遷安市人力資源和社會(huì)保障局

遷安市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)下列內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

(一)辦公室。綜合協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)重要政務(wù)、事務(wù);負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)公文審核、文電、機(jī)要、保密、檔案、值班、安全和應(yīng)急管理工作；承擔(dān)重要文稿起草;負(fù)責(zé)督辦工作;負(fù)責(zé)組織辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案;負(fù)責(zé)政務(wù)信息工作;負(fù)責(zé)網(wǎng)民互動(dòng)交流事項(xiàng)處置等工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)離休干部工作，指導(dǎo)所屬單位的離退休干部工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和所屬單位的人事、編制管理和隊(duì)伍建設(shè)等工作;負(fù)責(zé)擬訂全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)政策、規(guī)劃并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)的表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和所屬單位黨群工作。

(二)政策法規(guī)與信訪エ作科。組織開(kāi)展人力資源社會(huì)保障政策研究工作;負(fù)責(zé)組織重大政策和綜合性政策調(diào)研;牽頭組織專家咨詢論證工作;負(fù)貴新間發(fā)布，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)與情監(jiān)控、處置應(yīng)對(duì)工作。統(tǒng)籌指導(dǎo)全市人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)法治建設(shè)工作;負(fù)責(zé)組織起草人力資源社會(huì)保障地方規(guī)范性文件草案;負(fù)責(zé)行政規(guī)范性文件的合法性審核、審查;負(fù)責(zé)系統(tǒng)行政執(zhí)法監(jiān)督工作;負(fù)責(zé)法律事務(wù)和法律顧問(wèn)工作，指導(dǎo)監(jiān)督系統(tǒng)行政應(yīng)訴、行政復(fù)議工作;負(fù)責(zé)全市人力資源社會(huì)保障改革任務(wù)的組織、協(xié)調(diào)和督辦落實(shí)。牽頭政務(wù)服務(wù)工作;負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)工作;指導(dǎo)系統(tǒng)窗口服務(wù)建設(shè);組織推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域社會(huì)信用體系建設(shè)工作。負(fù)責(zé)局信訪、維穩(wěn)和綜治工作，指導(dǎo)系統(tǒng)信訪工作。擬訂全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁政策、制度和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;指導(dǎo)全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解、仲裁工作;指導(dǎo)全市重大勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件處理;指導(dǎo)全市勞動(dòng)人事仲裁機(jī)構(gòu)體系建設(shè);指導(dǎo)開(kāi)展勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防。

（三）基金監(jiān)管與財(cái)務(wù)科。擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行本部門(mén)預(yù)決算;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理、國(guó)有資產(chǎn)管理和審計(jì)監(jiān)督;牽頭擬訂政策性資金和專項(xiàng)資金使用管理辦法并組織實(shí)施;負(fù)審核匯總?cè)邢嚓P(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，編制年度基金財(cái)務(wù)報(bào)告;承擔(dān)統(tǒng)計(jì)、內(nèi)部審計(jì)、信息化建設(shè)、基建項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)化和國(guó)際援助貸款項(xiàng)目綜合管理。擬訂全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充保險(xiǎn)、企業(yè)(職業(yè))年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度;擬訂補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法;負(fù)責(zé)依法監(jiān)管養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)基金收支、管理，組織查處重大案件；負(fù)責(zé)全市養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)基金內(nèi)部審計(jì)。

（四）就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)科。擬訂促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃;制定促進(jìn)就業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)者平等公平就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動(dòng)等政策;統(tǒng)籌負(fù)責(zé)全市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè);牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，擬訂就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策;擬訂國(guó)(境)外人員(不含專家)就業(yè)管理政策，擬訂B類和C類人員來(lái)遷工作政策，負(fù)責(zé)C類人員工作許可證核發(fā)的相關(guān)工作;會(huì)同財(cái)政部門(mén)擬訂就業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金使用管理辦法并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款審查等相關(guān)工作。貫徹執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)和基金管理辦法;建立失業(yè)監(jiān)測(cè)和預(yù)警制度;擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)政策;擬訂經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障政策;負(fù)責(zé)審核市屬關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工安置方案;擬訂失業(yè)管理辦法，指導(dǎo)建立失業(yè)登記制度，承擔(dān)失業(yè)統(tǒng)計(jì)。承辦市政府就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議辦公室的日常工作。擬訂人力資源市場(chǎng)、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動(dòng)的政策和規(guī)劃;負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的備案和監(jiān)督管理;按規(guī)定承辦市屬企業(yè)工作人員調(diào)配;牽頭高校畢業(yè)生到基層工作的組織實(shí)施;負(fù)責(zé)接收畢業(yè)生工作;牽頭擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展項(xiàng)目資金管理辦法并組織實(shí)施。

