聯(lián)系方式：0395-3133449

2、農(nóng)民工工作科
部門職責：擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動相關(guān)政策的落實；擬訂農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、技能培訓(xùn)、市際勞務(wù)協(xié)作、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策并組織實施；統(tǒng)籌指導(dǎo)全市家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)工作和相關(guān)信息工作。承擔漯河市推進農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和漯河市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。
聯(lián)系方式：0395-3131116

3、調(diào)解仲裁信訪科
部門職責：統(tǒng)籌擬訂勞動人事爭議調(diào)解仲裁規(guī)范并組織實施，指導(dǎo)勞動人事爭議調(diào)解仲裁組織、基礎(chǔ)保障、信息化建設(shè)工作；指導(dǎo)開展勞動人事爭議預(yù)防工作；依法協(xié)調(diào)組織處理重大勞動人事爭議；承擔漯河市勞動人事爭議仲裁委員會辦公室的日常工作。擬訂全市人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪、維護穩(wěn)定各項工作制度并組織實施；負責局信訪工作。
聯(lián)系方式：0395-3136620

4、法規(guī)科
部門職責：組織、開展綜合性政策研究工作；承擔重要文稿起草、重要課題調(diào)研、新聞宣傳、輿情管理等工作；協(xié)調(diào)專家咨詢工作和全面深化改革工作；承擔機關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件合法性審核工作；承擔相關(guān)行政執(zhí)法監(jiān)督、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、普法宣傳等工作；承擔執(zhí)法責任制組織實施工作。
聯(lián)系方式：0395-3158239

5、黨建工作科
部門職責：負責機關(guān)黨委日常工作；負責機關(guān)及本系統(tǒng)全面從嚴治黨、加強黨的建設(shè)日常工作；負責意識形態(tài)工作；負責群團工作。
聯(lián)系方式：0395-3191352

6、人事科（任免獎勵科）
部門職責：負責機關(guān)和直屬單位的人事管理和機構(gòu)編制工作；負責全市人力資源和社會保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作；負責機關(guān)自身建設(shè)工作；負責機關(guān)離退休干部管理服務(wù)工作，指導(dǎo)直屬單位的離退休干部工作。承辦部分市管領(lǐng)導(dǎo)干部的行政任免手續(xù)。擬訂全市表彰獎勵政策，承辦以市委、市政府名義開展的表彰獎勵活動，承擔榮譽獲得者的管理等工作，承擔市評比達標表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室的日常工作。
聯(lián)系方式：0395-3132564

7、工傷認定科（漯河市勞動能力鑒定委員會辦公室）
部門職責：貫徹落實工傷預(yù)防、認定和康復(fù)政策；落實工傷傷殘等級鑒定標準；貫徹執(zhí)行有關(guān)康復(fù)機構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機構(gòu)的資格標準；協(xié)調(diào)處理涉及勞動能力鑒定工作的重大事項和疑難問題；承擔漯河市勞動能力鑒定委員會辦公室的日常工作。
聯(lián)系方式：0395-3132900

8、社會保險科
部門職責：貫徹執(zhí)行國家和省養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險政策、規(guī)劃和標準，擬訂全市實施細則；落實相關(guān)社會保險基金管理和預(yù)測預(yù)警制度；貫徹落實因病非因公死亡待遇政策；貫徹落實職工離退休政策，負責全市企業(yè)職工退休核準工作和退職、提前退休審批工作；建立失業(yè)監(jiān)測和預(yù)警制度，擬訂落實省定預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)政策以及經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障政策、方案；貫徹落實被征地農(nóng)民社會保障的政策意見、規(guī)劃、標準和運行機制；負責審核有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障安置；指導(dǎo)全市相關(guān)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)工作。
聯(lián)系方式：0395-3138169

9、工資福利科
部門職責：擬訂事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策并組織實施，擬訂機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級考核政策并組織實施。負責市直事業(yè)單位績效工資總量核定和動態(tài)調(diào)整工作，承擔事業(yè)單位工資總額管理工作。
聯(lián)系方式：0395-3131279

10、專業(yè)技術(shù)人員管理科
部門職責：擬訂全市專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實施；承擔高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、選拔培養(yǎng)和引進工作；負責副高級以上專業(yè)技術(shù)人員延長離退休年齡審批；負責聯(lián)系和服務(wù)專家工作。擬訂全市博士后與留學(xué)回國人員管理政策并組織實施，開展博士后學(xué)術(shù)交流、科研成果轉(zhuǎn)化和推廣。
聯(lián)系方式：0395-3151993

11、職稱科
部門職責：擬訂深化職稱改革政策意見和職稱分類評價標準，對職稱的整體數(shù)量和結(jié)構(gòu)進行宏觀調(diào)控，負責職稱評審委員會核準備案和評審工作的監(jiān)督管理，負責專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度推進工作。負責人才政策和人才發(fā)展規(guī)劃工作，統(tǒng)籌人才開發(fā)相關(guān)工作。
聯(lián)系方式：0395-3134046

