組織擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;綜合協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)日常工作;建立健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度;承擔(dān)機(jī)關(guān)組織人事、文電文秘、政務(wù)信息、宣傳、財(cái)務(wù)、政務(wù)公開(kāi)、會(huì)務(wù)、機(jī)要、保密、檔案、安全、后勤等工作;負(fù)責(zé)人大政協(xié)建議提案、領(lǐng)導(dǎo)重要批示件督辦工作。承擔(dān)局內(nèi)部審計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督工作;依法對(duì)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)決算及支付管理、保值增值等進(jìn)行監(jiān)督;承擔(dān)全局退休人員的管理服務(wù)工作;指導(dǎo)局屬單位的退休人員管理服務(wù)工作。
承擔(dān)牽頭協(xié)調(diào)人力資源和社會(huì)保障政策規(guī)定的起草工作;指導(dǎo)、監(jiān)督、推進(jìn)依法行政和普法宣傳、教育、綜合治理、“最多跑一次”改革工作;承擔(dān)相關(guān)行政應(yīng)議、行政應(yīng)訴、行政處罰聽(tīng)證等工作;承擔(dān)本部門(mén)行政規(guī)范性文件的審查工作;推進(jìn)行政審批制度改革。承擔(dān)群眾來(lái)訪的日常接待工作;受理、交辦、轉(zhuǎn)辦有關(guān)信訪及信息反饋工作。
承擔(dān)全市事業(yè)單位人事制度改革相關(guān)工作;擬訂事業(yè)單位崗位設(shè)置、人員聘用、競(jìng)聘上崗、考核獎(jiǎng)懲、申訴辦理、培訓(xùn)、調(diào)配等政策規(guī)定并指導(dǎo)實(shí)施;承擔(dān)全市事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員交流、公開(kāi)招聘、政策性安置等工作。承擔(dān)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員的統(tǒng)計(jì)工作。
綜合管理全市事業(yè)單位工作人員（含機(jī)關(guān)工勤人員，下同）的工資福利工作；完善事業(yè)單位福利制度；指導(dǎo)事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)保留事業(yè)單位技術(shù)工人的聘任管理工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員的退休、退職工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位退休人員政治、生活待遇政策的貫徹落實(shí)工作。綜合管理全市行政獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)比表彰工作，審核以市政府名義表彰的獎(jiǎng)勵(lì)人選。
貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、杭州市制定的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)等一系列方針政策和有關(guān)規(guī)定;擬訂全市養(yǎng)老保險(xiǎn)政策并組織實(shí)施;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)國(guó)家、省、市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)法律、法規(guī)和政策實(shí)施等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;組織實(shí)施企業(yè)年金政策;負(fù)責(zé)全市企業(yè)職工退休、退職審批工作;負(fù)責(zé)企業(yè)退休(退職)職工基礎(chǔ)信息更改工作;負(fù)責(zé)全市國(guó)有、集體企業(yè)職工特殊工種審核工作;負(fù)責(zé)全市國(guó)有、集體企業(yè)職工合并計(jì)算工齡的審核工作;負(fù)責(zé)農(nóng)村籍退伍軍人軍齡視同基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限確認(rèn)工作;指導(dǎo)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作。
擬訂全市工傷保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)以及全市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率管理辦法并組織實(shí)施;承擔(dān)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室日常工作;按工傷認(rèn)定管轄，承擔(dān)規(guī)定管轄的用人單位的工傷認(rèn)定工作;負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工工傷與職業(yè)病致殘程度和因病、非因工致殘喪失勞動(dòng)能力程度的鑒定工作;指導(dǎo)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作。會(huì)同相關(guān)部門(mén)做好工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)協(xié)議執(zhí)行管理。
綜合管理全市人才開(kāi)發(fā)工作:會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市人才工作宏觀政策、人才引進(jìn)政策和人才發(fā)展規(guī)劃;編制發(fā)布全市高層次人才分類目錄，并組織實(shí)施全市高層次人才引進(jìn)和人才分類相關(guān)工作;協(xié)同開(kāi)展區(qū)域人才資源開(kāi)發(fā)交流與合作及國(guó)際交流合作有關(guān)工作。綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍;負(fù)責(zé)深化職稱制度改革工作;承擔(dān)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作;會(huì)同推進(jìn)全市高層次人才選拔培養(yǎng)工作;綜合管理全市博士后和留學(xué)回國(guó)人員工作。
擬訂全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策;負(fù)責(zé)全市技能人才隊(duì)伍的綜合管理;負(fù)責(zé)全市職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能競(jìng)賽管理指導(dǎo)工作;擬訂全市職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃和政策;承擔(dān)職業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)、民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)立審批和管理工作;實(shí)施國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度，承擔(dān)職業(yè)資格證書(shū)的核發(fā)工作;擬訂職業(yè)技能鑒定政策和實(shí)施辦法，健全技能人才評(píng)價(jià)體系。綜合管理技工院校。
擬訂和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)具體的實(shí)施意見(jiàn)并組織實(shí)施;指導(dǎo)實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞務(wù)派遣工作，擬訂涉及職工安置權(quán)益保障政策;參與擬訂勞動(dòng)人事仲裁地方性法規(guī)、規(guī)章;負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市調(diào)解仲裁工作，指導(dǎo)開(kāi)展?fàn)幾h預(yù)防工作;承擔(dān)全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁員的資格培訓(xùn)、考核、認(rèn)定、管理等工作;承擔(dān)全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動(dòng)糾紛多元化解中心的指導(dǎo)工作;制定勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施規(guī)范并組織實(shí)施;實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假政策；實(shí)施勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度。參與勞動(dòng)模范評(píng)定。承擔(dān)三方會(huì)議、國(guó)企分配改革的辦公室職責(zé)。
第一條 根據(jù)黨中央、省委、杭州市委、市委關(guān)于深化事業(yè)單位改革的有關(guān)精神，制定本規(guī)定。
