天津市和平區(qū)人力資源和社會保障局

（一）貫徹執(zhí)行國家和市有關人力資源和社會保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，研究擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。

（二）負責組織實施人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源引進開發(fā)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。負責人力資源產(chǎn)業(yè)園建設工作。

（三）負責促進就業(yè)工作，完善公共就業(yè)服務體系。落實就業(yè)援助制度。負責勞動者的職業(yè)培訓。負責落實高校畢業(yè)生就業(yè)、高技能人才培養(yǎng)和激勵等政策。

（四）會同有關部門完善社會保障體系。負責執(zhí)行養(yǎng)老、工傷和失業(yè)社會保險及其補充保險政策和標準，落實養(yǎng)老、工傷和失業(yè)社會保險關系轉續(xù)辦法。

（五）負責就業(yè)、失業(yè)預測預警和信息引導，實施預防和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。

（六）會同有關部門擬定事業(yè)單位人員工資收入分配政策，負責企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障工作，執(zhí)行企業(yè)職工工資收入調控政策和最低工資制度，落實企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

（七）會同有關部門推動事業(yè)單位人事制度改革，落實事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策。參與人才管理工作。落實專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策，推進深化職稱制度改革工作。負責博士后創(chuàng)新實踐基地和留學人員創(chuàng)業(yè)園的指導、管理工作。負責高層次專業(yè)技術人才選拔、培養(yǎng)和管理服務工作。

（八）負責承辦區(qū)政府提交區(qū)人大常委會審議的人事任免和區(qū)政府任免領導人員的有關事項。

（九）會同有關部門推動農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，協(xié)調解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權益。

（十）負責落實勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)調機制，落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調勞動者維權工作，依法查處違法案件。

（十一）負責本領域安全生產(chǎn)管理工作。

（十二）負責本領域招商引資工作。

（十三）負責本領域人才隊伍建設。

（十四）承辦區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他事項。

內設機構

辦公室(法制科)。負責局政務事務的綜合協(xié)調，保障機關日常運轉。負責信訪、行政復議和行政應訴工作。負責法制、普法、依法治區(qū)等工作。負責本系統(tǒng)行風建設、窗口建設和服務標準化管理工作。負責全局網(wǎng)絡安全和信息化管理工作。

組織人事科。負責黨建、紀檢、宣傳等黨群工作。負責機構編制、組織人事、考核獎懲、工資福利、教育培訓等工作。負責內部審計工作。

財務科。負責編制年度財務預算和決算。負責會計檔案定期整理歸檔。負責政府采購項目預算和計劃的審核上報工作。負責固定資產(chǎn)建賬工作，協(xié)助做好固定資產(chǎn)清查。

就失業(yè)管理科(農(nóng)民工工作科)。參與擬定區(qū)域就業(yè)規(guī)劃，健全區(qū)域公共就業(yè)服務體系。負責公共就業(yè)服務信息管理。負責落實農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃。負責失業(yè)保險管理工作，失業(yè)職工的審核、登記、補貼發(fā)放工作。負責失業(yè)人員靈活就業(yè)享受社會保險補貼的審核、年檢及報批工作。

職業(yè)技能建設科(區(qū)職稱工作辦公室)。負責貫徹宣傳有關職業(yè)技能培訓的政策、法規(guī)，推動職業(yè)技能培訓及監(jiān)督檢查工作。負責民辦職業(yè)培訓機構培訓質量年度檢查評估工作和安全生產(chǎn)的指導監(jiān)督工作。負責專業(yè)技術人員的綜合管理工作。承辦深化職稱制度改革事項。負責創(chuàng)新型人才選拔、培養(yǎng)工作。

勞動關系科(勞動監(jiān)察科)。負責落實勞動關系政策，規(guī)范管理勞動合同、集體合同。負責開展勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。負責推動國有企業(yè)負責人薪酬制度改革工作。

保險管理科。負責企業(yè)職工、城鄉(xiāng)居民、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險，參保在本區(qū)各單位工傷保險工作。負責因病或非因工勞動能力鑒定管理工作。落實工傷預防、認定和醫(yī)療（康復）政策，負責工傷勞動能力鑒定管理工作。

產(chǎn)業(yè)園管理科。負責人力資源產(chǎn)業(yè)園建設管理工作。負責擬定人力資源服務業(yè)規(guī)劃。負責專業(yè)技術人員出國(境)培訓工作。負責博士后創(chuàng)新實踐基地工作。負責留學人員創(chuàng)業(yè)園建設管理工作。

