負(fù)責(zé)文電、會務(wù)、督查、機(jī)要、保密、檔案、信訪、應(yīng)急、值班、安全、維穩(wěn)等局機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。承擔(dān)政府信息和政務(wù)公開、建議提案辦理等有關(guān)工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬單位的黨建群團(tuán)、機(jī)構(gòu)編制、人事管理、社會保障及離退休人員的管理服務(wù)等工作。組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作。

2、高密市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（掛檔案科牌子）
負(fù)  責(zé)  人： 馬永春
辦公地址： 高密市康成大街2999號市民之家7號樓6樓
聯(lián)系電話： 0536-2630173
電子郵箱： gmsrsjsyk@wf.shandong.cn（本郵箱不受理政府信息公開申請,如需通過互聯(lián)網(wǎng)提出申請,請通過政府信息公開專欄“依申請公開”頁面在線提交）
辦公時間：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（法定工作日,夏季）；上午8:30-12:00，下午13:30-17:30（法定工作日,冬季）
分工職責(zé)：
會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。按照管理權(quán)限，承辦全市事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案、核準(zhǔn)和聘用人員的 備案工作。貫徹落實(shí)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并組 織實(shí)施。按照管理權(quán)限擬訂事業(yè)單位公開招聘工作人員政策、競 聘、考核、獎懲等政策并組織實(shí)施。擬訂事業(yè)單位工作人員調(diào)配 政策，按規(guī)定承辦有關(guān)工作人員調(diào)配工作。參與相關(guān)事業(yè)單位用 編進(jìn)人計(jì)劃審核工作。按權(quán)限負(fù)責(zé)市直部門（單位）科級以下事 業(yè)編制人員（不含教體、衛(wèi)?。└刹咳耸聶n案的管理工作。會同有關(guān)部門組織落實(shí)國家榮譽(yù)制度，擬訂政府獎勵辦法，按權(quán)限審 核以市政府名義實(shí)施的表彰獎勵事項(xiàng)。依法辦理市政府提請市人 大常委會決定任免工作人員和市政府任免工作人員的有關(guān)事項(xiàng)。

3、高密市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險科
負(fù)  責(zé)  人： 侯媛
辦公地址： 高密市康成大街2999號市民之家7號樓6樓
聯(lián)系電話： 0536-230152
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分工職責(zé)：
貫徹濰坊市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、居民基本養(yǎng)老保險規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。組織實(shí)施企業(yè)單位離退休政策、企業(yè)（職業(yè)）年金政策、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策。組織實(shí)施職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)率和費(fèi)基等養(yǎng)老保險費(fèi)政策。組織實(shí)施職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、基本養(yǎng)老保險待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)。貫徹濰坊市基本養(yǎng)老保險費(fèi)用社會統(tǒng)籌政策、組織實(shí)施個人賬戶管理政策。擬訂全市職工養(yǎng)老保險基金預(yù)測預(yù)警制度并組織實(shí)施，按管理權(quán)限負(fù)責(zé)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員退休核準(zhǔn)工作。按管理權(quán)限負(fù)責(zé)企業(yè)和市屬事改企單位離退休人員遺屬補(bǔ)助待遇申領(lǐng)資格的核準(zhǔn)工作。貫徹被征地農(nóng)民社會保障政策并組織實(shí)施。指導(dǎo)協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險社會化服務(wù)工作。指導(dǎo)監(jiān)督養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。負(fù)責(zé)上報(bào)因病非因工勞動能力鑒定材料及下發(fā)鑒定結(jié)論。
4、高密市人力資源和社會保障局工傷保險科
負(fù)  責(zé)  人： 張婧
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分工職責(zé)：
貫徹落實(shí)濰坊市工傷保險規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策。組織機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員及靈活就業(yè)工傷人員勞動能力鑒定。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員及靈活就業(yè)人員工傷認(rèn)定，指導(dǎo)監(jiān)督工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。

5、高密市人力資源和社會保障局工資福利科
負(fù)  責(zé)  人： 劉允麗
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分工職責(zé)：
負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工資福利管理工作。會同有關(guān)部門擬訂全市事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配和福利政策并組織實(shí)施。組織實(shí)施事業(yè)單位離退休政策， 按管理權(quán)限負(fù)責(zé)事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工勤人員職工基本養(yǎng)老保險參保人員退休核準(zhǔn)工作；按管理權(quán)限負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員離退休人員遺屬補(bǔ)助待遇申領(lǐng)資格的核準(zhǔn)工作。管理全市事業(yè)單位工資（薪酬）總額，會同有關(guān)部門核定全市事業(yè)單位績效工資總量。負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。認(rèn)定全市事業(yè)單位工作人員參加工作時間和工齡。