12、職業(yè)能力建設(shè)科
部門職責：組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度，擬訂全市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃，指導(dǎo)開展技工院校教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，指導(dǎo)師資隊伍和教材建設(shè)，會同相關(guān)部門組織管理職業(yè)技能鑒定和各類職業(yè)技能競賽，完善職業(yè)技能資格制度，承擔漯河市全民技能振興工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。
聯(lián)系方式：0395-3133569

13、人力資源流動管理科（行政審批服務(wù)科）
部門職責：擬訂并組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，指導(dǎo)人力資源社會服務(wù)機構(gòu)管理工作，承擔除事業(yè)單位人員外特殊需要人員的選拔、調(diào)配工作。貫徹落實行政審批制度改革相關(guān)要求，負責本系統(tǒng)行政權(quán)力事項流程優(yōu)化工作；協(xié)調(diào)部門內(nèi)部行政審批和行政服務(wù)等工作；履行授權(quán)范圍內(nèi)行政審批職能；負責局進駐行政服務(wù)中心窗口人社法律、法規(guī)和政策的宣傳、咨詢工作；負責進駐市行政服務(wù)中心工作人員的管理。
聯(lián)系方式：0395-3133375

14、勞動關(guān)系和監(jiān)察科
部門職責：擬訂勞動關(guān)系政策意見，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，推進勞動合同和集體合同制度實施，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。擬訂并落實企業(yè)職工工資收入分配的宏觀指導(dǎo)和調(diào)控政策，擬訂全市最低工資標準，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人薪酬分配。擬訂并落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策，實施國家工時及休息休假和假期等相關(guān)制度規(guī)定。擬訂勞動保障監(jiān)察工作制度；組織實施勞動保障監(jiān)察，依法查處和督辦重大違法案件，指導(dǎo)縣區(qū)開展勞動保障監(jiān)察工作。協(xié)調(diào)跨區(qū)域的重大勞動者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件，負責全市有重大影響勞動保障違法案件社會公布工作，擬訂人力資源和社會保障信用工作制度并組織實施，承擔漯河市保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。
聯(lián)系方式：0395-3132993

15、事業(yè)單位人事管理科
部門職責：指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員管理辦法；承辦市直事業(yè)單位人員調(diào)配、聘用事宜；依據(jù)國家有關(guān)政策擬訂并完善全市事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用管理、考核獎懲等政策并指導(dǎo)實施。按照管理權(quán)限承辦相關(guān)人事管理備案事宜。
聯(lián)系方式：0395-3133521

16、就業(yè)促進辦公室
部門職責：擬訂全市就業(yè)規(guī)劃、計劃和政策并組織實施；促進勞動者公平就業(yè)。健全公共就業(yè)服務(wù)體系，參與擬訂就業(yè)補助資金管理辦法；牽頭擬訂全市高校畢業(yè)生就業(yè)政策，擬訂并落實就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策。負責創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作；擬訂港、澳、臺相關(guān)人員（不含專家）來漯工作管理等政策并組織實施，實施就業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測制度。承擔市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。
聯(lián)系方式：0395-3158991

17、基金監(jiān)督科（規(guī)劃科）
部門職責：擬訂落實全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；負責事業(yè)單位人事計劃管理。承擔相關(guān)社會保險基金預(yù)決算編制工作；參與擬訂落實相關(guān)社會保障資金（基金）財務(wù)制度；負責人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展項目和專項資金管理工作；承擔有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計管理工作；組織實施基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險基金及企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄型養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度和養(yǎng)老保險基金運營政策；依法監(jiān)督相關(guān)社會保險基金的收支、管理和投資運營，并組織查處和督辦社會保險重大欺詐案件查處移送工作；審核社會保險基金預(yù)決算；承擔局內(nèi)部審計工作。
聯(lián)系方式：0395-3162169

18、創(chuàng)業(yè)貸款擔保中心
部門職責：漯河市創(chuàng)業(yè)貸款擔保中心為公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當于正科級。主要任務(wù)：負責被擔保人資格審查工作；指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目并對被擔保的項目進行審查與核實；根據(jù)需要向商業(yè)銀行統(tǒng)一貸款，統(tǒng)一還貸，并承擔小額貸款風險；負責建立落實貸款追償機制并為創(chuàng)業(yè)人員提供相關(guān)服務(wù)。
聯(lián)系方式：0395-3166287

19、創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心
部門職責：漯河市創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心為公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當于副處級。主要任務(wù)：負責創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的組織實施、技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)控工作；開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢服務(wù)，協(xié)調(diào)落實創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)跟蹤指導(dǎo)服務(wù)。
聯(lián)系方式：0395-3101086