(五)職業(yè)能力建設(shè)與農(nóng)民工工作科。擬訂全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃;組織擬訂技能人才的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)政策;擬訂全市技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)全市職業(yè)資格管理;承辦高級(jí)工、中級(jí)工、初工及職業(yè)資格審核和綜合評(píng)審;負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定考評(píng)員的管理及職業(yè)技能鑒定相關(guān)工作;制定全市職業(yè)技能競(jìng)賽相關(guān)政策并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的備案和監(jiān)督管理。擬訂全市農(nóng)民工管理服務(wù)綜合性政策和規(guī)劃，并組織實(shí)施;維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和重大事件;綜合協(xié)調(diào)農(nóng)民工培訓(xùn)；指導(dǎo)全市發(fā)展農(nóng)民工勞務(wù)經(jīng)濟(jì);承辦市政府農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

（六）職稱與專業(yè)技術(shù)人員管理科。綜合管理全市職稱工作;制定全市職稱改革辦法并組織實(shí)施;擬訂職稱評(píng)聘有關(guān)政策并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審和聘用方案的核準(zhǔn);負(fù)責(zé)全市職稱評(píng)審委員會(huì)的管理和監(jiān)督;負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格的審核和證書(shū)管理;貫落實(shí)全市職稱考試有關(guān)政策。擬訂人才工作有關(guān)目標(biāo)，參與全市人オ工作的指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和管理，承辦有關(guān)人才工作。擬訂全市專業(yè)技術(shù)人員綜合管理政策和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)相關(guān)高層次專業(yè)技術(shù)人才的選拔、培養(yǎng)和管理，擬訂發(fā)揮作用、提高待遇的辦法措施并組織實(shí)施;擬訂吸引留學(xué)人員來(lái)遷工作政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)全市博士后管理、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作以及相關(guān)專家出國(guó)培訓(xùn)、組織休假。

（七）人事管理與エ資福利科(市表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦公室)。擬訂全市事業(yè)單位人事制度改革方案并組織實(shí)施;擬訂全市事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并組織實(shí)施;承辦政府序列事業(yè)單位股級(jí)干部的任免工作;按照管理權(quán)限擬訂全市事業(yè)單位人員聘用、登記管理、崗位設(shè)置、競(jìng)爭(zhēng)上崗、考核獎(jiǎng)懲等政策并組織實(shí)施；承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案事宜;會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘管理辦法，負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘方案的起草和報(bào)批工作，指導(dǎo)監(jiān)督事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘工作。參與擬訂機(jī)關(guān)工資、津貼補(bǔ)貼和福利政策，負(fù)責(zé)擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、津貼補(bǔ)貼和福利政策并組織實(shí)施;擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員受獎(jiǎng)勵(lì)、處分、處罰后和疾病等停工期間工資待遇政策并組織實(shí)施;擬訂事業(yè)單位離休于部離休費(fèi)待遇調(diào)整政策并組織實(shí)施;按照管理權(quán)限配合有關(guān)部門(mén)完善事業(yè)單位編制、人員和工資協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制;按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)市直部分事業(yè)單位人員工資基金手冊(cè)管理;負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤在職人員工齡計(jì)算、工作年限認(rèn)定工作;受委托負(fù)責(zé)中央、省和唐山市駐遷事業(yè)單位人員工資審核管理、工作年限認(rèn)定工作。負(fù)責(zé)全市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作的政策指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、審核備案、監(jiān)督檢查，研究處理與評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作相關(guān)的其他重大問(wèn)題;會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法，指導(dǎo)協(xié)調(diào)以市政府名義的表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，審核以市政府名義實(shí)施的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。負(fù)責(zé)全市功勛榮譽(yù)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者管理，擬訂享受待遇的相關(guān)政策。擬訂人員(不含公務(wù)員)調(diào)配政策并組織實(shí)施。按規(guī)定承辦我市事業(yè)單位(含中央、省、唐山市駐遷單位)工作人員調(diào)配；負(fù)責(zé)遷安市、唐山市、省和國(guó)家特殊需要人員的選調(diào)和安置，參與擬訂干部人才援派及管理政策并組織實(shí)施。

