大連市西崗區(qū)人力資源和社會保障局

   大連市西崗區(qū)人力資源和社會保障局，位于西崗區(qū)長江路588號，白云物業(yè)大廈三樓、四樓、六樓辦公，三樓是西崗區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)大廳，局機(jī)關(guān)下設(shè)綜合科、事業(yè)單位管理和工資福利科、勞動關(guān)系和社會保障科、人才和就業(yè)管理科4個科室。共有兩個下屬事業(yè)單位，分別為西崗區(qū)人力資源和社會保障事務(wù)服務(wù)中心、西崗區(qū)勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法隊。

主要職責(zé)：

第一條 根據(jù)《中共遼寧省委辦公廳 遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<大連市縣(市、區(qū))機(jī)構(gòu)改革方案>的通知》(廳秘發(fā)[2018]248號)，制定本規(guī)定

第二條 大連市西崗區(qū)人力資源和社會保障局是區(qū)政府工作部門，為正處級。

第三條 大連市西崗區(qū)人力資源和社會保障局貫徹落實黨中央、省委、市委關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過程中堅持和加強(qiáng)黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是:

(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)人力資源和社會保障的方針政策和法律法規(guī)，組織起草人力資源和社會保障(不含醫(yī)療保障，下同)規(guī)范性文件和實施方案等，擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

（二）會同有關(guān)部門擬訂和落實事業(yè)單位人員工資收入分配政策，完善企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制，擬訂和落實企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。實施國家榮譽(yù)制度，規(guī)范全區(qū)表彰獎勵和評比達(dá)標(biāo)表彰項目，承辦區(qū)政府開展的有關(guān)表彰獎勵活動，承辦區(qū)政府管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員的行政任免事宜。

（三）會同有個部門組織事業(yè)單位人事制度改革，擬訂和落實事業(yè)單位人員管理政策，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作。

(四 )加強(qiáng)和諧勞動關(guān)系建設(shè)，統(tǒng)籌實施勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度。擬訂勞動關(guān)系政策并完善相關(guān)協(xié)調(diào)機(jī)制，組織實施勞動合同制度，監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策，指導(dǎo)監(jiān)督實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)解決有關(guān)農(nóng)民工工作重點難點問題，完善人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪工作制度。

(五) 負(fù)責(zé)勞動保障工作，按管轄權(quán)限負(fù)責(zé)本區(qū)企業(yè)職工視同繳費年限認(rèn)定、養(yǎng)老金資格審核和全區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工傷認(rèn)定工作。落實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策，執(zhí)行企業(yè)職工工齡認(rèn)定、退休審批文件規(guī)定；落實工傷保險政策，規(guī)范工傷認(rèn)定工作程序，組織實施本區(qū)工傷預(yù)防工作。

(六) 負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員綜合管理工作

(七 )會同有關(guān)部門擬訂并組織實施全區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，承擔(dān)區(qū)政府人才工作的綜合管理，指導(dǎo)全區(qū)人力資源市場建設(shè)，規(guī)范全區(qū)人力資源市場。

(八）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，落實統(tǒng)籌城區(qū)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持援助政策，完善職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城區(qū)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)剝度，牽頭落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)選撥高等院校畢業(yè)生赴基層工作，會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、實用人才培養(yǎng)和激勵政策，落實大連市關(guān)于國(境)外人員(不含專家)來連就業(yè)管理規(guī)定，承擔(dān)就業(yè)形勢分析研判、失業(yè)預(yù)測預(yù)警工作，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。

(九) 協(xié)調(diào)推進(jìn)大連市社會保障體系建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)養(yǎng)老保險度改草，協(xié)助大連市醫(yī)療保險管理中心西崗辦事處開展醫(yī)療保險相關(guān)工作，協(xié)助大連市社會保險基金管理中心西崗辦事處開展社會保險相關(guān)工作。

(十) 承擔(dān)西崗區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會辦公室的職責(zé)。

（十一）承擔(dān)西崗區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職責(zé)。

(十二) 承擔(dān)西崗區(qū)農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和西崗區(qū)農(nóng)民工工資清欠部門聯(lián)席會議辦公室的職責(zé)

(十三)落實大連市企業(yè)幫扶政策，按分工負(fù)責(zé)相關(guān)工作。

(十四) 協(xié)調(diào)中共大連市西崗區(qū)委黨校(中共大連市西崗區(qū)委黨建服務(wù)中心、大連市西崗區(qū)檔案館)共同做好全區(qū)人才工作的綜合管理，加強(qiáng)全區(qū)人力資源市場建設(shè)，加強(qiáng)激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)造。

（十五） 對大連市西崗區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心的勞動仲裁和勞動保障監(jiān)察方面的有關(guān)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

（十六）對大連市西崗區(qū)公共事業(yè)服務(wù)中心的就業(yè)和企業(yè)離退休人員管理服務(wù)方面的有關(guān)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

（十七） 完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。