分　　工：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)，承擔(dān)文秘、信息、宣傳、政務(wù)公開、會(huì)務(wù)、保密、檔案、安全、后勤等工作。組織起草綜合性材料、重要文件。負(fù)責(zé)人大政協(xié)建議提案、領(lǐng)導(dǎo)重要批示件督辦工作。承擔(dān)局系統(tǒng)部門預(yù)決算、財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作。牽頭擬訂中央、省、市、區(qū)財(cái)政有關(guān)專項(xiàng)資金分配方案。指導(dǎo)局系統(tǒng)信息化建設(shè)和平安創(chuàng)建工作。

2、組織人事科
責(zé)任人： 吳涵瀟
公開電話： 0571-82823626
辦公時(shí)間： 工作時(shí)間：上午9:00-12:30,下午14:00-17:30（全年，法定工作日）
科室地址： 杭州市蕭山區(qū)金城路1558號(hào)
分　　工：負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位人員人事管理、機(jī)構(gòu)編制工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休人員服務(wù)管理工作，指導(dǎo)直屬單位離退休人員服務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位黨的建設(shè)和群團(tuán)工作。
3、法制科
責(zé)任人： 鐘捷
公開電話： 0571-82621993
辦公時(shí)間： 工作時(shí)間：上午9:00-12:30,下午14:00-17:30（全年，法定工作日）
科室地址： 杭州市蕭山區(qū)金城路1558號(hào)
分　　工：指導(dǎo)、監(jiān)督、推進(jìn)依法行政和普法宣傳、教育工作。承擔(dān)相關(guān)行政應(yīng)議、行政應(yīng)訴、行政處罰聽證等工作。承擔(dān)本部門規(guī)范性文件的審查、報(bào)備、清理工作。指導(dǎo)推進(jìn)本部門“最多跑一次”改革。
4、事業(yè)單位人事管理科（表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦公室）
責(zé)任人： 董鋒
公開電話： 0571-82898265
辦公時(shí)間： 工作時(shí)間：上午9:00-12:30,下午14:00-17:30（全年，法定工作日）
科室地址： 杭州市蕭山區(qū)金城路1558號(hào)
分　　工：指導(dǎo)和推進(jìn)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革。擬訂事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員人事管理政策以及事業(yè)單位公開招聘和人員交流政策并指導(dǎo)實(shí)施。承擔(dān)事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員調(diào)配、公開招聘（引進(jìn)）、政策性安置對(duì)象等的綜合管理工作。承擔(dān)全區(qū)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)全區(qū)行政獎(jiǎng)勵(lì)、表彰等的綜合管理工作，審核以政府名義表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人選。