第二條 建德市人才市場(chǎng)管理辦公室、建德市就業(yè)管理處整合組建建德市人才和就業(yè)管理服務(wù)中心，為建德市人力資源和社會(huì)保障局所屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格正股級(jí)。
第三條 建德市人才和就業(yè)管理服務(wù)中心貫徹落實(shí)黨中央、省委、杭州市委、市委方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過(guò)程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：
（一）貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章；
（二）協(xié)助做好企業(yè)人才引進(jìn)及人才服務(wù)等工作；
（三）負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)基金和就業(yè)補(bǔ)助資金的管理工作；
（四）負(fù)責(zé)開(kāi)展公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)；
（五）承擔(dān)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)工作；
（六）承擔(dān)事業(yè)單位及流動(dòng)人員人事檔案管理與服務(wù)；
（七）完成建德市人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。
第四條 建德市人才和就業(yè)管理服務(wù)中心事業(yè)編制20名。設(shè)主任1名，副主任3名。
第五條 建德市人才和就業(yè)管理服務(wù)中心所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額補(bǔ)助。
第六條 建德市人才和就業(yè)管理服務(wù)中心黨組織要認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，緊密圍繞單位中心工作，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，服務(wù)人才成長(zhǎng)，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。
第七條 建德市人才和就業(yè)管理服務(wù)中心的資產(chǎn)財(cái)務(wù)、行政經(jīng)費(fèi)由建德市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一管理；建德市人才和就業(yè)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)干部人事管理、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)監(jiān)管事宜，不得承擔(dān)行政職能，不得偏離公益目標(biāo)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第八條 本規(guī)定由中共建德市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋，其調(diào)整由中共建德市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室按規(guī)定程序辦理。
辦公地址：建德市新安江街道新安東路298號(hào)
辦公時(shí)間：法定工作日 上午8:30-11:30 下午13:30-17:00
第一條 根據(jù)黨中央、省委、杭州市委、市委關(guān)于深化事業(yè)單位改革的有關(guān)精神，制定本規(guī)定。
第二條 建德市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院是建德市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員的下設(shè)實(shí)體辦事機(jī)構(gòu)，為建德市人力資源和社會(huì)保障局所屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正股級(jí)。
第三條 建德市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院貫徹落實(shí)黨中央、省委、杭州市委、市委方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過(guò)程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《浙江省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁條例》、《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》（人力社保部令第33號(hào)）、《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則》（人力社保部令第34號(hào)）規(guī)定，主要職責(zé)是：
（一）承擔(dān)建德市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁員管理培訓(xùn)、組織仲裁庭、案件處理和案件檔案管理等日常工作，并及時(shí)向建德市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提交依法應(yīng)當(dāng)由其研究決定的事項(xiàng)；
（二）完成建德市人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。
第四條 建德市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院參照公務(wù)員管理事業(yè)編制3名，設(shè)院長(zhǎng)1名。
第五條 建德市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額補(bǔ)助。
第六條 建德市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院黨組織要認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，緊密圍繞單位中心工作，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，服務(wù)人才成長(zhǎng)，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。
第七條 建德市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院的干部人事管理、資產(chǎn)財(cái)務(wù)由建德市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一管理，不承擔(dān)行政職能。
第八條 本規(guī)定由中共建德市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋，其調(diào)整由中共建德市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室按規(guī)定程序辦理。
辦公地址：建德市新安江街道新安路2號(hào)
辦公時(shí)間：法定工作日 上午8:30-11:30， 下午14:00-17:30
第一條 根據(jù)黨中央、省委、杭州市委、市委關(guān)于深化事業(yè)單位改革的有關(guān)精神，制定本規(guī)定。
第二條 建德市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)為建德市人力資源和社會(huì)保障局所屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格正股級(jí)。
第三條 建德市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)貫徹落實(shí)黨中央、省委、杭州市委、市委方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過(guò)程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：
（一）宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；
（二）檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章情況；
（三）受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴；
（四）依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為。
（五）完成建德市人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。
第四條 建德市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)事業(yè)編制11名。設(shè)大隊(duì)長(zhǎng)1名，副大隊(duì)長(zhǎng)2名。
第五條 建德市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額補(bǔ)助。
第六條 建德市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)黨組織要認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，緊密圍繞單位中心工作，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，服務(wù)人才成長(zhǎng)，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。
