齊河縣人力資源和社會保障局各部門對外聯(lián)系電話

齊河縣人力資源和社會保障局各部門對外聯(lián)系電話

44872023-04-03 22:48  95商服網(wǎng)

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齊河縣齊魯大街456號

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上午8:30-12:00,下午14:00-18:00(法定節(jié)假日除外)

13:30-17:30(每年11月首個(gè)周一至次年1月最后一個(gè)周五)

主要職能

負(fù)責(zé)文電、會務(wù)、應(yīng)急、機(jī)要、檔案、安全、保密、信訪、后勤服務(wù)等局機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制、人事管理、社會保障工作,組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,會同專職黨務(wù)工作人員負(fù)責(zé)黨建工作、承擔(dān)局機(jī)關(guān)黨委日常工作。負(fù)責(zé)組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責(zé)清單,深化簡政放權(quán),加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程,推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。依法辦理縣政府提請縣人大常委會決定任免工作人員和縣政府任免工作人員有關(guān)事項(xiàng)。
負(fù)責(zé)牽頭擬訂全縣人力資源和社會保障政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。負(fù)責(zé)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作。負(fù)責(zé)綜合調(diào)研、重要文稿起草和督查工作。負(fù)責(zé)政府信息和政務(wù)公開、新聞宣傳、輿情及信息工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核、登記等工作。負(fù)責(zé)人社領(lǐng)域改革事項(xiàng)的組織協(xié)調(diào)工作。承擔(dān)人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理答復(fù)工作。
負(fù)責(zé)編制部門預(yù)決算。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)并指導(dǎo)所屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)和國有資產(chǎn)管理工作。

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人力資源綜合開發(fā)股(加掛就業(yè)促進(jìn)股牌子)

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上午8:30-12:00,下午14:00-18:00(法定節(jié)假日除外)

13:30-17:30(每年11月首個(gè)周一至次年1月最后一個(gè)周五)

主要職能

擬訂全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民工工作規(guī)劃、政策并組織實(shí)施,健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,促進(jìn)勞動者公平就業(yè)、勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動。牽頭擬訂高校畢業(yè)生來齊就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,指導(dǎo)全縣大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。參與擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法。組織擬訂推動家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)規(guī)劃、政策以及標(biāo)準(zhǔn)。會同有關(guān)部門擬訂國(境)外人員來我縣工作政策并組織實(shí)施。推動落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策,協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件。
擬訂人力資源流動和市場發(fā)展政策。參與擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。擬訂完善人力資源市場監(jiān)管制度。負(fù)責(zé)監(jiān)督管理人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源市場活動。承辦為駐外使領(lǐng)館、商務(wù)機(jī)構(gòu)選派工勤服務(wù)人員工作。
牽頭擬訂全縣專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才規(guī)劃、政策以及留學(xué)回國人員來我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策并組織實(shí)施。承擔(dān)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受政府特殊津貼人員以及學(xué)術(shù)、技術(shù)(技能)帶頭人的選拔、管理有關(guān)工作。負(fù)責(zé)落實(shí)院士、博士后工作政策規(guī)定及制度。協(xié)調(diào)推進(jìn)全縣人才服務(wù)體系建設(shè)。負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作。負(fù)責(zé)局人才工作。承擔(dān)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項(xiàng)。
組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、使用和激勵制度。擬訂全縣城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、政策,擬訂全縣技工院校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。擬訂全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級、職業(yè)技能考核鑒定的政策、辦法并監(jiān)督實(shí)施。組織實(shí)施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)監(jiān)督全縣職業(yè)技能鑒定工作。統(tǒng)籌全縣職業(yè)技能競賽工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系統(tǒng)、本行業(yè)社會組織黨建相關(guān)工作。
擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)深化職稱制度改革工作。擬訂專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評審、考核認(rèn)定、考試政策規(guī)定并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會的綜合管理。組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度,完善職業(yè)技能資格制度。

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事業(yè)單位人事管理股

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13:30-17:30(每年11月首個(gè)周一至次年1月最后一個(gè)周五)

主要職能

會同有關(guān)部門指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。擬訂全縣事業(yè)單位人事管理相關(guān)制度。擬訂機(jī)關(guān)工勤人員人事管理制度。參與相關(guān)事業(yè)單位用編進(jìn)人計(jì)劃審核工作。按照管理權(quán)限,承辦相關(guān)縣屬事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案、核準(zhǔn)和聘用人員的備案工作。擬訂事業(yè)單位工作人員公開招聘、競聘、考核、獎懲等相關(guān)政策并組織實(shí)施。擬訂縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)政策并組織實(shí)施。落實(shí)事業(yè)單位招聘國(境)外人員(不含專家)政策。擬訂人員(不含公務(wù)員)調(diào)配政策,按照規(guī)定承辦有關(guān)人員調(diào)配工作。按權(quán)限承辦援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員選調(diào)派遣及內(nèi)調(diào)人員安置工作。

