廣宗縣人力資源和社會(huì)保障局

一、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

辦公室(政策法規(guī)股）、人力資源流動(dòng)和事業(yè)單位管理股（縣職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）、工資福利股（縣工資改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）、社會(huì)保險(xiǎn)股（縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室）、就業(yè)促進(jìn)與職業(yè)能力建設(shè)股（國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）、

二、主要職責(zé)

（一）貫徹、執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會(huì)保障工作的方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章。擬定全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃并組織實(shí)施。

（二）貫徹、執(zhí)行人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。按照管理權(quán)限貫徹落實(shí)人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策和特殊人員安置政策。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)公平就業(yè)，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和就業(yè)培訓(xùn)，組織實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、就業(yè)援助制度，職業(yè)資格管理制度，按規(guī)定負(fù)責(zé)中專以上畢業(yè)生（非師范類）的就業(yè)工作。

（四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。組織實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌辦法和全省統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基金統(tǒng)籌辦法，組織實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基金統(tǒng)籌辦法，組織實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，審核匯總相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，組織實(shí)施企業(yè)年金和職業(yè)年金政策。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立全縣統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）負(fù)責(zé)執(zhí)行全縣事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，組織實(shí)施企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

（七）擬訂人才工作有關(guān)目標(biāo)，參與全縣人才工作指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和管理，承辦有關(guān)人才工作。負(fù)責(zé)并指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。負(fù)責(zé)落實(shí)事業(yè)單位人員管理政策。負(fù)責(zé)落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，綜合管理全縣職稱工作。負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)。按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理。

（八）會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃并組織實(shí)施，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（九）組織實(shí)施勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，組織實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，按規(guī)定依法查處違法案件。

（十）完成縣委、縣政府交辦的其他事項(xiàng)。