（一）綜合管理崗。

負責局內(nèi)日常行政事務(wù)和黨務(wù)、綜合運轉(zhuǎn)、保密機要、政務(wù)公開、承擔重要文稿起草、信息宣傳、督辦檢查、資產(chǎn)管理、財會出納、服務(wù)保障等。

（二）人事管理崗。

負責管理權(quán)限內(nèi)事業(yè)編制人員調(diào)配和人事檔案管理；負責全區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘、公開選調(diào)工作。

（三）工資福利管理崗。

負責全區(qū)事業(yè)單位人員工資晉升、套改審批工作、調(diào)查摸底工作；承辦工資制度改革工作，承擔工資統(tǒng)發(fā)的審核和工資統(tǒng)計工作；負責各種津貼、補貼審批工作；負責全區(qū)事業(yè)單位福利管理工作，貫徹執(zhí)行工作人員休息休假制度，按管理權(quán)限組織、承擔工作人員正常退休、病退鑒定審批及有關(guān)待遇的政策落實工作。

（四）企業(yè)個體退休管理崗。

負責區(qū)屬企業(yè)及私營企業(yè)、個體參保范圍內(nèi)審核；負責全區(qū)范圍內(nèi)可往前補繳養(yǎng)老金政策的審核；負責退休人員待遇核改審批。

（五）職級職稱管理崗。

負責全區(qū)企事業(yè)單位和社會人員職級職稱管理工作，中、高級職稱申報推薦、初級定職；負責全區(qū)事業(yè)單位及機關(guān)工勤人員的崗位設(shè)置管理工作，崗位設(shè)置核準、崗位聘用備案。

（六）就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理崗。

負責全區(qū)基層勞動就業(yè)社會保障公共服務(wù)平臺管理，指導(dǎo)本區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)業(yè)務(wù)工作；負責宣傳落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，對本區(qū)勞動者、各類失業(yè)人員開展就業(yè)服務(wù)。

（七）仲裁監(jiān)察管理崗。

負責監(jiān)督檢查全區(qū)用人單位和勞動者遵守勞動和社會保障的法律、法規(guī)貫徹實施情況，受理勞動違法舉報、投訴，對違反勞動保障法律法規(guī)的用人單位，依法實施行政處罰；開展勞動法規(guī)宣傳教育活動，提供勞動監(jiān)察信息和政策咨詢服務(wù)；協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件；開展勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作，組織實施工傷認定相關(guān)工作，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

（八）勞動關(guān)系管理崗。

貫徹執(zhí)行勞動合同、集體合同制度實施辦法、企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障等相關(guān)政策；負責轄區(qū)內(nèi)除市人力資源和社會保障局行政部門負責范圍以外的所有用人單位實行特殊工時制的審批；指導(dǎo)企業(yè)做好改革中的職工安置工作。

（九）城鄉(xiāng)居保管理崗。

負責城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保登記、保險費收繳、基金申請劃撥、個人賬戶管理、待遇支付、保險關(guān)系注銷、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、待遇領(lǐng)取資格核定等工作。