機構(gòu)職能 :負責機關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作。承擔文電、會務(wù)、機要保密、檔案、應(yīng)急、安全、宣傳、信訪、公示公告、政務(wù)公開、建議提案辦理、后勤服務(wù)等工作。

2、規(guī)劃和政策法規(guī)股
機構(gòu)地址：谷城縣城關(guān)鎮(zhèn)康樂路4號
電話：0710-7232599
機構(gòu)職能 :組織擬訂全縣醫(yī)療保障工作規(guī)劃；負責擬定醫(yī)療保障領(lǐng)域規(guī)范性文件草案，統(tǒng)籌開展醫(yī)療保障政策研究;組織開展醫(yī)療保障工作調(diào)查研究;協(xié)調(diào)專家咨詢工作;承辦醫(yī)療保障普法、依法治理、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴等相關(guān)工作，監(jiān)督檢查依法行政情況;承擔局機關(guān)規(guī)范性文件合法性審核、清理、備案工作；負責會同有關(guān)部門推進本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變和行政審批制度改革工作。
3、醫(yī)藥服務(wù)和待遇保障股
機構(gòu)地址：谷城縣城關(guān)鎮(zhèn)康樂路4號
電話：0710-7232599
機構(gòu)職能 :擬訂全縣醫(yī)療保障核定籌資和待遇保障實施措施，健全大病保險制度，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療保障待遇標準；擬訂機關(guān)企事業(yè)單位補充醫(yī)療保險實施措施和管理辦法，統(tǒng)籌推進多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)；建立健全醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)制度；組織醫(yī)療救助；負責醫(yī)療救助政策和救助資金的落實；負責慢性病、特殊用藥、醫(yī)藥救助等特殊待遇審批；組織實施長期護理保險制度改革；實施統(tǒng)一的城鄉(xiāng)醫(yī)保目錄和支付標準，建立動態(tài)調(diào)整機制，制定醫(yī)保目錄準入談判機制并組織實施；擬訂并簽訂定點醫(yī)藥機構(gòu)醫(yī)保協(xié)議；擬訂支付管理、異地就醫(yī)管理辦法和結(jié)算政策措施；負責組織實施大病保險、意外傷害等商業(yè)保險公司再投保的工作，擬定服務(wù)協(xié)議并簽訂，同時對協(xié)議執(zhí)行情況進行監(jiān)督；負責草擬醫(yī)保支付方式改革配套政策措施并組織推進；負責會同相關(guān)部門推進醫(yī)改工作；組織開展藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療技術(shù)的經(jīng)濟性評價。
4、醫(yī)藥價格和基金監(jiān)管股
機構(gòu)地址：谷城縣城關(guān)鎮(zhèn)康樂路4號
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機構(gòu)職能 :組織實施全縣藥品、醫(yī)用耗材價格和醫(yī)療服務(wù)項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費等政策措施，建立價格信息監(jiān)測和信息發(fā)布制度；擬訂全縣藥品、醫(yī)用耗材的招標采購、配送及結(jié)算管理政策措施并監(jiān)督實施，指導招標采購平臺建設(shè)；推進全縣醫(yī)療保障基金監(jiān)督管理改革，擬訂監(jiān)管辦法并組織實施；指導并監(jiān)督經(jīng)辦機構(gòu)加強基金管理和使用，建立健全醫(yī)療保障基金安全防控機制，做好價格的預(yù)測、預(yù)警和監(jiān)控工作；建立健全醫(yī)療保障信用評價體系和信息披露制度；監(jiān)督管理納入醫(yī)保支付范圍的醫(yī)療服務(wù)行為和醫(yī)療費用，規(guī)范醫(yī)保經(jīng)辦業(yè)務(wù)，依法查處醫(yī)療保障領(lǐng)域違法違規(guī)行為。

5、財務(wù)和信息股
機構(gòu)地址：谷城縣城關(guān)鎮(zhèn)康樂路4號
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機構(gòu)職能 :負責編報本部門年度預(yù)決算；負責機關(guān)財務(wù)、資產(chǎn)管理工作，監(jiān)督指導下屬單位的財務(wù)、國有資產(chǎn)管理工作；負責風險防控工作；會同有關(guān)部門負責各級財政補助資金的使用和管理工作；負責編制全縣醫(yī)療保障基金預(yù)決算建議草案；推進醫(yī)療保障大數(shù)據(jù)和信息化建設(shè)，實現(xiàn)醫(yī)療保障智能化監(jiān)管、數(shù)據(jù)化決策；推進“一體化”信息管理平臺建設(shè)工作；擬訂全縣醫(yī)療保障信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃和管理辦法并監(jiān)督實施;指導協(xié)調(diào)相關(guān)信息業(yè)務(wù)工作;根據(jù)上級部門要求建設(shè)局門戶網(wǎng)站并管理更新；負責落實中央、省、市健康扶貧政策，草擬地方性配套措施并組織實施。
6、人事股
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機構(gòu)職能 :負責機關(guān)和直屬單位黨群、政工人事和老干部管理等工作。