(一)內(nèi)設股室
（一）辦公室（加掛信訪維穩(wěn)辦牌子）。（聯(lián)系電話：0730-3722072???負責人：沈華軍）
負責機關日常運轉(zhuǎn)，承擔機要、保密等工作；牽頭負責機關國有資產(chǎn)管理、行政后勤、值班保衛(wèi)工作；負責本局政務信息、新聞宣傳、報刊征訂工作；負責文件閱示傳達、會務機要、印章管理、機關文書檔案、安全保密、信訪、接待等日常工作；負責社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作；負責全局的物業(yè)管理和機關食堂的管理工作。
（二）政策法規(guī)股。（聯(lián)系電話：0730-3722072???負責人：郭念）
承擔規(guī)范性文件的合法性審查工作;負責監(jiān)督人力資源和社會保障部門相關行政執(zhí)法情況；承擔行政復議、行政應訴等工作；負責人社普法工作及法律、法規(guī)培訓和政策咨詢服務工作。
（三）行政審批股。（聯(lián)系電話：0730-3388038???負責人：徐冰梅）
負責全市就業(yè)困難人員、工傷、工齡認定、《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放及養(yǎng)老、失業(yè)、工傷待遇領取審批；負責全市離退休人員死亡、工亡待遇的核定、死亡撫恤金申領資格核定工作；負責全市人力資源服務許可、高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地認定、人才流動相關審批工作；負責單位勞動用工備案、集體合同及專項集體合同審查備案工作；負責初級專業(yè)技術職務任職資格確認；負責全市機關企事業(yè)單位工傷與職業(yè)病致殘、因病喪失勞動能力人員的鑒定呈報工作；負責企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批等人社系統(tǒng)相關行政審批工作；負責本部門政務公開工作。
（四）財務股。（聯(lián)系電話：0730-3186006???負責人：李神芳）
負責局機關財務和行政事業(yè)性收費管理工作；負責市本級人力資源和社會保障事業(yè)經(jīng)費管理工作；負責局屬單位預算經(jīng)費方案申報、分配核算和財務指導、監(jiān)督、內(nèi)審工作；負責局機關部門預決算報表審核編制工作。
（五）人力資源流動管理股。（聯(lián)系電話：0730-3720611???負責人：方金美）
擬訂并組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，指導監(jiān)督人力資源社會服務機構(gòu)管理工作；負責人員（不含公務員）調(diào)配工作；負責全市高校畢業(yè)生“三支一扶”和就業(yè)見習基地管理服務工作。
（六）職業(yè)能力建設股。（聯(lián)系電話：0730-3722072???負責人：余燦）
擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度，擬訂全市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓政策、規(guī)劃，并指導組織實施；組織實施技能人才、農(nóng)村實用人才培訓；統(tǒng)籌職業(yè)技能競賽工作；貫徹執(zhí)行技能人員的國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準和職業(yè)資格目錄清單制度；負責職業(yè)技能鑒定機構(gòu)備案和管理；負責民辦職業(yè)技能培訓機構(gòu)管理，擬訂全市技工院校、民辦職業(yè)技能培訓機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃，指導技工院校、民辦職業(yè)技能培訓機構(gòu)師資隊伍建設；負責全市機關事業(yè)單位工勤人員晉級考核工作；參與擬訂就業(yè)專項資金管理辦法及資金預算管理；參與擬訂失業(yè)保險配套政策辦法。
（七）專業(yè)技術人員管理股。（聯(lián)系電話：0730-3722072???負責人：羅惠）
組織推進全市深化職稱制度改革工作；負責全市專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育工作；承擔市職稱改革工作領導小組辦公室日常工作。
（八）事業(yè)單位人事管理股。（聯(lián)系電話：0730-3720611???負責人：龔明伍）
指導并組織實施全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；負責全市事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理工作；按照管理權限承辦事業(yè)單位崗位設置工作；負責全市事業(yè)單位公開招聘工作；承擔市事業(yè)單位人事制度改革領導小組辦公室日常工作。
（九）工資福利股。（聯(lián)系電話：0730-3725932???負責人：樊彬）
組織實施全市事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配、福利和離退休等政策；承擔全市事業(yè)單位績效工資總量、待遇調(diào)整工作；負責全市事業(yè)單位工作人員工齡計算工作；負責全市事業(yè)單位離休人員待遇調(diào)整工作。
