（一）貫徹執(zhí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)方針、政策和法律法規(guī)，組織實(shí)施相關(guān)保險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。

（二）負(fù)責(zé)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)參保登記和繳費(fèi)核定工作；會(huì)同有關(guān)部門做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作；負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)和個(gè)人權(quán)益記錄、管理工作；負(fù)責(zé)養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)參保人員待遇審核、支付工作；負(fù)責(zé)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。

（三）參與編制全市養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)基金預(yù)、決算草案；負(fù)責(zé)相關(guān)基金會(huì)計(jì)核算和調(diào)劑、運(yùn)營(yíng)經(jīng)辦工作。

（四）負(fù)責(zé)推進(jìn)工傷預(yù)防工作；負(fù)責(zé)與工傷保險(xiǎn)協(xié)議管理機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，規(guī)范工傷保險(xiǎn)服務(wù)行為。

（五）負(fù)責(zé)對(duì)用人單位繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取情況進(jìn)行核查，參與相關(guān)違法行為的查處。

（六）負(fù)責(zé)全市養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)信息與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集、分析及管理工作；負(fù)責(zé)全市相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)工作。

（七）負(fù)責(zé)養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控、經(jīng)辦管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和業(yè)務(wù)檔案管理工作。

（八）負(fù)責(zé)指導(dǎo)縣市區(qū)養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。

（九）參與擬訂全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信息化建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)、管理與技術(shù)支持，相關(guān)信息和數(shù)據(jù)的整合、交流及開發(fā)應(yīng)用，提供信息咨詢等服務(wù)；負(fù)責(zé)全市社會(huì)保障卡管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障數(shù)據(jù)中心及專網(wǎng)系統(tǒng)的運(yùn)行和維護(hù)；承辦市人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)電子政務(wù)系統(tǒng)開發(fā)和政務(wù)網(wǎng)站建設(shè)、維護(hù)。

（十）完成市人力資源社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。

（一）貫徹落實(shí)公共就業(yè)和人才政策，推進(jìn)公共就業(yè)和人才服務(wù)體系建設(shè)，參與擬訂公共就業(yè)和人才服務(wù)工作發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。

（二）承擔(dān)公共就業(yè)和人才服務(wù)專項(xiàng)資金的預(yù)算編制、執(zhí)行、管理使用和風(fēng)險(xiǎn)防控。

（三）負(fù)責(zé)全市就業(yè)人才及人力資源統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析工作；負(fù)責(zé)公共就業(yè)和人才服務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和落實(shí)基層公共就業(yè)和人才服務(wù)能力提升工作；負(fù)責(zé)公共就業(yè)和人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定并組織實(shí)施。

（四）負(fù)責(zé)落實(shí)就業(yè)扶持政策；開展就業(yè)登記、就業(yè)困難群體認(rèn)定；開展就業(yè)幫扶；組織開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)相關(guān)工作。

（五）落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。

（六）落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策，負(fù)責(zé)失業(yè)登記，核發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)待遇；開展失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和預(yù)警。

（七）負(fù)責(zé)舉辦公共就業(yè)和人才招聘活動(dòng)，發(fā)布職業(yè)和人才供求信息，開展供求分析、素質(zhì)測(cè)評(píng)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹。

（八）落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)政策，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和人才開發(fā)培訓(xùn)。

（九）落實(shí)人才引進(jìn)政策，引進(jìn)各類急需緊缺人才；承擔(dān)與高校院所的交流合作，承擔(dān)市市院合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)工作。

（十）負(fù)責(zé)大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)服務(wù)工作。

（十一）負(fù)責(zé)流動(dòng)人員人事檔案和職工檔案管理，提供勞動(dòng)人事代理服務(wù)。承擔(dān)流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作。

（十二）開展區(qū)域間勞務(wù)合作，開展扶貧協(xié)作和對(duì)口支援工作、就業(yè)扶貧工作。

（十三）負(fù)責(zé)引進(jìn)海外留學(xué)人員來(lái)煙就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。承擔(dān)留學(xué)回國(guó)人員科研資助經(jīng)費(fèi)申報(bào)、發(fā)放和管理。

（十四）負(fù)責(zé)在煙高層次專家服務(wù)工作；承擔(dān)惠才卡、優(yōu)才卡專家?guī)旖ㄔO(shè)，高層次人才窗口服務(wù)綜合協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)高層次人才服務(wù)專員隊(duì)伍建設(shè)。

（十五）開展博士后學(xué)術(shù)交流、科技成果推廣和博士后人才招聘工作；承辦博士后進(jìn)出站服務(wù)、資助資金年度預(yù)算編制、發(fā)放、評(píng)估等工作。

（十六）負(fù)責(zé)國(guó)家、省、市級(jí)專家服務(wù)基地和鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)基地等的建設(shè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。

（十七）完成市人力資源社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。  

（一）承擔(dān)全市公務(wù)員錄用考試筆試、事業(yè)單位人員招聘考試筆試、有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資格考試等人事考試組織實(shí)施工作，開展人事考試研究，按規(guī)定開展其他考試業(yè)務(wù)，指導(dǎo)各區(qū)市人事考試工作，發(fā)放各類考試合格證書。

（二）按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)確定提出建議，建立完善職業(yè)技能鑒定試題庫(kù)和統(tǒng)一服務(wù)平臺(tái)。

（三）承擔(dān)全市技工院校學(xué)生資助管理政策的具體實(shí)施工作。統(tǒng)籌負(fù)責(zé)全國(guó)技工院校學(xué)籍信息管理系統(tǒng)使用、管理、維護(hù)、培訓(xùn)，指導(dǎo)全市技工院校學(xué)籍管理工作并審核。

（四）完成市人力資源社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。

（一）承擔(dān)煙臺(tái)市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作。

（二）依法受理并承辦管轄范圍內(nèi)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件。

（三）指導(dǎo)管轄范圍內(nèi)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)開展預(yù)防調(diào)解工作。

（四）參與擬訂全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁政策并協(xié)助組織實(shí)施。

（五）協(xié)助開展全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解仲裁業(yè)務(wù)指導(dǎo)、調(diào)解員聘前培訓(xùn)，以及勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理的指導(dǎo)等工作。

（六）完成市人力資源社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。