6、高密市人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設(shè)科（掛人才科牌子）
負(fù)  責(zé)  人： 曹永恒
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分工職責(zé)：
綜合協(xié)調(diào)本系統(tǒng)人才工作。牽頭擬訂全市專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才的規(guī)劃、政策以及留學(xué)回國人員來我市工作政策并組織實(shí)施。承擔(dān)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受政府特殊津貼人員以及學(xué)術(shù)、技術(shù)（技能） 帶頭人的選拔、管理有關(guān)工作。按照有關(guān)要求，配合做好院士遴選工作。完善落實(shí)博士后制度。協(xié)調(diào)推進(jìn)全市人才服務(wù)體系建設(shè)。負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作。組織擬訂全市技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。擬訂全市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、政策， 擬訂全市技工院校以及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。組織實(shí)施全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級、職業(yè)技能考核鑒定的政策、辦法并監(jiān)督。組織實(shí)施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。組織指導(dǎo)監(jiān)督全市職業(yè)技能鑒定工作。統(tǒng)籌組織和指導(dǎo)監(jiān)督全市職業(yè)技能競賽工作。指導(dǎo)行業(yè)社會組織黨建相關(guān)工作。組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策。負(fù)責(zé)深化職稱制度改革工作。擬訂初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評審、考核認(rèn)定、考試政策和辦法并組織實(shí)施。完善職業(yè)技能資格制度。組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。

7、 高密市人力資源和社會保障局就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)科
負(fù)  責(zé)  人： 韓鎮(zhèn)國
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分工職責(zé)：
擬訂全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保險、農(nóng)民工就業(yè)規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)勞動者公平就業(yè)、勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動。參與擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金使用管理辦法并監(jiān)督實(shí)施。組織實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策，建立失業(yè)預(yù)測預(yù)警制度。組織實(shí)施失業(yè)人員登記管理辦法及相關(guān)待遇政策，負(fù)責(zé)失業(yè)保險參保單位以及職工、失業(yè)人員待遇資格核準(zhǔn)， 指導(dǎo)監(jiān)督失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。牽頭擬訂大中專院校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策并組織實(shí)施。組織實(shí)施推動家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)政策。會同有關(guān)部門組織實(shí)施國（境）外人員來我市工作政策。推動落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策，牽頭協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件。組織實(shí)施人力資源流動和市場發(fā)展政策。參與擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。組織實(shí)施人力資源市場監(jiān)管制度，監(jiān)督管理人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源市場活動。
8、高密市人力資源和社會保障局勞動關(guān)系科
負(fù)  責(zé)  人： 鐘明娟
辦公地址： 高密市康成大街2999號市民之家7號樓6樓
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分工職責(zé)：
組織實(shí)施勞動關(guān)系政策。組織實(shí)施勞動合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范。健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方制度。落實(shí)企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控、支付保障政策和實(shí)施辦 法，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額。會同有關(guān)部門健全完善市管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理政策，審核落實(shí)市管企業(yè)負(fù)責(zé)人基本年薪基數(shù)，指導(dǎo)和監(jiān)督市管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配。組織實(shí)施改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保護(hù)相關(guān)政策。貫徹執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)， 貫徹落實(shí)企業(yè)工資指導(dǎo)線實(shí)施意見并組織實(shí)施。監(jiān)督企業(yè)依法實(shí)施職工工作時間、休息休假和假期制度。監(jiān)督消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策實(shí)施。參與有關(guān)企業(yè)勞動模范推薦評選工作。

