東莞市人力資源和社會保障局清溪分局(清溪鎮(zhèn)人社分局、清溪醫(yī)保分局)

東莞市人力資源和社會保障局清溪分局、東莞市醫(yī)療保障局清溪分局（清溪鎮(zhèn)人社分局、清溪醫(yī)保分局）

負責人：張雪峰

內設機構：綜合辦、培訓就業(yè)辦、仲裁辦、監(jiān)察一室、監(jiān)察二室、保險關系股、待遇核發(fā)股。

工作職責：

　　 （一）組織實施市制定的人力資源和社會保障、醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；負責統(tǒng)籌協(xié)調分局工作和督辦重大工作事項；負責文電、黨群、檔案、會務、接待、政務公開、財務、普法、統(tǒng)計、信息化建設、教育培訓、后勤等工作；負責組織協(xié)調應急管理和安全生產(chǎn)工作；負責統(tǒng)籌人力資源和社會保障、醫(yī)療保障對外宣傳、新聞發(fā)布和輿情應對等工作；承接市局下放的行政審批和公共服務業(yè)務；承辦市局相關科室和上級交辦的其他任務等；

　　 （二）負責綜合管理轄區(qū)內人力資源開發(fā)利用、城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)、流動就業(yè)、臺港澳人員就業(yè)和具體服務工作、負責組織本轄區(qū)人才交流和高校畢業(yè)生供需見面會、負責本轄區(qū)生源高校畢業(yè)生供求信息收集、推薦就業(yè)、報到、崗前培訓等相關工作；負責流動人員人事檔案管理工作；負責省市內外職稱評審、認定的初審和報送工作；負責職稱證書補（換）發(fā)受理、報送工作；負責轄區(qū)內各項人才補貼的申請、審核工作，落實轄區(qū)內各項聯(lián)系服務人才工作；承接轄區(qū)內職業(yè)技能培訓機構審批及日常管理工作，綜合管理轄區(qū)內職業(yè)技能培訓、職業(yè)技能考核鑒定和人才評價等相關工作，協(xié)助市局做好轄區(qū)內技工院校的監(jiān)管工作；承辦市局相關科室和上級交辦的其他任務等；

　　 （三）負責綜合管理轄區(qū)內各類用人單位勞動人事關系協(xié)調工作，負責轄區(qū)內用人單位勞動人事爭議處理、勞動人事爭議仲裁工作；承擔仲裁庭的工作；承辦市局相關科室和上級交辦的其他任務等；

　　 （四）負責督促用人單位貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障政策法規(guī)，依法查處和糾正違反法律法規(guī)的行為；負責信訪、調解糾紛工作，依法受理舉報投訴；落實執(zhí)法檢查和年審；處理勞動關系方面有重大影響的群體性突發(fā)事件；承辦市局相關科室和上級交辦的其他任務等；

　　 （五）負責督促用人單位貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障政策法規(guī)，依法查處和糾正違反法律法規(guī)的行為。負責對用人單位和員工依法參加社會保險、繳納社會保險費等情況的監(jiān)督檢查。依法受理舉報投訴，負責核查和打擊欺詐冒領養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險待遇的違法行為。負責轄區(qū)內工傷認定、工傷預防、勞動能力鑒定（確認）相關工作。負責承接醫(yī)療保障業(yè)務日常身份核查等欺詐騙保行為；

　　 （六）負責轄區(qū)內社會團體、企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員及城鄉(xiāng)居民社會保險關系的建立、中斷、轉移、接續(xù)和終止工作；審核社會保險繳費申報和社?？ǖ陌l(fā)放；社會保險參保個人權益記錄、信息查詢、歷史維護、信息更正等工作；

　　 （七）負責養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險待遇領取資格的登記、驗證和待遇審核。負責承接醫(yī)療保障業(yè)務醫(yī)療救助職能。