1、辦公室

主要職能是：黨的宣傳、教育、中心組學習；紀委日常工作；組織研究、擬訂本系統(tǒng)的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期計劃和年度計劃及市社的經(jīng)濟發(fā)展策略和措施；協(xié)調(diào)市社機關(guān)內(nèi)部各科室的工作關(guān)系；組織劃定有關(guān)規(guī)章制度監(jiān)督執(zhí)行；市社會議的組織和會議決定事項的督促檢查落實；重大問題的調(diào)查研究；草擬重要文件；工會、文秘、機要保密、接待、信訪、行政后勤的管理；直屬系統(tǒng)安全保衛(wèi)、綜合治理、國家安全。

（聯(lián)系人：林尚，電話：0759-336095、3320690，傳真：0759-3360156,）

2、合作指導科

主要職能是：負責指導全市供銷社的管理體制和經(jīng)濟體制改革工作；依法維護全市供銷社的合法權(quán)益；指導各縣（市）供銷社、基層社的建設(shè)發(fā)展和社務(wù)管理；協(xié)調(diào)本系統(tǒng)歸口管理的集體商業(yè)工作；組織指導本系統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系建設(shè)，指導全市供銷社的經(jīng)營業(yè)務(wù)活動和市場建設(shè)，引導農(nóng)民發(fā)展商品生產(chǎn)和有組織地進入市場，促進城鄉(xiāng)物資交流；組織指導本系統(tǒng)對外貿(mào)易、商辦工業(yè)、物資交流和組織商品展銷活動；所屬企業(yè)目標責任制考核，承包經(jīng)營責任制的指導、管理和檢查。

（聯(lián)系人：鄭善星，電話：0759-3313330，傳真：3313330，）

3、財審科

主要職能是：負責組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)、會計和稅務(wù)信貸的法規(guī)制度；指導本系統(tǒng)的財務(wù)、會計工作，對直屬企業(yè)財務(wù)進行監(jiān)督；本系統(tǒng)的財務(wù)、統(tǒng)計分析及報表的匯總上報；相屬企業(yè)經(jīng)濟責任以及經(jīng)理離任審計；承擔本系統(tǒng)的法律咨詢、法律訴訟和內(nèi)部經(jīng)濟糾紛的調(diào)解。

（聯(lián)系人：鄭劍，電話：0759-3338024,電子郵箱：傳真：3360156，）

4、組織人事科

主要職能是：貫徹落實國家的人事、勞動用工、勞資分配等政策；直屬單位領(lǐng)導班子的任免考核、調(diào)配、獎懲、出境政審；指導直屬單位人事、黨團、勞資、勞保、職工教育、專業(yè)技術(shù)職稱的評聘及各類人事報表匯總；直屬企業(yè)勞動用工以及勞動糾紛調(diào)解；貫徹黨和國家對老干部的各項方針政策，負責協(xié)調(diào)有關(guān)部門關(guān)系，落實老干部政治、生活待遇；按照上級有關(guān)要求制定并組織實施老干部年度工作計劃；做好本系統(tǒng)老干部的信訪工作，協(xié)調(diào)處理老干部反映的問題；抓好老干部支部建設(shè)，充分發(fā)揮老干部在創(chuàng)建“四個文明”中的作用；負責市社老干部特需活動經(jīng)費的使用和監(jiān)管，確保?？顚Ｓ?；負責老干部信息資料的上報，政治理論學習，社會保險事宜協(xié)調(diào)，困難及有關(guān)待遇申報，老干部醫(yī)療、優(yōu)待等有關(guān)證件申辦、年審等服務(wù)工作。

（聯(lián)系人：周萬波，電話：0759-3320345，傳真：3360156.)