(一)辦公室。
負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、接待、后勤保障等機(jī)關(guān)日常工作;承辦上級(jí)機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)督查事項(xiàng)的上報(bào)工作;承擔(dān)安全、保密、政務(wù)公開(kāi)、信息等工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和指導(dǎo)直屬單位財(cái)務(wù)和國(guó)有資產(chǎn)管理工作。
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(二)法制科。
擬訂依法行政工作規(guī)劃和相關(guān)配套制度;承擔(dān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作并監(jiān)督實(shí)施;依法組織開(kāi)展聽(tīng)證工作;受理不服本局作出的具體行政行為提出的行政復(fù)議申請(qǐng),承辦行政復(fù)議案件的調(diào)查取證工作;代理本局行政應(yīng)訴事務(wù),辦理向本局申請(qǐng)的行政賠償案件;負(fù)責(zé)調(diào)查處理公民、法人或者其他組織投訴、檢舉、控告本局行政執(zhí)法部門(mén)及其行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為和責(zé)任;負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試應(yīng)試人員、考試工作人員的違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定和處理;承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障法制宣傳、普法教育和法律咨詢(xún)工作;承辦人力資源和社會(huì)保障涉外法律事務(wù)。
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(三)政策研究與宣傳科(掛市表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦公室牌子)。
組織、開(kāi)展人力資源和社會(huì)保障政策研究、綜合調(diào)研工作,提出促進(jìn)人力資源和社會(huì)保障發(fā)展的政策建議;起草重要文稿;協(xié)調(diào)專(zhuān)家咨詢(xún)工作;承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障新聞宣傳等工作;擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施和監(jiān)督落實(shí);承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障有關(guān)科技項(xiàng)目的管理工作;承擔(dān)擬訂市政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度、審核以市政府名義進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì)表彰相關(guān)工作,承擔(dān)市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組日常工作。
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(四)市場(chǎng)管理和就業(yè)促進(jìn)科(掛農(nóng)民工工作科牌子)。
負(fù)責(zé)人力資源市場(chǎng)的管理;擬訂并組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃;指導(dǎo)和監(jiān)督對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理;負(fù)責(zé)本市人力資源開(kāi)發(fā)的綜合協(xié)調(diào)工作;推行市場(chǎng)準(zhǔn)入制度,規(guī)劃和指導(dǎo)本市人力資源市場(chǎng)建設(shè);擬訂人力資源流動(dòng)政策,指導(dǎo)開(kāi)展流動(dòng)人員的管理服務(wù)工作;按規(guī)定承辦市直和中央、省駐本市企業(yè)單位接收大中專(zhuān)畢業(yè)生和調(diào)配人員審批事宜;擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃,擬訂勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)政策,健全公共就業(yè)服務(wù)體系;擬訂創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策;負(fù)責(zé)本市職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的管理工作;指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理;參與擬訂專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策并組織實(shí)施相關(guān)工作;承擔(dān)本市大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地認(rèn)定工作;擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策;擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益;推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè);承擔(dān)市農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議的日常工作。
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(五)培訓(xùn)與職業(yè)能力建設(shè)科。
承擔(dān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的綜合管理工作;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)施教機(jī)構(gòu)的認(rèn)定工作;承擔(dān)企事業(yè)單位管理人員繼續(xù)教育管理工作;擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃和政策;擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策;規(guī)劃和管理本市技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
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(六)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科。
貫徹執(zhí)行國(guó)家和省的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理政策;承辦深化職稱(chēng)制度改革事宜;組織實(shí)施和指導(dǎo)管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格考試制度以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度;組織實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才職稱(chēng)評(píng)定政策;承擔(dān)博士后管理工作;承擔(dān)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)組建和管理中級(jí)評(píng)委會(huì)和市直初級(jí)評(píng)委會(huì);負(fù)責(zé)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審及核發(fā)資格證書(shū)工作;負(fù)責(zé)市直初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職資格的審核發(fā)證工作;負(fù)責(zé)對(duì)省外引進(jìn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的任職資格進(jìn)行審核確認(rèn)或上報(bào)確認(rèn)工作;負(fù)責(zé)對(duì)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的任職資格進(jìn)行初審和上報(bào)審批工作;承擔(dān)組織本市杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家、享受政府特殊津貼專(zhuān)家的選拔推薦和綜合管理工作;負(fù)責(zé)國(guó)(境)外機(jī)構(gòu)在本市招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干人才管理工作。
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(七)事業(yè)單位人事管理科。
指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;擬訂事業(yè)單位人事制度改革方案及事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并組織實(shí)施;擬訂事業(yè)單位后勤服務(wù)人員社會(huì)化管理政策;承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)、崗位聘用及備案事宜;承擔(dān)事業(yè)單位人員的綜合管理工作;貫徹執(zhí)行事業(yè)單位招聘國(guó)(境)外人員(不含專(zhuān)家)政策;承擔(dān)事業(yè)單位工作人員的考核、獎(jiǎng)懲聘用等有關(guān)工作;承擔(dān)市直事業(yè)單位人員招收聘用相關(guān)工作;負(fù)責(zé)事業(yè)單位科級(jí)及其以下人員的任職資格條件審查和任免備案;貫徹執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策;承擔(dān)市直事業(yè)單位財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資人員的審核工作;承擔(dān)市直事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)及離退休費(fèi)統(tǒng)發(fā)和工作人員晉級(jí)增資審核工作;承擔(dān)事業(yè)單位績(jī)效工資總量的核定工作;承擔(dān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級(jí)規(guī)范管理工作;承擔(dān)事業(yè)單位退休人員福利待遇的審核工作;承擔(dān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)與綜合分析工作。
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(八)勞動(dòng)關(guān)系科。
擬訂勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整政策、制度建設(shè)、勞動(dòng)合同、集體合同的實(shí)施規(guī)范;指導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系處理工作;指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)職工分流安置工作;承擔(dān)企業(yè)相關(guān)人員工資水平調(diào)查的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與組織實(shí)施;審核市屬和中央及省駐本市企業(yè)的工資總額和薪酬方案;擬訂勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)工作;指導(dǎo)執(zhí)行禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。
聯(lián)系電話:0766-8869655
(九)調(diào)解仲裁管理科(掛市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁院牌子)。
貫徹執(zhí)行勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁有關(guān)法律、法規(guī)和政策;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌擬定勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作實(shí)施規(guī)范;指導(dǎo)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁預(yù)防工作;辦理市直及中央、省駐我市單位勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件;負(fù)責(zé)管理仲裁、組織仲裁庭審工作;指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各縣(市、區(qū))勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議工作;承擔(dān)市人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)和市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作。
聯(lián)系電話:0766-8838029
(十)工傷失業(yè)保險(xiǎn)科(掛市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室牌子)。
擬訂工傷、失業(yè)保險(xiǎn)的基本政策和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;擬訂工傷保險(xiǎn)費(fèi)率和基金管理政策;擬訂工傷預(yù)防和康復(fù)政策;擬訂定點(diǎn)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)、康復(fù)器具配置機(jī)構(gòu)的資格審定標(biāo)準(zhǔn)和管理政策;擬訂失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、基金征繳、保險(xiǎn)基金管理等政策;貫徹執(zhí)行國(guó)家和省規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)待遇支付項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn);協(xié)同擬訂工傷保險(xiǎn)藥品、診療和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的范圍及支付標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定工作;承擔(dān)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的日常工作。
聯(lián)系電話:0766-8818289
(十一)養(yǎng)老保險(xiǎn)科。
擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃、政策及標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;組織擬訂被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障政策并組織實(shí)施;組織擬訂城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理制度;指導(dǎo)、監(jiān)督城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納、待遇支付和基金管理;擬訂企業(yè)年金、職業(yè)年金政策;承擔(dān)政策性提前退休審批以及企業(yè)年金方案?jìng)浒腹ぷ?擬訂企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。
聯(lián)系電話:0766-8860203
(十二)財(cái)務(wù)基金監(jiān)督科。
貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障資金(基金)財(cái)務(wù)管理辦法并監(jiān)督實(shí)施;會(huì)同有關(guān)部門(mén)編制人力資源和社會(huì)保障資金(基金)預(yù)決算;編制部門(mén)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算并管理相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi);組織預(yù)算執(zhí)行情況的績(jī)效評(píng)價(jià)工作;擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金和勞動(dòng)保障專(zhuān)項(xiàng)資金的監(jiān)督管理制度、運(yùn)營(yíng)政策并組織實(shí)施,依法監(jiān)督檢查;擬訂社會(huì)保險(xiǎn)調(diào)劑金的使用、分配計(jì)劃;參與擬訂社會(huì)保障基金投資政策;負(fù)責(zé)審計(jì)、基金要情專(zhuān)報(bào);承擔(dān)企業(yè)年金基金管理合同備案工作;組織查處基金管理使用中出現(xiàn)的違規(guī)行為和重大案件;承擔(dān)市社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督委員會(huì)的日常工作。
聯(lián)系電話:0766-8811901
(十三)勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法監(jiān)督支隊(duì)(掛信訪投訴與電話咨詢(xún)中心牌子)。
負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障監(jiān)察制度、執(zhí)法規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);指導(dǎo)、監(jiān)督下級(jí)開(kāi)展執(zhí)法工作;依法受理信訪投訴;調(diào)查、處理轄區(qū)內(nèi)涉及人力資源社會(huì)保障重大突發(fā)應(yīng)急事件和群體性事件;組織查處勞動(dòng)保障專(zhuān)項(xiàng)資金和社?;鹗褂弥谐霈F(xiàn)的違規(guī)行為;組織開(kāi)展全市性專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法工作;協(xié)調(diào)跨縣域執(zhí)法;組織實(shí)施勞資糾紛風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范;負(fù)責(zé)執(zhí)法人員定期執(zhí)法資格培訓(xùn)。
聯(lián)系電話:0766-8860996
(十四)信息化管理科。
擬訂信息化建設(shè)工作規(guī)劃和相關(guān)配套制度并組織實(shí)施;指導(dǎo)并監(jiān)督管理本市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信息化工作;推動(dòng)信息化普及教育;負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障各信息系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)、審核和設(shè)備的招標(biāo)、采購(gòu)及組織驗(yàn)收工作;規(guī)劃指導(dǎo)本局信息一體化及數(shù)據(jù)中心的建設(shè)、維護(hù)和安全運(yùn)行工作;組織指導(dǎo)各業(yè)務(wù)信息化、辦公自動(dòng)化建設(shè)及推廣應(yīng)用工作;開(kāi)展各項(xiàng)信息調(diào)查和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析預(yù)測(cè),提供信息咨詢(xún)服務(wù)和決策支持。
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(十五)人事科。
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和指導(dǎo)直屬單位的人事管理、機(jī)構(gòu)編制、勞動(dòng)工資、計(jì)劃生育、離退休人員服務(wù)和黨群等工作;編制本市人力資源和社會(huì)保障干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對(duì)外合作與交流規(guī)劃并組織實(shí)施。
聯(lián)系電話:0766-8821906
(十六)服務(wù)與效能建設(shè)科。
負(fù)責(zé)擬訂加強(qiáng)本部門(mén)行政效能監(jiān)督管理制度并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位行政效能以及行政審批的監(jiān)督工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全局的行政審批工作以及政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作;承擔(dān)本部門(mén)網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)窗口的管理工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位駐市行政服務(wù)中心窗口的管理工作;指導(dǎo)、監(jiān)督全市人社系統(tǒng)窗口建設(shè)工作。
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