鶴壁市人力資源和社會保障局職能信息
鶴壁市人力資源和社會保障局主要職責
一、貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會保障法律、法規(guī)、政策;擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策,并組織實施和監(jiān)督檢查。
二、擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策,推動建立統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系,促進人力資源合理流動和優(yōu)化配置。
三、負責全市促進就業(yè)工作,擬訂全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,統(tǒng)籌建立全市面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,擬訂全市就業(yè)援助制度,牽頭擬訂全市高校畢業(yè)生就業(yè)政策。會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。
四、統(tǒng)籌推進建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。擬訂養(yǎng)老保險全市統(tǒng)籌辦法和全市統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度,編制相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案,參與擬訂相關(guān)社會保障基金投資政策。會同有關(guān)部門實施全民參保計劃并建立全市統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺。
五、負責全市就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持全市就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。
六、統(tǒng)籌擬訂全市勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制,依據(jù)國家、省關(guān)于職工工作時間、休息休假和假期相關(guān)規(guī)定以及特殊勞動保護政策制定實施細則并監(jiān)督實施。擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件。
七、牽頭推進深化全市職稱制度改革,擬訂全市專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策,負責全市高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作,擬訂吸引留學(xué)人員來鶴(回鶴)工作或定居政策。組織擬訂全市技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵政策。完善職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評價政策。
八、會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用管理、考核獎懲等人事綜合管理工作,擬訂全市事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員管理政策。
九、協(xié)助有關(guān)部門做好機關(guān)公務(wù)員錄用、公開遴選、公開選調(diào)等考試的考務(wù)組織工作;會同有關(guān)部門組織落實國家表彰獎勵制度,綜合管理市委市政府表彰獎勵工作,承擔全市評比達標表彰等工作,根據(jù)授權(quán)承辦以市委市政府名義開展的表彰獎勵活動,承辦部分市管領(lǐng)導(dǎo)干部的行政任免手續(xù)。
十、會同有關(guān)部門擬訂全市事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員工資收入分配政策,建立全市企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。擬訂全市企事業(yè)單位人員、機關(guān)工勤人員福利和離退休政策。擬訂全市機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級考核政策。
十一、會同有關(guān)部門擬訂全市農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃,推動相關(guān)政策落實,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護農(nóng)民工合法權(quán)益。統(tǒng)籌指導(dǎo)全市農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)工作。
十二、完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。
內(nèi)設(shè)機構(gòu)
辦公室、組織人事科 (任免獎勵科)、信息網(wǎng)絡(luò)管理科、政策法規(guī)科、行政審批監(jiān)督科、規(guī)劃財務(wù)科、就業(yè)促進科、人力資源市場管理科、職業(yè)能力建設(shè)科、專業(yè)技術(shù)人員管理科 (人才評價開發(fā)與職稱改革辦公室)、事業(yè)單位人事管理科、工資福利科、社會保險科、基金監(jiān)督科、信訪維權(quán)科、機關(guān)黨委
直屬單位
鶴壁市社會保險中心、鶴壁市勞動就業(yè)服務(wù)處、鶴壁市職工失業(yè)保險處、鶴壁市勞動保障監(jiān)察支隊、鶴壁市創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心、鶴壁市創(chuàng)業(yè)貸款擔保中心、鶴壁市人社局會計工作站、鶴壁市人事考試中心、鶴壁市人才交流中心、鶴壁市人社局電子政務(wù)中心、鶴壁市勞動人事爭議仲裁院、浚縣社會保險事業(yè)管理局、淇縣社會保險事業(yè)管理局、淇濱區(qū)社會保險事業(yè)管理局、山城區(qū)社會保險事業(yè)管理局、鶴山區(qū)社會保險事業(yè)管理局
鶴壁市人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)簡介
