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?機構職能
(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市財稅方針政策,擬訂區(qū)財稅規(guī)劃、政策和改革方案并組織實施,分析預測經濟形勢,參與制定各項宏觀經濟政策,提出運用財稅政策實施宏觀調控和綜合平衡社會財力的建議,擬訂區(qū)與鎮(zhèn)街及企業(yè)的分配政策,完善鼓勵公益事業(yè)發(fā)展的財稅政策。承擔國家、省、市、區(qū)相關區(qū)域性發(fā)展戰(zhàn)略相關財政工作。
(二)起草財政、財務、會計管理等地方規(guī)范性文件,研究我區(qū)經濟社會中的財稅重大問題,圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作提出改進和完善政府管理、提高財政資金使用效益的建議。
(三)統(tǒng)籌管理區(qū)本級一般公共預算、政府性基金預算、國有資產經營預算、社會保險基金預算,負責編制區(qū)本級一般公共預算、政府性基金預算。
(四)承擔區(qū)本級各項財政收支管理的責任,負責編制年度區(qū)本級預算草案并組織執(zhí)行,受區(qū)政府委托,向區(qū)人民代表大會報告區(qū)本級和全區(qū)年度財政預算及其執(zhí)行情況,向區(qū)人大常委會報告財政決算和財政預算執(zhí)行情況,組織制定經費開支標準、定額,負責審核批復部門(單位)的年度預決算,完善轉移支付制度,指導鎮(zhèn)街財政管理工作。
(五)貫徹執(zhí)行國家和省市稅收法律、行政法規(guī)及有關政策,負責政府非稅收入管理,按規(guī)定管理行政事業(yè)性收費、政府性基金及其他非稅收入,管理財政票據(jù)。
(六)組織制定全區(qū)財政國庫管理和國庫集中收付制度,指導和監(jiān)督全區(qū)財政國庫業(yè)務,按規(guī)定管理國庫現(xiàn)金。
(七)負責制定區(qū)政府采購制度,監(jiān)督管理區(qū)政府采購活動,組織制定區(qū)政府向社會力量購買服務制度,監(jiān)督區(qū)政府向社會力量購買服務活動。
(八)負責制定全區(qū)行政事業(yè)單位國有資產管理的規(guī)章制度及相關標準并組織實施,代表本級政府對行政事業(yè)國有資產行使綜合管理職能,研究提出支持國有企業(yè)改革和發(fā)展的財政政策,參與國有資產管理體制改革及國有企業(yè)改革等相關工作,管理支持國有企業(yè)改革的相關專項資金,承擔國有資本經營預算相關財政工作,編制企業(yè)財務會計報告,承擔資產評估管理工作。
(九)負責辦理和監(jiān)督財政經濟發(fā)展支出、中央和省、市、區(qū)政府性投資項目的財政撥款,負責政府性投資基本建設財政財務管理,負責有關政策性補貼和專項儲備資金財政管理工作,組織審查財政性投資工程預(結)算、竣工決算,負責全區(qū)農村綜合改革工作。
(十)負責擬訂全區(qū)社會保障資金(基金)的財務管理制度,審核全區(qū)及區(qū)本級社會保險基金預決算草案,會同有關部門管理區(qū)財政社會保障和就業(yè)及醫(yī)療衛(wèi)生與健康等支出。
(十一)貫徹執(zhí)行國家政府性債務管理政策、制度,擬訂全區(qū)政府性債務管理制度、辦法并組織實施,監(jiān)督管理全區(qū)政府性債務。
(十二)貫徹實施財政部新會計制度改革精神并組織實施,監(jiān)督和規(guī)范會計行為。
(十三)監(jiān)督財稅法規(guī)、政策的執(zhí)行情況,反映財政、財務管理中的重大問題,提出加強管理的政策建議。加強財政內部控制體系建設,承擔會計信息質量檢查等有關工作,依法查處違法違規(guī)行為。
(十四)全面實施預算績效管理,將政府收支預算、部門和單位預算、政策和項目全面納入績效管理,構建全方位、全過程、全覆蓋的預算績效管理體系,實現(xiàn)預算和績效管理一體化。
(十五)根據(jù)區(qū)政府授權,依照《中華人民共和國企業(yè)國有資產法》、《中華人民共和國公司法》等法律、法規(guī)和規(guī)章履行出資人職責,監(jiān)管區(qū)屬企業(yè)(不含金融類企業(yè))國有資產,加強國有資產管理工作。
(十六)按照國務院及省、市政府規(guī)定負責企業(yè)國有資產基礎管理,擬訂國有資產監(jiān)督管理的地方規(guī)范性文件和區(qū)政府規(guī)章草案,制定國有資產監(jiān)督管理的有關政策和規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
(十七)負責指導推進全區(qū)國有企業(yè)改革,推進國有企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設,完善公司法人治理結構,推動國有資本和國有經濟布局結構優(yōu)化和戰(zhàn)略性調整。
(十八)承擔監(jiān)督所監(jiān)管企業(yè)國有資產保值增值的責任,指導和監(jiān)督所監(jiān)管企業(yè)資本運營,建立和完善國有資產保值增值指標體系,擬訂考核標準,對所監(jiān)管企業(yè)國有資產的保值增值情況進行監(jiān)督,承擔吸引各類資本任務,負責所監(jiān)管企業(yè)工資分配管理,制定所監(jiān)管企業(yè)負責人收入分配政策并組織實施。
(十九)負責所監(jiān)管企業(yè)領導班子建設,通過法定程序對所監(jiān)管企業(yè)負責人進行任免、考核并根據(jù)其經營業(yè)績進行獎懲,建立符合社會主義市場經濟體制和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人、用人機制,完善經營者激勵和約束制度。
(二十)負責組織所監(jiān)管企業(yè)上交國有資本收益,按規(guī)定參與制定區(qū)國有資本經營預算有關管理制度,負責編制區(qū)本級國有資本經營預算建議草案。
(二十一)負責監(jiān)督國有資產監(jiān)管制度落實情況,完善出資人監(jiān)督體系,加強監(jiān)督協(xié)同,健全并執(zhí)行國有資產損失責任追究制度和問責機制。
(二十二)按照出資人職責,督促檢查所監(jiān)管企業(yè)貫徹落實國家、省和市安全生產方針政策及有關法律、法規(guī)、規(guī)章及標準等工作。
(二十三)負責所監(jiān)管企業(yè)黨的組織建設、隊伍建設等工作,強化所監(jiān)管企業(yè)思想政治教育和理論學習工作,指導企業(yè)精神文化建設。
(二十四)完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務。
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