| 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) | 科室名稱 | 辦公室 | 辦公電話 | 0535-6999750 |
| 科室職能 | 負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、督查、機(jī)要、保密、檔案、應(yīng)急、值班、工會(huì)、后勤服務(wù)、行政接待等局機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。承擔(dān)政府信息和政務(wù)公開、建議提案辦理等有關(guān)工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)直屬單位并指導(dǎo)所屬單位的離退休人員管理服務(wù)工作。 | |||
| 科室名稱 | 政工科（掛黨建辦公室、政策法規(guī)科牌子） | 辦公電話 | 0535-6999768 | |
| 科室職能 | 擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的機(jī)構(gòu)編制、人事管理、社會(huì)保障工作，組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作。牽頭擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)綜合調(diào)研和重要文稿起草工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督有關(guān)工作。負(fù)責(zé)新聞宣傳和信息工作。負(fù)責(zé)推進(jìn)本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變和行政審批制度改革工作，組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責(zé)清單，深化簡(jiǎn)政放權(quán)，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)以及黨的建設(shè)、群團(tuán)等工作。 | |||
| 科室名稱 | 工資福利科 | 辦公電話 | 0535-6356282 | |
| 科室職能 | 負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工資福利管理工作；會(huì)同有關(guān)部門擬訂全區(qū)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配和福利政策并組織實(shí)施。管理全區(qū)事業(yè)單位工資（薪酬）總額，會(huì)同有關(guān)部門核定全區(qū)事業(yè)單位績(jī)效工資總量。負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位工作人員參加工作時(shí)間的確定以及工齡計(jì)算的規(guī)定。 | |||
| 科室名稱 | 就業(yè)培訓(xùn)和促進(jìn)科（掛人才開發(fā)科牌子） | 辦公電話 | 0535-6356306 | |
| 科室職能 | 擬訂全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)勞動(dòng)者公平就業(yè)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)。參與擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法。牽頭擬訂全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策并組織實(shí)施，指導(dǎo)全區(qū)大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。組織擬訂推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)規(guī)劃、政策以及標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)同有關(guān)部門擬訂國(guó)（境）外人員來(lái)我區(qū)工作政策并組織實(shí)施。擬定全區(qū)農(nóng)民工工作規(guī)劃、政策并組織實(shí)施，推動(dòng)落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件。擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。擬訂全區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、政策。牽頭擬訂全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才規(guī)劃、政策以及留學(xué)回國(guó)人員來(lái)我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，并組織實(shí)施。承擔(dān)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受政府特殊津貼人員及學(xué)術(shù)、技術(shù)（技能）帶頭人的選拔、管理服務(wù)有關(guān)工作。組織實(shí)施院士工作的有關(guān)政策規(guī)定。配合做好院士遴選和服務(wù)工作。完善落實(shí)博士后制度。協(xié)調(diào)推進(jìn)全區(qū)人才服務(wù)體系建設(shè)。負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作。承擔(dān)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項(xiàng)。擬訂人力資源流動(dòng)和市場(chǎng)發(fā)展政策。參與擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。擬訂完善人力資源市場(chǎng)監(jiān)管制度。負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)人力資源市場(chǎng)活動(dòng)。 | |||
| 科室名稱 | 專業(yè)技術(shù)人員管理科（掛事業(yè)單位公開招考辦公室牌子） | 辦公電話 | 0535-6356277 | |
| 科室職能 | 擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)深化職稱制度改革工作。擬訂專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審、考核認(rèn)定、考試政策規(guī)定并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。負(fù)責(zé)有關(guān)的評(píng)審委員會(huì)的組建管理工作。完善職業(yè)資格制度。組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。按照管理權(quán)限，承辦全區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案、核準(zhǔn)和聘用人員的備案工作。擬訂全區(qū)事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理制度。參與相關(guān)事業(yè)單位用編進(jìn)人計(jì)劃審核工作。擬訂事業(yè)單位工作人員公開招聘、競(jìng)聘等相關(guān)政策并組織實(shí)施。會(huì)同有關(guān)部門擬訂區(qū)全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)政策并組織實(shí)施。 | |||
| 科室名稱 | 事業(yè)單位人事調(diào)配與管理科 | 辦公電話 | 0535-6356280 | |
