機構職能 負責文電、會務、督查、機要、保密、檔案、應急、值班、安全等局日常運轉工作；擬定工作制度、工作計劃并監(jiān)督檢查實施情況；負責全區(qū)人力資源和社會保障政策的綜合調研工作；負責重要文稿起草工作；負責新聞宣傳和信息工作；承擔政務公開、建議提案辦理等有關工作。

2、人事科（掛區(qū)表彰獎勵辦公室牌子)
聯(lián)系方式 0539-8222916
負責人姓名 張偉
辦公時間 8:30—12:00,14:00-17:30（夏季）8:30—12:00,13:30-17:00（冬季）
辦公地址 臨沂市蘭山區(qū)金雀山路57號11號樓
機構職能 負責局機關和直屬單位的機構編制、人事管理、社會保障工作，組織指導本系統(tǒng)的教育培訓工作。依法辦理區(qū)政府提請區(qū)人大常委會決定任免工作人員和區(qū)政府任免工作人員有關事項。負責局機關離退休人員的管理服務工作，指導直屬單位離退休人員的管理服務工作。會同有關部門組織落實國家功勛榮譽表彰制度。擬訂政府表彰獎勵制度。按照權限審核區(qū)政府實施的表彰獎勵事項。

3、政策法規(guī)科（掛信訪科牌子）
聯(lián)系方式 0539-8305626
負責人姓名 楊曉川
辦公時間 8:30—12:00,14:00-17:30（夏季）8:30—12:00,13:30-17:00（冬季）
辦公地址 臨沂市蘭山區(qū)金雀山路57號11號樓
機構職能
牽頭擬訂全區(qū)人力資源和社會保障政策并組織實施。負責局機關有關規(guī)范性文件的合法性審查工作。承擔行政復議、行政應訴、行政執(zhí)法監(jiān)督有關工作。負責推進本系統(tǒng)職能轉變和行政審批制度改革工作，組織編制系統(tǒng)內權責清單，深化簡政放權，加強事中事后監(jiān)管，優(yōu)化權利運行流程，推進政務服務標準化。負責信訪事項協(xié)調處理工作。

4、黨建工作科
聯(lián)系方式 0539-8229367
負責人姓名 鐘良山
辦公時間 8:30—12:00,14:00-17:30（夏季）8:30—12:00,13:30-17:00（冬季）
辦公地址 臨沂市蘭山區(qū)金雀山路57號11號樓
機構職能 負責局機關和所屬事業(yè)單位黨的建設工作。

5、社會保險基金監(jiān)督科
聯(lián)系方式 0539-8198326
負責人姓名 蔡衛(wèi)紅
辦公時間 8:30—12:00,14:00-17:30（夏季）8:30—12:00,13:30-17:00（冬季）
辦公地址 臨沂市蘭山區(qū)金雀山路57號11號樓
機構職能 貫徹執(zhí)行國家、省、市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度并組織實施，依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運營，組織查處重大案件。參與監(jiān)督區(qū)社會保障基金管理運營情況。

6、社會保險科
聯(lián)系方式 0539-8070577
負責人姓名 劉艷梅
辦公時間 8:30—12:00,14:00-17:30（夏季）8:30—12:00,13:30-17:00（冬季）
辦公地址 臨沂市蘭山區(qū)金雀山路57號11號樓
機構職能 擬訂全區(qū)機關企事業(yè)單位離退休政策、基本養(yǎng)老保險、企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策。擬訂全區(qū)居民基本養(yǎng)老保險規(guī)劃、政策、標準并組織實施。擬訂職工基本養(yǎng)老保險費率和費基等養(yǎng)老保險費政策。貫徹執(zhí)行職工基本養(yǎng)老金領取條件、基本養(yǎng)老保險待遇項目和給付標準。貫徹執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險費用社會統(tǒng)籌、個人賬戶管理政策。擬訂職工養(yǎng)老保險基金預測預警制度。負責區(qū)級養(yǎng)老保險參保人員退休核準工作。擬訂被征地農民社會保障政策并組織實施。指導協(xié)調養(yǎng)老保險社會化服務工作。指導監(jiān)督養(yǎng)老保險經辦機構業(yè)務工作。擬訂全區(qū)失業(yè)保險規(guī)劃、政策并組織實施。擬訂全區(qū)失業(yè)人員相關待遇政策，負責區(qū)級失業(yè)保險參保單位以及職工、失業(yè)人員待遇資格核準。擬訂全區(qū)工傷保險規(guī)劃、政策和標準并組織實施，完善工傷預防、認定和康復政策。貫徹執(zhí)行勞動能力鑒定辦法并組織實施。組織擬訂康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標準。貫徹執(zhí)行工傷待遇政策，審定機關、企事業(yè)單位工作人員傷殘等級。

7、工資福利退休科
聯(lián)系方式 0539-8316187
負責人姓名 朱云昌
辦公時間 8:30—12:00,14:00-17:30（夏季）8:30—12:00,13:30-17:00（冬季）
辦公地址 臨沂市蘭山區(qū)金雀山路57號11號樓
機構職能 負責全區(qū)事業(yè)單位工資福利管理工作。會同有關部門擬訂全區(qū)事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配和福利政策并組織實施。管理區(qū)屬事業(yè)單位工資（薪酬）總額，會同有關部門核定區(qū)屬事業(yè)單位績效工資總量。負責區(qū)屬事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。負責區(qū)直事業(yè)單位人員退休審批、退休費審核工作。會同有關部門貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員參加工作時間確定及工齡計算的規(guī)定。
8、勞動關系科（掛監(jiān)察仲裁科牌子）
聯(lián)系方式 0539-8209021
負責人姓名 張國營
辦公時間 8:30—12:00,14:00-17:30（夏季）8:30—12:00,13:30-17:00（冬季）
辦公地址 臨沂市蘭山區(qū)金雀山路57號11號樓
機構職能 貫徹執(zhí)行勞動關系政策。貫徹執(zhí)行勞動合同、集體合同制度實施規(guī)范。健全協(xié)調勞動關系三方制度。擬訂全區(qū)企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調控和支付保障政策，指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額。擬訂完善區(qū)管企業(yè)薪酬管理政策，審核認定區(qū)管企業(yè)年度在崗職工平均工資。負責指導和監(jiān)督區(qū)管企業(yè)負責人薪酬分配。擬訂改革改制、關閉破產企業(yè)職工權益保障政策并組織實施。貫徹執(zhí)行最低工資標準和企業(yè)工資指導線并組織實施。貫徹執(zhí)行最低工資標準和企業(yè)工資指導線并組織落實。貫徹執(zhí)行職工工作時間、休息休假和假期制度。貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策并監(jiān)督實施。參與有關企業(yè)勞動模范推薦評選工作。
擬訂全區(qū)勞動人事爭議調解仲裁政策并組織實施。指導全區(qū)勞動人事爭議調解仲裁工作。指導開展勞動、人事爭議預防工作。負責組織實施全區(qū)仲裁員培訓。依法指導處理勞動人事爭議。擬訂全區(qū)勞動保障監(jiān)察政策、制度并組織實施。協(xié)調勞動者維權工作，負責重大案件查處和跨區(qū)域執(zhí)法的組織協(xié)調工作，集中行使法律法規(guī)明確由區(qū)級承擔的執(zhí)法職責，組織處理有關突發(fā)事件。指導監(jiān)督全區(qū)勞動保障監(jiān)察和執(zhí)法工作。

9、事業(yè)單位人事管理科
聯(lián)系方式 0539-8198182
負責人姓名 張守金
辦公時間 8:30—12:00,14:00-17:30（夏季）8:30—12:00,13:30-17:00（冬季）
辦公地址 臨沂市蘭山區(qū)金雀山路57號11號樓
機構職能 會同有關部門指導全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。按照管理權限，承辦相關區(qū)屬事業(yè)單位崗位設置核準和聘用人員的備案工作。擬訂全區(qū)事業(yè)單位人事管理相關制度。貫徹執(zhí)行機關工勤人員人事管理制度。貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員公開招聘、競聘、考核、獎懲等相關政策并組織實施。擬訂區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員相關政策并組織實施。貫徹執(zhí)行事業(yè)單位招聘國(境)外人員（不含專家）政策并組織實施。擬定人員（不含公務員）調配政策，按照規(guī)定承辦有關人員調配工作。負責按照管理權限管理的機關事業(yè)單位工作人員檔案管理工作。
10、專業(yè)技術人員管理科
聯(lián)系方式 0539-8198534
負責人姓名 孫璐
辦公時間 8:30—12:00,14:00-17:30（夏季）8:30—12:00,13:30-17:00（冬季）
辦公地址 臨沂市蘭山區(qū)金雀山路57號11號樓
機構職能 擬訂專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實施。負責深化職稱制度改革工作。貫徹執(zhí)行專業(yè)技術職務資格的評審、考核認定、考試政策規(guī)定并組織實施。負責初級專業(yè)技術職務評審委員會的管理工作，按照管理權限，負責中、高級專業(yè)技術職務資格的申報工作和初級專業(yè)技術職務資格的評審工作。完善職業(yè)技能資格制度。組織實施專業(yè)技術人員職業(yè)資格制度。牽頭擬訂全區(qū)專業(yè)技術人才和高技能人才規(guī)劃、政策以及留學回國人員來我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策并組織實施。承擔有突出貢獻專家以及學術、技術（技能）帶頭人的選拔、管理有關工作。承辦享受政府特殊津貼人員的遴選、申報工作。按照院士工作的有關政策規(guī)定，配合做好院士遴選工作。完善落實博士后制度。

11、人才開發(fā)與就業(yè)促進科（掛農民工工作科、職業(yè)能力建設科牌子）
聯(lián)系方式 0539-8200665
負責人姓名 葛芙瑞
辦公時間 8:30—12:00,14:00-17:30（夏季）8:30—12:00,13:30-17:00（冬季）
辦公地址 臨沂市蘭山區(qū)金雀山路57號11號樓
機構職能 擬訂人力資源流動和市場發(fā)展政策。參與擬訂人力資源服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。擬訂完善人力資源市場監(jiān)管制度。按權限承辦援建地區(qū)、重點建設項目人員選調派遣以及內調人員安置工作。負責監(jiān)督管理人力資源服務機構和人力資源市場活動。承辦為駐外使領館、商務機構選派工勤服務人員工作。負責非教育系統(tǒng)公派留學工作。協(xié)調推進全區(qū)人才服務體系建設。承擔區(qū)人才工作領導小組交辦事項。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。擬訂全區(qū)城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓規(guī)劃、政策并組織實施。擬訂全區(qū)技工院校以及職業(yè)培訓機構發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施。擬訂全區(qū)機關企事業(yè)單位工人技術等級、職業(yè)技能考核鑒定的政策、辦法并監(jiān)督實施。組織實施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準。指導監(jiān)督全區(qū)職業(yè)技能鑒定工作。統(tǒng)籌組織和指導全區(qū)職業(yè)技能競賽工作。負責指導本系統(tǒng)、本行業(yè)社會組織黨建相關工作。
擬訂全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和農民工工作規(guī)劃、政策并組織實施。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，促進勞動者公平就業(yè)、勞動力轉移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動。參與擬訂就業(yè)補助資金使用管理辦法。擬訂預防、調節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策，擬訂全區(qū)失業(yè)人員登記管理辦法，建立失業(yè)預測預警制度。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，指導全區(qū)大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。組織擬訂推動家庭服務業(yè)發(fā)展促進就業(yè)的相關規(guī)劃、政策以及標準。貫徹執(zhí)行農民工相關政策協(xié)調解決涉及農民工的重點難點問題和重大事件。

12、規(guī)劃財務科
聯(lián)系方式 0539-8209031
負責人姓名 張金龍
辦公時間 8:30—12:00,14:00-17:30（夏季）8:30—12:00,13:30-17:00（冬季）
辦公地址 臨沂市蘭山區(qū)金雀山路57號11號樓
機構職能 擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。參與相關事業(yè)單位用編進人計劃審核工作。編報相關社會保險基金預決算建議草案，參與擬訂相關社會保障資金(基金）財務管理制度。負責有關信息規(guī)劃和統(tǒng)計管理工作。編制部門預決算。負責局機關并指導直屬單位財務、國有資產管理和內部審計工作。

13、臨沂市蘭山區(qū)勞動人事爭議仲裁院
聯(lián)系方式 0539-5250270
負責人姓名 姚文峰
辦公時間 8:30—12:00,14:00-17:30（夏季）8:30—12:00,13:30-17:00（冬季）
辦公地址 臨沂市蘭山區(qū)金雀山路51號
機構職能
（一）綜合業(yè)務股（掛黨建工作股牌子）。承擔單位日常管理服務和綜合協(xié)調工作，承擔文電、機要、會務、保密、督查、應急、值班、政務公開等工作。承擔綜合文字材料的起草和信息宣傳、調研工作。承擔單位干部人事管理工作。承擔仲裁院信息化建設工作。承擔區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作。承擔立案接待窗口的日常工作。承擔案件立案登記、案件分配、辦案文書送達、業(yè)務案卷歸檔和管理等工作。承擔全區(qū)勞動人事爭議預防調解體系建設工作。承擔案件調解、“互聯(lián)網(wǎng)+”調解平臺管理等工作。承擔有關調解、仲裁數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作。承擔相關信訪工作。承擔單位黨的建設和群團工作。
（二）仲裁庭。承擔全區(qū)勞動人事爭議仲裁辦案業(yè)務政策研究工作。承擔法律、法規(guī)規(guī)定由區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會處理的爭議案件相關工作。承擔相關案件的開庭審理、調查勘驗、調解、合議以及調解書、裁決書的制作等工作。承擔仲裁建議書的制作工作。承擔仲裁與司法銜接、跟蹤執(zhí)行等工作。

14、臨沂市蘭山區(qū)創(chuàng)業(yè)技能服務中心
聯(lián)系方式 0539-2197706
負責人姓名 許天宇
辦公時間 8:30—12:00,14:00-17:30（夏季）8:30—12:00,13:30-17:00（冬季）
辦公地址 臨沂市蘭山區(qū)臨西十一路與解放路交匯向北300米路西
機構職能
（一）綜合室（掛黨建工作室牌子）。承擔中心日常管理服務和綜合協(xié)調工作，承擔文電、會務、機要、保密、信息、財務、資產、檔案、信訪、應急、值班、公務接待、公務用車管理等工作。承擔中心黨的建設和群團工作。
（二）技能培訓服務室。承擔對接市場，收集創(chuàng)業(yè)主體信息，對創(chuàng)業(yè)人員技能需求進行調查研究，制定創(chuàng)業(yè)技能培訓計劃等工作。采取自辦、委托、合作等形式開展創(chuàng)業(yè)技能培訓。承擔為新生代職業(yè)農民提供創(chuàng)業(yè)指導、政策咨詢等服務保障工作。承擔電商等新業(yè)態(tài)創(chuàng)業(yè)技能培訓服務工作。承擔創(chuàng)業(yè)型技能工人培養(yǎng)服務保障工作。
（三）公共服務室。承擔中心內部人力資源市場服務保障工作，承擔中心內部為進城務工人員提供食宿等基本公共服務。

