（一）辦公室

科室負(fù)責(zé)人：李鐵成  電話：0467-2386611

負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)，承擔(dān)信息、安全、機(jī)要、保密、政務(wù)公開、督辦檢查等工作；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域信訪工作。

（二）綜合科

科室負(fù)責(zé)人：王其軒  電話：0467-2386621

組織開展人力資源和社會(huì)保障政策研究，組織協(xié)調(diào)重大課題調(diào)研，承擔(dān)重要文稿起草、協(xié)調(diào)專家咨詢和新聞宣傳、新媒體建設(shè)、輿情處置等工作。承擔(dān)全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)的改革推進(jìn)工作。根據(jù)授權(quán)負(fù)責(zé)全市有關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，承擔(dān)市級及市級以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者的管理工作。

（三）法規(guī)科

科室負(fù)責(zé)人：喬??媛 電話：0467-2386656

組織推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障法治建設(shè)；承擔(dān)規(guī)范性文件的合法性審查和行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等工作。

（四）規(guī)劃財(cái)務(wù)科

科室負(fù)責(zé)人：孫淑苓  電話：0467-2386643

擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，承擔(dān)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)管理工作。承擔(dān)相關(guān)社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)，組織相關(guān)部門編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。承擔(dān)機(jī)關(guān)和直屬單位國有資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)綜合、財(cái)務(wù)預(yù)決算、內(nèi)部審計(jì)等工作。

（五）就業(yè)創(chuàng)業(yè)科

科室負(fù)責(zé)人：張?zhí)└?/span>  電話：0467-2386811

擬訂全市就業(yè)政策、規(guī)劃和年度計(jì)劃；擬訂勞動(dòng)者公平就業(yè)、特殊群體就業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)等政策。參與擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法及分配方案。承擔(dān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作。承擔(dān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)席會(huì)議相關(guān)工作。負(fù)責(zé)縣（市、區(qū)）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的監(jiān)督指導(dǎo)。

（六）公共就業(yè)服務(wù)科

科室負(fù)責(zé)人：隋博昱  電話：0467-2386621

健全全市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，擬訂就業(yè)援助制度，推進(jìn)落實(shí)公益性崗位、靈活就業(yè)、就業(yè)見習(xí)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，負(fù)責(zé)就業(yè)失業(yè)登記管理工作，組織實(shí)施公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，指導(dǎo)全市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

（七）人力資源流動(dòng)管理科

科室負(fù)責(zé)人：王軼倫  電話：0467-2386687

擬訂人力資源流動(dòng)政策和規(guī)劃。擬訂人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策，組織實(shí)施市（區(qū)）有關(guān)單位人員調(diào)配工作。承辦我市人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域的對外交流合作事宜，組織我市人才參加國際合作交流與培訓(xùn)項(xiàng)目。負(fù)責(zé)市政府部分事業(yè)單位的人事檔案管理工作。

（八）職業(yè)能力建設(shè)科

科室負(fù)責(zé)人：邵佳佳  電話：0467-2386670

貫徹落實(shí)技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、使用和激勵(lì)政策并組織實(shí)施，擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃，指導(dǎo)開展技工學(xué)校教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，指導(dǎo)師資隊(duì)伍和教材建設(shè)，擬訂技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，完善職業(yè)能力統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析制度。

（九）專業(yè)技術(shù)人員管理科

科室負(fù)責(zé)人：許明坤  電話：0467-2386558

承擔(dān)人才綜合工作，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施，承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)和組織享受政府特殊津貼人員、市級領(lǐng)軍人才梯隊(duì)及學(xué)術(shù)（技術(shù)）帶頭人選拔工作。擬訂吸引留學(xué)人員工作、定居和國（境）外機(jī)構(gòu)在市內(nèi)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策并組織實(shí)施。承辦深化職稱制度改革和職稱綜合管理工作，承擔(dān)國家職業(yè)資格目錄監(jiān)督管理和全市博士后設(shè)站申報(bào)工作。

（十）事業(yè)單位人事管理科

科室負(fù)責(zé)人：周兆生  電話：0467-2386625

指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案事宜，擬訂事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策。負(fù)責(zé)貫徹事業(yè)單位工作人員的考核、獎(jiǎng)勵(lì)、申訴控告、培訓(xùn)等政策、法規(guī)并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)事業(yè)單位行政獎(jiǎng)勵(lì)的綜合管理工作。

（十一）勞動(dòng)關(guān)系科(農(nóng)民工工作科)

科室負(fù)責(zé)人：鄒??杰 電話：0467-2386693

貫徹落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施辦法，完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制。貫徹落實(shí)企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。組織開展勞務(wù)派遣行政許可和特殊工時(shí)制審核工作，落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假等勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度，落實(shí)國家消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，指導(dǎo)企業(yè)做好改革中的職工安置工作。負(fù)責(zé)擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件。協(xié)調(diào)各聯(lián)席會(huì)議成員單位開展農(nóng)民工相關(guān)工作。

（十二）工資福利科

科室負(fù)責(zé)人：趙宏麗  電話：0467-2386630

貫徹落實(shí)全市事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策，承擔(dān)市直事業(yè)單位績效工資總量管理工作及全市績效工資工作的宏觀指導(dǎo)，承擔(dān)市直事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)的審核工作，承擔(dān)省駐我市事業(yè)單位委托的工資福利等相關(guān)事宜。

（十三）養(yǎng)老保險(xiǎn)科

科室負(fù)責(zé)人：程革委 電話：0467-23188125

貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、城鄉(xiāng)居民和被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)參保人員退休審核。

（十四）失業(yè)保險(xiǎn)科

科室負(fù)責(zé)人：蔡??婧  電話：0467-2386652

貫徹實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)法律法規(guī)，落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策及標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作。

（十五）工傷保險(xiǎn)科

科室負(fù)責(zé)人：宋??揚(yáng)  電話：0467-2386682

貫徹執(zhí)行工傷保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施，落實(shí)因工傷殘人員待遇標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策，實(shí)施工傷預(yù)防、工傷康復(fù)，負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定工作，負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)各類協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查，指導(dǎo)監(jiān)督工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。

（十六）社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督局

科室負(fù)責(zé)人：王園園  電話：0467-2386679

貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管規(guī)定，貫徹執(zhí)行基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及企業(yè)年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管辦法，依法監(jiān)督基金的收支、管理，協(xié)調(diào)組織查處重大案件。

（十七）人事科

科室負(fù)責(zé)人：關(guān)雪松  電話：0467-2386653

承擔(dān)局機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位的干部人事、機(jī)構(gòu)編制、勞動(dòng)工資、教育培訓(xùn)等工作。

（十八）勞動(dòng)能力鑒定科

科室負(fù)責(zé)人：張?jiān)?/span>  電話：0467-2386690

依法依規(guī)組織開展勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)工作；負(fù)責(zé)因工傷殘勞動(dòng)能力初次鑒定及復(fù)查鑒定工作；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)企業(yè)、靈活就業(yè)參保人員因病或非因工傷殘喪失勞動(dòng)能力鑒定工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因病進(jìn)行醫(yī)務(wù)勞動(dòng)能力鑒定工作；負(fù)責(zé)各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門依法開展勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作檢查，承擔(dān)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室日常工作。

機(jī)關(guān)黨委

科室負(fù)責(zé)人：王梓聿 電話：0467-2386639

負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群工作。