5、人才開發(fā)科（專業(yè)技術(shù)人員管理科）
責(zé)任人： 孫麗
公開電話： 0571-82637006
辦公時(shí)間： 工作時(shí)間：上午9:00-12:30,下午14:00-17:30（全年，全年，法定工作日）
科室地址： 杭州市蕭山區(qū)金城路1558號(hào)
分　　工：綜合管理全區(qū)人才開發(fā)工作。會(huì)同有關(guān)部門擬訂人才工作宏觀政策和人力資源發(fā)展規(guī)劃，編制發(fā)布人才開發(fā)目錄和高層次人才分類目錄，組織實(shí)施人才分類相關(guān)工作。制定人才引進(jìn)、人才公共服務(wù)政策。參與全區(qū)人才目標(biāo)責(zé)任制考核。擬訂人力資源市場(chǎng)、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動(dòng)的政策和規(guī)劃，指導(dǎo)和管理人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。組織開展區(qū)域人才資源開發(fā)交流與合作。負(fù)責(zé)人才國(guó)際交流合作有關(guān)工作。負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的綜合管理。牽頭推進(jìn)職稱制度改革并監(jiān)督檢查，組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職（執(zhí)）業(yè)資格制度，指導(dǎo)和監(jiān)督全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)價(jià)和繼續(xù)教育工作，負(fù)責(zé)初級(jí)職稱行政確認(rèn)工作，負(fù)責(zé)區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審評(píng)委庫(kù)的建設(shè)工作。負(fù)責(zé)全區(qū)高級(jí)專家的綜合管理工作。負(fù)責(zé)全區(qū)高層次人才的選拔培養(yǎng)工作。綜合管理全區(qū)博士后工作。會(huì)同推進(jìn)留學(xué)回國(guó)人員來(lái)蕭工作、創(chuàng)業(yè)。
6、就業(yè)培訓(xùn)科
責(zé)任人： 金鈴林
公開電話： 0571-82622224
辦公時(shí)間： 工作時(shí)間：上午9:00-12:30,下午14:00-17:30（全年，法定工作日）
科室地址： 杭州市蕭山區(qū)金城路1558號(hào)
分　　工：擬訂就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃。完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。擬訂家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展綜合性政策和規(guī)劃。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)推進(jìn)全區(qū)發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策。擬訂和實(shí)施全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)的政策、改革方案。建立就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)和預(yù)警制度，擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)政策。推進(jìn)鎮(zhèn)街、村社人力資源和社會(huì)保障站（室）建設(shè)，并進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。負(fù)責(zé)全區(qū)技能人才隊(duì)伍的綜合管理。負(fù)責(zé)全區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能競(jìng)賽管理指導(dǎo)工作。擬訂全區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃和政策。承擔(dān)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)、民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的批后監(jiān)管。實(shí)施國(guó)家職業(yè)資格證書制度，承擔(dān)職業(yè)資格證書的管理工作。擬訂全區(qū)職業(yè)技能鑒定政策和實(shí)施辦法，健全技能人才評(píng)價(jià)體系。
7、勞動(dòng)關(guān)系科（行政審批科）
責(zé)任人： 丁玨
公開電話： 0571-82371719
辦公時(shí)間： 工作時(shí)間：上午9:00-12:30,下午14:00-17:30（全年，法定工作日）
科室地址： 杭州市蕭山區(qū)金城路1558號(hào)
分　　工：擬訂和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)實(shí)施意見并組織實(shí)施。指導(dǎo)實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞務(wù)派遣工作，擬訂涉及職工安置權(quán)益保障政策。制定勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施規(guī)范并組織實(shí)施。實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假政策。實(shí)施企業(yè)工資指導(dǎo)線、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度。參與勞動(dòng)模范評(píng)定。擬訂局系統(tǒng)行政審批工作制度。承辦局機(jī)關(guān)權(quán)限范圍內(nèi)的行政審批、公共服務(wù)工作，負(fù)責(zé)派駐區(qū)辦事服務(wù)中心行政審批窗口日常事務(wù)。

