營口市西市區(qū)人力資源和社會保障局

機構(gòu)職能

(1）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)人力資源和社會保障的法律法規(guī)，承擔(dān)區(qū)政府人才工作的綜合管理，指導(dǎo)全區(qū)人力資源市場建設(shè)，規(guī)范全區(qū)人力資源市場。

(2）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，貫徹執(zhí)行國家、省、市和區(qū)有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動保障、人才方針政策和法律法規(guī)，為全區(qū)人力資源開發(fā)、就業(yè)事務(wù)提供技術(shù)支撐和服務(wù)保障。負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)和流動人員檔案管理等工作。協(xié)助負(fù)責(zé)轄區(qū)居民參保管理工作。負(fù)責(zé)區(qū)本級勞動人事爭議仲裁等工作。協(xié)助負(fù)責(zé)全區(qū)人才管理工作。

(3）會同有關(guān)部門擬定事業(yè)單位人員工資收入分配政策，完善企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，貫徹落實企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。實施國家榮譽制度，規(guī)范全區(qū)表彰獎勵和評比達(dá)標(biāo)表彰項目，承辦區(qū)政府開展的有關(guān)表彰獎勵活動。承辦區(qū)政府管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員的行政職務(wù)任免事宜。

（4）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，貫徹落實并組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實市統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，統(tǒng)籌擬訂機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策，會同有關(guān)部門擬訂全區(qū)社會保險及其補充保險基金的管理和監(jiān)督辦法，編制全區(qū)社會保險基金預(yù)決算草案，參與擬訂全區(qū)社會保險基金投資運營政策，承擔(dān)社會保險基金稽核、預(yù)測預(yù)警工作，擬訂應(yīng)對預(yù)案，保持社會保險基金總體收支平衡和安全穩(wěn)定運行。

(5）會同有關(guān)部門組織事業(yè)單位人事制度改革，貫徹落實事業(yè)單位人員管理政策，專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，健全博士后管理辦法，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作。

(6）統(tǒng)籌實施勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度，擬訂勞動關(guān)系政策并完善相關(guān)協(xié)調(diào)機制，組織實施勞動合同制度，監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)解決有關(guān)農(nóng)民工工作重點難點問題，完善人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪工作制度。

(7）按分工負(fù)責(zé)企業(yè)幫扶工作。

(8）職能轉(zhuǎn)變。加強促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、持續(xù)推進(jìn)養(yǎng)老保險制度改革、激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)造、保障農(nóng)民工權(quán)益等職責(zé)。

下設(shè)中心2個，分別是：

營口市西市區(qū)勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法隊

辦公地址：營口市西市區(qū)平安路南20號

辦公時間：早8:30-晚17:00

聯(lián)系方式：0417-4881190

營口市西市區(qū)人力資源和就業(yè)事務(wù)中心（營口市西市區(qū)勞動人事爭議仲裁院）

辦公地址：西市區(qū)清華路北29-1號

辦公時間：早8:30-晚17:00

聯(lián)系方式：0417-2635001