東平縣人力資源社會保障局設下列內(nèi)設機構(gòu):

（一）辦公室。

統(tǒng)籌協(xié)調(diào)局機關、所屬單位工作，組織協(xié)調(diào)局機關日常工作。 負責對外聯(lián)系、綜合協(xié)調(diào)工作。負責局機關文電、會務、機要、檔案、督查、政務公開、安全保密、應急管理、信訪維穩(wěn)、行政復議、行政訴訟、戶口、計劃生育、后勤保障等工作。負責政府信息公開、政府信息公開及局機關辦公自動化工作。負責局系統(tǒng)各類大型活動的組織安排及議定事項的督辦工作。負責人力資源和社會保障政策的綜合調(diào)研和局機關重要文稿起草工作。負責新聞宣傳和信息工作。牽頭負責輿情處置工作。負責局機關有關規(guī)范性文件的合法性審查工作。負責人力資源和社會保障法律法規(guī)的宣傳、普及工作。負責局機關和局屬單位黨的建設、紀檢監(jiān)察、政風行風、精神文明建設等相關工作。負責局機關和所屬單位的機構(gòu)編制、人事管理工作。負責局機關離退休人員管理服務工作，指導所屬單位離退休人員的管理服務工作。組織指導本系統(tǒng)人員的教育培訓工作；負責駐村幫扶工作。牽頭協(xié)調(diào)駐縣行政服務中心窗口工作。負責推進本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變和行政審批制度改革工作,組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責清單，深化簡政放權(quán)，加強事中事后監(jiān)管，優(yōu)化權(quán)力運行流程，推進政務服務標準化。參與擬訂相關社會保障資金財務管理制度，編制部門預決算。負責局機關并指導所屬單位財務、國有資產(chǎn)管理和審計工作。負責部門史志的編寫工作。牽頭負責辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案工作。負責招商引資工作。

負責人：吳桂琰

辦公電話：0538-2830568

辦公地址：東平縣龍山大街670號306室

（二）規(guī)劃綜合科（掛基金監(jiān)督科牌子）。

擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。擬訂全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核計劃，并組織實施。負責人力資源和社會保障相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計、綜合分析和對外發(fā)布工作。負責全縣相關社會保險及其補充保險基金監(jiān)督工作。編制相關社會保險基金預決算，并監(jiān)督實施。受理社會保險基金監(jiān)督舉報、投訴，組織查處基金管理的重大案件。貫徹落實勞動關系政策；擬訂勞動合同、集體合同制度實施辦法；健全協(xié)調(diào)勞動關系三方制度；負責企業(yè)工作人員調(diào)配工作；落實企業(yè)職工收入宏觀調(diào)控和支持保障政策,指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額；擬訂完善縣屬企業(yè)薪酬管理政策，負責指導和監(jiān)管縣屬（縣管）企業(yè)負責人薪酬分配; 擬訂最低工資標準和企業(yè)工資指導線并組織實施；指導勞動標準工作；落實企業(yè)職工工作時間、休息休假制度和消除非法使用童工政策、女工、未成年工特殊勞動保護政策；負責勞動用工備案工作；監(jiān)督檢查人力資源和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行情況，依法行使監(jiān)督檢查權(quán);做好企業(yè)改革改制、關閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障工作,參與有關企業(yè)勞動模范推薦評選工作。

負責人：牛劍

辦公電話：0538-2858088

辦公地址：東平縣龍山大街670號410室

（三）事業(yè)單位人事管理科（掛工資福利科、表彰獎勵辦公室牌子）。

會同有關部門指導全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。擬訂全縣事業(yè)單位人事管理相關制度。擬訂機關工勤人員人事管理制度。擬訂事業(yè)單位工作人員公開招聘競聘、考核、獎懲等相關政策并組織實施。擬訂事業(yè)單位招聘國(境)外人員(不含專家)政策并組織實施。擬訂人員(不含公務員)調(diào)配政策，按照規(guī)定承辦有關人員調(diào)配工作。按權(quán)限承辦援建地區(qū)、重點建設項目人員選調(diào)派遣以及內(nèi)調(diào)人員安置工作。負責非教育系統(tǒng)公派留學工作。會同有關部門組織落實國家功勛榮譽表彰制度，負責審核縣本級政府表彰獎勵事項，并按程序上報審批。負責縣級表彰事項的組織實施工作。按縣委縣政府部署做好及時表彰實施工作。承擔全縣評比達標事項清理工作。依法辦理縣政府提請縣人大常委會決定任免工作人員和縣政府任免工作人員有關事項。負責全縣事業(yè)單位工資福利管理工作。會同有關部門擬訂全縣事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配和福利政策并組織實施。管理縣屬事業(yè)單位工資(薪酬)總額,會同有關部門核定縣屬事業(yè)單位績效工資總量。負責縣屬事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。會同有關部門負責事業(yè)單位工作人員參加工作時間的確定以及工齡計算等工作。

負責人：楊珍（事業(yè)單位人事管理）、王志強（工資福利）

辦公電話：0538-2830076、0538-2830116

辦公地址：東平縣龍山大街670號306室、107室

（四）專業(yè)技術(shù)人員管理與職業(yè)能力建設科（掛人才開發(fā)辦公室牌子）。

擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實施。負責深化職稱制度改革工作。按照管理權(quán)限，承辦相關縣屬事業(yè)單位崗位設置方案的備案、核準和聘用人員的備案工作。落實專業(yè)技術(shù)職務聘任和專業(yè)技術(shù)資格評審、認定和考試政策規(guī)定。負責初級、中級專業(yè)技術(shù)職務評審委員會的管理工作，承辦部分高級專業(yè)技術(shù)職務資格的審查、申報工作。承擔有突出貢獻的中青年專家、享受政府特殊津貼人員以及學術(shù)帶頭人的選拔、管理有關工作。完善落實博士后制度。協(xié)調(diào)推進全縣人才服務體系建設。負責留學回國人員來我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策并組織實施。負責推行專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格制度。組織擬訂高技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。擬訂全縣城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓規(guī)劃、政策。擬訂全縣技工院校及職業(yè)培訓機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、監(jiān)督管理辦法，并組織實施。完善職業(yè)技能資格制度。組織實施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標準和行業(yè)標準。指導監(jiān)督全縣職業(yè)技能鑒定工作。擬訂全縣機關、企事業(yè)單位工人技術(shù)等級、職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定和辦法并監(jiān)督實施。牽頭擬訂全縣高技能人才規(guī)劃，承擔技能帶頭人的選拔、管理有關工作。負責指導本系統(tǒng)、本行業(yè)社會組織黨建、安全生產(chǎn)等相關工作。承擔縣人才工作領導小組交辦事項。

負責人：張增光（專業(yè)技術(shù)人員管理）、吳波（職業(yè)能力建設）

辦公電話：0538-2830078、0538-2851398

辦公地址：東平縣龍山大街670號108室、406室

（五）就業(yè)促進與失業(yè)保險科(掛高校畢業(yè)生就業(yè)科牌子)。

擬訂全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保險和農(nóng)民工工作規(guī)劃、政策并組織實施。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，促進勞動者公平就業(yè)、勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動。擬訂預防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策，擬訂失業(yè)人員登記管理辦法和監(jiān)督落實失業(yè)人員有關待遇政策。建立完善失業(yè)預測預警制度，負責縣本級失業(yè)保險參保單位以及職工、失業(yè)人員待遇資格核準。參與擬訂就業(yè)資金使用實施辦法。擬訂人力資源流動和市場發(fā)展政策，完善人力資源市場監(jiān)管制度。負責監(jiān)督管理人力資源服務機構(gòu)和人力資源市場活動。牽頭擬訂大中專學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，指導全縣大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。擬訂并落實國(境)外人員來我縣工作政策。

