日照市東港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

（一）貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)；負(fù)責(zé)起草全區(qū)人力資源和社會(huì)保障規(guī)范性文件草案；擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。 

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；建立完善職業(yè)資格制度、就業(yè)援助制度和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)制度；擬訂全區(qū)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展政策；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)、選拔和激勵(lì)政策并組織實(shí)施。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。根據(jù)省、市制定的城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，制定我區(qū)的實(shí)施辦法；會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度；編報(bào)全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案；落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)基金投資政策。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策；建立健全機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利政策并組織實(shí)施，管理機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員離退休工作；擬訂全區(qū)企業(yè)職工工資調(diào)控政策和措施并組織實(shí)施。

（七）指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革；擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并組織實(shí)施；制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；負(fù)責(zé)職稱制度改革工作；健全落實(shí)博士后管理制度；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才工作。

（八）綜合管理全區(qū)引進(jìn)國外智力、赴國（境）外培訓(xùn)和留學(xué)人員來我區(qū)工作。擬訂全區(qū)引進(jìn)國外智力規(guī)劃和政策，編報(bào)引進(jìn)國外智力專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)全區(qū)出國（境）培訓(xùn)項(xiàng)目及人員的審核、備案和來我區(qū)工作外國專家的管理工作；組織實(shí)施重點(diǎn)出國（境）培訓(xùn)項(xiàng)目和聘請外國專家年度計(jì)劃；擬訂吸引國（境）外專家、留學(xué)人員來我區(qū)工作或定居政策；管理非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作；指導(dǎo)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障方面的對外交流工作。

（九）貫徹落實(shí)國家、省、市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策、安置計(jì)劃并組織實(shí)施；會(huì)同有關(guān)部門下達(dá)城鎮(zhèn)退役士兵安置計(jì)劃；負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作；根據(jù)上級(jí)規(guī)定做好自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

（十）負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員的綜合管理，組織實(shí)施公務(wù)員法；擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和援建地區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目等特殊人員安置政策；會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施國家榮譽(yù)制度和政府獎(jiǎng)勵(lì)制度；依法辦理區(qū)政府提請區(qū)人大常委會(huì)決定任免工作人員的手續(xù)和區(qū)政府任免工作人員的有關(guān)事項(xiàng)。

（十一）會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃和政策并組織實(shí)施，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十二）統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；貫徹落實(shí)禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違法案件。

（十三）承辦區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他事項(xiàng)。