15、臨沂市蘭山區(qū)社會保險事業(yè)中心
聯(lián)系方式 0539-8208700
負責人姓名 顧三斌
辦公時間 8:30—12:00,14:00-17:30（夏季）8:30—12:00,13:30-17:00（冬季）
辦公地址 臨沂市蘭山區(qū)金雀山路83號
機構職能
（一）綜合股（掛黨建工作股牌子）。承擔中心日常管理服務和綜合協(xié)調工作。承擔中心文電、會務、督查、機要、保密、檔案、信訪、應急、值班、安全、公務接待、公務用車管理等日常工作。承擔政務公開、政策法規(guī)、信息宣傳和建議提案辦理等工作。承擔綜合調研和重要文稿起草工作。承擔財務制度和會計制度的貫徹執(zhí)行工作。承擔中心人員工資福利發(fā)放、社會保險、日常經費管理、會計憑證編制、記賬、核賬及財務報表工作。承擔中心國有資產賬務管理和內部審計工作。承擔中心機構編制、人事管理、教育培訓和退休人員管理服務工作。承擔中心黨的建設和群團工作。
（二）基金管理股。承擔社會保險基金、職業(yè)年金的收繳、劃撥、管理、使用等工作。承擔養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險基金預決算編制服務工作。承擔區(qū)本級社會保險基金會計檔案管理服務工作。承擔匯總、審核、編制社會保險統(tǒng)計上報工作。協(xié)調編制社會保險參保規(guī)劃和年度參保計劃。
（三）基金征繳股。承擔社會保險登記、立戶、繳費申報工作。承擔養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險繳費基數(shù)核定、調整和參保人員增減工作。承擔區(qū)本級參保人員養(yǎng)老保險個人賬戶的記賬、計息工作。承擔企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險個人賬戶一次性支付工作。承擔辦理社會保險關系轉移接續(xù)工作。承擔參保單位及職工參保信息數(shù)據(jù)庫的維護管理服務工作。承擔各項社會保險繳費查詢、證明打印以及冊、證核發(fā)等工作。承擔綜合柜員業(yè)務工作。承擔居民基本養(yǎng)老保險（被征地農民養(yǎng)老保險）參保登記（保費征收）、信息變更、個人賬戶管理等工作。
（四）審計稽核股。承擔全區(qū)社會保險經辦、財務、統(tǒng)計審計監(jiān)督的輔助工作。承擔區(qū)直參保單位繳費人數(shù)、繳費基數(shù)、繳費情況的相關稽核工作。受理全區(qū)參保單位社會保險費欠繳投訴舉報案件調查和催繳工作。承擔全區(qū)各項社會保險待遇支付復核工作。承擔全區(qū)社會保險經辦機構內部控制管理與監(jiān)督的輔助工作。
（五）職工養(yǎng)老保險服務股。承擔職工養(yǎng)老保險待遇的審核、計算、清算、變更信息錄入維護等事務性工作。承擔職工基本養(yǎng)老待遇調整的具體工作。承擔機關企事業(yè)單位離退休人員和企業(yè)離退休職工遺屬的信息維護工作。承擔離退休人員死亡有關待遇的計算、審核、變更信息錄入維護等事務性工作。承擔企業(yè)離退休人員因病或非因工死亡后供養(yǎng)直系親屬定期生活補助待遇審核相關工作。承擔企業(yè)參保人員因病或非因工死亡后一次性撫恤金審核相關工作。
（六）居民養(yǎng)老保險服務股。承擔居民養(yǎng)老保險待遇（被征地農民養(yǎng)老保險金）的核定、調整等工作。參與擬訂全區(qū)被征地農民養(yǎng)老保險政策，承擔被征地農民養(yǎng)老保險政策的宣傳、解釋工作。指導鎮(zhèn)街道和被征地村（社區(qū)）擬訂被征地農民養(yǎng)老保險方案，督導協(xié)調被征地政府補貼分配工作。
（七）工傷保險服務股。承擔區(qū)本級參保職工工傷保險待遇審核、撥付等具體工作。承擔工傷保險領取待遇資格認證的具體工作。承擔工傷保險費率核定的相關具體工作。承擔全殘人員及工亡職工供養(yǎng)親屬定期待遇的調整發(fā)放工作。承擔勞動能力鑒定日常工作。受市勞動能力鑒定委員會委托，承辦勞動能力鑒定的具體組織實施工作。承擔勞動能力鑒定的受理申請、結論送達等工作。
（八）失業(yè)保險服務股。承擔失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼貫徹落實工作。承擔組織失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能補貼貫徹落實工作。承擔失業(yè)人員失業(yè)金、生育補助、喪葬補助和撫恤金、價格臨時補貼待遇調整落實工作。
（九）社會化服務股。承擔全區(qū)養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作。承擔全區(qū)養(yǎng)老保險待遇領取資格認證的具體工作。擬訂離退休人員活動計劃并組織實施。指導鎮(zhèn)街道、村社區(qū)開展離退休人員社會化服務工作。承擔區(qū)本級離退休人員檔案的收集、整理、歸檔、保管工作。承擔檔案的查詢、借閱、開發(fā)和利用工作。
（十）社?？ü芾砉?。承擔組織全區(qū)社會保障卡信息采集、核對、制發(fā)的具體工作。承擔全區(qū)人社、金融機構社會保障卡服務網(wǎng)點建設工作，承擔相關業(yè)務指導、監(jiān)督和考核的輔助工作。承擔全區(qū)人力資源社會保障信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、管理、維護工作。參與擬訂全區(qū)金保工程的具體規(guī)劃，并承擔組織實施的服務保障工作。

