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安陽市殷都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

安陽市殷都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

聯(lián)系電話:0372-5139859

網(wǎng)站地址:進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳

辦公地址:安陽市殷都區(qū)鋼花路締盛廣場C座行政便民服務(wù)中心

辦公時(shí)間:周一至周五,法定節(jié)假日除外。 夏季:上午8:30:00-12:00:00下午:14:30:00-17:30:00 ; 冬季:上午8:30:00-12:00:00下午:14:00:00-17:00:00

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安陽市殷都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局職能信息

安陽市殷都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)是區(qū)政府工作部門,為正科級(jí)。

機(jī)關(guān)職能:

(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)、政策;擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策,承擔(dān)有關(guān)規(guī)范性文件的起草工作,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

(二)擬訂全區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策,推動(dòng)建立統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和優(yōu)化配置。

(三)負(fù)責(zé)全區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂全區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,建立健全就業(yè)援助制度,落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策。會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

(四)負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。貫徹執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn);貫徹執(zhí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)全省統(tǒng)籌辦法和全省統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。組織擬訂全區(qū)養(yǎng)老、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度,編制全區(qū)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案,參與擬訂相關(guān)社會(huì)保障基金政策;會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。

(五)負(fù)責(zé)全區(qū)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制;貫徹實(shí)施經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的有關(guān)政策,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

(六)貫徹實(shí)施勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,依據(jù)國家工作時(shí)間、休息休假和假期相關(guān)規(guī)定以及特殊勞動(dòng)保護(hù)政策制定實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督實(shí)施。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。

(七)牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革,貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作,貫徹執(zhí)行吸引留學(xué)人員來安工作或定居政策。組織擬定全區(qū)技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。完善職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。

(八)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用管理、考核獎(jiǎng)懲等人事綜合管理工作;擬訂和貫徹事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。

(九)協(xié)助有關(guān)部門做好公務(wù)員錄用、公開遴選、公開選調(diào)等考試的考務(wù)組織工作;會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國家表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,綜合管理區(qū)委、區(qū)政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,承擔(dān)全區(qū)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作,根據(jù)授權(quán)承辦以區(qū)委、區(qū)政府名義開展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng),承辦部分區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部的行政任免手續(xù)。

(十)會(huì)同有關(guān)部門擬訂全區(qū)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配政策,建立全區(qū)事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機(jī)制。貫徹落實(shí)企事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員福利和離退休政策。貫徹實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)考核政策。  

(十一)會(huì)同有關(guān)部門擬訂全區(qū)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。統(tǒng)籌指導(dǎo)全區(qū)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作。

(十二)完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

(十三)有關(guān)職責(zé)分工

關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人問題職責(zé)分工。區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室根據(jù)用人單位編制余缺和編制結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行編制審核,核發(fā)機(jī)構(gòu)編制審核通知單,并在用人單位辦理入減編手續(xù)后出具入減編通知單。相關(guān)部門憑機(jī)構(gòu)編制審核通知單和入減編通知單等辦理人員錄用、聘用(任)、調(diào)配、工資核定、社會(huì)保障等手續(xù)。

機(jī)構(gòu)設(shè)置:

(一)辦公室(行政審批服務(wù)股)。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作,承擔(dān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、信息、財(cái)務(wù)、政務(wù)公開、督辦查辦、安全保密、安全生產(chǎn)、綜合治理、平安建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)、行政管理服務(wù)和綜合協(xié)調(diào)工作;承擔(dān)局屬國有資產(chǎn)管理和審計(jì)工作;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人社服務(wù)大廳建設(shè),推進(jìn)審批服務(wù)便民化和政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)、一門、一次”改革;負(fù)責(zé)推進(jìn)行政審批制度改革、“放管服”改革、行政職權(quán)清理規(guī)范、審批服務(wù)便民化等工作,負(fù)責(zé)本部門審批事項(xiàng)的受理、審核、審批、備案等工作。