8、工資福利科
責(zé)任人： 李銀燕
公開電話： 0571-82898268
辦公時(shí)間： 工作時(shí)間：上午9:00-12:30,下午14:00-17:30（全年，法定工作日）
科室地址： 杭州市蕭山區(qū)金城路1558號(hào)
分　　工：擬訂全區(qū)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資、福利政策并組織實(shí)施。會(huì)同相關(guān)部門擬訂事業(yè)單位績(jī)效工資政策，推進(jìn)事業(yè)單位收入分配制度改革。負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資復(fù)核管理。負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)工作。
9、社會(huì)保障科（工傷管理科）
責(zé)任人： 許子珺
公開電話： 0571-82823627
辦公時(shí)間： 工作時(shí)間：上午9:00-12:30,下午14:00-17:30（全年，法定工作日）
科室地址： 杭州市蕭山區(qū)金城路1558號(hào)
分　　工：貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市制定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)政策和有關(guān)規(guī)定。負(fù)責(zé)全區(qū)社會(huì)保障相關(guān)工作的綜合管理。會(huì)同有關(guān)部門編制全區(qū)社?；痤A(yù)決算草案，負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)基金管理使用實(shí)施監(jiān)督檢查和統(tǒng)計(jì)上報(bào)。指導(dǎo)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展社保業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)全區(qū)企業(yè)年金、職業(yè)年金計(jì)劃合同的備案，并對(duì)年金管理、投資運(yùn)營(yíng)情況實(shí)施監(jiān)督。承擔(dān)全區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)、民辦非營(yíng)利單位職工工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定工作。承擔(dān)全區(qū)因病或非因工致殘勞動(dòng)能力鑒定工作。會(huì)同相關(guān)部門做好工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)協(xié)議執(zhí)行管理。
10、退休人員管理科（信訪科）
責(zé)任人： 吳建榮
公開電話： 0571-82826079
辦公時(shí)間： 工作時(shí)間：上午9:00-12:30,下午14:00-17:30（全年，法定工作日）
科室地址： 杭州市蕭山區(qū)金城路1558號(hào)
分　　工：承擔(dān)全區(qū)事業(yè)、機(jī)關(guān)工勤退休人員管理服務(wù)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員退休備案及信息統(tǒng)計(jì)工作；承擔(dān)群眾來(lái)訪、來(lái)信的日常接待工作，負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)辦理各級(jí)信訪平臺(tái)轉(zhuǎn)辦的各類信訪件。

11、勞動(dòng)監(jiān)管科
責(zé)任人： 干國(guó)峰
公開電話： 0571-82629407
辦公時(shí)間： 工作時(shí)間：上午9:00-12:30,下午14:00-17:30（全年，法定工作日）
科室地址： 杭州市蕭山區(qū)金城路1558號(hào)
分　　工：
（一）貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)的勞動(dòng)保障監(jiān)察法律、法規(guī)、政策和有關(guān)規(guī)定。對(duì)全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作實(shí)施綜合管理。
（二）承擔(dān)對(duì)我去用人單位貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和政策情況的監(jiān)督管理，組織擬定全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)管規(guī)則和監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，開展固定監(jiān)管對(duì)象的定向檢查，指導(dǎo)鎮(zhèn)街綜合行政執(zhí)法隊(duì)對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位的日常巡察。
（三）承擔(dān)全區(qū)勞動(dòng)檢查業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)考核和法律、技術(shù)支撐。
（四）承擔(dān)勞動(dòng)保障數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)用和管理等工作。
（五）完成杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。

12、調(diào)解仲裁科
責(zé)任人： 祝玉蓮
公開電話： 0571-82823797
辦公時(shí)間： 工作時(shí)間：上午9:00-12:30,下午14:00-17:30（全年，法定工作日）
科室地址： 杭州市蕭山區(qū)金城路1558號(hào)
分　　工：擬訂勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)宣傳和貫徹執(zhí)行勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁有關(guān)法律、法規(guī)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)全區(qū)調(diào)解仲裁工作，指導(dǎo)開展?fàn)幾h預(yù)防工作。承擔(dān)全區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解員的培訓(xùn)、管理等工作。承擔(dān)區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室的日常工作。
13、杭州市蕭山區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心
責(zé)任人： 徐志楊
聯(lián)系方式： 0571-83501881
辦公時(shí)間： 工作時(shí)間：8：30-12：00，下午13：30-17：00（全年，法定工作日）
機(jī)構(gòu)地址： 蕭山區(qū)沈家里路199號(hào)
分　　工：
（一）承擔(dān)全區(qū)就業(yè)、失業(yè)登記管理業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。 承辦 失業(yè)保險(xiǎn)待遇的核定、發(fā)放。擬訂就業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)年度工作計(jì)劃。 做好對(duì)各鎮(zhèn)街、行政村（社區(qū)）業(yè)務(wù)指導(dǎo)輔助工作。
（二）承擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)基金和就業(yè)專項(xiàng)資金預(yù)決算編制、會(huì) 計(jì)核算和統(tǒng)計(jì)工作。擬訂就業(yè)專項(xiàng)資金和失業(yè)保險(xiǎn)基金用于促進(jìn)就業(yè)經(jīng)費(fèi)的管理辦法并組織實(shí)施。
（三）承擔(dān)全區(qū)用工監(jiān)測(cè)工作。組織開展全區(qū)企業(yè)用工監(jiān)測(cè)、失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和失業(yè)預(yù)警。
（四）負(fù)責(zé)促進(jìn)全區(qū)就業(yè)工作。組織實(shí)施促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌 的就業(yè)政策。經(jīng)辦就業(yè)困難人員的資格認(rèn)定，并對(duì)就業(yè)困難 人員實(shí)施就業(yè)援助。承擔(dān)見習(xí)訓(xùn)練工作。
（五）承擔(dān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)工作。經(jīng)辦創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 和創(chuàng)業(yè)陪跑空間的資格認(rèn)定、貼息及補(bǔ)助的審核發(fā)放等工作。舉辦各類招聘活動(dòng)，搭建公益服務(wù)性的人力資源交流平臺(tái)，開展職業(yè)介紹指導(dǎo)等工作。
（六）完成杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。

