隆化縣供銷合作社聯(lián)合社

隆化縣供銷合作社聯(lián)合社是為農(nóng)服務的合作經(jīng)濟組織，也是全縣供銷合作社的聯(lián)合組織，為縣政府管理的全額事業(yè)機構，負責制定全縣供銷合作社的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，指導全縣供銷合作社的改革與發(fā)展，承擔著對重要農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、農(nóng)副產(chǎn)品以及食鹽、煙花爆竹等專營商品的組織、協(xié)調、管理，并為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)戶、規(guī)模種養(yǎng)殖大戶所需貸款提供擔保業(yè)務服務；為農(nóng)村產(chǎn)權流轉交易提供信息服務、交易服務、交易鑒證服務等工作職能。

（一）貫徹落實市委、市政府、縣委、縣政府有關農(nóng)村工作的方針、政策；制定全縣合作經(jīng)濟的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃；指導全縣供銷合作社系統(tǒng)的改革與發(fā)展。

（二）按照供銷合作社章程賦予的職責，協(xié)調與政府部門、社會組織的關系；參與和推動有關地方性法規(guī)、規(guī)章和政策的制定，為全縣合作經(jīng)濟組織提供政策咨詢和信息服務，促進合作經(jīng)濟的發(fā)展。

（三）貫徹落實國務院《關于印發(fā)鹽業(yè)體制改革方案的通知》精神，深化鹽業(yè)體制改革，并全力做好過渡期人員的思想穩(wěn)定工作，加強鹽業(yè)市場管理，確保市場穩(wěn)定。

（四）農(nóng)業(yè)政策性融資擔保服務中心代表縣政府承擔擔?；鸬娜粘９芾?、擔保前考察、風險控制、辦理貸款擔保手續(xù)及組織反擔保材料等相關工作，以“政銀企戶?！苯鹑诜鲐毎l(fā)展新模式，為全縣農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民合作經(jīng)濟組織、種養(yǎng)殖戶、貧困戶提供快捷高效的貸款擔保服務。有效緩解農(nóng)民融資難、擔保難、融資貴問題，打通“農(nóng)戶-銀行”借貸放款的“綠色通道”，加快農(nóng)民脫貧致富奔小康步伐。

（五）搭建農(nóng)村產(chǎn)權交易平臺，促進農(nóng)村要素資源合理有序流動。為農(nóng)村產(chǎn)權流轉交易提供信息服務、交易服務、交易鑒證服務；農(nóng)村產(chǎn)權經(jīng)紀托管服務；投融資咨詢；資產(chǎn)評估中介服務；招投標、拍賣的代理；產(chǎn)權質（抵）押及融資的相關服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動）。

（六）發(fā)揮主渠道優(yōu)勢，積極對接“承德山水”農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌平臺，不斷擴大“承德山水”及“塞宴御品”區(qū)域公用品牌知名度和影響力，作為一個統(tǒng)一的品牌對外推廣，通過統(tǒng)一形象、標識、包裝、策劃等方式提升農(nóng)產(chǎn)品品質、產(chǎn)量及價值，逐步拓寬消費扶貧渠道，深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略助力脫貧攻堅。

（七）發(fā)揮農(nóng)民與市場之間的橋梁和紐帶作用，指導全縣供銷合作社，以服務“三農(nóng)”為宗旨，以農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)為基礎，拓展經(jīng)營領域，興辦龍頭企業(yè)，發(fā)展農(nóng)民合作經(jīng)濟組織，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

（八）引入現(xiàn)代流通方式，發(fā)展配送中心、電子商務等現(xiàn)代經(jīng)營業(yè)態(tài)，用連鎖、配送、特許經(jīng)營改造商品經(jīng)營企業(yè)，發(fā)展城鎮(zhèn)消費合作社。

（九）承辦縣委、縣政府和上級供銷社交辦的其它事項。

內(nèi)設機構及職責

（一）隆化縣農(nóng)業(yè)政策性融資擔保服務中心：代表縣政府承擔擔?；鸬娜粘９芾怼Ｇ翱疾?、風險控制、辦理貸款擔保手續(xù)及組織反擔保材料等相關工作，為隆化縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)戶、規(guī)模種植大戶所需貸款提供擔保業(yè)務服務。

（二）綜合辦公室：負責機關黨建、黨風廉政建設、意識形態(tài)等黨務工作及綜合協(xié)調、辦理本系統(tǒng)文稿起草、公文傳達、綜治、信訪、保密、信息公開、安全生產(chǎn)、檔案管理等行政日常事務工作。

（三）財  務  科：負責機關財務日常管理工作，依法依規(guī)進行會計核算，編制和執(zhí)行部門年度預決算。

（四）基層工作科：負責完善本系統(tǒng)基層網(wǎng)絡建設和職工安置工作。

（五）人事教育科：負責依法做好本系統(tǒng)機構編制、崗位設置、人事勞資、職稱評聘、考核評優(yōu)等工作的管理。