事業(yè)單位人事管理科。負責推動事業(yè)單位人事制度改革工作。負責事業(yè)單位崗位管理、調配和聘用合同管理工作。監(jiān)督指導事業(yè)單位公開招聘工作。負責監(jiān)督指導事業(yè)單位人員和機關工勤人員考核、獎勵、處分、申訴和培訓等工作。負責事業(yè)單位工作人員工資收入分配和福利工作。負責事業(yè)單位工作人員退休、退職及離休生活待遇政策落實和管理服務工作

創(chuàng)業(yè)服務科。負責落實創(chuàng)業(yè)政策，承擔創(chuàng)業(yè)指導、項目推介工作。負責政策制定扶持創(chuàng)業(yè)和帶動就業(yè)工作。

和平人社局所屬事業(yè)單位

一、天津市和平區(qū)公共就業(yè)（人才）服務中心內設機構：

（一）綜合辦公室。負責中心黨建工作，承辦中心黨委日常工作和黨務工作；負責公文處理、安全保密、統(tǒng)計報告、信息化建設、精神文明建設和對外宣傳等中心綜合性事務工作；負責存檔黨員的組織管理，辦理政審、公證等各類證明的開具；負責中心的財務、資產(chǎn)管理、設備維護及后勤保障工作；協(xié)助中心領導抓好中心內部日常管理，做好各部協(xié)調工作。

（二）人才服務部。負責全區(qū)人才引進，“海河英才”落戶經(jīng)辦及集體戶籍管理工作；負責大中專畢業(yè)生就業(yè)指導工作；負責采集和發(fā)布崗位信息，承辦空崗登記、求職登記；負責職業(yè)指導、職業(yè)介紹、組織公益化招聘活動；負責社會職業(yè)介紹機構的管理工作；承辦職稱申報工作。

（三）產(chǎn)業(yè)園服務部。負責產(chǎn)業(yè)園招商引資工作；負責產(chǎn)業(yè)園對外交流合作；負責入園企業(yè)日常管理服務，支持企業(yè)品牌建設，指導產(chǎn)業(yè)園項目建設及運營，豐富園區(qū)服務功能，促進區(qū)內人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展；協(xié)助辦理區(qū)內企業(yè)勞務派遣經(jīng)營許可證和人力資源經(jīng)營許可證的核查、監(jiān)督、年檢工作；負責人力資源行業(yè)信息的統(tǒng)計工作。

（四）就業(yè)管理部。負責就業(yè)情況統(tǒng)計等工作；負責就業(yè)困難人員的認定工作；負責企業(yè)招退工、退檔、接轉工作；承辦就業(yè)登記備案手續(xù)、核發(fā)《就失業(yè)證》，為失業(yè)人員辦理失業(yè)登記。負責企業(yè)吸納就業(yè)困難人員以及臨時性就業(yè)政策的補貼發(fā)放工作。

（五）技能培訓部。負責組織職業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)等各類培訓；辦理各類人員崗前培訓、職業(yè)技能鑒定、上崗資格考核與發(fā)證工作；管理指導民辦職業(yè)技能培訓機構，做好職業(yè)技能培訓能夠帶動就業(yè)質量提升的工作。

（六）失業(yè)保險部。負責失業(yè)保險待遇申領資格的審核、失業(yè)保險金的登記發(fā)放、靈活就業(yè)保險補貼資格審核、物價補貼發(fā)放、醫(yī)藥費報銷等工作；負責企業(yè)保險補貼的審核、發(fā)放工作；負責失業(yè)保險信息的統(tǒng)計上報、數(shù)據(jù)維護等工作。

（七）創(chuàng)業(yè)服務部。負責落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款及大學生創(chuàng)業(yè)政策；負責受理大學生創(chuàng)業(yè)房租補貼、社保補貼、崗位補貼審核及發(fā)放等工作；負責創(chuàng)業(yè)孵化基地的認定申報和管理工作；負責青年見習基地的管理工作；負責創(chuàng)業(yè)能力測評、政策宣傳、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、項目推介等工作。