(二)人力資源股。擬訂全區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)等政策,指導(dǎo)人力資源社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作;擬訂人員(不含公務(wù)員)流動(dòng)調(diào)配政策并組織實(shí)施;承擔(dān)特殊需要人員的選拔、調(diào)配工作,按規(guī)定承辦區(qū)直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人員流動(dòng)、調(diào)配事宜;按規(guī)定承辦大中專畢業(yè)生接收事宜;綜合管理職稱工作;貫徹落實(shí)深化職稱制度改革政策和職稱分類評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)中初級(jí)和部分高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審定和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查申報(bào);負(fù)責(zé)事業(yè)單位職稱評(píng)審計(jì)劃備案管理;監(jiān)督、檢查全區(qū)各類專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格考試審查工作;承擔(dān)安陽市殷都區(qū)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作;協(xié)同有關(guān)部門參與人才政策和人才發(fā)展規(guī)劃的擬定工作;貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施,承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、選拔培養(yǎng)和引進(jìn)工作;負(fù)責(zé)聯(lián)系和服務(wù)專家工作;承擔(dān)享受政府特殊津貼專家等優(yōu)秀人才選拔和管理工作;承擔(dān)有關(guān)方面的人才工作;指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作,貫徹實(shí)施事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員管理政策,依據(jù)國家有關(guān)政策擬訂并完善全區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用管理、考核獎(jiǎng)懲等政策并指導(dǎo)實(shí)施;按照管理權(quán)限承辦相關(guān)人事管理備案事宜;貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利、離退休政策并組織實(shí)施;貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)考核政策并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)區(qū)直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位績效工資總量核定和動(dòng)態(tài)調(diào)整工作,承擔(dān)事業(yè)單位工資總額管理工作;承辦部分區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部的行政任免手續(xù);落實(shí)國家、省、市表彰獎(jiǎng)勵(lì)政策,承辦以區(qū)委、區(qū)政府名義開展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng),承辦區(qū)向市、省、國家推薦受表彰單位、個(gè)人的資格初步審核工作,承擔(dān)榮譽(yù)獲得者的管理等工作。

(三)勞動(dòng)關(guān)系股(勞動(dòng)人事爭議仲裁辦公室)。貫徹實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,推進(jìn)勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系;擬訂企業(yè)職工工資收入分配的宏觀指導(dǎo)和調(diào)控政策,宣傳貫徹落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),對(duì)破產(chǎn)改制的國有企業(yè)職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金進(jìn)行審核;貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策,實(shí)施國家工時(shí)及休息休假和假期等相關(guān)制度規(guī)定;貫徹執(zhí)行國家有關(guān)企業(yè)政策性安置人員政策;貫徹實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度,組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,依法查處和督辦重大違法案件;協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件,協(xié)調(diào)跨區(qū)域的重大勞動(dòng)者維權(quán)工作,組織處理有關(guān)突發(fā)事件,組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察信用等級(jí)評(píng)價(jià);承擔(dān)安陽市殷都區(qū)保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作;綜合管理全區(qū)工傷保險(xiǎn)工作;貫徹執(zhí)行工傷保險(xiǎn)政策;負(fù)責(zé)全區(qū)工傷認(rèn)定工作,協(xié)調(diào)涉及工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定工作的重大事項(xiàng)和疑難問題;做好工傷保險(xiǎn)方面的法律、法規(guī)、政策宣傳工作;負(fù)責(zé)實(shí)施勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁制度;推動(dòng)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁組織、基礎(chǔ)保障、信息化建設(shè)工作,指導(dǎo)開展勞動(dòng)人事爭議預(yù)防工作;依法協(xié)調(diào)組織處理重大勞動(dòng)人事爭議;承擔(dān)區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)辦公室的日常工作。

(四)就業(yè)促進(jìn)股。擬訂全區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)規(guī)劃、計(jì)劃和政策,組織實(shí)施積極的就業(yè)政策,促進(jìn)勞動(dòng)者公平就業(yè);擬訂公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃,健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系;參與擬定就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法,牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,擬訂就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策,擬訂青年見習(xí)制度并監(jiān)督實(shí)施;會(huì)同有關(guān)部門擬訂創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策并監(jiān)督實(shí)施;組織實(shí)施國(境)外相關(guān)人員(不含專家)來安工作管理,實(shí)施就業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測制度;承擔(dān)安陽市殷都區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作;貫徹執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)和基金管理辦法,建立失業(yè)監(jiān)測和預(yù)警制度,擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)、控制較大規(guī)模失業(yè)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策、方案,貫徹落實(shí)省級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金基金使用辦法,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌失業(yè)保險(xiǎn)的管理及對(duì)全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核;貫徹執(zhí)行勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入管理制度,指導(dǎo)和監(jiān)督對(duì)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的管理。

(五)社會(huì)保險(xiǎn)股(養(yǎng)老保險(xiǎn)股)。擬訂全區(qū)人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)工作;按規(guī)定權(quán)限組織相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算編制草案,參與擬訂相關(guān)社會(huì)保障資金(基金)財(cái)務(wù)管理制度;負(fù)責(zé)人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展項(xiàng)目和專項(xiàng)資金管理工作;統(tǒng)籌全區(qū)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)有關(guān)信息化建設(shè)和基層公共服務(wù)體系建設(shè)工作;貫徹落實(shí)全區(qū)基本養(yǎng)老、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)基金及企業(yè)(職業(yè))年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度;依法監(jiān)督相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支和管理,按職責(zé)分工組織指導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)欺詐案件查處移送工作;承擔(dān)安陽區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督委員會(huì)辦公室的日常工作;統(tǒng)籌實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策;負(fù)責(zé)全區(qū)企業(yè)年金方案備案工作;貫徹落實(shí)職業(yè)年金政策、企業(yè)職工離退休政策和職工因病非因公死亡待遇政策;負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)企業(yè)職工退休工作的指導(dǎo)和監(jiān)督;貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行機(jī)制并監(jiān)督實(shí)施;會(huì)同有關(guān)方面擬訂城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法;負(fù)責(zé)審核、監(jiān)督有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障落實(shí)情況。

