吉林市龍?zhí)秴^(qū)政務服務局(軟環(huán)境建設辦公室)

　　 吉林市龍?zhí)秴^(qū)政務服務局（以下簡稱區(qū)政務服務局）是區(qū)政府工作部門，為正科級。加掛吉林市龍?zhí)秴^(qū)營商環(huán)境建設辦公室牌子。 

　　 區(qū)政務服務局貫徹落實黨中央和省委、市委、區(qū)委關于政務服務工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對政務服務工作的集中統(tǒng)一領導。 

　　 主要職責 

　　 （一）負責全區(qū)政務服務和數(shù)字化建設管理工作。貫徹執(zhí)行國家、省、市關于政務服務和數(shù)字化建設管理的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章。 

　　 （二）負責區(qū)級行政審批和公共服務事項集中受理辦理及公共資源交易監(jiān)督管理工作；負責進入?yún)^(qū)政務大廳的行政審批和建設項目、政府采購招投標等業(yè)務的管理、協(xié)調和監(jiān)督。 

　　 （三）負責指導全區(qū)政務服務工作。組織協(xié)調和指導監(jiān)督全區(qū)政務公開工作，統(tǒng)籌推進政務公開規(guī)范運行，完善政務服務平臺，推進政務服務事項網(wǎng)上辦理。建立健全政務服務運行、管理和監(jiān)督制度。 

　　 （四）負責統(tǒng)籌推進全區(qū)數(shù)字化發(fā)展工作。組織實施數(shù)字化建設、信息基礎設施建設、大數(shù)據(jù)應用和產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、政策措施和評價體系。統(tǒng)籌推進“數(shù)字吉林”建設。統(tǒng)籌協(xié)調通信業(yè)發(fā)展，協(xié)調信息化建設中的重大問題。負責信息化應急協(xié)調工作。 

　　 （五）負責統(tǒng)籌大數(shù)據(jù)資源建設、管理，促進大數(shù)據(jù)政用、商用、民用；組織協(xié)調數(shù)據(jù)資源歸集整合、共享開放；推動社會數(shù)據(jù)匯聚融合、互聯(lián)互通；統(tǒng)籌推進大數(shù)據(jù)信息安全保障體系建設和安全保障工作。 

　　 （六）負責提出大數(shù)據(jù)、信息化領域固定資產(chǎn)投資方向及規(guī)模（含利用外資和境外投資）、中央支持建設資金安排建議；按照規(guī)定權限，負責大數(shù)據(jù)、信息化固定資產(chǎn)投資項目立項、審批、備案和核準；負責區(qū)級有關部門大數(shù)據(jù)、信息化項目牽頭審核工作；擬訂區(qū)本級大數(shù)據(jù)發(fā)展專項資金年度使用計劃并組織實施，指導大數(shù)據(jù)基金的建立和管理。 

　　 （七）負責全區(qū)營商環(huán)境建設工作。研究提出全區(qū)營商環(huán)境建設的措施辦法，組織相關部門對重大案件進行直接查處，建立營商環(huán)境目標責任制和責任追究制并組織實施。協(xié)調推動全區(qū)社會信用體系建設工作。承辦區(qū)營商環(huán)境建設領導小組交辦的其他工作。 

　　 （八）負責推進政府職能轉變和“放管服”改革協(xié)調工作。按照區(qū)委、區(qū)政府要求，負責全區(qū)行政體制改革重大問題的調查研究工作，提出意見和建議；負責區(qū)政府行政審批制度改革推進工作，代擬行政審批事項的清理規(guī)范意見；對區(qū)政府部門承擔的審批事項建立管理制度，研究指導行政審批工作；配合區(qū)直相關部門指導行政審批辦公室建立工作規(guī)范；按照省、市相關要求，組織建立和動態(tài)管理區(qū)政府部門權力清單、責任清單工作。 

　　 （九）承擔龍?zhí)秴^(qū)人民政府政務公開（信息公開）領導小組辦公室、龍?zhí)秴^(qū)“數(shù)字吉林”建設領導小組辦公室、龍?zhí)秴^(qū)行政審批制度改革領導小組辦公室、龍?zhí)秴^(qū)社會信用體系建設領導小組辦公室、龍?zhí)秴^(qū)營商環(huán)境建設領導小組辦公室的日常工作。 