（八）社區(qū)工作部。負責公益性公司、家庭服務企業(yè)等社區(qū)就業(yè)載體認定的審核、管理和服務工作；負責開發(fā)社區(qū)公益性崗位，審核公益性崗位補貼手續(xù)；負責為單位和個人委托提供人事代理、檔案管理、保險繳納、保險待遇申報及特崗退休、病退申報、退休人員管理等公共服務；承擔對街道黨群服務中心的業(yè)務指導工作。

（九）資金審核部。負責就失業(yè)資金發(fā)放的審核工作；負責享受就失業(yè)資金扶持企業(yè)的日常管理，確保資金運行安全；負責制定就失業(yè)資金審批內部監(jiān)督制度，規(guī)范經(jīng)辦職責；建立不良信息登記臺帳，將違反規(guī)定虛報冒領、實際核查情況與申報情況不符、違規(guī)使用資金等情況納入不良信息登記范圍，避免資金的流失。

（十）檔案管理部。負責區(qū)內干部人事檔案的管理；負責收集、鑒別和整理干部人事檔案材料，及時更新干部變動信息；按規(guī)定辦理干部人事檔案的查閱、借閱和轉遞；大力推廣、應用干部人事檔案現(xiàn)代管理方法和技術，逐步實現(xiàn)干部人事檔案管理現(xiàn)代化。

二、天津市和平區(qū)人力資源和社會保障綜合行政執(zhí)法支隊主要職責：

（一）貫徹實施國家和本市有關人力資源和社會保障行政執(zhí)法的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件。

（二）負責本轄區(qū)人力資源和社會保障行政執(zhí)法工作，法律法規(guī)規(guī)定縣級以上承擔的人力資源和社會保障行政處罰和與之相關的行政檢查、行政強制。

（三）負責就業(yè)、人力資源市場、職業(yè)能力、社會保險、勞動關系等人力資源和社會保障行政執(zhí)法工作。

（四）對用人單位遵守人力資源和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章情況實施監(jiān)督檢查。參與有關聽證、應訴等工作。負責受理人力資源和社會保障違法行為的舉報、投訴。參與突發(fā)事件處理。

（五）開展人力資源和社會保障法律法規(guī)和政策宣傳，督促用人單位貫徹執(zhí)行。

（六）指導街道綜合行政執(zhí)法相關業(yè)務工作。

（七）完成區(qū)人力資源和社會保障局交辦的其他相關執(zhí)法工作。

三、和平區(qū)勞動人事爭議仲裁院主要職責：

（一）服務全區(qū)勞動人事爭議仲裁工作。

（二）承擔本行政區(qū)域內有管轄權的勞動人事爭議案件的處理工作。

（三）參與涉及勞動人事爭議重大案件的調查處理。

（四）指導用人單位勞動人事糾紛調解工作。

領導信息

黨委書記、局長:馬軼

負責區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)公共就業(yè)（人才）服務中心的全面工作。

黨委委員、副局長、三級調研員:韓文起

負責局政務事務工作的綜合協(xié)調、政務督查、政務公開、代表委員提案辦理、保密、辦公自動化系統(tǒng)、局系統(tǒng)網(wǎng)絡安全、固定資產(chǎn)、后勤等管理工作。負責養(yǎng)老保險、工傷保險、普法、法治、政務服務大廳、信訪、安全生產(chǎn)、“一制三化”、雙擁綜治等有關工作。牽頭負責人力資源和社會保障系統(tǒng)行風建設、窗口建設和服務標準化管理局和績效考核工作。負責行政復議和行政應訴工作。

黨委委員、副局長:吳松竹

分管產(chǎn)業(yè)園、經(jīng)濟、人才、財務、職業(yè)培訓等工作，負責職業(yè)培訓機構和產(chǎn)業(yè)園的安全生產(chǎn)、應急管理工作，負責人力資源產(chǎn)業(yè)園建設管理、人力資源規(guī)劃開發(fā)、需求預測等工作。

黨委委員、副局長:魏 彤

負責局黨建、精神文明、紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部、工會、共青團、婦聯(lián)等黨群工作。負責局機構編制、干部人事、工資福利、考核等工作。負責對所屬基層單位經(jīng)費使用的審計工作，負責用人單位勞動關系工作。

天津市和平區(qū)勞動人事爭議仲裁院院長:劉 軍

負責用人單位勞動保障監(jiān)察、勞動人事爭議仲裁等工作，分管區(qū)勞動人事爭議仲裁院和區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊。