內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱 |
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé) |
負(fù)責(zé)人姓名 |
辦公電話 |
辦公室(督查室) |
負(fù)責(zé)文電、會務(wù)、督查、機(jī)要、保密、應(yīng)急、輿情、熱線、值班、安全、文書檔案、后勤保障等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作,承擔(dān)政府信息和政務(wù)公開、建議提案辦理等有關(guān)工作。負(fù)責(zé)全縣人力資源和社會保障工作的綜合調(diào)研和重要文稿起草工作。負(fù)責(zé)新聞宣傳和信息工作。 |
范曉鵬 |
0635-6173021 |
人事科 |
負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的機(jī)構(gòu)編制、人事管理、社會保障等工作,組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作。 |
李言振 |
0635-6173023 |
政策法規(guī)科 |
負(fù)責(zé)起草相關(guān)規(guī)范性文件,牽頭實(shí)施人力資源和社會保障政策。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督有關(guān)工作。負(fù)責(zé)推進(jìn)本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變和行政審批制度改革工作,組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責(zé)清單,深化簡政放權(quán),加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程,推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。負(fù)責(zé)行政許可事項(xiàng)監(jiān)管的協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)信訪維穩(wěn)事項(xiàng)的受理、協(xié)調(diào)和督辦。 |
鐘道昌 |
0635- 6039273 |
規(guī)劃財務(wù)科 |
擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。負(fù)責(zé)編報全縣社會保險基金預(yù)決算建議草案。參與擬訂相關(guān)社會保障資金(基金)財務(wù)管理制度。負(fù)責(zé)編制部門預(yù)決算。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的財務(wù)、國有資產(chǎn)管理和內(nèi)部審計(jì)工作。牽頭負(fù)責(zé)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)年報工作。 指導(dǎo)人力資源社會保障基層公共服務(wù)平臺建設(shè)工作。
|
鄒祥偉 |
0635-6173018 |
就業(yè)促進(jìn)和人力資源管理科(掛技工考核科牌子) |
擬訂全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作規(guī)劃、政策并組織實(shí)施,健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,促進(jìn)勞動者公平就業(yè)、勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動。參與擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,指導(dǎo)全縣大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。組織擬訂推動家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)規(guī)劃、政策以及標(biāo)準(zhǔn)。會同有關(guān)部門擬訂國(境)外人員來我縣工作政策并組織實(shí)施。落實(shí)人力資源流動和市場發(fā)展政策。參與擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。擬訂完善人力資源市場監(jiān)管制度。負(fù)責(zé)監(jiān)督管理人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源市場活動。牽頭擬訂全縣高技能人才規(guī)劃、政策。組織實(shí)施技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。擬訂全縣城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、政策,擬訂全縣技工學(xué)校以及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。落實(shí)全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級、職業(yè)技能考核鑒定的政策、辦法。組織實(shí)施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)監(jiān)督全縣職業(yè)技能鑒定工作。統(tǒng)籌組織和指導(dǎo)全縣職業(yè)技能競賽工作。指導(dǎo)技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全管理工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系統(tǒng)、本行業(yè)社會組織黨建相關(guān)工作。 承辦為駐外使領(lǐng)館、商務(wù)機(jī)構(gòu)選派工勤服務(wù)人員工作。
|
張坤 |
0635-6173020 |
專業(yè)技術(shù)人員管理科(掛人才開發(fā)科牌子) |
