調(diào)兵山市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)上辦事大廳)

（一）負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)政務(wù)、業(yè)務(wù)工作的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查；擬訂工作制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、國(guó)有資產(chǎn)、保密、安全、保衛(wèi)等機(jī)關(guān)日常工作；參與擬訂全局財(cái)務(wù)管理辦法并監(jiān)督實(shí)施；承擔(dān)機(jī)關(guān)預(yù)決算、財(cái)務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)和內(nèi)部審計(jì)工作。

（二）負(fù)責(zé)黨建、機(jī)構(gòu)編制、人事工資及干部教育培訓(xùn)工作；承擔(dān)重要文稿的起草工作；組織開(kāi)展調(diào)研和專家咨詢工作；負(fù)責(zé)新聞宣傳、政務(wù)信息管理、政務(wù)公開(kāi)工作；承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作；負(fù)責(zé)市績(jī)效考核指標(biāo)的督促落實(shí)和市委、市政府督查事項(xiàng)的上報(bào)工作。

（三）負(fù)責(zé)行政審批事項(xiàng)的受理和審批工作；組織協(xié)調(diào)行政確認(rèn)等事項(xiàng)的實(shí)施工作；統(tǒng)籌推進(jìn)全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)依法行政工作；組織起草相關(guān)規(guī)范性文件，承擔(dān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；負(fù)責(zé)系統(tǒng)行政執(zhí)法監(jiān)督工作；組織實(shí)施普法宣傳教育工作；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)工作。

（四）會(huì)同有關(guān)部門(mén)編制全市人力資源和社會(huì)保障基金預(yù)決算；貫徹實(shí)施國(guó)家和省、市社會(huì)保障及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督辦法，依法對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金的管理、支付和投資運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督檢查；受理相關(guān)違法違規(guī)行為的投訴舉報(bào)，組織查處重大案件；組織實(shí)施全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央、省、市調(diào)劑制度。

（五）負(fù)責(zé)落實(shí)全市城鎮(zhèn)企業(yè)單位離退休（職）人員基本養(yǎng)老金調(diào)整政策并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)企業(yè)職工（含靈活就業(yè)人員）退休核準(zhǔn)工作；貫徹落實(shí)國(guó)家和省、市規(guī)定的因病或非因工（公）死亡的城鎮(zhèn)企業(yè)職工和離退休（職）人員生前所供養(yǎng)直系親屬的待遇政策；負(fù)責(zé)企業(yè)職工遺屬認(rèn)定；指導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)執(zhí)行企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。

（六）組織實(shí)施全市工傷保險(xiǎn)政策、規(guī)劃；組織實(shí)施工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷康復(fù)等工傷保險(xiǎn)管理辦法；按權(quán)限承擔(dān)本市企業(yè)職工（含靈活就業(yè)人員）、事業(yè)單位人員工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷康復(fù)等申報(bào)工作。

（七）承擔(dān)績(jī)效考核就業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)；承擔(dān)全市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作；組織落實(shí)全市就業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)職工技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策；擬訂全市職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)劃，指導(dǎo)師資隊(duì)伍和教材建設(shè)，完善職業(yè)技能資格制度；負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)許可證和民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校審批工作；組織實(shí)施全市綜合性人才政策和人才發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施全市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展政策和規(guī)劃。

（八）牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作；創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制，負(fù)責(zé)人才評(píng)價(jià)科學(xué)化、崗位化、分類化相關(guān)工作；負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人員職稱改革；擬訂全市農(nóng)業(yè)、工程類專業(yè)技術(shù)初級(jí)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；擬訂全市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例、崗位數(shù)額；負(fù)責(zé)市本級(jí)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和年度考核備案工作；負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。

（九）組織擬訂事業(yè)單位人事制度改革方案和相關(guān)政策；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)事業(yè)單位人事制度改革工作；組織實(shí)施事業(yè)單位人員管理政策并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位設(shè)置文件審批、人員聘用管理、考核備案培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)處分等工作；協(xié)調(diào)核定管理崗位、專業(yè)技術(shù)、工勤崗位結(jié)構(gòu)比例；組織擬訂事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員政策并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)市政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員方案審核和組織實(shí)施工作；按管理權(quán)限負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員交流工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才計(jì)劃備案工作。

（十）組織實(shí)施全市事業(yè)單位工作人員工資收入分配、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼、福利和離退休政策；負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工資收入水平統(tǒng)計(jì)調(diào)查；負(fù)責(zé)市直事業(yè)單位工資審批工作；組織實(shí)施全市事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金政策；組織實(shí)施全市事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌政策，組織實(shí)施全市事業(yè)單位退休（職）人員基本養(yǎng)老金調(diào)整政策，組織實(shí)施全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策；負(fù)責(zé)參加市本級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休條件審核確認(rèn)和基本養(yǎng)老金調(diào)整；負(fù)責(zé)指導(dǎo)機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)執(zhí)行事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金政策相關(guān)工作；負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員崗位核定、聘用管理、晉級(jí)考核工作。

（十一）組織落實(shí)全市勞動(dòng)關(guān)系政策，組織落實(shí)勞動(dòng)合同、集體合同和工資集體協(xié)商制度實(shí)施規(guī)范；開(kāi)展勞動(dòng)用工備案管理工作，建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方制度；監(jiān)督檢查企業(yè)貫徹企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度執(zhí)行情況；組織實(shí)施特殊工時(shí)審批和勞務(wù)派遣行政許可工作；執(zhí)行消除非法使用童工和女工、未成年工特殊保護(hù)政策；組織實(shí)施落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)職工工資收入分配調(diào)控政策；擬訂勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度并組織實(shí)施；擬訂我市勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作的實(shí)施規(guī)范，指導(dǎo)、監(jiān)督全市勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作，指導(dǎo)并開(kāi)展勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防工作，依法組織處理有關(guān)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議案件。

（十二）負(fù)責(zé)信訪工作，承擔(dān)市長(zhǎng)熱線，民心網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)答復(fù)及受理舉報(bào)投訴業(yè)務(wù)；接受來(lái)信、來(lái)電，接待來(lái)訪，為信訪人提供服務(wù)；接受上級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)辦、交辦的信訪事項(xiàng)，向調(diào)兵山市社會(huì)保障事務(wù)服務(wù)中心或者局機(jī)關(guān)各辦公室轉(zhuǎn)辦、交辦信訪事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)督促、檢查；協(xié)助市信訪局檢查指導(dǎo)本系統(tǒng)的信訪工作；調(diào)查、研究和分析信訪情況，定期及時(shí)向局黨組及其負(fù)責(zé)人提供信訪信息和解決問(wèn)題的建議；對(duì)應(yīng)當(dāng)通過(guò)仲裁、復(fù)議、訴訟或者可以通過(guò)調(diào)解解決的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)告知信訪人向仲裁機(jī)構(gòu)、復(fù)議機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)或者調(diào)解組織提出。

機(jī)構(gòu)設(shè)置：辦公室、綜合管理辦公室、行政審批辦公室、社會(huì)保障基金監(jiān)督管理辦公室、企業(yè)職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理辦公室、工傷保險(xiǎn)管理辦公室、就業(yè)促進(jìn)管理辦公室、人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革管理辦公室、事業(yè)單位人事管理辦公室、工資福利管理辦公司、勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)察仲裁管理辦公室、信訪辦公室。