第七條 建德市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的干部人事管理、資產(chǎn)財(cái)務(wù)由建德市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一管理；建德市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)受建德市人力資源和社會(huì)保障局委托，承擔(dān)全市勞動(dòng)保障監(jiān)察事宜，不得偏離公益目標(biāo)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第八條 本規(guī)定由中共建德市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋，其調(diào)整由中共建德市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室按規(guī)定程序辦理。
辦公地址：建德市新安江街道廣興北路29號(hào)
辦公時(shí)間：法定工作日 上午8:30-11:30 ，下午14:00-17:30
第一條 根據(jù)黨中央、省委、杭州市委、市委關(guān)于深化事業(yè)單位改革的有關(guān)精神，制定本規(guī)定。
第二條 建德市企業(yè)退休人員服務(wù)中心為建德市人力資源和社會(huì)保障局所屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格正股級(jí)。
第三條 建德市企業(yè)退休人員服務(wù)中心貫徹落實(shí)黨中央、省委、杭州市委、市委方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過(guò)程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：
（一）承擔(dān)全市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理的具體實(shí)施及經(jīng)費(fèi)核算工作；
（二）負(fù)責(zé)企業(yè)退休人員檔案接收管理工作；
（三）指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)退休人員活動(dòng)場(chǎng)地的建設(shè)、管理工作；
（四）組織開(kāi)展全市性企業(yè)退休人員活動(dòng)；
（五）負(fù)責(zé)全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作；
（六）完成建德市人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。
第四條 建德市企業(yè)退休人員服務(wù)中心事業(yè)編制7名。設(shè)主任1名，副主任1名。
第五條 建德市企業(yè)退休人員服務(wù)中心所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額補(bǔ)助。
第六條 建德市企業(yè)退休人員服務(wù)中心黨組織要認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，緊密圍繞單位中心工作，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，服務(wù)人才成長(zhǎng)，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。
第七條 建德市企業(yè)退休人員服務(wù)中心的干部人事管理、資產(chǎn)財(cái)務(wù)由建德市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一管理；建德市企業(yè)退休人員服務(wù)中心負(fù)責(zé)全市企業(yè)退休人員服務(wù)事宜，不得承擔(dān)行政職能，不得偏離公益目標(biāo)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第八條 本規(guī)定由中共建德市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋，其調(diào)整由中共建德市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室按規(guī)定程序辦理。
辦公地址：建德市新安江街道新安東路298號(hào)
辦公時(shí)間：法定工作日 上午8:30-11:30 ，下午13:30-17:00
第一條 根據(jù)黨中央、省委、杭州市委、市委關(guān)于深化事業(yè)單位改革的有關(guān)精神，制定本規(guī)定。
第二條 建德市社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心為建德市人力資源和社會(huì)保障局直屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為副科級(jí)。
第三條 建德市社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)（不包含醫(yī)保、生育險(xiǎn)種，以下相同）工作的方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過(guò)程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：
（一）貫徹執(zhí)行中央、省和市社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)法規(guī)、政策，配合擬定社會(huì)保險(xiǎn)地方性法規(guī)、規(guī)章草案。
（二）組織實(shí)施全市養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)工作。制定業(yè)務(wù)規(guī)程管理制度和業(yè)務(wù)規(guī)范，推動(dòng)管理服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。組織實(shí)施相關(guān)部門(mén)制定的地方社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
（三）負(fù)責(zé)全市養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)數(shù)據(jù)規(guī)范化管理和質(zhì)量控制，推動(dòng)大數(shù)據(jù)應(yīng)用工作。制定社保業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，提出業(yè)務(wù)信息化需求。
（四）負(fù)責(zé)用人單位及其職工、城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)登記管理。負(fù)責(zé)依法核定養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率和職工應(yīng)繳部分的繳費(fèi)額。負(fù)責(zé)開(kāi)展職業(yè)年金經(jīng)辦工作。
（五）負(fù)責(zé)建立和維護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)檔案、個(gè)人賬戶和個(gè)人權(quán)益記錄管理工作。組織實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。
（六）負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定、支付等管理工作。承辦非社會(huì)保險(xiǎn)基金列支的其他退休待遇代發(fā)工作。
（七）負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)待遇核定和支付管理等工作。
（八）負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)核算、預(yù)決算方案編制和基金管理工作。參與制定統(tǒng)籌基金轉(zhuǎn)移支付資金分配方案。
（九）負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)參保情況和養(yǎng)老、工傷待遇領(lǐng)取情況的稽核調(diào)查，組織實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控監(jiān)管及反欺詐工作，推進(jìn)大數(shù)據(jù)應(yīng)用。配合開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督工作。
（十）組織實(shí)施全市社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作，開(kāi)展運(yùn)行分析和業(yè)務(wù)監(jiān)測(cè)。
（十一）提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)信息、享受待遇信息查詢等相關(guān)服務(wù)。配合開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)政策業(yè)務(wù)宣傳和培訓(xùn)工作。
（十二）完成市人力社保局交辦的其他任務(wù)。
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