一、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):

( 一) 辦公室(行政審批股、政策法規(guī)股)。

負(fù)責(zé)本局工作的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查;擬訂工作制度并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、信息、安全保密、后勤服務(wù)等工作;承擔(dān)重要文稿起草工作;承擔(dān)政務(wù)公開(kāi)工作;負(fù)責(zé)本局宣傳和新聞發(fā)布工作;負(fù)責(zé)人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦復(fù)工作。

承擔(dān)本局行政審批事項(xiàng)的組織協(xié)調(diào)、政務(wù)服務(wù)等工作;承擔(dān)本局有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作;組織開(kāi)展人力資源和社會(huì)保障政策的綜合研究工作;組織協(xié)調(diào)專家咨詢工作;承擔(dān)普法工作;承擔(dān)相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作;組織開(kāi)展人力資源和社會(huì)保障行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。擬訂人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信 訪、維護(hù)穩(wěn)定工作制度并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)相關(guān)信訪事項(xiàng)受理、復(fù)查、復(fù)核等工作;承辦縣委、縣人民政府交由本局辦理的相關(guān)信訪任務(wù)。負(fù)責(zé)行政審批工作。

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(二) 就業(yè)促進(jìn)和培訓(xùn)股(勞動(dòng)監(jiān)察和仲裁股)。 

擬訂縣本級(jí)就業(yè)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃;擬訂勞動(dòng)者平等就業(yè)、勞動(dòng)力流動(dòng)就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)措施,健全公共就業(yè)服務(wù)體系;統(tǒng)籌落實(shí)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策;落實(shí)就業(yè)失業(yè)登記管理辦法;配合有關(guān)部門(mén)落實(shí)就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法;落實(shí)大中專、職業(yè)院校、技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)措施;落實(shí)就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策。

落實(shí)人力資源市場(chǎng)、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃;落實(shí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理制度;加強(qiáng)對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)管理;負(fù)責(zé)指導(dǎo)人力資源市場(chǎng)建設(shè);落實(shí)促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置的政策,指導(dǎo)人力資源社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作,落實(shí)人員(不含公務(wù)員) 調(diào)配政策并組織實(shí)施。

落實(shí)技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)政策;落實(shí)城鄉(xiāng)勞動(dòng) 者就業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃,落實(shí)勞動(dòng)預(yù)備制度;承辦就業(yè)、人力資源市場(chǎng)、職業(yè)能力建設(shè)和就業(yè)培訓(xùn)行政許可和行政審批項(xiàng)目;負(fù)責(zé)縣本級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)人事代理對(duì)象 的出國(guó)政審工作。落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策;落實(shí)勞動(dòng)合同、集體合同和勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制等相關(guān)政策;落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;落實(shí)企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控和支付政策,指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和國(guó)有企業(yè)負(fù) 責(zé)人工資收入分配。

落實(shí)勞動(dòng)監(jiān)察工作制度;指導(dǎo)、監(jiān)督勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)開(kāi)展勞動(dòng) 監(jiān)察工作;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察員管理辦法;協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,組織處理有關(guān)突發(fā)事件;承擔(dān)其他人力資源和社會(huì)保障監(jiān)督檢查工作。指導(dǎo)、參與或直接調(diào)查處理勞動(dòng)監(jiān)察重大、疑難、復(fù)雜案 件,對(duì)跨地區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察案件的協(xié)調(diào)處理;負(fù)責(zé)縣直及中直區(qū)直市直駐羅城用人單位的勞動(dòng)監(jiān)察。落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī) 劃,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益;推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。

落實(shí)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁規(guī)則、制度;指導(dǎo)、檢查、監(jiān) 督勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作;指導(dǎo)開(kāi)展勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防 工作;依法組織處理重大勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議;承擔(dān)縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議 仲裁委員會(huì)辦公室日常工作。

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(三) 人才和專業(yè)技術(shù)人員管理股(事業(yè)單位人事管理股). 