　　 （十）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務。 

　　 內設機構 

　　 （一）政務公開指導科（數(shù)據(jù)應用管理科）。負責機關政務運轉協(xié)調、政務公開工作；機關文電、機要、保密、檔案、外事、信息、信訪、應急、安全及會務工作；機關重要事項督辦督查工作；機關后勤保障及財務管理工作。負責機關及事業(yè)單位的機構編制管理、干部錄用、考核任免、人員調整及監(jiān)督管理等工作；年度績效考評及機關和事業(yè)單位的勞資、人員信息及勞動信息的統(tǒng)計工作；干部教育培訓、領導干部個人事項報告及因私出國（境）工作；相關業(yè)務人才隊伍建設工作；機關離退休干部管理服務工作；負責綜合性重要文件材料的起草工作；擬訂區(qū)本級數(shù)字化建設發(fā)展專項資金年度使用計劃并組織實施；負責有關規(guī)范性文件的合法性審核工作；負責行政執(zhí)法監(jiān)督、行政復議、行政應訴工作；負責對外宣傳工作；組織協(xié)調、指導推進、監(jiān)督檢查全區(qū)各部門貫徹落實政務公開工作；組織開展政務公開的培訓、宣傳及考核評估；指導和推進全區(qū)政務大廳（服務中心、辦事大廳）規(guī)范化、標準化建設；負責區(qū)政府政務大廳審批（公共服務）事項的進駐、調整和運行監(jiān)督工作；負責對派駐區(qū)政府政務大廳工作人員進行日常管理和考核；協(xié)調相關部門開展政務服務咨詢、投訴辦理回應；負責全區(qū)政府系統(tǒng)電子政務建設總體規(guī)劃的制定、組織實施和督促檢查并驗收；指導全區(qū)政府系統(tǒng)電子政務網(wǎng)絡建設、管理工作；負責全區(qū)政務云平臺、電子政務外網(wǎng)建設管理及非密級網(wǎng)絡資源整合工作；統(tǒng)籌推進全區(qū)在線政務服務平臺和公共服務平臺整合建設工作；負責統(tǒng)籌組織、協(xié)調推進和指導監(jiān)督全區(qū)各級行政機關以及履行公共管理和服務職能的事業(yè)單位開展公共數(shù)據(jù)采集、歸集、整合、共享、開放等工作；負責公共數(shù)據(jù)質量和安全管理等基礎性、通用性地方標準推廣與應用。負責全區(qū)公共數(shù)據(jù)資源的存儲、管理和數(shù)據(jù)庫建設協(xié)調工作；負責牽頭審核區(qū)直部門數(shù)字化建設項目；統(tǒng)籌推進大數(shù)據(jù)信息安全保障體系建設和安全保障工作；負責全區(qū)數(shù)字化重點項目布局以及產(chǎn)業(yè)聚集、品牌打造工作；提出數(shù)字化固定資產(chǎn)投資方向及規(guī)模、中央支持建設資金安排建議；指導大數(shù)據(jù)基金的建立和管理工作；編制全區(qū)智慧城市建設發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，擬定年度計劃并組織實施；研究建立智慧城市建設評價體系并組織考核評價；負責智慧城市重大項目前期研究和重大項目建設協(xié)調推進工作；協(xié)調推進行業(yè)、企業(yè)信息技術應用工作。 

　　 （二）營商環(huán)境建設科(行政審批管理科)。負責指導、協(xié)調、監(jiān)督全區(qū)營商環(huán)境建設工作；組織開展涉企部門評議；對各級黨委、政府和相關部門損害營商環(huán)境行為進行警示通報和告誡；與相關涉及營商環(huán)境建設部門建立營商環(huán)境共建工作機制，并在機制下推動優(yōu)化營商環(huán)境建設工作。受理營商環(huán)境建設的投訴舉報案件；協(xié)調組織對企業(yè)舉報案件的督查、督導、督辦和查處工作；負責綜合全區(qū)營商環(huán)境建設工作情況，向區(qū)委、區(qū)政府報告并提出工作意見建議；組織開展全區(qū)營商環(huán)境建設考核評價工作；負責對為企業(yè)提供公共服務的部門（單位）、社會組織（團體）營商環(huán)境建設工作實施監(jiān)督檢查；組織對各類涉企公共服務開展檢查和評估，協(xié)調督促相關部門提升涉企服務質量；擬訂全區(qū)社會信用體系建設規(guī)劃、計劃和政策措施，協(xié)調推進社會信用體系建設；建設和管理公共信用信息管理系統(tǒng)，管理公共信用信息；組織開展地區(qū)和行業(yè)信用監(jiān)測、評價工作；會同相關部門協(xié)調解決社會信用體系建設中的重大問題；負責全區(qū)行政審批制度改革重大問題的調查研究工作；負責行政審批制度改革的指導和協(xié)調推進工作；組織推動政務服務事項標準化；配合區(qū)直相關部門建立行政審批工作規(guī)范；負責區(qū)政府簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務、職能轉變重大問題和長遠問題的調查研究，向協(xié)調小組提出工作建議；代區(qū)政府起草“放管服”改革工作方案，制定相關制度機制；檢查指導和推動全區(qū)各部門“放管服”改革工作；負責收集匯總相關信息資料，編發(fā)工作簡報；聯(lián)系新聞宣傳、網(wǎng)絡信息等主管部門組織媒體做好宣傳和輿論引導工作。 

　　 機關黨支部。負責機關和直屬單位黨群工作；紀律檢查工作；負責機關干部的教育培訓工作。 

　　 負責人：盧陽