三亞市海棠區(qū)人力資源和社會保障局

  (四)負(fù)責(zé)全區(qū)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。落實(shí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助制度。擬定全區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度。組織實(shí)施就業(yè)援助、就業(yè)培訓(xùn)、高校畢業(yè)生就業(yè)、就業(yè)登記、失業(yè)登記等方面的工作。

  (五)負(fù)責(zé)全區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的有關(guān)工作;落實(shí)省、市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險及其補(bǔ)充保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險政策，推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革，落實(shí)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌。會同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計劃;落實(shí)社會保障卡發(fā)行工作。

  (六)負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位人事管理工作。會同有關(guān)部門推進(jìn)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革,落實(shí)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;負(fù)責(zé)政府管理的事業(yè)單位人事綜合管理工作。

  (七)負(fù)責(zé)落實(shí)事業(yè)單位人員工資收入分配政策，落實(shí)企業(yè)職工工資收入的宏觀調(diào)控政策，落實(shí)建立健全企事業(yè)單位人員工資決定、工資正常增長和支付保障長效機(jī)制。落實(shí)離退休政策。

  (八)負(fù)責(zé)全區(qū)農(nóng)民工的有關(guān)工作;協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源和社會保障領(lǐng)域扶貧工作。

  (九)負(fù)責(zé)全區(qū)勞動用工的綜合管理工作。落實(shí)勞動關(guān)系政策和勞動人事爭議調(diào)解中發(fā)制度，完善勞動關(guān)系協(xié)營線調(diào)機(jī)等組織實(shí)施消除非法使用童工，保護(hù)女工、未成年工的特殊勞動等有關(guān)工作，按權(quán)限組織實(shí)施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作。

  (十)會同有關(guān)部門擬訂我區(qū)表彰獎勵制度，負(fù)責(zé)全區(qū)評比達(dá)標(biāo)表彰工作的政策指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、審核備案和監(jiān)督檢查工作，根據(jù)授權(quán)承辦以區(qū)委、區(qū)政府名義開展的表彰獎勵活動，承辦國家和省表彰獎勵、國務(wù)院榮譽(yù)稱號在本區(qū)的推選工作。 

  (十一)負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源和社會保障隊伍建設(shè)、教育培訓(xùn)等工作。

  (十二)完成區(qū)委、區(qū)政府和上級部門交辦的其他工作任務(wù)。