1、辦公室：

協(xié)助局領導對政務、業(yè)務等工作進行綜合協(xié)調(diào)和督促檢查；負責綜合性會議的組織、重要文件的起草和重大事項的督辦；負責機關文秘與公文處理、財務與資產(chǎn)管理、工作信息綜合、政務和信息公開、機要、保密、檔案、綜合治理、計劃生育、安全保衛(wèi)、精準扶貧、政務值班及接待等工作；管理機關公共事務；負責協(xié)調(diào)維穩(wěn)、應急工作；承擔人力資源和社會保障宣傳工作；組織實施全州人力資源和社會保障系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作。

聯(lián)系電話：0718-8222822

2、政策法規(guī)與政務服務科：

據(jù)國家、省人力資源和社會保障政策法規(guī)，擬訂全州貫徹落實的實施細則、具體措施和辦法；組織開展人力資源和社會保障工作調(diào)查研究；協(xié)調(diào)專家咨詢工作；承辦人力資源和社會保障普法、依法治理、行政復議和行政應訴等相關工作，監(jiān)督檢查依法行政情況；負責人大建議、政協(xié)提案的辦理與協(xié)調(diào)；承擔機關規(guī)范性文件合法性審查及上級備案審核工作；指導縣市人力資源和社會保障部門依法行政工作。組織開展政務服務體系建設，推進“互聯(lián)網(wǎng)+人社”和“放管服”工作，協(xié)調(diào)推進人力資源和社會保障公共服務業(yè)務網(wǎng)上辦理工作。

聯(lián)系電話：0718-8226662

3、規(guī)劃財務與基金監(jiān)督科：

擬訂全州人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；負責全州相關社會保險基金預決算草案的審核匯總；參與擬訂全州養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險基金、就業(yè)資金財務管理制度；負責局機關和局屬事業(yè)單位財務、資產(chǎn)管理的內(nèi)審工作；擬訂全州養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險基金管理和企業(yè)年金監(jiān)督制度、運營政策；依法對全州基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險基金的支付管理情況以及職業(yè)年金管理和投資運營情況進行監(jiān)督檢查，組織查處重大案件；歸口管理人力資源和社會保障信息統(tǒng)計工作。

聯(lián)系電話：0718-8222831

4、就業(yè)促進與失業(yè)保險科：

擬訂全州就業(yè)規(guī)劃和年度計劃并組織實施；擬訂農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)等政策并組織實施。完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系。牽頭擬定高校畢業(yè)生就業(yè)政策，擬定特殊群體就業(yè)、就業(yè)援助、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓等政策。對就業(yè)補助資金使用情況進行監(jiān)督管理，擬定全州失業(yè)保險政策、規(guī)劃、標準和基金管理辦法，建立并組織實施全州失業(yè)檢測和預警制度，擬定預防、調(diào)解和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策，擬定失業(yè)保險待遇和給付標準，擬定經(jīng)濟結構調(diào)整中涉及職工安置權益保障的政策。擬定全州農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，組織實施農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)促進工程，維護農(nóng)民工合法權益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件。 

聯(lián)系電話：0718-8222802

5、人力資源流動管理科：

擬訂全州人力資源市場、人力資源服務業(yè)發(fā)展和人力資源流動的政策和規(guī)劃，指導全州人力資源社會服務機構管理工作，擬訂州直人員（不含公務員）調(diào)配政策并組織實施；協(xié)調(diào)管理全州部分高校畢業(yè)生面向基層服務項目和計劃的實施。

聯(lián)系電話：0718-8222869

6、職業(yè)能力建設科：

貫徹實施城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓和職業(yè)能力開發(fā)政策、高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策；擬訂全州技工學（院）校及職業(yè)培訓機構發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并組織實施；承擔職業(yè)資格證書認定工作，指導全州職業(yè)技能鑒定工作；擬訂貫徹國家職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標準和行業(yè)標準的實施辦法并監(jiān)督實施；組織實施勞動預備制度；承辦民辦職業(yè)培訓機構行政許可；負責指導技工學校教學研究；負責機關、事業(yè)單位工勤人員技術等級崗位考核（鑒定）評審工作；承擔州高技能人才工作聯(lián)席會議辦公室日常工作。 