（八）勞動(dòng)關(guān)系與工傷保險(xiǎn)科。擬訂全市企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系政策;擬訂勞動(dòng)合同、集體合同、用工備案制度和勞務(wù)派遣管理辦法，并組織實(shí)施;擬訂職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，擬訂清除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;擬訂企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理及其負(fù)責(zé)人工資收入分配;組織擬訂地方勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn);擬訂最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線，發(fā)布工資指導(dǎo)價(jià)位。擬訂全市工傷保險(xiǎn)政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;貫徹落實(shí)全市工傷認(rèn)定和工傷預(yù)防政策、行業(yè)差別費(fèi)率辦法、工傷醫(yī)療和工傷康復(fù)政策及標(biāo)準(zhǔn);擬訂協(xié)議工傷服務(wù)機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn);貫落實(shí)工傷保險(xiǎn)基金管理辦法;組織實(shí)施勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)工作。貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn);貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和其他社會(huì)保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法;貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金、繳費(fèi)檔次和政府補(bǔ)貼等調(diào)整方案;擬訂征地方案中被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法并組織實(shí)施。

（九）養(yǎng)老保險(xiǎn)科。參與擬訂機(jī)關(guān)離退休政策，貫徹落實(shí)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員離退休政策;擬訂全市機(jī)關(guān)企事業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會(huì)化管理服務(wù)政策;貫徹落實(shí)基金管理辦法和預(yù)測(cè)預(yù)警制度;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金調(diào)劑計(jì)劃和中央、省、唐山市和遷安市財(cái)政基金分配復(fù)核，會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施;擬訂全市職業(yè)年金、企業(yè)年金發(fā)展規(guī)劃和政策;負(fù)責(zé)市屬企業(yè)年金方案?jìng)浒负捅O(jiān)督管理;負(fù)責(zé)全市特殊工種認(rèn)定和管理；負(fù)責(zé)全市全業(yè)提前退休初審、機(jī)關(guān)事業(yè)退休遇條件確認(rèn)、企業(yè)正常休條件核準(zhǔn)。

（十） 就業(yè)服務(wù)中心。貫徹國(guó)家、省、市關(guān)于促進(jìn)就業(yè)的方針、政策和法律、法規(guī)，結(jié)合實(shí)際參與制定全市推進(jìn)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全市公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，建立健全城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度，定期對(duì)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)協(xié)助人社局做好全市人力資源統(tǒng)籌規(guī)劃和管理工作，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置以及下崗失業(yè)人員、境外來(lái)遷人員就業(yè)服務(wù)工作，組織實(shí)施人力資源調(diào)查和就業(yè)與失業(yè)情況統(tǒng)計(jì)分析工作；負(fù)責(zé)人力資源市場(chǎng)建設(shè)，并做好管理工作，承擔(dān)求職登記、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)登記、失業(yè)登記、勞動(dòng)保障事務(wù)代理、就業(yè)援助及就業(yè)政策咨詢等服務(wù)工作；負(fù)責(zé)組織實(shí)施全市各類就業(yè)群體的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及服務(wù)工作；負(fù)責(zé)職業(yè)介紹補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、特定就業(yè)政策補(bǔ)貼等審核發(fā)放工作；負(fù)責(zé)人才網(wǎng)站建設(shè)、維護(hù)和職業(yè)供求信息采集、整理、分析、發(fā)布等工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、市直單位和企業(yè)的就業(yè)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)全民創(chuàng)業(yè)、小額貸款擔(dān)保審查、發(fā)放工作；負(fù)責(zé)原知青的檔案保管工作；承擔(dān)遷安市人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他事項(xiàng)。

（十一）勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院。貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁的方針、政策和法律、法規(guī)，參與擬訂全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁政策措施、制度化發(fā)展規(guī)劃、調(diào)解制度及相關(guān)規(guī)范并組織實(shí)施；承擔(dān)遷安市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)管轄的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件處理的事務(wù)性工作；負(fù)責(zé)調(diào)解、審理全市勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議案件；按照上級(jí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)的指示承辦在遷有重大影響的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件；負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員、仲裁員隊(duì)伍建設(shè)，參與制定調(diào)解員、仲裁員管理制度和培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件的文書(shū)檔案、案卷及印鑒管理和調(diào)解仲裁統(tǒng)計(jì)工作；承擔(dān)遷安市人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他事項(xiàng)。