承擔(dān)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受政府特殊津貼人員以及學(xué)術(shù)、技術(shù)(技能)帶頭人的選拔、推薦、管理工作。組織落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策。負(fù)責(zé)深化職稱制度改革工作。 按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報、評審、考核認(rèn)定和考試等工作。負(fù)責(zé)高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審核推薦工作。 負(fù)責(zé)授權(quán)組建的相應(yīng)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審委員會的組建和評審工作。負(fù)責(zé)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會的綜合管理工作。負(fù)責(zé)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的審核備案工作。完善職業(yè)技能資格制度。組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。牽頭擬訂全縣專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、政策以及留學(xué)回國人員、外地人才來我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策并組織實(shí)施。完善落實(shí)博士后制度。負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作。承擔(dān)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項(xiàng)。
|
孫秀萍 |
0635-6173088 |
事業(yè)單位人事管理科 |
會同有關(guān)部門指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。參與相關(guān)事業(yè)單位用編進(jìn)人計(jì)劃審核工作。按照管理權(quán)限,承辦相關(guān)縣屬事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案、核準(zhǔn)和聘用人員的備案工作。擬訂全縣事業(yè)單位人事管理相關(guān)制度、機(jī)關(guān)工勤人員人事管理制度。按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)全縣政府系統(tǒng)事業(yè)單位中層干部職務(wù)任免、職務(wù)升降。依法辦理縣政府提請縣人大常委會決定任免工作人員和縣政府任免工作人員有關(guān)事項(xiàng)。擬訂事業(yè)單位工作人員公開招聘、競聘、考核、獎懲等相關(guān)政策并組織實(shí)施。擬訂縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)政策并組織實(shí)施。擬訂事業(yè)單位招聘國(境)外人員(不含專家)政策并組織實(shí)施。按照管理權(quán)限擬訂人員(不含公務(wù)員)調(diào)配政策,按照規(guī)定承辦有關(guān)人員調(diào)配工作。按權(quán)限承辦援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員選調(diào)派遣以及內(nèi)調(diào)人員安置工作。 |
杜麗 |
0635-6173085 |
工資福利科(掛縣表彰獎勵辦公室牌子) |
負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工資福利管理工作。會同有關(guān)部門擬訂全縣事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利政策并組織實(shí)。管理?? 事業(yè)單位工資(薪酬)總額,會同有關(guān)部門核定縣屬事業(yè)單位績效工資總量。負(fù)責(zé)縣屬事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放—10的審核工作。會同有關(guān)部門落實(shí)事業(yè)單位工作人員參加工作時間的確定以及工齡計(jì)算的規(guī)定。會同有關(guān)部門組織落實(shí)國家功勛榮譽(yù)表彰制度和省市表彰獎勵制度。擬訂政府表彰獎勵制度。按照權(quán)限審核縣政府實(shí)施的表彰獎勵事項(xiàng)。承擔(dān)縣評比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室的具體工作。 |
張坤 |
0635-6173088 |
社會保險科(掛基金監(jiān)督科牌子) |
落實(shí)基本養(yǎng)老保險、企業(yè)(職業(yè))年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策和失業(yè)、工傷保險政策。落實(shí)居民基本養(yǎng)老保險規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)率和費(fèi)基等養(yǎng)老保險費(fèi)政策。落實(shí)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)用社會統(tǒng)籌、個人賬戶管理政策。落實(shí)職工養(yǎng)老保險基金預(yù)測預(yù)警制度。落實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)。組織實(shí)施被征地農(nóng)民社會保障政策。指導(dǎo)協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險社會化服務(wù)工作。貫徹執(zhí)行全縣工傷保險規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn),完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策。執(zhí)行康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)工傷待遇政策。擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策,擬訂全縣失業(yè)人員登記管理辦法及相關(guān)待遇政策,建立失業(yè)預(yù)測預(yù)警制度,負(fù)責(zé)縣級失業(yè)保險參保單位以及職工、失業(yè)人員待遇資格核準(zhǔn)。指導(dǎo)監(jiān)督養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。擬訂全縣社會保障事業(yè)重點(diǎn)工作實(shí)施方案并協(xié)調(diào)實(shí)施。負(fù)責(zé)落實(shí)全縣基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險以及企業(yè)(職業(yè))年金、個人儲蓄—11性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度,依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運(yùn)營。參與監(jiān)督縣社會保障基金管理運(yùn)營情況。 |
聶保山 |