| 科室職能 | 會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。擬訂事業(yè)單位工作人員考核、獎(jiǎng)懲等相關(guān)政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)人事檔案管理工作，指導(dǎo)相關(guān)單位人事檔案管理。擬訂人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策，并按規(guī)定承辦有關(guān)人員調(diào)配工作。按權(quán)限承辦援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員選調(diào)派遣以及內(nèi)調(diào)人員安置工作。承辦為駐外使領(lǐng)館、商務(wù)機(jī)構(gòu)選派工勤服務(wù)人員工作。擬訂政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰制度。按照權(quán)限審核區(qū)政府實(shí)施的表彰獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。承擔(dān)區(qū)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室的具體工作。承辦區(qū)委管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員的行政任免手續(xù)。 | |||
| 科室名稱 | 財(cái)務(wù)與社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管科 | 辦公電話 | 0535-6999751 | |
| 科室職能 | 編報(bào)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案，參與擬訂相關(guān)社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度。負(fù)責(zé)編制部門預(yù)決算。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)直屬單位并指導(dǎo)監(jiān)督所屬單位財(cái)務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作。擬訂全區(qū)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)以及企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度并組織實(shí)施，依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)，依法受理社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督投訴舉報(bào)，并組織查處。參與監(jiān)督區(qū)社會(huì)保障基金管理運(yùn)營(yíng)情況。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位內(nèi)部審計(jì)工作。參與全區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金的監(jiān)督工作。監(jiān)督執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)社會(huì)統(tǒng)籌、個(gè)人賬戶管理政策。擬訂職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度。 | |||
| 科室名稱 | 勞動(dòng)關(guān)系科（掛職業(yè)技能鑒定科牌子） | 辦公電話 | 0535-6999757 | |
| 科室職能 | 擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策并組織實(shí)施。組織實(shí)施勞動(dòng)合同、集體勞動(dòng)合同制度；健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方制度。擬訂全區(qū)企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額。擬訂完善區(qū)管企業(yè)薪酬管理政策，審核認(rèn)定區(qū)管企業(yè)年度在崗職工平均工資。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督區(qū)管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配。擬訂改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策并組織實(shí)施。擬訂最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線并組織落實(shí)。組織實(shí)施職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度。組織實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。參與有關(guān)企業(yè)勞動(dòng)模范推薦評(píng)選工作。擬訂全區(qū)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。擬訂全區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)、職業(yè)技能考核鑒定政策、辦法并監(jiān)督實(shí)施。組織實(shí)施國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)監(jiān)督全區(qū)職業(yè)技能鑒定工作。統(tǒng)籌組織和指導(dǎo)全區(qū)職業(yè)技能競(jìng)賽工作。會(huì)同有關(guān)部門對(duì)行政許可事項(xiàng)進(jìn)行事中事后監(jiān)管。 | |||
| 科室名稱 | 社會(huì)保險(xiǎn)科 | 辦公電話 | 0535-6999537 | |
| 科室職能 | 擬訂全區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員離退休政策。負(fù)責(zé)全區(qū)企業(yè)職工退休、離休的審批工作。擬訂全區(qū)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。按權(quán)限擬訂職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基等養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策，貫徹執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率等相關(guān)政策。擬訂職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)。擬訂被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)區(qū)本級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休核準(zhǔn)工作。指導(dǎo)協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化服務(wù)工作。指導(dǎo)監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)工作。擬訂全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。按權(quán)限擬訂失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)基等失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)政策，貫徹執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率等相關(guān)政策。擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策，擬訂全區(qū)失業(yè)人員登記管理辦法以及相關(guān)待遇政策，建立失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警制度，負(fù)責(zé)區(qū)本級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)參保單位以及職工、失業(yè)人員待遇資格核準(zhǔn)。指導(dǎo)監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)工作。擬訂全區(qū)工傷保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施，完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策并組織實(shí)施。按權(quán)限擬訂工傷保險(xiǎn)費(fèi)率和費(fèi)基等工傷保險(xiǎn)費(fèi)政策。擬訂勞動(dòng)能力鑒定辦法并組織實(shí)施。組織擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施。擬訂工傷待遇政策，審定機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員傷殘等級(jí)。指導(dǎo)監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 | |||
| 科室名稱 | 監(jiān)察與調(diào)解仲裁管理科（掛信訪科牌子） | 辦公電話 | 0535-6999539 | |
| 科室職能 | 擬訂全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，負(fù)責(zé)重大案件查處和跨區(qū)域執(zhí)法的協(xié)調(diào)配合工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件。指導(dǎo)監(jiān)督全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察和執(zhí)法工作。擬訂全區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁政策并組織實(shí)施。指導(dǎo)全區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。指導(dǎo)開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防工作。依法指導(dǎo)處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議。擬定全區(qū)農(nóng)民工工作規(guī)劃、政策并組織實(shí)施，推動(dòng)落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件。負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障政策的宣傳普及和咨詢服務(wù)工作。綜合管理全區(qū)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門、單位對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪進(jìn)行調(diào)查處理。負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)的信訪統(tǒng)計(jì)、案件分析、監(jiān)控預(yù)警等工作，承辦上級(jí)批轉(zhuǎn)的重要信訪案件。 | |||
| 下屬單位 | 單位名稱 | 煙臺(tái)市福山區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)節(jié)仲裁院 | 辦公電話 | 0535-6999761 |
| 單位職能 | 依法承辦勞動(dòng)人事仲裁有關(guān)工作。 | |||
| 單位名稱 | 煙臺(tái)市福山區(qū)人力資源考試和保障服務(wù)中心 | 辦公電話 | 0535-6356290 | |
| 單位職能 | 為人事考試提供服務(wù)。人事考試組織、管理與保障服務(wù)；其他社會(huì)化考試服務(wù)。 | |||
| 單位名稱 | 煙臺(tái)市福山區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì) | 辦公電話 | 0535-6999531 | |
| 單位職能 | 勞動(dòng)法律、法規(guī)執(zhí)行情況監(jiān)察；勞動(dòng)法律、法規(guī)違反行為查處；勞動(dòng)法律、法規(guī)違反行為舉報(bào)受理；勞動(dòng)監(jiān)察員培訓(xùn)。 | |||
| 單位名稱 | 煙臺(tái)市福山區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心 | 辦公電話 | 0535-6450559 | |
| 單位職能 | 承擔(dān)全區(qū)企業(yè)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保審核登記；社會(huì)保險(xiǎn)基金繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率核定；各項(xiàng)保險(xiǎn)預(yù)決算和報(bào)表編制；社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶管理；全區(qū)離退休人員基本養(yǎng)老金審核、發(fā)放、增資等省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)重點(diǎn)工作。 | |||
| 單位名稱 | 煙臺(tái)市福山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心 | 辦公電話 | 0535-6999755 | |
| 單位職能 | 負(fù)責(zé)人才需求規(guī)劃編制、科技人才引進(jìn)管理、人才資源開發(fā)等工作；負(fù)責(zé)人事勞動(dòng)代理服務(wù)及人力資源中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)與管理工作；負(fù)責(zé)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)規(guī)劃、管理、指導(dǎo)；負(fù)責(zé)失業(yè)職工的管理，失業(yè)金的發(fā)放，失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)；負(fù)責(zé)全區(qū)的就業(yè)再就業(yè)工作，就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼的申報(bào)、檢查、發(fā)放；負(fù)責(zé)對(duì)有就業(yè)愿望和能力的各類城鄉(xiāng)勞動(dòng)者，開展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)；對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)管與督查；負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)扶持等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)。 | |||
煙臺(tái)市福山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局各部門聯(lián)系電話
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