一、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

（一）辦公室（掛信訪科牌子）

（負(fù)責(zé)人：陳楊，聯(lián)系電話：0536-6208600）。

負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、督查、機(jī)要、保密、檔案、信訪、黨建、應(yīng)急、值班、安全、維穩(wěn)、信息化建設(shè)等局機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。承擔(dān)政府信息和政務(wù)公開、建議提案辦理等有關(guān)工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制、人事管理、社會(huì)保障及離退休人員的管理服務(wù)等工作。組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作。牽頭擬訂全市人力資源和社會(huì)保障政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)綜合調(diào)研和重要文稿起草工作。負(fù)責(zé)新聞宣傳和信息工作。負(fù)責(zé)以市人社局名義對(duì)外發(fā)布公文的合法性審查工作。負(fù)責(zé)行政執(zhí)法監(jiān)督有關(guān)工作，參與行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等工作。組織實(shí)施勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法律法規(guī)及政策，指導(dǎo)全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察法律法規(guī)及政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)監(jiān)督全市勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作。貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、濰坊有關(guān)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)改革方面的政策規(guī)定，負(fù)責(zé)推進(jìn)本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變工作，組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責(zé)清單，深化簡(jiǎn)政放權(quán)，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。負(fù)責(zé)人力資源社會(huì)保障法律法規(guī)的宣傳普及工作。負(fù)責(zé)市人社局服務(wù)窗口日常管理工作。

（二）規(guī)劃財(cái)務(wù)科（掛基金資金監(jiān)管科牌子）

（負(fù)責(zé)人：王嘉寧，聯(lián)系電話：0536-6208612）。

擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。組織編報(bào)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案，參與擬訂相關(guān)社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度。負(fù)責(zé)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作。編制部門預(yù)決算。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)并指導(dǎo)所屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)管理和內(nèi)部審計(jì)工作。組織實(shí)施全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷及職業(yè)年金等社會(huì)保險(xiǎn)基金和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等專項(xiàng)資金監(jiān)督管理辦法。依法監(jiān)督本級(jí)基金資金的收支、管理，組織查處重大案件。

（三）就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)科（掛勞動(dòng)關(guān)系科牌子）

（負(fù)責(zé)人：杜潤(rùn)蘭，聯(lián)系電話：0536-6208695）。

擬訂全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)和農(nóng)民工就業(yè)規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)勞動(dòng)者公平就業(yè)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)。參與擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金使用管理辦法并監(jiān)督實(shí)施。組織實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策，建立失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警制度。組織實(shí)施失業(yè)人員登記管理辦法及相關(guān)待遇政策，負(fù)責(zé)全市失業(yè)保險(xiǎn)參保單位以及職工、失業(yè)人員待遇資格核準(zhǔn)，指導(dǎo)監(jiān)督失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。組織實(shí)施推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)政策。會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施國(guó)（境）外人員來我市工作政策。推動(dòng)落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件。組織實(shí)施人力資源流動(dòng)和市場(chǎng)發(fā)展政策。參與擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)監(jiān)管制度，監(jiān)督管理人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源市場(chǎng)活動(dòng)。組織實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系政策。組織實(shí)施勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范。健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方制度。擬訂全市企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控、支付保障政策和實(shí)施辦法，指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額。會(huì)同有關(guān)部門擬訂完善市管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理政策，審核認(rèn)定市管企業(yè)負(fù)責(zé)人基本年薪基數(shù)，指導(dǎo)和監(jiān)督市管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配。組織實(shí)施改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保護(hù)相關(guān)政策。組織落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，擬訂企業(yè)工資指導(dǎo)線實(shí)施意見并組織落實(shí)。組織實(shí)施職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度。監(jiān)督消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策實(shí)施。參與有關(guān)企業(yè)勞動(dòng)模范推薦評(píng)選工作。

（四）養(yǎng)老保險(xiǎn)科（掛工傷保險(xiǎn)科牌子）

（負(fù)責(zé)人：張凱，聯(lián)系電話：0536-6208620）。

組織實(shí)施全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)。組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休政策、企業(yè)（職業(yè)）年金政策、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。組織實(shí)施職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率和費(fèi)基等養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策。組織實(shí)施職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)。組織實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶管理政策。組織實(shí)施職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度，按管理權(quán)限負(fù)責(zé)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休核準(zhǔn)工作。按管理權(quán)限負(fù)責(zé)企業(yè)和事改企單位離退休人員遺屬補(bǔ)助待遇申領(lǐng)資格的核準(zhǔn)工作。擬訂被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策并組織實(shí)施。指導(dǎo)協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化服務(wù)工作。指導(dǎo)監(jiān)督養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。擬訂全市工傷保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施，完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)能力鑒定辦法。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員及靈活就業(yè)人員工傷認(rèn)定。負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)輔助器具配置的監(jiān)督管理。指導(dǎo)監(jiān)督工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。