貫徹實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理政策;承辦全縣深化職稱制度改革事 宜;行使縣職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職能,負(fù)責(zé)管理全縣 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批 工作;綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員職稱和執(zhí)業(yè)資格考試工作;落 實(shí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)劃、政策,指導(dǎo)協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)人員繼 續(xù)教育工作和平臺(tái)管理;承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和選拔培 養(yǎng)推薦工作,協(xié)助完善高層次人才載體服務(wù)保障工作;負(fù)責(zé)全縣 有突出貢獻(xiàn)專家和享受政府特殊津貼人員的選拔和推薦工作;推行博士后制度并負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)工作;貫徹實(shí)施國(guó)(境)外機(jī)構(gòu)在我縣招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才政策;承辦留學(xué)回國(guó)人員各項(xiàng)服務(wù)工作.指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;組織實(shí)施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;按照管理權(quán)限,負(fù)責(zé)規(guī)范事 業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用合同等人事綜合管理工作。

負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)、局屬單位的機(jī)構(gòu)編制、人事管理和隊(duì)伍建設(shè)等工作;負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)局 機(jī)關(guān)離退休干部工作,指導(dǎo)局屬單位的離退休干部工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的黨群工作,指導(dǎo)局屬單位開(kāi)展黨群工作;負(fù)責(zé)組織實(shí)施表 彰獎(jiǎng)勵(lì)制度;負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)行政獎(jiǎng)勵(lì)工作;負(fù)責(zé)審核以縣人民政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)表彰活動(dòng)。

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(四)工資福利股(社會(huì)保險(xiǎn)與基金監(jiān)督股)。

落實(shí)事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工勤工資增長(zhǎng)規(guī)劃及工作人員工資收入分配、津貼補(bǔ)貼、福利政策;落實(shí)事業(yè)單位工作人員疾病、工傷、生育停工期間的待遇政策;負(fù)責(zé)事業(yè)單位工資總量管理、工資統(tǒng)計(jì)和分析工作;承擔(dān)事業(yè)單位工作人員工資及離休人員離休費(fèi)變動(dòng)審核工作.

落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)和退休人員社會(huì)化管理政策;落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法;落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn) 基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度;落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員離退休政策及喪葬費(fèi)政策,負(fù)責(zé)縣直屬單位及駐羅城中直區(qū)直市直相關(guān)單位參保人員享受待遇條件的審核工作。

落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);落實(shí)預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障政策;建立失業(yè)監(jiān)測(cè)和預(yù)警制度;落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)基金管理辦法和失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金使用辦法;審核縣本級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金使用;指導(dǎo)和規(guī)范失 業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)人員信息管理。

落實(shí)工傷保險(xiǎn)政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn);落實(shí)工傷保險(xiǎn)基金管理辦法;落實(shí)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷預(yù)防和康復(fù)管理政策;貫徹實(shí)施工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具安裝機(jī)構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法;指導(dǎo)管理全縣工傷認(rèn)定工作;組織實(shí)施全縣用人單位職工勞動(dòng)(工作) 能力鑒定工作;承擔(dān)縣勞動(dòng) (工作) 能力鑒定委員會(huì)辦公室的日常工作。

落實(shí)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、發(fā)展規(guī)劃;會(huì)同有關(guān)部門(mén)實(shí)施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法;落實(shí)被征地農(nóng)民社會(huì) 保障政策制度及標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)對(duì)征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行審核。

落實(shí)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及企業(yè)(職業(yè)) 年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)政策;依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運(yùn)營(yíng),組織查處重大案件;監(jiān)督就業(yè)專項(xiàng)資金的使用管理,承辦企業(yè)年金運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)基金管理合同備案工作。

擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施;參與擬訂人力資源和社會(huì)保障專項(xiàng)資金(基金)管理辦法; 會(huì)同有關(guān)部門(mén)編制全縣及縣本級(jí)人力資源和社會(huì)保障資金(基 金) 預(yù)決算;承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障有關(guān)科技項(xiàng)目和國(guó)際援貸 款項(xiàng)目的管理工作;負(fù)責(zé)管理人力資源和社會(huì)保障專項(xiàng)資金;承 擔(dān)局機(jī)關(guān)及所屬非獨(dú)立核算單位日常財(cái)務(wù)工作,指導(dǎo)監(jiān)督所屬單 位財(cái)務(wù)管理工作;承擔(dān)局屬國(guó)有資產(chǎn)管理和審計(jì)工作;承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃工作,綜合管理人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)工作,承擔(dān)本局綜合統(tǒng)計(jì)工作。

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