清原滿族自治縣人力資源和社會保障局

清原滿族自治縣人力資源和社會保障局主要職責：

    （一）貫徹執(zhí)行國家、省、市有關人力資源和社會保障的法律法規(guī)，組織起草人力資源和社會保障（不含醫(yī)療保障，下同）地方性法規(guī)和縣政府規(guī)章草案，擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂并組織實施全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，承擔縣政府人才工作的綜合管理，牽頭推進人才供給側結構性改革，指導全縣人力資源市場建設，規(guī)范全縣人力資源市場。

（三）負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系，擬訂就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持援助政策，完善職業(yè)資格制度相關政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，統(tǒng)籌協(xié)調選拔高等院校畢業(yè)生赴基層工作，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養(yǎng)和激勵政策，擬訂并組織實施國（境）外人員（不含專家）來清就業(yè)管理規(guī)定，承擔就業(yè)形勢分析研判、失業(yè)預測預警工作，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，統(tǒng)籌擬訂并組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準，組織擬訂全縣統(tǒng)一的社會保險關系轉移接續(xù)辦法，統(tǒng)籌擬訂機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策，會同有關部門擬訂全縣社會保險及其補充保險基金的管理和監(jiān)督辦法，參與擬訂全縣社會保險基金投資運營政策，承擔社會保險基金稽核、預測預警工作，擬訂應對預案，保持社會保險基金總體收支平衡和安全穩(wěn)定運行。

（五）會同有關部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策，完善企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。實施國家榮譽制度，規(guī)范全縣表彰獎勵和評比達標表彰項目，承辦縣政府開展的有關表彰獎勵活動。

（六）會同有關部門組織事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員管理政策，制定專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士后管理辦法，負責高層次專業(yè)技術人才選拔、培養(yǎng)和引進工作。

（七）統(tǒng)籌實施勞動、人事爭議調解仲裁制度，擬訂勞動關系政策并完善相關協(xié)調機制，組織實施勞動合同制度，監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調勞動者維權工作，依法查處重大案件，維護農民工合法權益，協(xié)調解決有關農民工工作重點難點問題，完善人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪工作制度。

（八）貫徹執(zhí)行國家和省、市、縣關于民政工作的法律法規(guī)，擬訂全縣民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和相關政策，起草有關地方性法規(guī)、縣政府規(guī)章草案并組織實施和監(jiān)督檢查。

（九）承擔依法對全縣性社會團體、基金會、社會服務機構進行登記管理和監(jiān)督檢查的責任，負責公開募捐資格審批和縣管慈善組織認定工作，負責無業(yè)務主管單位的全縣性社會組織的黨建工作。

（十）牽頭擬訂全縣社會救助（不含醫(yī)療救助，下同）規(guī)劃、政策，健全和完善城鄉(xiāng)社會救助體系，負責城鄉(xiāng)居民最低生活保障、臨時救助工作，承擔全縣居民家庭經濟狀況核對機制建設工作。

（十一）擬訂全縣城鄉(xiāng)基層群眾自治建設和社區(qū)建設政策并指導實施，指導基層政權建設和社區(qū)服務體系建設，提出加強和改進基層政權和民主政治的建議，推動基層民主政治建設。

（十二）組織、指導鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以上行政區(qū)域的設立、撤銷、調整、更名和界線變更以及政府駐地遷移的申報工作，負責縣級行政區(qū)域界線的勘定和管理工作，組織、指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)勘定和管理工作，負責全縣重要自然地理實體命名、更名的申報工作，規(guī)范全縣地名標志的設置和管理，負責縣內標準地名圖書資料的審定工作。

（十三）擬訂全縣社會福利事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策和標準并組織實施，組織、指導福利機構管理工作，推進慈善事業(yè)發(fā)展，組織、指導社會捐助工作，負責老年人、特困人員、孤兒、農村留守兒童、困境兒童和殘疾人等特殊群體生活及權益保障工作。

（十四）負責推進婚俗和殯葬改革，擬訂全縣殯葬事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策和標準并監(jiān)督實施，指導全縣公墓建設和管理工作，負責生活無著落流浪乞討人員的救助工作，指導婚姻、殯葬、流浪乞討人員救助服務機構管理工作。

（十五）會同有關方面擬訂全縣社會工作發(fā)展規(guī)劃、政策和職業(yè)規(guī)范，推進全縣社會工作、社會工作人才隊伍建設和相關志愿者隊伍建設工作。

（十六）職能轉變。清原滿族自治縣人力資源和社會保障局（縣民政局）應加強促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、持續(xù)推進養(yǎng)老保險制度改革、激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)造、保障農民工權益等職責。繼續(xù)強化基層政權和社區(qū)建設，加強社會組織登記管理和監(jiān)督檢查，促進全縣慈善組織和慈善事業(yè)發(fā)展，強化特困人員救助供養(yǎng)、農村留守兒童關愛保護、困境兒童保障等工作，充分發(fā)揮保障民生中的重要作用。

（十七）與縣教育局的有關職責分工。畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導和服務工作，由縣教育局負責，畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導和服務工作，由縣人力資源和社會保障局（縣民政局）負責，畢業(yè)生就業(yè)政策由縣人力資源和社會保障局（縣民政局）牽頭，會同縣教育局等部門擬訂。

（十八）與縣衛(wèi)生健康局的有關職責分工?？h人力資源和社會保障局（縣民政局）負責統(tǒng)籌推進、督促指導、監(jiān)督管理養(yǎng)老服務工作，擬訂養(yǎng)老服務體系建設規(guī)劃、法規(guī)、政策、標準并組織實施，承擔老年人福利和特殊困難老年人救助工作?？h衛(wèi)生健康局負責擬訂應對人口老齡化、醫(yī)養(yǎng)結合政策措施，綜合協(xié)調、督促指導、組織推進老齡事業(yè)發(fā)展，承擔老年疾病防治、老年人醫(yī)療照護、老年人心理健康與關懷服務等老年健康工作。

（十九）完成縣委、縣政府交辦的其他任務。