珠海市香洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  珠海市香洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和省委、市委決策部署，按照區(qū)委工作要求，在履行職責(zé)過程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的統(tǒng)一集中領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：

      （一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，制定管理規(guī)則并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

      （二）負(fù)責(zé)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務(wù)體系，建立健全創(chuàng)業(yè)扶持和就業(yè)援助制度，落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

      （三）擬訂勞動(dòng)關(guān)系處理制度和規(guī)劃，負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)和勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。根據(jù)人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)，監(jiān)督用人單位實(shí)施職工工資支付、工作時(shí)間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)。負(fù)責(zé)實(shí)施規(guī)范勞動(dòng)合同、集體合同。

      （四）依法開展勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察工作，對(duì)用人單位遵守人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)情況進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)督檢查。

      （五）依法對(duì)區(qū)屬用人單位開展工傷認(rèn)定工作。

      （六）組織開展人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)的政策性調(diào)研和宣傳教育工作。負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障的統(tǒng)計(jì)和信息工作。

      （七）依照市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策，開展城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等工作。

      （八）統(tǒng)籌開展人力資源調(diào)查，負(fù)責(zé)人力資源政策組織實(shí)施，規(guī)范人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。

      （九）依法對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)進(jìn)行審批和管理。

      （十）依法對(duì)勞務(wù)派遣分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行備案管理。

      （十一）完成區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)有關(guān)部門交辦的其他任務(wù)。