負(fù)責(zé)委機(jī)關(guān)文秘、會(huì)議、機(jī)要、保密、信息、檔案、財(cái)務(wù)、工作目標(biāo)管理；承擔(dān)黨委會(huì)和委主任辦公會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦工作；負(fù)責(zé)委機(jī)關(guān)信息化工作；負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建、社會(huì)治安綜合治理等工作。

2、法規(guī)規(guī)劃科
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承擔(dān)機(jī)關(guān)政策性文稿審核和重大決策、規(guī)范性文件的合法性審查工作。擬定國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理制度措施并監(jiān)督實(shí)施。研究國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展中的有關(guān)法律問(wèn)題，指導(dǎo)推動(dòng)所監(jiān)管企業(yè)法治建設(shè)和法律顧問(wèn)工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)法律事務(wù)辦理工作。研究提出全市國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整的規(guī)劃和政策建議，推動(dòng)所監(jiān)管企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和科技創(chuàng)新，指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展布局。負(fù)責(zé)監(jiān)管所監(jiān)管企業(yè)重大投資，承擔(dān)市推進(jìn)與中央（國(guó)有）企業(yè)合作發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

3、人事科
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根據(jù)有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)對(duì)所監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的考察工作并提出任免建議；考察推薦董事、監(jiān)事及獨(dú)立董事人選；探索符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考核、評(píng)價(jià)和選任方式；擬訂向國(guó)有控股和參股企業(yè)派出國(guó)有股權(quán)代表的工作方案；負(fù)責(zé)黨建工作和教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)編制、人事、勞資管理；負(fù)責(zé)委機(jī)關(guān)退休干部服務(wù)工作，指導(dǎo)國(guó)資系統(tǒng)老齡工作。
4、企業(yè)改革改組科
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貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革的方針政策；指導(dǎo)全市國(guó)有企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)；研究提出所監(jiān)管企業(yè)股份制改造、合并、合資等重組方案，對(duì)其中需要國(guó)有股東決定的事項(xiàng)提出意見(jiàn)；指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)主輔分離、輔業(yè)改制和富余人員分流工作，配合有關(guān)部門做好下崗職工的安置工作；指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)董事會(huì)建設(shè)工作；承擔(dān)市國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

5、產(chǎn)權(quán)與收益管理科
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研究提出完善全市國(guó)有產(chǎn)權(quán)管理的意見(jiàn)、擬定全市國(guó)有產(chǎn)權(quán)管理和國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算方面的規(guī)章制度和管理辦法。承辦國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算的編制和執(zhí)行有關(guān)工作。組織所監(jiān)管企業(yè)上交國(guó)有資本收益，承擔(dān)所監(jiān)管企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)界定、登記 轉(zhuǎn)讓、劃轉(zhuǎn)、處置及產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)處和資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目的核準(zhǔn)、備案工作。審核所監(jiān)管企業(yè)資本金變動(dòng) 股權(quán)轉(zhuǎn)讓及發(fā)債方案，監(jiān)督和規(guī)范全市企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易。
6、業(yè)績(jī)考核分配科
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建立和完善所監(jiān)管企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系，對(duì)所監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行年度和任期考核，綜合考核所監(jiān)管企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；綜合分析全市國(guó)有經(jīng)濟(jì)和所監(jiān)管企業(yè)的運(yùn)行情況；提出全市國(guó)有企業(yè)收入分配制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)，承擔(dān)調(diào)控所監(jiān)管企業(yè)工資分配總體水平的工作，提出所監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度、激勵(lì)方式并組織實(shí)施；規(guī)范所監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)和職工福利保障；聯(lián)系所監(jiān)管企業(yè)安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)工作。
7、財(cái)務(wù)監(jiān)管科
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電話：0719-8693252
承辦所監(jiān)管企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)決算工作 組織開(kāi)展全市國(guó)有經(jīng)濟(jì)、所監(jiān)管企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況分析。指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防措。負(fù)責(zé)建立健全所監(jiān)管企業(yè)違法過(guò)規(guī)經(jīng)營(yíng)責(zé)任追究體系。重大決策失誤和失職瀆職責(zé)任追究倒查機(jī)制 組織開(kāi)展國(guó)有資產(chǎn)重大損失調(diào)查，提出有關(guān)責(zé)任追究的意見(jiàn)建議。承擔(dān)所監(jiān)管企業(yè)清產(chǎn)核資和資產(chǎn)損失核銷工作承擔(dān)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析工作。完善所監(jiān)管企業(yè)審計(jì)監(jiān)督體系，組織實(shí)施出資人審計(jì)，指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作。

8、離退休干部科
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負(fù)責(zé)離退休干部工作。