潮州市湘橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的方針政策和法律法規(guī)；起草有關(guān)規(guī)范性文件；擬定本區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。

（二）擬訂并組織實(shí)施本區(qū)人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)規(guī)定；建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)；促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作；擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和規(guī)定；完善公共就業(yè)服務(wù)體系；健全就業(yè)援助制度，建立和完善職業(yè)資格制度以及面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；負(fù)責(zé)區(qū)屬各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理工作；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)規(guī)定。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系；統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度；會(huì)同有關(guān)部門(mén)編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案；實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系規(guī)定；完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；落實(shí)禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處相關(guān)案件。

（七）負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革；擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理規(guī)定；加強(qiáng)人才管理和開(kāi)發(fā)工作；負(fù)責(zé)企事業(yè)單位管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理工作；牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作；協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好中高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)的有關(guān)工作。

（八）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配規(guī)定；建立企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休規(guī)定。

（九）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)民工工作綜合性規(guī)定和規(guī)劃；推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)；協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十）管理區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局、區(qū)人才管理辦公室、區(qū)就業(yè)服務(wù)管理辦公室。

（十一）承辦區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)主管部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。

（十二）職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，進(jìn)一步減少行政審批事項(xiàng)，規(guī)范和優(yōu)化對(duì)外辦理事項(xiàng)，減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項(xiàng)，實(shí)行國(guó)家職業(yè)資格目錄清單管理，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式，加強(qiáng)信息共享，提高公共服務(wù)水平。

（十三）有關(guān)職責(zé)分工。與區(qū)教育局的有關(guān)職責(zé)分工。高校畢業(yè)生就業(yè)政策由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭，會(huì)同區(qū)教育局等部門(mén)擬訂。高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由區(qū)教育局負(fù)責(zé)；高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。