（十二）社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心。貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)及職業(yè)年金）的方針、政策和法律、法規(guī)，結(jié)合實(shí)際參與擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)的登記申報(bào)、基數(shù)核定、個(gè)人權(quán)益記錄、參保擴(kuò)面、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)及離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，并提供政策咨詢服務(wù)；負(fù)責(zé)參保人員養(yǎng)老金、失業(yè)補(bǔ)助待遇、喪葬費(fèi)、遺屬撫恤金、遺屬補(bǔ)助費(fèi)、工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)放和醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)工作；負(fù)責(zé)協(xié)助做好社會(huì)保險(xiǎn)基金綜合管理，起草基金預(yù)決算草案，承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)管理以及社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分析工作；負(fù)責(zé)本市社會(huì)保險(xiǎn)信息數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計(jì)、分析；負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)稽核檢查、內(nèi)部控制和信息披露制度的組織實(shí)施工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作；承擔(dān)遷安市人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他事項(xiàng)。

（十三）勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。負(fù)責(zé)宣傳、貫徹和執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保障的方針、政策和法律、法規(guī)；組織起草全市有關(guān)勞動(dòng)保障綜合行政執(zhí)法方面的地方規(guī)范性文件，研究提出完善有關(guān)勞動(dòng)保障綜合行政執(zhí)法體制的意見(jiàn)和措施；負(fù)責(zé)對(duì)用人單位、社會(huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)者遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，依法依規(guī)受理對(duì)用人單位違反有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章行為的申訴、舉報(bào)；負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)保障領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織調(diào)度工作，協(xié)調(diào)、配合省、市對(duì)跨區(qū)域和領(lǐng)導(dǎo)交辦的重大勞動(dòng)保障領(lǐng)域案件的查處，協(xié)助、配合公安和司法部門(mén)查處有關(guān)勞動(dòng)保障的治安和刑事案件，協(xié)助做好有關(guān)勞動(dòng)保障的糾紛調(diào)解和仲裁工作；按照省勞動(dòng)保障監(jiān)察員管理培訓(xùn)制度對(duì)專兼職勞動(dòng)監(jiān)察員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督；負(fù)責(zé)有關(guān)勞動(dòng)保障行政執(zhí)法的統(tǒng)計(jì)和檔案管理工作；承擔(dān)遷安市人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他事項(xiàng)。

（十四）人力資源和社會(huì)保障信息中心。貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)的工作部署，協(xié)助制定全市人力資源社會(huì)保障信息系統(tǒng)建設(shè)總體規(guī)劃、計(jì)劃，經(jīng)審批后組織實(shí)施；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)中心和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)、數(shù)據(jù)備份、日常管理和保密工作；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障業(yè)務(wù)各類應(yīng)用系統(tǒng)軟件研發(fā)、推廣和升級(jí)維護(hù)工作，參與相關(guān)業(yè)務(wù)政策、業(yè)務(wù)流程重組出臺(tái)前的信息化可行性論證工作；負(fù)責(zé)人力資源社會(huì)保障信息資源開(kāi)發(fā)利用和綜合分析，提供信息咨詢服務(wù)和決策支持；負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信息技術(shù)人才培訓(xùn)的組織工作；負(fù)責(zé)社會(huì)保障卡應(yīng)用規(guī)劃、發(fā)放和管理服務(wù)工作；承擔(dān)遷安市人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他事項(xiàng)。

（十五）人才交流服務(wù)中心。貫徹國(guó)家、省、市人才戰(zhàn)略和規(guī)劃，執(zhí)行人才交流的方針、政策和法律、法規(guī)，協(xié)助做好全市各類人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、管理和服務(wù)工作，做好服務(wù)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才交流和政策咨詢服務(wù)工作；負(fù)責(zé)中專以上畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)的辦理和接收工作；參與擬訂并實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)政策，組織三支一扶、大學(xué)生村醫(yī)、就業(yè)見(jiàn)習(xí)等高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)大學(xué)生享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策資金的審核、認(rèn)定、申報(bào)工作；負(fù)責(zé)特邀院士工作站、高校研究生教育基地申報(bào)、建設(shè)和服務(wù)工作；負(fù)責(zé)大中專畢業(yè)生、單位和個(gè)人人事代理及流動(dòng)人員的檔案管理等社會(huì)化管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)所保管檔案人員的退休申報(bào)工作；負(fù)責(zé)開(kāi)展流動(dòng)黨員教育、管理、服務(wù)工作；承擔(dān)遷安市人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他事項(xiàng)。