平頂山市湛河區(qū)人力資源和社會保障局

湛河區(qū)人力資源和社會保障局主要職責是：

(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障法律、法規(guī)、政策；擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃，并組織實施和監(jiān)督檢查。

(二)擬訂全區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場體系，促進人力資源合理流動、有效配置。負責全區(qū)人力資源和社會保障統(tǒng)計、信息工作，建立完善統(tǒng)一的人力資源和社會保障信息網(wǎng)絡(luò)和信息服務(wù)系統(tǒng)。

(三)負責全區(qū)促進就業(yè)工作，擬訂全區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)服務(wù)體系和公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，建立健全就業(yè)援助制度，落實職業(yè)資格制度和面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度；貫徹落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策，落實推動高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵相關(guān)規(guī)定，促進人才資源開發(fā)利用。

(四)統(tǒng)籌建立覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng)的社會保障體系。貫徹執(zhí)行上級養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策、標準和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法，認真執(zhí)行全區(qū)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，編制全區(qū)社會保險基金預決算草案。會同有關(guān)部門實施全民參保計劃并建立統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺。

(五)負責全區(qū)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應(yīng)對預案，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，保持全區(qū)就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

(六)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制，依據(jù)國家工作時間、休息休假和假期相關(guān)規(guī)定以及特殊勞動保護政策制定實施細則并監(jiān)督實施。組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

(七)牽頭推進深化職稱制度改革，落實專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，做好高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，落實技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。

(八)會同有關(guān)部門實施事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用管理、考核獎懲等人事綜合管理工作，落實全區(qū)事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策。

(九)會同有關(guān)部門組織落實國家表彰獎勵制度，綜合管理區(qū)委區(qū)政府表彰獎勵工作，承擔全區(qū)評比達標表彰等工作，根據(jù)授權(quán)承辦以區(qū)委區(qū)政府名義開展的表彰獎勵活動。

(十)會同有關(guān)部門落實全區(qū)事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員工資收入分配政策，建立全區(qū)企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。落實上級有關(guān)機關(guān)企事業(yè)單位人員、機關(guān)工勤人員福利和離退休政策；貫徹落實全區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級考核政策。

（十一）會同有關(guān)部門落實農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，積極推動相關(guān)政策落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。做好全區(qū)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)工作。

（十二）機關(guān)事業(yè)單位進人問題職責分工。區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室根據(jù)用人單位編制余缺和編制結(jié)構(gòu)情況進行編制審核，同意后核發(fā)機構(gòu)編制審核通知，并在用人單位辦理入減編手續(xù)后出具入減編通知。區(qū)人力資源和社會保障局憑機構(gòu)編制審核通知辦理人員錄用、聘用(任)、調(diào)配(任)、政策性安置、工資核定、社會保障手續(xù)。區(qū)財政局憑入減編通知和區(qū)人力資源和社會保障局的錄用、聘用(任)、調(diào)配(任)手續(xù)辦理經(jīng)費核撥和工資統(tǒng)發(fā)。各相關(guān)部門要密切配合，各負其責，形成合力，簡化辦事程序，實行一站式辦公和限時辦結(jié)制，不得自行設(shè)置其他前置審批程序。

    (十三)完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。