14、杭州市蕭山區(qū)人才管理服務(wù)中心
責(zé)任人： 錢為民
聯(lián)系方式： 0571-82650152
辦公時(shí)間： 工作時(shí)間：8：30-12：00，下午13：30-17：00（全年，法定工作日）
機(jī)構(gòu)地址： 蕭山區(qū)沈家里路199號(hào)
分　　工：
（一）參與全區(qū)人才資源的宏觀規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)分析、綜合管 理，參與全區(qū)人才資源開發(fā)的具體實(shí)施工作。
（二）擬訂全區(qū)人才資源市場(chǎng)（有形、無(wú)形）發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)制度。承擔(dān)人才資源市場(chǎng)的培育、發(fā)展和管理的事務(wù)性工 作，規(guī)范、調(diào)節(jié)人才資源市場(chǎng)配置行為。
（三）承擔(dān)人才居住證的申領(lǐng)審核和企業(yè)各類人才審核的業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。
（四）承擔(dān)全區(qū)普通高校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生和浙江省 高等教育自學(xué)考試及其它高等教育學(xué)歷考試畢業(yè)生就業(yè)指 導(dǎo)、推薦工作，辦理畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)手續(xù)。
（五）承擔(dān)全區(qū)流動(dòng)人員檔案管理的事務(wù)性工作。
（六）完成杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的 其他任務(wù)。

15、杭州市蕭山區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心
責(zé)任人： 林小勇
聯(lián)系方式： 0571-82666167
辦公時(shí)間： 工作時(shí)間：上午8:30-12:00,下午13:30-17:00（全年，法定工作日）
機(jī)構(gòu)地址： 蕭山區(qū)蕭然南路373號(hào)
分　　工：
（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的法律、法規(guī)和方針、政策，負(fù)責(zé)推進(jìn)全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)制度全覆蓋的深化工作。
（二）承擔(dān)全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及在蕭山行政區(qū)域內(nèi)各類 企業(yè)及其職工、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)登記管理。組織實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。
（三）經(jīng)辦養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)額核定和編制養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)基金預(yù)決算。承擔(dān)工傷待遇核定等業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。依法開展養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納和養(yǎng)老、工傷待遇 享受情況稽核的事務(wù)性工作。
（四）承辦職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限錄入工作，承 擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定、支付和領(lǐng)取資格等業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。 承辦非社會(huì)保險(xiǎn)基金列支的其他退休待遇代發(fā)的事務(wù)性工作。
（五）組織實(shí)施全區(qū)離退休人員的社會(huì)化管理工作，協(xié)助 指導(dǎo)和監(jiān)督村（社區(qū)）勞動(dòng)保障服務(wù)室退休人員社會(huì)化管理服務(wù)。
（六）承擔(dān)全區(qū)失土農(nóng)民和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的組 織實(shí)施和日常管理服務(wù)工作。
（七）組織實(shí)施全區(qū)企業(yè)退休人員健康體檢工作。
（八）承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳和本區(qū)實(shí)施情況的信息報(bào) 告工作。
（九）完成杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的 其他任務(wù)。