9、高密市人力資源和社會保障局規(guī)劃財(cái)務(wù)科（掛基金監(jiān)督科牌子）
負(fù)  責(zé)  人： 孫立
辦公地址： 高密市康成大街2999號市民之家7號樓6樓
聯(lián)系電話： 0536-2630180
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分工職責(zé)：
參與擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。組織編報(bào)相關(guān)社會保險基金預(yù)決算建議草案，參與擬訂相關(guān)社會保障資金（基金） 財(cái)務(wù)管理制度。負(fù)責(zé)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作。編制部門預(yù)決算。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)并指導(dǎo)所屬單位財(cái)務(wù)和內(nèi)部審計(jì)工作，參與國有資產(chǎn)管理工作。組織實(shí)施全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷及職業(yè)年金等社會保險基金和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等專項(xiàng)資金監(jiān)督管理工作。依法監(jiān)督本級基金資金的收支、管理，組織查處重大案件。
10、高密市人力資源和社會保障局政策研究室（掛法規(guī)科、大廳管理辦公室牌子）
負(fù)  責(zé)  人： 陳向陽
辦公地址： 高密市康成大街2999號市民之家7號樓6樓
聯(lián)系電話： 0536-2630130
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辦公時間：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（法定工作日,夏季）；上午8:30-12:00，下午13:30-17:30（法定工作日,冬季）
分工職責(zé)：
負(fù)責(zé)綜合調(diào)研和重要文稿起草工作。負(fù)責(zé)新聞宣傳和信息工作。負(fù)責(zé)以市人社局名義對外發(fā)布的黨政公文格式標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范和印制工作。負(fù)責(zé)以市人社局名義對外發(fā)布的公文的合法性審查工作。負(fù)責(zé)行政執(zhí)法監(jiān)督有關(guān)工作，參與行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等工作。組織實(shí)施勞動人事爭議調(diào)解仲裁法律法規(guī)及政策，指導(dǎo)勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。組織實(shí)施勞動保障監(jiān)察法律法規(guī)及政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)監(jiān)督勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作。貫徹執(zhí)行上級有關(guān)人力資源和社會保障服務(wù)改革方面的政策規(guī)定，負(fù)責(zé)推進(jìn)本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變工作，組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責(zé)清單，深化簡政放權(quán)，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。負(fù)責(zé)市人社局服務(wù)窗口日常管理工作。負(fù)責(zé)人力資源社會保障法律法規(guī)的宣傳普及工作。

11、 高密市勞動人事爭議仲裁院
負(fù)  責(zé)  人： 劉魯生
辦公地址： 高密市康成大街2999號市民之家6號樓4樓
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辦公時間：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（法定工作日,夏季）；上午8:30-12:00，下午13:30-17:30（法定工作日,冬季）
分工職責(zé)：
(一) 負(fù)責(zé)全市勞動人事爭議的預(yù)防、調(diào)解和仲裁處理工作。
(二) 貫徹相關(guān)勞動人事法律法規(guī)，提供爭議預(yù)防和處理方面的法律、法規(guī)、政策的咨詢。
(三) 承擔(dān)市勞動人事爭議仲裁委員會日常工作和交辦的其他事項(xiàng)。
(四) 負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)、維護(hù)穩(wěn)定、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)工作。
(五) 完成市委、市政府及市人社局交辦的其他任務(wù)。

12、高密市勞動和社會保障監(jiān)察大隊(duì)
負(fù)  責(zé)  人： 冷峻峰
辦公地址： 高密市康成大街2999號市民之家6號樓4樓
聯(lián)系電話： 0536-2630196
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辦公時間：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（法定工作日,夏季）；上午8:30-12:00，下午13:30-17:30（法定工作日,冬季）
分工職責(zé)：
(一) 宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行。
(二) 檢查用人單位遵守勞動保掌法律、法規(guī)和規(guī)章情況。
(三) 受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為的舉報(bào)投訴。
(四) 依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
(五) 負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)、維護(hù)穩(wěn)定、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)工作。
(六) 完成市委、市政府及市人社局交辦的其他任務(wù)。

