一、新野縣社會保險基金管理中心

主要職責：1、負責全縣社會養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險基金的籌集、支付、管理運營和保值、增值工作。2、承辦補充養(yǎng)老保險和個人儲蓄性養(yǎng)老保險的具體業(yè)務。3、依照社會保障號碼，建立社會保險檔案和保險手冊，并進行核查。4、編制全縣社會保險基金預決算。5、負責全縣社會保險基金會計報表、統(tǒng)計報表工作。6、負責計算符合離退休條件的參保對象的基本養(yǎng)老待遇；協(xié)助有關部門做好全縣機關、企事業(yè)單位離退休、退職人員的管理服務工作。7、負責全縣機關、企事業(yè)單位干部、職工繳費工資、繳費年限及保險待遇審核工作；辦理干部、職工內外調動時保險金的轉移手續(xù)。8、承辦縣政府和縣人力資源和社會保障局交辦的其他事項。

聯系電話：0377-66268399

二、新野縣就業(yè)服務中心

主要職責：1、負責失業(yè)人員登記、轉崗培訓和再就業(yè)服務工作。2、負責組織實施全縣就業(yè)培訓計劃，指導和參與管理全縣各類職業(yè)技能培訓機構。3、指導全縣各企業(yè)再就業(yè)服務中心的工作。4、負責全縣就業(yè)指導，做好職業(yè)介紹工作，指導全縣各類職業(yè)介紹機構，全方位提供就業(yè)服務。5、承辦縣人力資源和社會保障局交辦的其他事項。

聯系電話：0377-65033565

三、新野縣人力資源服務中心

主要職責：1、負責全縣各類急需人才的開發(fā)、培養(yǎng)、引進工作。2、收集、整理、貯存、發(fā)布人才供求信息，負責求職登記、推薦就業(yè)、流動手續(xù)辦理工作。3、組織各類人才交流會和各類專業(yè)人才市場。4、受縣人力資源和社會保障局委托，負責各類人才中介組織的審批、管理工作。5、負責各類大中專畢業(yè)生的就業(yè)指導、推薦、手續(xù)辦理工作。6、負責各類人才招聘廣告的審批、管理工作。7、受縣人力資源和社會保障局委托，負責全縣人事代理管理工作，具體承辦代理人員檔案工資調整、年度考核、職稱申報、戶口及黨團組織關系托管、檔案管理、流動手續(xù)接轉等業(yè)務。8、負責全縣鄉(xiāng)土拔尖人才的選拔、推薦、管理工作；負責地方專業(yè)技術職稱的評審、推薦和申報工作。9、負責人才流動爭議處理工作。10、承辦縣政府和縣人力資源和社會保障局交辦的其他事項。

聯系電話：0377-65033580

四、新野縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理中心

主要職責：1、貫徹執(zhí)行國家、省、市關于城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理工作的基本方針、政策和制度。2、對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源社會保障服務所上報的參保資料進行復審、認定。3、做好居?；鸬幕I集、收繳、發(fā)放和存儲等日常管理工作。4、對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源社會保障服務所上報的到齡人員養(yǎng)老金領取資格和金額進行復審、認定、批準后申請財政拔付資金由銀行代發(fā)給受益人，每月末發(fā)放。5、管理居?；鹗绽U臺帳和發(fā)放臺帳及參保人員檔案資料。6、管理全縣農村和城鎮(zhèn)居民人口動態(tài)信息，對參保率、發(fā)放情況等進行預測、分析，及時報送統(tǒng)計、財務報表。7、對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源社會保障服務所上報的受益人和參保繳費人員轉移、注銷進行復核、審批，并辦理相關結算手續(xù)。8、定期與財政居?；鹗绽U專戶和發(fā)放專戶對帳，保證帳證、帳帳、帳表、帳款相符。9、定期編制居?；鹭攧諘媹蟾?，年末編制本年度基金決算報告和下年度基金預算報告及預測分析，報相關領導和部門。10、協(xié)調相關部門，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源社會保障服務所上報的收繳、發(fā)放等相關業(yè)務進行指導和檢查。11、負責對全縣養(yǎng)老金領取人員待遇領取資格進行認證。12、完成領導布置的其它工作。

聯系電話：0377-65033572

五、新野縣勞動監(jiān)察局

主要職責：對各類用人單位和勞動者執(zhí)行國家、省、市勞動政策、法規(guī)情況實行監(jiān)察，包括招工行為、合同訂立和履行情況、工作時間、工資福利、社會保險執(zhí)行情況等的監(jiān)察，依法對違反勞動政策、法規(guī)行為進行處罰。

聯系電話：0377-83817572

六、新野縣勞動人事爭議仲裁院

主要職責：負責管理勞動、人事爭議仲裁工作；指導開展勞動、人事爭議預防工作；負責協(xié)調勞動人事爭議仲裁委員會與基層調解委員會和人民法院之間的關系；建立仲裁員培訓制度，負責勞動人事仲裁員的業(yè)務培訓和資格認定的申報工作；依法組織處理重大勞動、人事爭議；指導基層調解委員會工作；承擔縣勞動、人事爭議仲裁委員會辦公室的日常工作。

聯系電話：0377-83817578