負責人：馬強

辦公電話：0538-2825179

辦公地址：東平縣龍山大街670號309室

（六）社會保險科。

擬訂落實機關企事業(yè)單位離退休政策、基本養(yǎng)老保險、企業(yè)(職業(yè))年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策。擬訂全縣居民基本養(yǎng)老保險規(guī)劃、政策、標準并組織實施。擬訂基本養(yǎng)老保險費率和費基等養(yǎng)老保險費政策。擬訂基本養(yǎng)老保險費用社會統(tǒng)籌、個人賬戶管理政策。建立完善養(yǎng)老保險基金預測預警制度。負責縣本級養(yǎng)老保險參保人員退休核準，基本養(yǎng)老金領取條件、基本養(yǎng)老保險待遇項目和給付標準的落實。擬訂被征地農(nóng)民社會保障政策并組織實施。指導協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險社會化服務工作。擬訂全縣工傷保險規(guī)劃、政策和標準并組織實施，完善工傷預防、認定和康復政策。組織擬訂工傷醫(yī)療的藥品目錄、診療項目、高值醫(yī)用耗材和服務設施的范圍及支付標準；組織擬訂工傷定點治療及輔助器具安裝機構(gòu)申請條件細則、管理辦法并對實施情況進行監(jiān)督管理；擬訂職工工傷停工治療的待遇政策及標準；組織擬訂勞動鑒定辦法并對實施情況進行監(jiān)督管理。組織擬訂康復機構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機構(gòu)的資格標準。負責工傷認定工作。負責制定按項目征繳工傷保險費政策并組織實施。指導監(jiān)督養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務工作。

負責人：周建軍

辦公電話：0538-2855803

辦公地址：政務大廳323

主體責任辦公室。負責局機關和所屬單位黨的建設和群團工作。

負責人：馬猛

辦公電話：0538-2851141

辦公地址：東平縣龍山大街670號307室

下屬單位

東平縣勞動人事爭議仲裁院機構(gòu)職能

 縣勞動人事爭議仲裁院學習貫徹習大大新時代中國特色社會主義思想和習大大總書記關于人力資源社會保障工作的重要論述，貫徹黨中央、國務院關于勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作的方針政策、決策部署，落實省、市、縣黨委、政府工作要求，主要職責是：

（一）承辦縣勞動人事爭議仲裁委員會管轄的勞動人事爭議案件。

（二）承擔處理與勞動人事爭議有關的重要群體性突發(fā)事件。

（三）協(xié)助處理有關維護職工勞動權(quán)益舉報投訴等工作，配合處理勞動保障監(jiān)察案件。

（四）承擔相關政策咨詢，開展勞動人事爭議預防工作。

（五）承擔對基層勞動人事爭議調(diào)解組織的業(yè)務指導。承擔專職和兼職勞動人事爭議調(diào)解員的培訓管理工作。

（六）承擔全縣勞動人事爭議仲裁員隊伍建設工作，承擔專職和兼職勞動人事爭議仲裁員的培訓、聘用等管理工作。

（七）承擔縣勞動人事爭議仲裁委員會日常工作。

（八）負責本單位安全工作。

（九）承辦縣人力資源和社會保障局交辦的其他事項。

負責人：潘高峰

辦公電話：0538-2851786

辦公地址：東平縣龍山大街670號109室

 

東平縣社會保險事業(yè)中心機構(gòu)職能

   縣社會保險事業(yè)中心學習貫徹習大大新時代中國特色社會主義思想和習大大總書記關于社會保險工作的重要論述，貫徹黨中央、國務院關于社會保險工作的方針政策、決策部署，落實省、市、縣黨委、政府工作要求，主要職責是：

（一）貫徹落實國家、省、市、縣關于養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等社會保險工作的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度。承擔全縣養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險（以下簡稱社會保險）經(jīng)辦管理服務工作。參與制定全縣社會保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施。

（二）承擔全縣參保單位和人員社會保險登記具體工作以及機關事業(yè)單位職業(yè)年金征繳、社會保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)、個人賬戶管理、信息查詢等工作。承擔各項社會保險待遇的審核發(fā)放工作。參與推動離退人員社會化管理服務工作。

（三）參與編制全縣社會保險基金年度預決算草案。承擔基金存儲、收支結(jié)算、運行分析、賬戶管理、監(jiān)測預警以及基金保值增值等工作。

（四）參與擬訂全縣社會保險稽核工作計劃。受委托依法承擔社會保險稽核核查工作。承擔社會保險內(nèi)部風險防控和審計部門對社會保險基金審計的配合工作。

（五）承擔全縣工傷保險工作。承擔工傷醫(yī)療定點管理服務、工傷預防、工傷康復等工作。

（六）參與擬訂補充社會保險政策并組織實施工作。

（七）承辦全縣被征地農(nóng)民社會保障政策落實等工作。

（八）指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會保險經(jīng)辦平臺業(yè)務培訓等工作。