(六)農(nóng)民工工作股(職業(yè)能力建設(shè)股)。組織擬訂全區(qū)技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度,擬訂全區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃,指導(dǎo)開展職業(yè)技能培訓(xùn),會(huì)同有關(guān)部門組織管理職業(yè)技能鑒定和各類職業(yè)技能競賽,完善職業(yè)技能資格制度;擬訂全區(qū)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,會(huì)同有關(guān)部門完善農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)體系,推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí);擬訂農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、技能培訓(xùn)、勞務(wù)協(xié)作和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策并組織實(shí)施;組織擬訂發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)相關(guān)政策,統(tǒng)籌指導(dǎo)全區(qū)發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作和相關(guān)信息工作,承擔(dān)安陽市殷都區(qū)推進(jìn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和安陽市殷都區(qū)農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

(七)信訪工作股。負(fù)責(zé)局信訪工作,指導(dǎo)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪工作;組織起草全區(qū)人力資源和社會(huì)保障規(guī)范性文件,承擔(dān)機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核、備案和清理工作,承擔(dān)相關(guān)行政執(zhí)法監(jiān)督、普法宣傳和行政審批制度改革等工作;配合做好行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等相關(guān)工作。

黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

安陽市殷都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)簡介

國家職業(yè)資格技術(shù)鑒定中心網(wǎng)上辦事大廳入口
國家職業(yè)資格技術(shù)鑒定中心網(wǎng)上辦事大廳入口
一、項(xiàng)目背景 國家職業(yè)資格管理數(shù)據(jù)庫項(xiàng)目業(yè)務(wù)范圍包括:國家職業(yè)分類、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家題庫、組織實(shí)施機(jī)構(gòu)、資格證書查詢、質(zhì)量監(jiān)督、政策發(fā)文、法律法規(guī)等。尤其是在行業(yè)特有職業(yè)(工種)、行業(yè)鑒定所站、企業(yè)內(nèi)鑒定試點(diǎn)、已注冊(cè)國外職業(yè)資格證書、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家題庫等方面提。。。
安陽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)辦事大廳入口
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“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”平臺(tái)主要實(shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)統(tǒng)一申請(qǐng)、統(tǒng)一受理、集中辦理、統(tǒng)一反饋和全流程監(jiān)督等功能,邏輯上主要由網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)平臺(tái)門戶、政務(wù)服務(wù)管理平臺(tái)、業(yè)務(wù)辦理系統(tǒng)和政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)四大部分構(gòu)成。 總體框架參照國家“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”平臺(tái)體系架構(gòu),由國家級(jí)平臺(tái)、省級(jí)平臺(tái)、地市級(jí)平臺(tái)三個(gè)層。。。
全國人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上辦事入口
全國人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上辦事入口
“人力資源和社會(huì)保障政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”是由人力資源社會(huì)保障部主辦,作為人力資源社會(huì)保障政務(wù)服務(wù)的總門戶,為群眾提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才隊(duì)伍建設(shè)、人事制度改革、工資收入分配、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障卡等方面的公共服務(wù)。 歡迎廣大公眾對(duì)“人力資源和社會(huì)保障政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”的建設(shè)積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提出寶。。。
河南省人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上辦事大廳入口
河南省人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上辦事大廳入口
網(wǎng)上辦理咨詢、現(xiàn)場辦理預(yù)約,請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打各咨詢和預(yù)約電話。 (一)網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)咨詢電話(上午8:00-12:00下午14:30-17:30) 就業(yè)創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù):0371-69690082(勞務(wù)派遣)696900。。。
安陽市殷都區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳
安陽市殷都區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳

咨詢電話:0372-5139363

辦公地址:安陽市殷都區(qū)鋼花路與殷三路交叉路口東側(cè)(締盛廣場)

官方網(wǎng)址:點(diǎn)擊進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳

工作時(shí)間:工作日 上午9:00―12:00,下午 13:00―17:00。

安陽市人力資源和社會(huì)保障局
安陽市人力資源和社會(huì)保障局

咨詢電話:0372-2209703

辦公地址:安陽市安漳大道71號(hào)

官方網(wǎng)址:點(diǎn)擊進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳

工作時(shí)間:周一至周五,法定節(jié)假日除外; 夏季:上午08:00-12:00 下午15:00-18:00; 冬季:上午08:00-12:00 下午14:30-17:30。

安陽市殷都區(qū)人民政府
安陽市殷都區(qū)人民政府

咨詢電話:0372-5139123 ;3395931

辦公地址:河南省安陽市殷都區(qū)梅東路北段

官方網(wǎng)址:點(diǎn)擊進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳

工作時(shí)間:夏季8:30-12:00,14:30-15:30;冬季8:30-12:00,14:00-17:00(周一至周五,節(jié)假日除外) ;

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