科室名稱

工資福利管理股(加掛表彰獎勵股牌子)

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0534-5333532

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上午8:30-12:00,下午14:00-18:00(法定節(jié)假日除外)

13:30-17:30(每年11月首個(gè)周一至次年1月最后一個(gè)周五)

主要職能

負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工資福利管理工作。會同有關(guān)部門擬訂全縣事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配和福利政策并組織實(shí)施。管理縣屬事業(yè)單位工資(薪酬)總額,會同有關(guān)部門核定縣屬事業(yè)單位績效工資總量。負(fù)責(zé)縣屬事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位工作人員參加工作時(shí)間的確定以及工齡計(jì)算的規(guī)定。會同有關(guān)部門組織落實(shí)國家、省功勛榮譽(yù)表彰制度。擬訂政府表彰獎勵制度。按照權(quán)限審核縣政府實(shí)施的表彰獎勵事項(xiàng)。根據(jù)全縣安排承擔(dān)縣評比達(dá)標(biāo)表彰具體工作。

科室名稱

勞動關(guān)系綜合管理股

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0534-5665828

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13:30-17:30(每年11月首個(gè)周一至次年1月最后一個(gè)周五)

主要職能

貫徹落實(shí)國家、省、市勞動關(guān)系政策。擬訂勞動合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范。健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方制度。貫徹落實(shí)企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策;指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額。擬訂完善縣管企業(yè)薪酬管理政策,審核認(rèn)定縣管企業(yè)年度在崗職工平均工資。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督縣管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配。擬訂改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策并組織實(shí)施。貫徹落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線政策。貫徹落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度。貫徹落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策并監(jiān)督實(shí)施。參與有關(guān)企業(yè)勞動模范推薦評選工作。
貫徹落實(shí)國家、省、市勞動人事爭議調(diào)解仲裁政策,指導(dǎo)全縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作,指導(dǎo)開展勞動人事爭議預(yù)防工作。負(fù)責(zé)推進(jìn)本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變和行政審批制度改革工作。

科室名稱

社會保險(xiǎn)綜合管理股

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0534-5665802

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齊河縣黃河大道10號政務(wù)大廳二樓

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251100

辦公時(shí)間

上午8:30-12:00,下午14:00-18:00(法定節(jié)假日除外)

13:30-17:30(每年11月首個(gè)周一至次年1月最后一個(gè)周五)

主要職能

貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休政策、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)(職業(yè))年金、個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,逐步提高基金統(tǒng)籌層次。貫徹落實(shí)全縣居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)。貫徹落實(shí)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率和費(fèi)基等養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策。貫徹落實(shí)職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)。貫徹落實(shí)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會統(tǒng)籌、個(gè)人賬戶管理政策。指導(dǎo)協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會化服務(wù)工作。貫徹落實(shí)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警制度。執(zhí)行企業(yè)職工提前退休、死亡職工遺屬待遇和非因公傷殘職工待遇政策。負(fù)責(zé)縣本級養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休核準(zhǔn)(復(fù)核)工作。擬訂被征地農(nóng)民社會保障政策并組織實(shí)施。指導(dǎo)監(jiān)督養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作。
貫徹落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)劃、政策。貫徹落實(shí)預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策,落實(shí)失業(yè)人員登記管理辦法以及相關(guān)待遇政策,落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)基金管理辦法。建立失業(yè)預(yù)測預(yù)警制度,負(fù)責(zé)縣本級失業(yè)保險(xiǎn)參保單位以及職工、失業(yè)人員待遇資格核準(zhǔn)。組織落實(shí)失業(yè)人員疾病、生育、死亡的有關(guān)待遇政策。指導(dǎo)監(jiān)督失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。
貫徹落實(shí)工傷保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn),組織落實(shí)工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策。落實(shí)勞動能力鑒定辦法。組織擬訂康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)。貫徹執(zhí)行工傷保險(xiǎn)藥品目錄和診療項(xiàng)目目錄。落實(shí)工傷待遇政策,審定機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員傷殘等級,組織實(shí)施縣直參保機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員工傷認(rèn)定工作。指導(dǎo)監(jiān)督工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。
貫徹落實(shí)人力資源和社會保障資金、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險(xiǎn)及企業(yè)(職業(yè))年金、個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度,依法監(jiān)督審計(jì)各項(xiàng)資金、經(jīng)費(fèi)、基金的收支、管理和投資運(yùn)營,組織查處資金、基金管理的重大案件。參與監(jiān)督省市社會保障基金管理運(yùn)營情況。負(fù)責(zé)編報(bào)全縣社會保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案,參與擬訂相關(guān)社會保障資金(基金)財(cái)務(wù)管理制度。

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