16、臨沂市蘭山區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心
聯(lián)系方式 0539-8070130
負責人姓名 張衛(wèi)國
辦公時間 8:30—12:00,14:00-17:30（夏季）8:30—12:00,13:30-17:00（冬季）
辦公地址 臨沂市蘭山區(qū)金雀山路83號
機構職能
（一）綜合股（掛黨建工作股牌子）。承擔中心日常管理服務和綜合協(xié)調工作。承擔中心文電、會務、督查、機要、保密、檔案、信訪、應急、值班、安全、公務接待、公務用車管理等日常工作。承擔中心人事管理、教育培訓和離退休人員管理服務工作。承擔中心黨的建設和群團工作。承擔政務公開、政策法規(guī)宣傳、信息宣傳和建議提案辦理等工作。承擔綜合調研和重要文稿起草工作。
（二）財務股。貫徹執(zhí)行財務制度和會計制度。承擔中心日常經費管理、會計憑證編制、記賬、核賬及財務報表工作。承擔中心國有資產賬務管理和內部審計工作。參與編制全區(qū)就業(yè)補助資金、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金預決算。
（三）就業(yè)指導股。承擔全區(qū)就業(yè)、培訓、創(chuàng)業(yè)等工作信息的收集、統(tǒng)計工作。承擔全區(qū)勞動力資源和就業(yè)、失業(yè)狀況調查相關工作。承擔“山東省公共就業(yè)人才服務信息系統(tǒng)”的應用推廣和業(yè)務指導工作。承擔全區(qū)就業(yè)、失業(yè)登記和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》辦理、年審等的服務工作。參與擬訂全區(qū)促進就業(yè)計劃，承擔組織實施相關工作。承擔失業(yè)動態(tài)監(jiān)測，建立失業(yè)預警制度相關工作。承擔用人單位和求職者就業(yè)法律、法規(guī)咨詢服務，指導鎮(zhèn)街道開展城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)實名制管理工作。承擔基層公共就業(yè)服務平臺建設等業(yè)務指導工作。承擔全區(qū)職業(yè)指導員（師）、勞動保障協(xié)理員業(yè)務培訓和職業(yè)介紹從業(yè)人員資格培訓相關工作。參與擬訂農民工工作規(guī)劃和年度計劃，承擔組織實施相關工作。承擔農村勞動力資源狀況調查和轉移就業(yè)工作。牽頭開展農民工就業(yè)綜合服務工作。參與擬訂全區(qū)就業(yè)補助資金分配計劃，承擔全區(qū)就業(yè)補助資金管理使用的有關工作。（四）就業(yè)援助服務股。承擔就業(yè)崗位開發(fā)指導，公共就業(yè)服務專項活動舉辦工作，為重點群體、特殊群體人員以及關停破產企業(yè)職工安置提供公共就業(yè)服務。承擔公益性崗位開發(fā)管理服務工作。參與擬訂全區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助計劃，承擔全區(qū)就業(yè)援助管理服務工作。承擔全區(qū)就業(yè)困難人員調查登記和就業(yè)援助對象認定服務工作。貫徹落實就業(yè)困難群體人員稅費減免、社會保險補貼等相關政策。
（五）市場管理服務股。參與擬訂全區(qū)人力資源市場建設和人力資源服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃，承擔組織實施相關工作。承擔全區(qū)人力資源市場供求信息的收集和分析工作。參與擬訂人力資源服務業(yè)發(fā)展政策，承擔組織實施的服務保障工作。承擔人力資源服務機構的業(yè)務指導和信息統(tǒng)計等工作。承擔求職信息、招聘崗位信息的收集和數(shù)據(jù)庫建設工作，開展勞動者求職登記、職業(yè)素質測評等職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務。承擔企業(yè)招聘服務工作。承擔零工市場管理服務相關業(yè)務指導工作。貫徹落實人力資源服務機構職業(yè)介紹補貼等相關政策。承擔全區(qū)人力資源市場和求職招聘信息系統(tǒng)的管理運行工作。
