武漢市江漢區(qū)人力資源和社會保障局

（一）貫徹執(zhí)行國家、省、市關(guān)于人力資源有關(guān)政策法規(guī)。根據(jù)國家、省、市人力資源發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，擬訂全區(qū)人力資源發(fā)展規(guī)劃和措施，經(jīng)批準后組織實施。

（二）負責(zé)全區(qū)人力資源總體規(guī)劃和開發(fā)工作。擬訂全區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策并組織實施，建立規(guī)范的區(qū)級人力資源市場并負責(zé)監(jiān)督管理。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)大學(xué)生就業(yè)工作。指導(dǎo)實施全區(qū)勞動關(guān)系政策并完善相關(guān)協(xié)商協(xié)調(diào)機制，組織實施勞動合同制度。負責(zé)轄區(qū)失業(yè)人員失業(yè)登記、就業(yè)指導(dǎo)。負責(zé)轄區(qū)人事檔案托管服務(wù)。落實大學(xué)生留漢政策。

（三）落實國家、省、市關(guān)于促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的方針政策，負責(zé)全區(qū)促進就業(yè)工作，擬訂全區(qū)促進就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和措施并組織實施。完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂就業(yè)援助制度，擬訂就業(yè)補助資金使用計劃并組織實施，指導(dǎo)全區(qū)街道、社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作，保持全區(qū)就業(yè)形勢穩(wěn)定。

（四）負責(zé)全區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理工作，會同有關(guān)部門推進全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同、工作人員考核獎懲等人事綜合管理工作，落實事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員管理政策。執(zhí)行事業(yè)人員調(diào)配政策，落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

（五）負責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，牽頭推進全區(qū)深化職稱制度改革，落實專業(yè)技術(shù)人才管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才和專家選拔培養(yǎng)工作。負責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)資格考試工作的組織實施和管理監(jiān)督。

（六）負責(zé)管理全區(qū)事業(yè)單位的工資福利和退休工作。貫徹事業(yè)單位工作人員收入分配、福利和退休政策，擬訂全區(qū)事業(yè)單位工作人員收入分配與福利政策和管理辦法并組織實施，管理事業(yè)單位工作人員的退休、退職等工作。

（七）實施國家功勛榮譽制度，落實表彰獎勵制度。承擔(dān)全區(qū)相關(guān)國家、省、市級表彰獎勵獲得者的管理服務(wù)工作。

（八）組織實施全區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的法規(guī)和政策，規(guī)劃和調(diào)整全區(qū)各類勞動關(guān)系，推動勞動關(guān)系調(diào)整體系建設(shè)。建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，指導(dǎo)基層建立勞動人事關(guān)系調(diào)解組織。指導(dǎo)用人單位訂立集體合同工作，監(jiān)督勞動合同、集體合同制度的落實，集體合同的審核。綜合管理全區(qū)勞動人事爭議處理和勞動人事爭議仲裁工作，貫徹落實勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度，依法處理全區(qū)勞動人事爭議案件，承擔(dān)區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會日常工作。

(九)主管全區(qū)勞動監(jiān)察工作，依法承擔(dān)對轄區(qū)用人單位實施勞動監(jiān)察并查處相關(guān)違法案件，組織實施各類勞動用工專項檢查活動，維護企業(yè)及勞動者合法權(quán)益。會同有關(guān)部門擬訂全區(qū)農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，推動相關(guān)政策落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，牽頭處置農(nóng)民工欠薪事件，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十）綜合管理中國武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。貫徹實施產(chǎn)業(yè)園發(fā)展規(guī)劃和政策措施，負責(zé)產(chǎn)業(yè)園的招商引資、品牌宣傳建設(shè)。負責(zé)對擬入駐企業(yè)的篩選和審核，并對入駐企業(yè)實施指導(dǎo)和監(jiān)督。

（十一）按規(guī)定承擔(dān)全面從嚴治黨、國家安全、意識形態(tài)、綜治維穩(wěn)、精神文明建設(shè)、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境保護、保密等主體責(zé)任。

（十二）完成上級交辦的其他任務(wù)。

（十三）職能轉(zhuǎn)變。深入推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項，減少職業(yè)資格許可和認定等審批事項，實行國家職業(yè)資格目錄清單管理，加強事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)等公共服務(wù)方式，加強信息共享，提高公共服務(wù)水平。