0635-6173033 |
企業(yè)離退休科 |
負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)離退休政策和企業(yè)職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件。負(fù)責(zé)全縣企業(yè)養(yǎng)老保險參保人員退休核準(zhǔn)工作。 |
崔慧峰 |
0635-6173065 |
事業(yè)離退休科 |
負(fù)責(zé)落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休政策、基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件和基本養(yǎng)老保險待遇項(xiàng)目及給付標(biāo)準(zhǔn)。按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位人員的退休核準(zhǔn)工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)全縣事業(yè)單位退休人員的管理服務(wù)工作。 |
張秀娟 |
0635-6173073 |
工傷認(rèn)定科 |
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員工傷認(rèn)定和傷殘等級鑒定上報工作。實(shí)施勞動能力鑒定辦法,負(fù)責(zé)勞動能力鑒定的申報工作。 |
孫慶磊 |
0635-6173060 |
勞動關(guān)系與權(quán)益保障科(掛農(nóng)民工工作科牌子) |
貫徹執(zhí)行勞動關(guān)系政策。擬訂勞動合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范并組織實(shí)施。健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方制度。落實(shí)企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策,指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額。擬訂完善縣管企業(yè)薪酬管理政策,審核認(rèn)定縣管企業(yè)年度在崗職工平均工資。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督縣管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配。負(fù)責(zé)企業(yè)職工參加工作時間和連續(xù)工齡認(rèn)定工作。落實(shí)改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策。落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線。落實(shí)職工工作時間、休息休假和假期制度。落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策并監(jiān)督實(shí)施。參與有關(guān)企業(yè)勞動模范推薦評選工作。落實(shí)勞動人事爭議調(diào)解仲裁政策。指導(dǎo)全縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。指導(dǎo)開展勞動人事爭議預(yù)防工作。依法指導(dǎo)處理勞動人事爭議。落實(shí)勞動保障監(jiān)察政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,負(fù)責(zé)有關(guān)案件和跨區(qū)域執(zhí)法的組織協(xié)調(diào)工作,組織處理有關(guān)突發(fā)事件。指導(dǎo)監(jiān)督全縣勞動保障監(jiān)察和執(zhí)法工作。擬訂全縣農(nóng)民工工作規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。推動落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策,協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件。指導(dǎo)農(nóng)民工安全培訓(xùn)教育。 |
朱曉琳 |
0635-6173021 |
機(jī)關(guān)黨委 |
負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位黨的建設(shè)和群團(tuán)工作。 |
雷洋洋 |
0635-6173233 |
離退休干部科 |
負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位離退休人員的管理服務(wù)工作。 |
彭麗娟 |
0635-6173021 |
所屬單位名稱 |
所屬單位職責(zé) |
負(fù)責(zé)人姓名 |
辦公電話 |
陽谷縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心
|
(一)擬定全縣公共就業(yè)人才服務(wù)計(jì)劃并組織實(shí)施。統(tǒng)籌全縣就業(yè)人才經(jīng)辦服務(wù)工作,指導(dǎo)全縣公共就業(yè)人才服務(wù)體系建設(shè)。承擔(dān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才專項(xiàng)資金使用、管理和績效考評。 (二)指導(dǎo)建立全縣就業(yè)失業(yè)信息監(jiān)測體系。開展人力資源、勞動者就業(yè)失業(yè)、技能人才等信息調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分析。 (三)承擔(dān)全縣高校畢業(yè)生、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力等群體就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。組織開展就業(yè)困難人員就業(yè)援助。 (四)指導(dǎo)推進(jìn)全縣創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作,承擔(dān)縣本級創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)經(jīng)辦、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼落實(shí)等工作。 (五)指導(dǎo)全縣人才招聘、引進(jìn)服務(wù)工作。組織開展人才招聘和引進(jìn)活動,編制發(fā)布全縣人才需求目錄。承擔(dān)牽頭抓好人才引進(jìn)“一站式”服務(wù)平臺建設(shè),落實(shí)相關(guān)人才引進(jìn)扶持政策。 (六)指導(dǎo)全縣勞動人事代理業(yè)務(wù)工作,承擔(dān)縣本級勞動人事代理、流動人員檔案管理、流動人才黨員管理服務(wù)工作。 (七)制定全縣城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃,組織、開展城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)。 (八)指導(dǎo)全縣職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和人力資源市場招聘活動。舉辦縣級人力資源市場招聘活動,組織開展跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作。協(xié)助實(shí)施發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作。 (九)承擔(dān)全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的技術(shù)指導(dǎo)和理論研究。開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域國際和臺、港、澳交流合作。 (十)指導(dǎo)全縣失業(yè)保險經(jīng)辦管理服務(wù)工作,參與編制全縣社會保險基金年度預(yù)決算草案。承擔(dān)失業(yè)保險基金收支結(jié)算、運(yùn)行分析、賬戶管理、監(jiān)測預(yù)警以及基金保值增值等工作。 (十一)完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。
|
李懷璽 |
0635-6173070 |
陽谷縣社會保險事業(yè)中心 |
(一)宣傳貫徹落實(shí)國家、省、市、縣關(guān)于養(yǎng)老、工傷保險工作的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度。參與制定全縣社會保險事業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施。承擔(dān)社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)方面的信訪案件調(diào)查工作。 (二)參與編制全縣相關(guān)社會保險基金年度預(yù)決算草案。負(fù)責(zé)基金收支結(jié)算、運(yùn)行分析、賬戶管理、監(jiān)測預(yù)警,以及基金保值增值等工作。 (三)承擔(dān)全縣社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)工作。承擔(dān)全縣社會保險登記、社會保險費(fèi)征繳、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金征繳、信息查詢、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、待遇審核支付、個人賬戶管理等工作。 (四)承擔(dān)社會保險基金風(fēng)險管理、稽核內(nèi)控等工作。承擔(dān)社會保險內(nèi)部審計(jì)和有關(guān)部門對社會保險基金審計(jì)的配合工作。 (五)承擔(dān)退休人員的社會化服務(wù)工作。 (六)承擔(dān)社會保險檔案和全縣社會保險統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集、整理、分析比對及管理工作。 (七)組織實(shí)施全縣社會保險標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、數(shù)據(jù)規(guī)范化管理等工作。 (八)完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。
|
張雷 |
0635-6173010 |
陽谷縣職業(yè)能力服務(wù)中心 |
(一)承擔(dān)有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名和服務(wù)工作。 (二)承擔(dān)事業(yè)單位公開招聘考試的報名、考務(wù)管理和測評服務(wù)工作。 (三)承擔(dān)社會化錄用、招聘工作人員考試測評工作。 (四)承擔(dān)技能評價的組織實(shí)施、綜合服務(wù)工作。 (五)承擔(dān)技能競賽的組織、技術(shù)支持和服務(wù)工作。 (六)承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人員、技能人才職業(yè)資格證書的管理、發(fā)放工作。 (七)開展人事考試?yán)碚?、技術(shù)及人才測評方法技術(shù)的研究應(yīng)用。 (八)按照管理權(quán)限承擔(dān)全縣企業(yè)人員、縣鄉(xiāng)政府事業(yè)單位股級以下工作人員人事檔案管理等工作。 (九)完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。
|
崔新憲 |
0635-6173062 |
陽谷縣勞動人事爭議仲裁院 |
(一)承擔(dān)本轄區(qū)內(nèi)勞動人事爭議案件仲裁活動有關(guān)輔助工作;承擔(dān)縣勞動人事爭議仲裁委員會辦公室有關(guān)工作。 (二)承擔(dān)本行政區(qū)域的調(diào)解仲裁有關(guān)輔助工作;承擔(dān)仲裁員的管理服務(wù)工作;承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)用人單位開展勞動爭議預(yù)防調(diào)解指導(dǎo)服務(wù)工作。 (三)完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。
|
楊獻(xiàn)軍 |
0635-6173067 |
陽谷縣勞動監(jiān)察局 |
(一)負(fù)責(zé)全縣勞動保障監(jiān)察工作的組織協(xié)調(diào)、管理考核。 (二)宣傳人力資源和社會保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行。 (三)負(fù)責(zé)對全縣用人單位進(jìn)行勞動保障監(jiān)督審查、日常巡查及專項(xiàng)檢查工作,依法糾正和查處違法違規(guī)行為。 (四)負(fù)責(zé)受理違反勞動保障法律、法規(guī)行為的舉報、投訴,對違反勞動保障法律、法規(guī)案件依法進(jìn)行調(diào)查處理。 (五)承辦上級移送的勞動保障違法案件的查處,并負(fù)責(zé)情況反饋。 (六)負(fù)責(zé)全縣勞動保障專、兼監(jiān)察員及勞動保障協(xié)理員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、上崗培訓(xùn)、工作部署和業(yè)績考核等。
|
劉玉鵬 |
0635-6173051 |