20、公共就業(yè)服務(wù)中心
部門職責：漯河市公共就業(yè)服務(wù)中心為公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當于正科級。主要任務(wù)：負責就業(yè)失業(yè)登記工作；負責就業(yè)信息的收集與發(fā)布工作；負責提供職業(yè)介紹、政策咨詢、勞動保障事務(wù)代理等公共就業(yè)服務(wù)。
聯(lián)系方式：0395-3131053

21、勞動人事爭議仲裁院
部門職責：漯河市勞動人事爭議仲裁院為公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當于正科級。主要任務(wù)：負責勞動人事爭議案件仲裁工作；負責仲裁員培訓(xùn)、考核、任免工作；負責提供勞動人事爭議預(yù)防和處理方面的法律、法規(guī)、政策咨詢服務(wù)；參與調(diào)解和處理涉及勞動、人事和社會保障等突發(fā)性、群體性案件及疑難、重大案件；承辦市仲裁委員會交辦的工作。
聯(lián)系方式：0395-3558558

22、漯河技師學(xué)院（漯河高級技工學(xué)校）
部門職責：漯河技師學(xué)院（漯河高級技工學(xué)校）為公益二類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當于正處級。主要任務(wù)：圍繞區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，通過學(xué)制教育為社會培養(yǎng)高級工以上技能人才；承擔機關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位培訓(xùn)、新進員工培訓(xùn)、退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)、失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)、非全日制教育等多種職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作。
聯(lián)系方式：0395—5616079

23、養(yǎng)老保險中心
部門職責：漯河市養(yǎng)老保險中心為公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當于副處級。 主要任務(wù)： （一）負責市直機關(guān)、企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險登記和保險費管理、稽核工作； （二）負責基本養(yǎng)老保險檔案的建立和管理工作，記錄基本養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)，保管登記、申報的原始憑證和支付結(jié)算的會計憑證； （三）負責參保職工個人權(quán)益記錄工作； （四）負責市直機關(guān)、企事業(yè)單位離退休人員基本養(yǎng)老保險待遇審核和支付工作； （五）負責提供基本養(yǎng)老保險查詢、咨詢等相關(guān)服務(wù)； （六）負責基本養(yǎng)老保險舉報、投訴的受理工作； （七）負責指導(dǎo)縣區(qū)基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)工作。
聯(lián)系方式：0395-3134002

24、人才交流中心
部門職責：漯河市人才交流中心為公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當于副處級。 主要任務(wù)： （一）擬定有關(guān)人才流動和人才市場建設(shè)的具體辦法，經(jīng)批準后組織實施； （二）開辦河南漯河人才市場，建立人才信息系統(tǒng)，收集、發(fā)布人才供求信息，為各類人才提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)； （三）負責開展人事代理業(yè)務(wù)，管理流動人員人事檔案； （四）參與人才引進工作，為各類人才提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)生涯規(guī)劃。
聯(lián)系方式：0395-3155678

25、人力資源和社會保障電子政務(wù)中心
部門職責：漯河市人力資源和社會保障電子政務(wù)中心為公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當于正科級。主要任務(wù)：負責勞動保障信息化建設(shè)規(guī)劃和設(shè)計工作；承擔數(shù)據(jù)庫及信息網(wǎng)絡(luò)的運行維護任務(wù)；負責勞動保障信息發(fā)布和信息咨詢工作；負責提供12333電話咨詢、技術(shù)交流和技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)。
聯(lián)系方式：0395-3185398

26、失業(yè)工傷保險中心
部門職責：漯河市失業(yè)保險工傷保險中心為公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當于正科級。主要任務(wù)：負責失業(yè)保險登記和失業(yè)保險基金的管理工作；負責參保人個人權(quán)益記錄工作；負責失業(yè)保險待遇的審核和保險金發(fā)放工作；負責失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補貼費用撥付工作；負責提供失業(yè)保險咨詢等相關(guān)服務(wù)；負責失業(yè)保險舉報、投訴的受理工作；負責失業(yè)保險統(tǒng)計工作。
聯(lián)系方式：0395-3132032

27、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)服務(wù)中心
部門職責：漯河市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)服務(wù)中心為公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當于正科級。主要職責：負責職業(yè)技能鑒定的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作；負責考評員的培訓(xùn)和考核工作；負責為技能鑒定站（所）提供政策咨詢服務(wù)。
聯(lián)系方式：0395-3619222

28、勞動監(jiān)察支隊
部門職責：漯河市勞動監(jiān)察支隊為公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當于正科級。主要任務(wù)：對用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章情況進行檢查；受理違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為的舉報、投訴；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
聯(lián)系方式：0395-3176328

29、市人社局考試中心
部門職責：漯河市人社局考試中心為公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當于正科級。主要任務(wù)：負責專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱前的考試工作；負責受委托的國家公務(wù)員、事業(yè)單位公開招考和招聘工作。
聯(lián)系方式：0395-3132801