（九）承擔全縣人力資源、勞動就業(yè)和人才服務、社會保險等網(wǎng)絡信息化建設工作。承擔數(shù)據(jù)采集、整理、分析和社會保障卡發(fā)放管理等工作。

（十）承擔縣級社會保險政務服務窗口管理有關工作。承擔社會保險檔案管理和查詢等工作。

（十一）負責本單位安全工作。

（十二）承辦縣人力資源和社會保障局交辦的其他事項。

負責人：陳建軍

辦公電話：0538-2821048

辦公地址：東平縣西山路64號第三辦公區(qū)

 

東平縣公共就業(yè)和人才服務中心機構(gòu)職能

縣公共就業(yè)和人才服務中心貫徹執(zhí)行國家、省、市關于就業(yè)創(chuàng)業(yè)以及人才方面的法律法規(guī)和方針政策；參與擬訂全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才服務事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施；指導就業(yè)失業(yè)監(jiān)測體系，承擔全縣公共就業(yè)和人才服務管理的相關工作。承擔全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)咨詢和指導服務；協(xié)助做好全縣人才推薦工作；承擔落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策及創(chuàng)業(yè)擔保貸款辦理工作，為就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助。承擔全縣職業(yè)指導和職業(yè)介紹等職業(yè)服務工作，指導全縣職業(yè)供求、職業(yè)培訓信息發(fā)布；組織開展各類招聘活動。參與擬定全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作發(fā)展規(guī)劃和年度培訓計劃，落實各項培訓補貼政策,組織實施職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。承擔全縣各類從業(yè)人員和失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作，辦理就業(yè)失業(yè)登記事務；組織實施家庭服務業(yè)就業(yè)服務工作。承擔全縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導與咨詢工作；接收、管理靈活就業(yè)人員、高校畢業(yè)生學籍檔案；承擔全縣人才招聘、引進服務和人才服務經(jīng)辦工作；組織開展人才招聘和引進活動；承擔留學回國人員和海外高層次人才引進服務工作。承擔全縣公共就業(yè)和人才服務各項規(guī)劃編制、財務統(tǒng)計、信息網(wǎng)絡建設和信息統(tǒng)計等工作；承擔人力資源社會保障事務代理工作和勞動代理黨員服務管理工作。完善公共就業(yè)服務制度，指導街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)（村）平臺開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。協(xié)助全縣就業(yè)專項資金、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金和創(chuàng)業(yè)擔保貸款基金管理工作，并建立和完善內(nèi)控制度。負責本單位安全工作。承辦縣人力資源和社會保障局交辦的其他事項。

負責人：孫凱

辦公電話：0538-2822403

辦公地址：東平縣龍山大街670號508室

 

東平縣高級技工學校機構(gòu)職能

東平縣高級技工學校(以下簡稱縣高級技工學校)為東平縣人力資源和社會保障局所屬副科級公益二類事業(yè)單位，主要職責有:承擔中等職業(yè)學歷教育和高級技術(shù)工人學歷教育，落實教育教學計劃，組織實施教學量化考核、專任教師培訓等工作;組織開展職工在崗、失業(yè)人員再就業(yè)、技術(shù)工種轉(zhuǎn)崗、勞動力轉(zhuǎn)移、農(nóng)村實用人才等各類職業(yè)技能培訓和就業(yè)服務工作;開展職業(yè)教育調(diào)研，承擔職業(yè)教育生源、就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)能力等調(diào)查工作，為政府和教育部門加強職業(yè)教育發(fā)展提供決策依據(jù):面向社會開展職業(yè)技能鑒定培訓和特殊工種專業(yè)培訓，并組織開展相關考試工作;承擔校企合作，組織學生開展實驗實習和生產(chǎn)實踐活動。

負責人：鄧兆軍

辦公電話：0538-6351116

辦公地址：東平街道清河大街1051號