（一）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

1.辦公室（掛財(cái)務(wù)審計(jì)科牌子）。組織協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)日常工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、督查、信息宣傳、文書(shū)檔案、綜合統(tǒng)計(jì)、安全保密、維護(hù)穩(wěn)定、應(yīng)急管理、后勤服務(wù)等工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位的組織人事管理、機(jī)構(gòu)編制工作。負(fù)責(zé)綜合性文稿的起草和重要會(huì)議的組織工作。組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)人大代表建議、政協(xié)提案辦理工作。負(fù)責(zé)政府信息公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、12345市民服務(wù)熱線(xiàn)轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)的辦理工作。編制本部門(mén)預(yù)決算。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理和內(nèi)部審計(jì)工作。

聯(lián)系電話(huà)：0531-81601767/85867575

2.事業(yè)單位人事管理科（掛工資福利科牌子）。指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。按照管理權(quán)限，擬訂事業(yè)單位管理人員、工勤人員及機(jī)關(guān)工勤人員競(jìng)聘政策并組織實(shí)施。參與事業(yè)單位崗位設(shè)置方案核準(zhǔn)工作。擬訂事業(yè)單位工作人員招聘、競(jìng)聘、考核、獎(jiǎng)懲等政策并組織實(shí)施。擬訂事業(yè)單位招聘國(guó)（境）外人員（不含專(zhuān)家）政策。擬訂事業(yè)單位工作人員調(diào)配政策并按規(guī)定承辦有關(guān)工作人員調(diào)配工作。負(fù)責(zé)援建地區(qū)、重點(diǎn)項(xiàng)目人員選調(diào)派遣及內(nèi)調(diào)人員安置工作。綜合管理全區(qū)政府系統(tǒng)及街道辦事處所屬事業(yè)單位工資福利工作。會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全區(qū)政府系統(tǒng)及街道辦事處所屬事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利政策并組織實(shí)施。按照權(quán)限負(fù)責(zé)相關(guān)事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。管理區(qū)屬事業(yè)單位工資總額。會(huì)同有關(guān)部門(mén)核定區(qū)屬事業(yè)單位績(jī)效工資總量。參與指導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離退休人員的管理服務(wù)工作。會(huì)同有關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)事業(yè)單位工作人員參加工作時(shí)間的確定及連續(xù)工齡計(jì)算的規(guī)定。會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織落實(shí)國(guó)家、省、市功勛榮譽(yù)表彰制度，擬訂政府獎(jiǎng)勵(lì)制度，按照權(quán)限審核區(qū)政府實(shí)施的表彰獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。依法辦理區(qū)政府提請(qǐng)區(qū)人大常委會(huì)決定任免工作人員和區(qū)政府任免工作人員有關(guān)事項(xiàng)。

聯(lián)系電話(huà)：0531-85872687/85872681

3.勞動(dòng)關(guān)系科（掛勞動(dòng)監(jiān)察科牌子）。擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策。擬訂勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施方案。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督區(qū)管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配。擬訂改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策并組織實(shí)施。健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方制度。落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策并監(jiān)督實(shí)施。參與有關(guān)企業(yè)勞動(dòng)模范推薦評(píng)選工作。負(fù)責(zé)辦理相關(guān)政策性人員的安置和調(diào)配工作。擬訂全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察制度并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件。監(jiān)督檢查勞動(dòng)保障法律法規(guī)的執(zhí)行情況，指導(dǎo)全區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察工作。貫徹落實(shí)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁政策，指導(dǎo)監(jiān)督全區(qū)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作。依法組織協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議。負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障政策及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的綜合調(diào)研工作，擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，承擔(dān)組織實(shí)施的具體工作。負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作。承辦相關(guān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)的普及和咨詢(xún)工作。負(fù)責(zé)推進(jìn)本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變及放管服改革工作，組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責(zé)清單，深化簡(jiǎn)政放權(quán)，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程。負(fù)責(zé)本行業(yè)執(zhí)法監(jiān)督工作，承擔(dān)全面推進(jìn)行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過(guò)程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度工作，履行執(zhí)法案件審核職責(zé)，出具相關(guān)法律文書(shū)。負(fù)責(zé)接待、辦理相關(guān)群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。負(fù)責(zé)上級(jí)轉(zhuǎn)辦信訪(fǎng)件及信息反饋。負(fù)責(zé)本系統(tǒng)社會(huì)穩(wěn)定、應(yīng)急管理和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的組織協(xié)調(diào)管理工作。組織指導(dǎo)協(xié)調(diào)本局科（室）及局屬各單位信訪(fǎng)工作。