（五）事業(yè)單位人員管理辦公室

（負(fù)責(zé)人：李強(qiáng)，聯(lián)系電話：0536-4396133）。

會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。按照管理權(quán)限,承辦相關(guān)事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案、核準(zhǔn)和聘用人員的備案工作。會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理制度并組織實(shí)施。按管理權(quán)限擬訂事業(yè)單位工作人員公開招聘、競(jìng)聘、考核、獎(jiǎng)懲等政策并組織實(shí)施。會(huì)同有關(guān)部門，擬訂事業(yè)單位工作人員調(diào)配政策,按規(guī)定承辦有關(guān)工作人員調(diào)配工作。按權(quán)限承辦援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員選調(diào)派遣及內(nèi)調(diào)人員安置工作。按管理權(quán)限負(fù)責(zé)科級(jí)以下事業(yè)單位人員干部人事檔案的管理工作。負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工資福利管理工作。會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配和福利政策并組織實(shí)施。管理相關(guān)事業(yè)單位工資（薪酬）總額，會(huì)同有關(guān)部門核定相關(guān)事業(yè)單位績(jī)效工資總量。負(fù)責(zé)相關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。認(rèn)定相關(guān)事業(yè)單位工作人員參加工作時(shí)間和工齡。會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰制度。擬訂政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法。按權(quán)限審核市政府實(shí)施的表彰獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。參與相關(guān)事業(yè)單位用編進(jìn)人計(jì)劃審核工作。依法辦理市政府提請(qǐng)市人大常委會(huì)決定任免工作人員和市政府任免工作人員的有關(guān)事項(xiàng)。

（六）人才科

（負(fù)責(zé)人：沈守剛，聯(lián)系電話：0536-6208641）。

綜合協(xié)調(diào)本系統(tǒng)人才工作。牽頭擬訂全市專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才的規(guī)劃、政策以及留學(xué)回國(guó)人員來我市工作政策并組織實(shí)施。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)拔尖人才、有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受政府特殊津貼人員以及學(xué)術(shù)、技術(shù)（技能）帶頭人的推薦、選拔、管理有關(guān)工作。按照有關(guān)要求，配合做好院士遴選工作。完善落實(shí)博士后制度。協(xié)調(diào)推進(jìn)全市人才服務(wù)體系建設(shè)。負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作。承擔(dān)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項(xiàng)。組織擬訂全市技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。擬訂全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、政策，擬訂全市技工院校以及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。組織實(shí)施全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)、職業(yè)技能考核鑒定的政策、辦法并監(jiān)督。組織實(shí)施國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)監(jiān)督全市職業(yè)技能鑒定工作。統(tǒng)籌組織和指導(dǎo)全市職業(yè)技能競(jìng)賽工作。指導(dǎo)行業(yè)社會(huì)組織黨建相關(guān)工作。牽頭擬訂大中專院校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策并組織實(shí)施。組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策。負(fù)責(zé)深化職稱制度改革工作。擬訂專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審、考核認(rèn)定、考試政策和辦法并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)有關(guān)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的管理及有關(guān)任職資格的組織評(píng)審工作。完善職業(yè)技能資格制度。組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。

二、直屬事業(yè)單位

（一）安丘市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心

（負(fù)責(zé)人：王衍杰，聯(lián)系電話：0536-3028216）。

主要職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)及相關(guān)政策。2、負(fù)責(zé)擬訂全市社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。3、參與擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)全民參保計(jì)劃并組織實(shí)施。4、承擔(dān)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理工作，參與編報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算建議草案和決算財(cái)務(wù)報(bào)告工作，負(fù)責(zé)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)收統(tǒng)支工作。5、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦稽核監(jiān)督及風(fēng)險(xiǎn)防控工作，負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)信用管理工作。6、負(fù)責(zé)全市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)和安全管理工作。7、負(fù)責(zé)全市社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的參保登記工作。8、負(fù)責(zé)全市社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。9、負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)待遇的核定、支付、調(diào)整等經(jīng)辦工作。10、負(fù)責(zé)全市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。11、負(fù)責(zé)全市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益信息維護(hù)工作。12、負(fù)責(zé)全市社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理工作。13、負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金征收和全市職業(yè)年金歸集工作。14、負(fù)責(zé)全市社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。15、指導(dǎo)鎮(zhèn)（街道）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)防控工作。16完成市人社局交辦的其他任務(wù)。

