重慶市永川區(qū)人力資源和社會保障局

（一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障相關法律法規(guī)、規(guī)章和方針政策；擬定人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）擬定人力資源市場發(fā)展規(guī)劃，組織實施人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。綜合管理人力資源市場和人力資源開發(fā)培訓、流動調配等工作。

（三）負責促進就業(yè)工作，組織實施統籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，統籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓制度，擬定就業(yè)援助制度，牽頭擬定高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

（四）統籌推進建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。貫徹實施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。貫徹實施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關系轉續(xù)辦法。組織實施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，承擔行政監(jiān)督責任。會同相關部門編制相關社會保險基金預決算草案，參與擬定相關社會保障基金投資政策，會同有關部門實施全民參保計劃。

（五）負責就業(yè)、失業(yè)和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬定應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關社會保險基金總體收支平衡。

（六）組織實施勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，貫徹職工工作時間、休息休假和假期制度，貫徹消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監(jiān)察，協調勞動者維權工作，依法查處較大、重大案件。

（七）負責專業(yè)技術人才隊伍和高技能人才隊伍建設。牽頭推進深化職稱制度改革工作，組織實施專業(yè)技術人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負責職稱、專家綜合管理和高層次專業(yè)技術人才選拔、培養(yǎng)工作。貫徹實施技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵政策。完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評價政策。牽頭組織緊缺優(yōu)秀人才的引進工作。負責專家、高層次人才服務工作。

（八）會同有關部門指導事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，組織實施事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員管理政策。

（九）會同有關部門貫徹國家表彰獎勵制度，綜合管理申報表彰獎勵工作。

（十）會同有關部門實施事業(yè)單位人員工資收入分配政策。建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制。組織實施企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。負責組織實施機關事業(yè)單位工資福利、離退休政策和工資統發(fā)審核工作。

（十一）會同有關部門貫徹落實農民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，推動有關政策落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十二）協助做好公務員錄用、公開遴選、公開選調、考調等考務組織工作。承辦以區(qū)政府名義任免人員的行政任免手續(xù)。

（十三）負責人力社保領域行政執(zhí)法工作，具體執(zhí)法交由相關執(zhí)法隊伍承擔，并以部門名義統一執(zhí)法。

（十四）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務。

（十五）職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革，進一步減少行政審批事項，規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項，減少職業(yè)資格許可和認定等審批事項，貫徹執(zhí)行國家職業(yè)資格目錄清單，加強事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平。

（十六）有關職責分工。與區(qū)教委的有關職責分工：高校畢業(yè)生就業(yè)政策由區(qū)人力社保局牽頭，會同區(qū)教委等部門擬定。高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導和服務工作，由區(qū)教委負責；高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導和服務工作，由區(qū)人力社保局負責。

領導信息

茍曉梅 區(qū)人力社保局黨委書記、局長

主持黨委、行政全面工作。

陳 瑜 區(qū)人力社保局黨委委員、區(qū)社會保險事務中心主任

主持社會保險事務中心工作。

負責養(yǎng)老、工傷及部分失業(yè)保險業(yè)務、建設管理社會保險系統、保險稽核、社會保險政策服務、指導鎮(zhèn)街社會保險業(yè)務工作。

李永春 區(qū)人力社保局黨委委員、副局長

負責行政審批、工傷認定、工傷行政訴訟（復議）、企業(yè)退休審批、網絡、檔案、信息宣傳、考試培訓等工作。

分管局行政審批科、信息檔案服務中心、區(qū)培訓考試中心。

曹睿杰 區(qū)人力社保局黨委委員、副局長

負責機關黨務、固定資產賬面管理、內部審計、統計、基金監(jiān)督、工資福利、工齡、離退休審核、勞動能力鑒定、勞動關系、調解仲裁監(jiān)察員培訓（認證、監(jiān)督）管理。

分管局財務審計科、局工資福利科、局勞動關系仲裁監(jiān)察科。

侯昌海 區(qū)人力社保局黨委委員、副局長

負責機關黨務、政務及日常運轉工作；負責黨風廉政、組織、宣傳、統戰(zhàn)、編制、人事、群團、雙擁、文電、會務、機要、應急、安全、保密、督查督辦、中心組學習、政務公開、目標考核、表彰獎勵、后勤；負責以區(qū)政府名義任免人員的行政任免手續(xù)；負責事業(yè)單位人事管理、職稱、專家、職業(yè)能力建設、技能鑒定等工作。

分管局辦公室、局人事管理科、區(qū)職業(yè)技能公共實訓中心。

陳闖 區(qū)人力社保局黨委委員、區(qū)勞動人事仲裁院院長

主持勞動人事仲裁工作。

負責理論研究、重要文件、大型會議材料起草（修改）、調研、文秘、史志、法治建設、規(guī)范性文件審查、社會保險行政復議、信訪穩(wěn)定、社情民意、政府12345服務熱線、人大代表建議辦理、政協委員提案辦理、勞動保障監(jiān)察工作。

分管局法規(guī)科、行政執(zhí)法支隊。

張曉東 區(qū)人力社保局黨委委員、區(qū)就業(yè)和人才中心主任

主持就業(yè)和人才中心工作。

負責人才工作、扶貧、就業(yè)再就業(yè)、籌集再就業(yè)基金、失業(yè)保險、人力資源市場建設、開發(fā)農村勞務、小額擔保貸款、指導鎮(zhèn)街創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務工作。

【局領導班子成員AB角】

陳??瑜—李永春

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陳??闖—張曉東