（六）檔案管理股。承擔全區(qū)流動人員和失業(yè)人員檔案的收集、整理、歸檔、保管工作。承擔全區(qū)流動人員和失業(yè)人員檔案的查詢、借閱、開發(fā)和利用工作。
（七）培訓鑒定股（掛高技能人才股牌子）。參與擬訂職業(yè)技能培訓政策，承擔組織實施相關工作。參與擬訂城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)培訓規(guī)劃和年度計劃，承擔組織實施相關工作。承擔培訓機構的業(yè)務指導和服務保障工作。承擔組織開展職業(yè)技能培訓的相關工作。承擔建立職業(yè)培訓項目信息資源庫和各項培訓信息發(fā)布、統(tǒng)計等相關工作。承擔全區(qū)培訓補貼的審核申報、發(fā)放的服務保障工作。承擔全區(qū)職業(yè)技能鑒定所（站）監(jiān)管的輔助工作。承擔職業(yè)技能鑒定補貼落實相關工作。承擔全區(qū)職業(yè)技能鑒定機構隊伍建設和管理服務相關工作。承擔新職業(yè)標準開發(fā)，完善職業(yè)技能鑒定考核大綱相關工作。擬訂題庫建設和試卷管理相關辦法。承擔全區(qū)各級各類職業(yè)技能鑒定考試的組題、制發(fā)和閱卷工作。承擔職業(yè)技能培訓證書相關的管理、辦理、查詢、年審等的輔助工作。承擔高技能人才隊伍建設的業(yè)務指導和組織推動工作。承擔技能人才統(tǒng)計工作。參與擬訂高技能人才政策和規(guī)劃，健全完善高技能人才評價制度。承擔技能人才競賽組織開展相關工作。承擔技師工作站認證相關工作。承擔首席技師評審、技師項目培訓和補貼初審等的服務保障工作。承擔全區(qū)高技能人才信息平臺建設、技術交流活動的具體工作。參與擬訂全區(qū)技工教育發(fā)展規(guī)劃，承擔組織實施相關工作。參與區(qū)級以上示范和重點技工院校評估工作。承擔各級技工教育科研教研機構和隊伍建設的業(yè)務指導工作，參與技工教育優(yōu)秀科研成果評選獎勵活動。
（八）創(chuàng)業(yè)服務股。參與擬訂有關創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策，承擔組織實施相關工作。承擔全區(qū)創(chuàng)業(yè)服務的協(xié)調服務工作。承擔創(chuàng)業(yè)培訓師資、創(chuàng)業(yè)導師、創(chuàng)業(yè)指導專家隊伍、創(chuàng)業(yè)項目庫、創(chuàng)業(yè)型小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)個體數(shù)據(jù)庫相關建設工作。參與創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)建設和評估，開展創(chuàng)業(yè)型城市、創(chuàng)業(yè)型街道和創(chuàng)業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建工作。承擔創(chuàng)業(yè)培訓和各項創(chuàng)業(yè)補貼落實工作。參與擬訂創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策、創(chuàng)業(yè)擔保貸款年度工作計劃，并承擔組織實施的服務保障工作。承擔吸納失業(yè)人員就業(yè)的勞動密集型中小微企業(yè)的認定管理服務工作。承擔符合條件的全區(qū)創(chuàng)業(yè)者、中小微企業(yè)的創(chuàng)業(yè)擔保貸款信息咨詢、申報審核、實地考察、發(fā)放回收及貼息申報等服務工作。與有關部門聯(lián)合開展創(chuàng)業(yè)貸款擔保及貼息工作。