16、蕭山區(qū)干部人事檔案服務(wù)中心
責(zé)任人： 汪瑞琪（主持工作）
聯(lián)系方式： 0571-82890966
辦公時(shí)間： 工作時(shí)間：上午9:00-12:30,下午14:00-17:30（全年，法定工作日）
機(jī)構(gòu)地址： 蕭山區(qū)金城路1558號(hào)
分　　工：
（一）負(fù)責(zé)按規(guī)定集中管理全區(qū)除教育、衛(wèi)健、公安系統(tǒng)外的在職和退休事業(yè)人員干部人事檔案和受組織部門委托管理部分在職和退休公務(wù)員（含參公人員）干部人事檔案。
（二）開展干部檔案的調(diào)查研究，配合主管部門做好相關(guān) 業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
（三）推廣應(yīng)用干部檔案數(shù)字化管理技術(shù)。
（四）完成杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的 其他任務(wù)。

17、杭州蕭山技師學(xué)院
責(zé)任人： 許紅平
聯(lián)系方式： 0571-83509756
辦公時(shí)間： 工作時(shí)間：夏:上午8:00-11:30,下午13:10-16:50;冬:上午8:00-11:30,下午13:20-17:00（法定工作日）
機(jī)構(gòu)地址： 蕭山區(qū)通惠南路448號(hào)
分　　工：全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持教育培訓(xùn)和生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，堅(jiān)持服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)的辦學(xué)方向，采用學(xué)制教育與職業(yè)培訓(xùn)并舉、學(xué)校教育與企業(yè)培養(yǎng)相結(jié)合的辦學(xué)模式，重點(diǎn)培養(yǎng)高級(jí)技工、預(yù)備技師，并承擔(dān)技師和高級(jí)技師的提升培訓(xùn)與研修交流、考核鑒定與評(píng)價(jià)等任務(wù)；負(fù)責(zé)做好農(nóng)民科技教育培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用人才跟蹤教育培訓(xùn)等相關(guān)工作。
18、杭州市蕭山區(qū)人力資源考試培訓(xùn)和技能鑒定中心
責(zé)任人： 俞劭妍
聯(lián)系方式： 0571-83509391
辦公時(shí)間： 工作時(shí)間：8：30-12：00，下午13：30-17：00（全年，法定工作日）
機(jī)構(gòu)地址： 杭州市蕭山區(qū)沈家里路199號(hào)
分　　工：
（一）承擔(dān)政府及相關(guān)部門、國(guó)企等委托的社區(qū)工作者等 人事招考（聘）的具體考務(wù)工作。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)分管理及社會(huì)化培訓(xùn)等項(xiàng)目。
（二）承擔(dān)全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試蕭山 考點(diǎn)的考務(wù)工作。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)資格考 試報(bào)名及相關(guān)工作。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人員職稱初認(rèn)定的事務(wù)性 工作。
（三）承擔(dān)技能人才評(píng)價(jià)的組織實(shí)施、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)指 導(dǎo)工作。
（四）承擔(dān)職業(yè)培訓(xùn)的組織指導(dǎo)、教學(xué)研究和技術(shù)推廣。 承擔(dān)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼項(xiàng)目的組織實(shí)施和管理工作。
（五）組織指導(dǎo)職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。承擔(dān)技能人才實(shí)訓(xùn) 基地的運(yùn)行管理工作。
（六）開展機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員的職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。
（七）完成杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的 其他任務(wù)。