（十）社會養(yǎng)老保險股。（聯(lián)系電話：0730-3198773???負責人：來艷梅）
組織實施全市機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及其補充養(yǎng)老保險政策；組織實施基本養(yǎng)老保險基金管理辦法和基本養(yǎng)老保險基金預測預警制度；負責全市企業(yè)職工退休管理、工齡計算工作；負責全市企事業(yè)單位離退休人員待遇調(diào)整工作；組織實施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障政策；負責承辦全市征地方案中有關被征地農(nóng)民社會保障措施的管理工作；指導、監(jiān)督、檢查全市養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務工作。
（十一）工傷保險股。（聯(lián)系電話：0730-3198768???負責人：湯瓊?cè)A）
組織實施機關企事業(yè)單位工傷保險政策，完善工傷預防、認定和康復辦法；負責全市機關企事業(yè)單位干部職工工傷管理工作；負責全市納入工傷保險的機關企事業(yè)單位因工致殘、因病喪失勞動能力人員相關服務工作；指導監(jiān)督全市工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務工作。
（十二）社會保險基金監(jiān)督股。（聯(lián)系電話：0730-3722072???負責人：湯凱）
依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運營，組織查處重大違規(guī)案件；負責社會保險內(nèi)部審計人員資格認證，管理社會保險基金監(jiān)督舉報系統(tǒng)，受理投訴舉報；負責審核監(jiān)督全市社會保險基金預決算草案；對社會保險征繳基數(shù)的稽核工作進行監(jiān)督；承辦企業(yè)年金方案備案工作。
（十三）表彰獎勵與考核股。（聯(lián)系電話：0730-3722072???負責人：郭新平）
綜合管理全市表彰獎勵工作；根據(jù)授權承辦以省委省政府、市委市政府名義開展的表彰獎勵活動和表彰相關工作；承擔全市評比達標表彰有關工作；負責全市事業(yè)單位工作人員年度考核、獎懲工作。
（十四）人事股。（聯(lián)系電話：0730-3711605??負責人：王行斌）
負責機關和局屬單位的人事管理、機構(gòu)編制和隊伍建設等工作。
（十五）綜合調(diào)研室。（聯(lián)系電話：0730-3738035??負責人：賀新）
編制全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；牽頭督促落實本局中心工作任務；協(xié)助局領導對政務、業(yè)務工作進行綜合協(xié)調(diào)和督促檢查；負責局黨組會議、局長辦公會議、局務會議決定事項的督辦工作；負責本部門規(guī)范性文件及綜合性調(diào)研文稿的起草工作；承辦本部門為民辦實事、政府績效評估等工作；負責各類建議提案辦理工作；負責督查落實本系統(tǒng)年度目標管理任務。
(二)局屬單位
（一）臨湘市社會保險服務中心：（聯(lián)系電話：0730-3989001??負責人：李霽）為副科級公益一類事業(yè)單位。
（二）臨湘市就業(yè)服務中心：（聯(lián)系電話：0730-3198789??負責人：李應方）為副科級公益一類事業(yè)單位。
（三）臨湘市工傷保險服務中心：（聯(lián)系電話：0730-3966905負責人：陳團結(jié)）為副科級公一益類事業(yè)單位。
（四）臨湘市人力資源服務中心（加掛臨湘市人力資源和社會保障局考試中心牌子）：（聯(lián)系電話：0730-3181625負責人：劉宇）為副科級公益一類事業(yè)單位。
（五）臨湘市勞動保障監(jiān)察大隊：（聯(lián)系電話：0730-3977391負責人：安軍利）為副科級公益一類事業(yè)單位。
（六）臨湘市勞動人事爭議仲裁院：（聯(lián)系電話：0730-3182734負責人：羅建平）為副科級公益一類事業(yè)單位。
（七）臨湘市人力資源和社會保障信息網(wǎng)絡管理中心：（聯(lián)系電話：0730-3722072負責人：伍倫達）為正股級公益一類事業(yè)單位。
（八）臨湘市企事業(yè)單位人事檔案管理服務中心：（聯(lián)系電話：0730-3182549負責人：李紅光）為正股級公益一類事業(yè)單位。
（九）臨湘市失業(yè)保險中心：（聯(lián)系電話：0730-3198789??負責人：李應方）為正股級公益一類事業(yè)單位。
（十）臨湘市創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓指導服務中心：（聯(lián)系電話：0730-3198789??負責人：李應方）為正股級公益二類事業(yè)單位。
(十一）臨湘市人力資源和社會保障財務結(jié)算中心：（聯(lián)系電話：0730-3722072??負責人：無）為正股級公益一類事業(yè)單位。