聯(lián)系電話：0718-8269500

7、專業(yè)技術人員管理科：

貫徹落實專業(yè)技術人員管理政策，協(xié)調(diào)專業(yè)技術人員管理工作；負責專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作；負責有突出貢獻專家、享受政府津貼人員選拔、推薦和管理工作；負責指導二次人才開發(fā)，充分發(fā)揮離退休專業(yè)技術人員作用；組織實施職稱制度改革和專業(yè)技術職務評審工作；承擔專業(yè)技術人員職（執(zhí)）業(yè)資格認定工作，指導實施各類專業(yè)技術資格、職（執(zhí)）業(yè)資格考試工作；承擔州職稱改革工作領導小組辦公室日常工作。

聯(lián)系電話：0718-8222032

8、事業(yè)單位人事管理科：

承擔全州事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；負責全州事業(yè)單位人員和機關工勤人員人事管理；按照管理權限，承辦州直事業(yè)單位崗位設置方案的備案事宜；指導全州事業(yè)單位人員和機關工勤人員年度考核工作，綜合管理州直事業(yè)單位人員和州直機關工勤人員年度考核；負責組織實施事業(yè)單位工作人員招聘工作；綜合管理事業(yè)單位人員聘用、聘任、解聘、辭聘、申訴等事宜；會同有關部門組織實施事業(yè)單位綜合配套改革。

聯(lián)系電話：0718-8230970

9、勞動關系科：

貫徹落實勞動關系政策以及勞動合同、集體合同制度實施規(guī)范；負責州直企業(yè)裁員報告和企業(yè)改組改制的職工安置方案審核；承辦文藝體育單位特招和用人單位特殊工時制度行政許可以及集體合同審查登記工作；負責政策性安置進入企業(yè)人員工作；貫徹落實企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策，按分工審核州直企業(yè)工資總額管理和負責人工資收入；負責勞動標準和勞動定額管理工作；貫徹實施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；承擔州勞動關系三方協(xié)商會議辦公室日常工作。

聯(lián)系電話：0718-8244451

10、工資福利科：

貫徹落實國家、省事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策并組織實施。負責州直事業(yè)單位工資審核管理；負責州直機關工勤人員工資審核管理。

聯(lián)系電話：0718-8222982

11、養(yǎng)老保險科：

貫徹落實機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、補充養(yǎng)老保險、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民社會保障的政策、規(guī)劃和標準。貫徹落實養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌政策及基金預測預警制度。貫徹落實基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策和辦法。辦理州直企事業(yè)單位參保人員退休條件資格確認。受上級部門委托負責全州特殊工種提前退休條件的資格確認。負責企業(yè)參保人員因病或非因公死亡喪葬補助金和撫恤金政策和給付標準。

聯(lián)系電話：0718-8244432

12、調(diào)解仲裁管理科：

貫徹落實勞動、人事爭議調(diào)解仲裁工作制度，指導全州勞動、人事爭議調(diào)解仲裁工作；指導用人單位依法規(guī)范人力資源管理制度，建立勞動、人事爭議預防機制；指導勞動、人事爭議仲裁工作；推進仲裁工作和隊伍規(guī)范化建設，負責調(diào)解員、仲裁員培訓管理工作；承擔州勞動、人事爭議仲裁委員會辦公室日常工作。

聯(lián)系電話：0718-8222517

13、工傷保險科：

貫徹落實工傷保險政策、規(guī)劃、辦法和標準；貫徹落實工傷保險基金管理辦法及工傷保險待遇項目和給付標準；負責州直統(tǒng)籌單位的工傷認定；組織全州工傷與職業(yè)病致殘等級鑒定；承擔州勞動能力鑒定委員會辦公室日常工作。

聯(lián)系電話：0718-8246709

14、勞動保障監(jiān)察科：

貫徹落實勞動保障監(jiān)察工作制度；組織實施全州勞動保障監(jiān)督檢查工作；依法實施州直單位勞動保障監(jiān)察工作，查處和督辦重大勞動保障違法案件；指導全州各級勞動保障監(jiān)察機構開展勞動保障監(jiān)察工作；協(xié)調(diào)勞動者維權工作，組織協(xié)調(diào)全州重大勞動保障違法事件和突發(fā)事件的處理工作；推進勞動保障監(jiān)察工作和隊伍規(guī)范化建設；承擔州解決企業(yè)工資拖欠問題部門聯(lián)席會議辦公室日常工作。