聯(lián)系電話(huà)：0531-85867586

4.人才服務(wù)科（掛專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科牌子）。負(fù)責(zé)政府人才綜合管理工作。擬訂全區(qū)有關(guān)人才發(fā)展規(guī)劃、政策。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革工作。擬訂留學(xué)回國(guó)人員來(lái)我區(qū)工作政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)人才信息統(tǒng)計(jì)工作。協(xié)調(diào)推進(jìn)全區(qū)人才公共服務(wù)體系建設(shè)。承辦區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項(xiàng)。會(huì)同有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)落實(shí)海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)規(guī)定。擬訂全區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。擬訂專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施。牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作，負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的資格評(píng)價(jià)和資格考試有關(guān)工作。按照管理權(quán)限，擬訂專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報(bào)、評(píng)審、考核認(rèn)定等規(guī)定并組織實(shí)施。牽頭負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位設(shè)置方案核準(zhǔn)工作。擬訂事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘意見(jiàn)并組織實(shí)施。協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報(bào)名、考試工作。負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作。擬訂高技能人才培養(yǎng)、選拔和激勵(lì)政策并組織實(shí)施。擬訂全區(qū)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、政策。擬訂全區(qū)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。擬訂全區(qū)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)、職業(yè)技能考核鑒定的政策、辦法并監(jiān)督實(shí)施。組織實(shí)施國(guó)家職業(yè)分類(lèi)、職業(yè)技能?chē)?guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。擬訂全區(qū)職業(yè)技能競(jìng)賽辦法、規(guī)定并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的事中事后監(jiān)管。擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和政策。負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源市場(chǎng)的監(jiān)督管理。擬訂全區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理制度。指導(dǎo)、監(jiān)督人力資源市場(chǎng)規(guī)范運(yùn)行。

聯(lián)系電話(huà)：0531-85872685/85872680/85872683

5.社會(huì)保障科。負(fù)責(zé)編報(bào)全區(qū)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案。負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)政策的普及和咨詢(xún)工作。參與擬訂社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度。落實(shí)全區(qū)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)及職業(yè)年金監(jiān)督制度。依法監(jiān)督相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金收支、管理和運(yùn)營(yíng)。組織查處重大案件。監(jiān)督相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金使用單位執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)政策情況。落實(shí)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休政策、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。落實(shí)全區(qū)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策。

聯(lián)系電話(huà)：0531-85926502/85867590/85866428

6.就業(yè)創(chuàng)業(yè)科。落實(shí)全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工工作規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。推動(dòng)勞動(dòng)者平等就業(yè)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)，健全公共就業(yè)服務(wù)體系。指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理。擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策，參與擬訂專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法。落實(shí)失業(yè)人員登記管理辦法及相關(guān)待遇政策，落實(shí)失業(yè)預(yù)警制度，負(fù)責(zé)區(qū)級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)參保人員待遇資格核準(zhǔn)。落實(shí)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)規(guī)劃、政策及標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)人力資源和社會(huì)保障基本公共服務(wù)建設(shè)規(guī)劃、政策。擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障基本公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)管理規(guī)劃、政策并組織實(shí)施，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。會(huì)同有關(guān)部門(mén)落實(shí)國(guó)（境）外人員來(lái)我區(qū)工作政策。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，指導(dǎo)全區(qū)大中專(zhuān)畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。推動(dòng)落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和重大事件。

聯(lián)系電話(huà)：0531-85872745/85867591

（二）下屬事業(yè)單位

1.天橋區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心(正處級(jí))

貫徹落實(shí)國(guó)家和省、市、區(qū)有關(guān)就創(chuàng)業(yè)方針、政策，落實(shí)就創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策；指導(dǎo)或組織開(kāi)展職業(yè)介紹工作；負(fù)責(zé)就業(yè)失業(yè)登記管理工作；指導(dǎo)或組織開(kāi)展就創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作；實(shí)施困難群體就業(yè)援助工作；承辦區(qū)委、區(qū)政府及和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他事項(xiàng)。

聯(lián)系電話(huà)：0531-85872745/85867591/85943846/85926504/81601178

2.天橋區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心（副處級(jí)）

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)組織實(shí)施管理、相關(guān)方針、政策的宣傳；收繳機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金，支付機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員的離退休費(fèi)，負(fù)責(zé)在職人員調(diào)入調(diào)出后養(yǎng)老保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出，審核養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)和離退休費(fèi)；工傷保險(xiǎn)的待遇審核、給付以及工傷職工的社會(huì)化管理服務(wù)等工作。

聯(lián)系電話(huà)：0531-85926502/85867590/85866428

3.天橋區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院（副處級(jí)）

承擔(dān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作；根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的授權(quán)，負(fù)責(zé)管理仲裁員，組織仲裁庭；管理仲裁委員會(huì)的文書(shū)；負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議及其處理方面的法律、法規(guī)及政策咨詢(xún)；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)匯報(bào)、請(qǐng)示工作；辦理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)授權(quán)或交辦的其他事項(xiàng)。

聯(lián)系電話(huà)：0531-85922041/81601009

4.天橋區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)（副處級(jí)）

受區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委托，負(fù)責(zé)宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章，并督促用人單位和勞動(dòng)者貫徹執(zhí)行；依法查處違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章的行為；負(fù)責(zé)受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章行為的投訴舉報(bào)。

聯(lián)系電話(huà)：0531-85872746

5.天橋區(qū)人事考試中心（副處級(jí)）

負(fù)責(zé)全區(qū)國(guó)家行政機(jī)關(guān)錄用培訓(xùn)工作人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn)考試等。

聯(lián)系電話(huà)：0531-85905763