（二）安丘市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心

（負(fù)責(zé)人：王汝章，聯(lián)系電話：0536-6208699）。

主要職責(zé)：1、貫徹落實(shí)公共就業(yè)和人才服務(wù)有關(guān)法律法規(guī)和政策，推進(jìn)公共就業(yè)和人才服務(wù)體系建設(shè)，參與擬訂全市公共就業(yè)和人才服務(wù)年度計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)經(jīng)辦工作。2、承擔(dān)公共就業(yè)和人才服務(wù)專項(xiàng)資金、失業(yè)保險(xiǎn)基金內(nèi)控內(nèi)審稽核監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)防控工作。3、負(fù)責(zé)公共就業(yè)和人才服務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)信息調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分析工作。4、負(fù)責(zé)就業(yè)登記、就業(yè)困難群體認(rèn)定的指導(dǎo)管理工作，組織實(shí)施多渠道靈活就業(yè)促進(jìn)工作；組織開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和貧困人口就業(yè)服務(wù)；組織實(shí)施就業(yè)援助工作，指導(dǎo)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。5、負(fù)責(zé)大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作，經(jīng)辦非師范類大中專畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)辦理和檔案接收管理工作。6、負(fù)責(zé)高層次人才相關(guān)政策落實(shí)和專家服務(wù)工作，承辦高層次人才交流洽談和專家服務(wù)活動(dòng)；負(fù)責(zé)高層次人才服務(wù)綠色通道和人才服務(wù)專員隊(duì)伍建設(shè)。7、落實(shí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持政策，開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，組織創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，統(tǒng)籌指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作。8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)人力資源市場(chǎng)建設(shè)，舉辦縣級(jí)人力資源市場(chǎng)，指導(dǎo)開展人力資源招聘活動(dòng)和職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)，發(fā)布職業(yè)和人力資源供求信息，開展供求分析。9、負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策，組織實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。10、貫徹落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策，負(fù)責(zé)指導(dǎo)失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核發(fā)放、失業(yè)登記、失業(yè)職工服務(wù)工作，組織實(shí)施就業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。11、負(fù)責(zé)流動(dòng)人員勞動(dòng)人事代理和檔案管理服務(wù)工作，承擔(dān)勞動(dòng)人事代理流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)。12、推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變和優(yōu)化政務(wù)服務(wù)工作，組織實(shí)施全口徑流程再造，承擔(dān)公共就業(yè)和人才服務(wù)窗口的管理服務(wù)工作。13、完成市人社局交辦的其他任務(wù)。

（三）安丘市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院

（負(fù)責(zé)人：張書程，聯(lián)系電話：0536-6208698）。

主要職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法律法規(guī)及相關(guān)政策。2、參與擬訂全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁年度計(jì)劃、工作規(guī)范并組織實(shí)施。3、根據(jù)市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的授權(quán)，依法受理并承辦管轄范圍內(nèi)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件。4、開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法律法規(guī)政策咨詢。5、會(huì)同工會(huì)、企業(yè)方面代表建立協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防工作。6、指導(dǎo)基層勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織的工作。7、根據(jù)市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的授權(quán)，做好勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁員、調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)工作。8、承擔(dān)市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)日常工作。9、履行好法律法規(guī)授權(quán)的其他職能。10、完成市人社局交辦的其他任務(wù)。

（四）安丘市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)

（負(fù)責(zé)人：李光偉，聯(lián)系電話：0536-6208610）。

主要職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行人力資源社會(huì)保障法律法規(guī)和規(guī)章。2、擬訂全市人力資源社會(huì)保障執(zhí)法監(jiān)察工作制度和年度計(jì)劃并組織實(shí)施。3、受市人社局委托，負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)用人單位遵守人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)情況的執(zhí)法檢查，依法糾正、查處違法行為。4、受市人社局委托，受理并依法查處管轄范圍內(nèi)用人單位違反人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)行為的舉報(bào)投訴。5、受市人社局委托，承辦督辦重大人力資源和社會(huì)保障違法案件，組織處理有關(guān)突發(fā)事件。協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作。6、協(xié)助指導(dǎo)鎮(zhèn)街區(qū)人力資源和社會(huì)保障監(jiān)察業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)防控工作。7、完成市人社局交辦的其他任務(wù)。