聯(lián)系電話：0718-8241016

15、人事科：

負責局機關和直屬單位的機構編制、人事管理、工資福利等工作；負責局機關離退休人員服務與管理工作，指導局屬事業(yè)單位做好離退休人員工作；負責局機關基層組織建設、黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察工作，指導州直人力資源和社會保障系統(tǒng)做好基層組織建設、黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察工作。依法辦理州政府提請州人大常委會決定任免領導干部和州政府任免領導干部有關事項；貫徹執(zhí)行國家、省表彰獎勵制度，承擔國家、省評比達標表彰有關工作。

聯(lián)系電話：0718-8238865

16、恩施州社會保險管理局：

貫徹執(zhí)行國家、省、州社會保險法律法規(guī)和政策，組織實施社會保險年度工作計劃。負責經(jīng)辦州直養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育社會保險登記、申報、核定、分賬對賬、繳費記錄、待遇審核、待遇支付等多項業(yè)務工作。建立和管理參保職工個人賬戶。負責州直社會保險的擴面續(xù)保工作。負責州直社會保險基金的管理和結算工作。負責州直定點醫(yī)院、定點藥店醫(yī)保工作的業(yè)務予以指導和管理，負責醫(yī)療保險有關業(yè)務糾紛和違規(guī)行為進行調(diào)查取證。負責全州社?；鸨O(jiān)督。負責州直參保的離退休人員的管理服務工作。編制社會保險基金預決算。負責州直社會保險的信息和統(tǒng)計分析工作。指導縣市社會保險經(jīng)辦機構的業(yè)務工作。

聯(lián)系電話：0718-8223485

17、恩施州公共就業(yè)和人才服務局：

（一）貫徹執(zhí)行國家、省、州有關就業(yè)、失業(yè)、人力資源的法律法規(guī)和政策，落實促進城鄉(xiāng)勞動者統(tǒng)籌就業(yè)的政策措施；（二）負責開展公共就業(yè)服務，對就業(yè)困難群體進行就業(yè)援助；完善公共就業(yè)服務體系，指導基層開展多種形式的公共就業(yè)服務；負責全州各類群體自主創(chuàng)業(yè)指導與服務；（三）負責全州大中專院校畢業(yè)生、未繼續(xù)升學的初高中畢業(yè)生就業(yè)指導與服務；負責檔案、社會保險事務代理等為主要內(nèi)容的人力資源和社會保障服務；（四）負責城鄉(xiāng)人力資源市場配置、開發(fā)和培訓工作；負責開展人力資源 開發(fā)得用的區(qū)域必合作；負責職業(yè)培訓指導工作；（五）經(jīng)辦州直失業(yè)保險業(yè)務；（六）做好上級交辦的其他工作。

聯(lián)系電話：0718-8291146

18、恩施州人事考試院：

負責組織實施湖北省公務員考試錄用恩施州公務員面試考務工作；負責組織實施全州公事招聘事業(yè)單位工作人員筆試考務工作；負責組織實施全州機關事業(yè)單位工人技術等級考核工作；負責組織實施全州專業(yè)技術人員 計算機應用能力考試工作；負責組織實施全州專業(yè)技術人員職稱外語考試工作；負責組織實施專業(yè)技術人員職稱資格類考試工作；負責辦理發(fā)放各類執(zhí)業(yè)資格考試證書和職稱考試證書；為政府部門組織的其他社會化考試提供服務。

聯(lián)系電話：0718-8246006

19、恩施州人力資源和社會保障信息中心：

指導和組織全州人力資源和社會保障系統(tǒng)信息和網(wǎng)絡建設；負責州人力資源和社會保障局機關和所屬事業(yè)單位的網(wǎng)絡運行管理和計算機信息系統(tǒng)安全保密工作；負責人力資源和社會保障工作數(shù)據(jù)庫建設。

聯(lián)系電話：0718-8235687