13、高密市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心
負(fù)  責(zé)  人： 張堯彬
辦公地址： 高密市康成大街1688號鑫彤飛大廈
聯(lián)系電話： 0536-2630799
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辦公時間：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（法定工作日,夏季）；上午8:30-12:00，下午13:30-17:30（法定工作日,冬季）
分工職責(zé)：
（一）貫徹落實(shí)公共就業(yè)和人才服務(wù)有關(guān)法律法規(guī)和政策，推進(jìn)公共就業(yè)和人才服務(wù)體系建設(shè)，擬訂全市公共就業(yè)和人才服務(wù)年度計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)經(jīng)辦工作。
（二）負(fù)責(zé)公共就業(yè)和人才服務(wù)專項(xiàng)資金，失業(yè)保險基金的預(yù)決算、內(nèi)控內(nèi)審稽核監(jiān)督和風(fēng)險防控工作。
（三）負(fù)責(zé)公共就業(yè)和人才服務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)信息調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分析工作。
（四）負(fù)責(zé)就業(yè)登記、就業(yè)困難群體認(rèn)定工作，組織實(shí)施多渠道靈活就業(yè)促進(jìn)工作；組織開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和貧困人口就業(yè)服務(wù)：組織實(shí)施就業(yè)援助工作，組織基層公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)。
（五）負(fù)責(zé)落實(shí)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持政策，開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)，組織創(chuàng)業(yè)活動，統(tǒng)籌創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作。
（六）負(fù)責(zé)人力資源市場建設(shè)，組織開展人力資源招聘活動和職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)，發(fā)布職業(yè)和人力資源供求信息，開展供求分析。
（七）負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策、組織實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。
（八）貫徹落實(shí)失業(yè)保險政策，負(fù)責(zé)失業(yè)保險待遇審核發(fā)放、失業(yè)登記、失業(yè)職工服務(wù)工作，組織實(shí)施就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測。
（九）負(fù)責(zé)流動人員勞動人事代理和檔案管理服務(wù)工作，承擔(dān)勞動人事代理流動黨員教育管理服務(wù)。
（十）負(fù)責(zé)公共就業(yè)和人才服務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)、安全管理工作。
（十一）推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變和優(yōu)化政務(wù)服務(wù)工作，組織實(shí)施全口徑流程再造，承擔(dān)公共就業(yè)和人才服務(wù)窗口的管理服務(wù)工作。
（十二）負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)、維護(hù)穩(wěn)定、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)工作。
（十三）完成市委、市政府及市人社局交辦的其他任務(wù)。

14、高密市人事考試中心
負(fù)  責(zé)  人： 張洪軍
辦公地址： 高密市康成大街2999號市民之家7號樓6樓
聯(lián)系電話： 0536-2630130
電子郵箱： gmsrsjdzbgs@wf.shandong.cn （本郵箱不受理政府信息公開申請,如需通過互聯(lián)網(wǎng)提出申請,請通過政府信息公開專欄“依申請公開”頁面在線提交）
辦公時間：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（法定工作日,夏季）；上午8:30-12:00，下午13:30-17:30（法定工作日,冬季）
分工職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)人事考試管理、組織及服務(wù)。
（二）負(fù)責(zé)人事考試與有關(guān)考試?yán)碚撗芯俊?br /> （三)按規(guī)定組織開展其他考試，按規(guī)定組織開展培訓(xùn)業(yè)務(wù)。
（四）負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)、維護(hù)穩(wěn)定、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)工作。
（五）完成市委、市政府及市人社局交辦的其他任務(wù)。

15、高密市社會保險事業(yè)中心
負(fù)  責(zé)  人： 呼江華
辦公地址： 高密市康成大街1688號鑫彤飛大廈
聯(lián)系電話： 0536-2630203
電子郵箱： gmsrsjsbzxbgs@wf.shandong.cn（ 本郵箱不受理政府信息公開申請,如需通過互聯(lián)網(wǎng)提出申請,請通過政府信息公開專欄“依申請公開”頁面在線提交）
辦公時間：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（法定工作日,夏季）；上午8:30-12:00，下午13:30-17:30（法定工作日,冬季）
分工職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)參保單位、職工參保登記工作。
（二）負(fù)責(zé)社會保險繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例維護(hù)，參保單位、職工補(bǔ)繳審核工作。
（三）負(fù)責(zé)參保職工、參保居民個人權(quán)益記錄工作。
（四）負(fù)責(zé)全市黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位養(yǎng)老保險、工傷保險的基金管理工作。
（五）負(fù)責(zé)參保職工養(yǎng)老保險、工傷保險待遇落實(shí)、待遇支付及社會化發(fā)放工作。
（六）負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險養(yǎng)老待遇落實(shí)、待遇支付工作。
（七）負(fù)責(zé)企業(yè)退休死亡職工遺屬撫恤待遇發(fā)放工作。
（八）負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位離退休人員及遺屬領(lǐng)取待遇的資格認(rèn)證工作。
（九）負(fù)責(zé)領(lǐng)取居民養(yǎng)老保險待遇資格認(rèn)證工作。
（十）負(fù)責(zé)領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇人員社會化管理工作。
（十一）負(fù)責(zé)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策落實(shí)工作。
（十二）負(fù)責(zé)養(yǎng)老、工傷保險基金稽核工作。
（十三）負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)、維護(hù)穩(wěn)定、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)工作。
（十四）完成市委、市政府及市人社局交辦的其他任務(wù)。