19、蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息咨詢服務(wù)中心
責(zé)任人： 顧麗娜
聯(lián)系方式： 0571-82377529
辦公時(shí)間： 工作時(shí)間：上午9:00-12:30,下午14:00-17:30（全年，法定工作日）
機(jī)構(gòu)地址： 杭州市蕭山區(qū)金城路1558號(hào)
分　　工：
（一）承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)宣傳、解釋和咨詢服務(wù)。
（二）擬訂并組織實(shí)施人力社保系統(tǒng)信息技術(shù)規(guī)范，承擔(dān)信息調(diào)查和分析預(yù)測(cè)，提供信息服務(wù)和決策支持。
（三）承擔(dān)局系統(tǒng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型和系統(tǒng)信息一體化建設(shè)、日常管理、運(yùn)行維護(hù)和安全保密工作。
（四）承擔(dān)鎮(zhèn)街（平臺(tái)） 、村（社區(qū)） 人力社保計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)日常管理和運(yùn)維。
（五）承擔(dān)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員統(tǒng)發(fā)數(shù)據(jù)系統(tǒng)的更新維護(hù)、統(tǒng)計(jì)分析、匯總上報(bào)等工作。承擔(dān)新進(jìn)入統(tǒng)發(fā)單位的信息核實(shí)及變更。 承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員代扣個(gè)人所得稅、住房公積金、醫(yī)保金等統(tǒng)發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)。
（六）組織開展人社系統(tǒng)窗口工作人員和全區(qū)統(tǒng)發(fā)工資的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（七）完成杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。

20、蕭山區(qū)留學(xué)人員（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心
責(zé)任人： 陳興泉
聯(lián)系方式： 0571-82351351
辦公時(shí)間： 工作時(shí)間：上午9:00-12:30,下午14:00-17:30（全年，法定工作日）
機(jī)構(gòu)地址： 蕭山區(qū)錢江世紀(jì)城永暉路233號(hào)杭州灣智慧谷
分　　工：
（一）開展海內(nèi)外高層次人才的引進(jìn)培養(yǎng)工作。
（二）承擔(dān)留學(xué)人員、國(guó)內(nèi)高層次人才和大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。
（三）承擔(dān)區(qū)海歸人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)秘書處工作。
（四）承擔(dān)水務(wù)大廈園區(qū)的日常管理服務(wù)工作。
（五）完成杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。

21、蕭山區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院
責(zé)任人： 孫利剛
聯(lián)系方式： 0571-82661191
辦公時(shí)間： 工作時(shí)間：上午9:00-12:30,下午14:00-17:30（全年，法定工作日）
機(jī)構(gòu)地址： 杭州市蕭山區(qū)金城路1558號(hào)
分　　工：
（一）按照國(guó)家、省、市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁工作的法律、法規(guī)和政策，負(fù)責(zé)審理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁案件。
（二）協(xié)調(diào)處理用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)人事糾紛。
（三）完成杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的 其他任務(wù)。
22、杭州市蕭山區(qū)退休干部活動(dòng)中心
責(zé)任人： 盛苑菁
聯(lián)系方式： 0571-82820616
辦公時(shí)間： 工作時(shí)間：上午8:00-11:15,下午13:00-16:30（全年，法定工作日）
機(jī)構(gòu)地址： 蕭山區(qū)城廂街道人民路185號(hào)
分　　工：
（一）擬訂退休干部活動(dòng)計(jì)劃，開設(shè)活動(dòng)項(xiàng)目，開展文化 和健康養(yǎng)老相關(guān)服務(wù)。
（二）為區(qū)內(nèi)退休人員提供活動(dòng)場(chǎng)所和服務(wù)。
（三）承擔(dān)隸屬于中心的老年活動(dòng)團(tuán)隊(duì)管理的事務(wù)性工 作，組織團(tuán)隊(duì)有關(guān)活動(dòng)。
（四）開展退休干部職工教育培訓(xùn)服務(wù)工作。
（五）完成杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的 其他任務(wù)。