一、石家莊市鹿泉區(qū)人力資源和社會保障局設(shè)下列內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：
（一）辦公室。
辦公電話：0311-82012123
主要職能：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常工作的綜合協(xié)調(diào)和督查督辦，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電收發(fā)、會務(wù)組織、機(jī)要保密、文書檔案、安全保衛(wèi)、平安建設(shè)、衛(wèi)生綜治、紀(jì)檢監(jiān)察、值班應(yīng)急、對外聯(lián)絡(luò)、后勤保障等工作；組織安排人力資源和社會保障系統(tǒng)大項集體活動；承辦人大代表建議、政協(xié)委員提案答復(fù)工作。
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制、人事管理、教育培訓(xùn)和隊伍建設(shè)等工作；組織實施全市人力資源和社會保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)老干部服務(wù)工作，指導(dǎo)所屬事業(yè)單位老干部服務(wù)工作。
組織開展人力資源社會保障政策調(diào)研工作；負(fù)責(zé)起草機(jī)關(guān)重要文件和綜合文稿；負(fù)責(zé)深化人力資源社會保障改革相關(guān)工作；會同有關(guān)部門做好人力資源和社會保障方面網(wǎng)絡(luò)輿情處置應(yīng)對工作；負(fù)責(zé)信息、宣傳、新聞發(fā)布等工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)綜合文件推進(jìn)落實工作。
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)發(fā)文管理和規(guī)范性文件合法性審核；牽頭政務(wù)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和所屬單位政務(wù)公開工作，指導(dǎo)系統(tǒng)窗口服務(wù)建設(shè)。
擬訂區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施。負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源社會保障綜合統(tǒng)計工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財務(wù)、國有資產(chǎn)管理和內(nèi)部審計工作，指導(dǎo)所屬單位財務(wù)、國有資產(chǎn)管理工作；牽頭擬訂政策性資金和專項資金使用管理辦法并組織實施。承擔(dān)信息化建設(shè)等工作。
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位的黨建、宣傳、思想政治、精神文明建設(shè)、群團(tuán)等工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)和所屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作。
（二）勞動就業(yè)股。
辦公電話：0311-82205335
主要職能：擬訂促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)規(guī)劃和年度計劃、勞動者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)辦法并組織實施；負(fù)責(zé)全區(qū)穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)工作；負(fù)責(zé)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，擬訂就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)政策。
負(fù)責(zé)全區(qū)農(nóng)民工管理和家庭服務(wù)業(yè)工作，推動相關(guān)政策落實，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題，指導(dǎo)農(nóng)民工培訓(xùn)工作，促進(jìn)全區(qū)農(nóng)民工勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；承辦區(qū)農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。
負(fù)責(zé)企業(yè)勞動關(guān)系管理工作；負(fù)責(zé)勞動合同、集體合同、用工備案和勞務(wù)派遣管理工作；落實職工工作時間、休息休假和假期制度；負(fù)責(zé)企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控和支付保障工作，負(fù)責(zé)國有企業(yè)管理人員薪酬水平的復(fù)核、備案工作；監(jiān)督檢查地方勞動標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)企業(yè)職工檔案監(jiān)督管理工作；負(fù)責(zé)消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。
負(fù)責(zé)人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動工作，監(jiān)督管理人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；參與擬訂人力資源市場發(fā)展項目資金管理辦法并組織實施；指導(dǎo)監(jiān)督全區(qū)人力資源社會保障基層平臺建設(shè)。
負(fù)責(zé)全區(qū)城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)工作，擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用、激勵制度；負(fù)責(zé)區(qū)勞動技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展和管理工作。負(fù)責(zé)全區(qū)企業(yè)單位高級技師、技師、高級工、中級工的申報、推薦；負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能競賽相關(guān)工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督管理職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)。
負(fù)責(zé)區(qū)本級企業(yè)單位參保人員視同繳費年限認(rèn)定工作；負(fù)責(zé)全區(qū)特殊工種的初審申報工作。負(fù)責(zé)企業(yè)職工工齡認(rèn)定。負(fù)責(zé)組織全區(qū)企業(yè)職工非因工傷殘和因病喪失勞動能力初審申報和提前退休初審上報，負(fù)責(zé)區(qū)本級企業(yè)正常退休條件初審上報。
（三）人事職稱股。
辦公電話：0311-82012247（人事股）、82012168（職稱股）
主要職能：會同有關(guān)部門做好事業(yè)單位人事制度改革工作；按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理工作；按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位人員的聘用、登記管理、崗位設(shè)置、競爭上崗、職務(wù)任免、申訴控告、考核獎懲等工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案工作；落實全市事業(yè)單位人員公開招聘管理辦法，負(fù)責(zé)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘方案的初審上報；負(fù)責(zé)區(qū)直事業(yè)單位新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)工作。
擬訂人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策并組織實施；牽頭高校畢業(yè)生到基層工作的組織實施，負(fù)責(zé)非師范類畢業(yè)生就業(yè)報到工作，配合相關(guān)部門做好人才援派工作；
負(fù)責(zé)全區(qū)評比達(dá)標(biāo)表彰工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、初審上報、監(jiān)督檢查，研究處理與評比達(dá)標(biāo)表彰工作相關(guān)的其他問題；指導(dǎo)協(xié)調(diào)以區(qū)政府名義的表彰獎勵工作，初審以區(qū)政府名義實施的表彰獎勵活動；按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)全區(qū)功勛榮譽(yù)表彰獎勵獲得者管理服務(wù)工作，落實相關(guān)待遇，組織受表彰獎勵人員休假療養(yǎng)。
組織享受政府特殊津貼人員選拔工作，落實專家政策；負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作；組織推進(jìn)深化職稱制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報推薦評審、專業(yè)技術(shù)崗位管理工作；負(fù)責(zé)完善專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。
（四）工資福利股。
辦公電話：0311-82019528
主要職能：負(fù)責(zé)政府系統(tǒng)事業(yè)單位一般工作人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員工資收入分配、津貼補(bǔ)貼、福利和離退休管理工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員績效工資總量管理；負(fù)責(zé)政府系統(tǒng)事業(yè)單位一般工作人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員受獎勵、處分、處罰后和疾病、工傷、生育停工期間待遇的監(jiān)督管理工作。負(fù)責(zé)事業(yè)單位離休干部離休費待遇調(diào)整工作；按照管理權(quán)限配合有關(guān)部門完善事業(yè)單位編制、人員和工資協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制；按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)區(qū)直部分事業(yè)單位及中央駐鹿單位工資基金手冊管理工作；負(fù)責(zé)政府系統(tǒng)事業(yè)單位一般工作人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤在職人員工齡計算、工作年限認(rèn)定工作。
負(fù)責(zé)區(qū)本級機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員視同繳費年限認(rèn)定工作；負(fù)責(zé)組織全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員非因工傷殘和因病喪失勞動能力初審申報和提前退休初審上報，負(fù)責(zé)區(qū)本級機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休待遇條件確認(rèn)。
負(fù)責(zé)全區(qū)技能人員職業(yè)資格管理，承辦全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位高級技師、技師、高級工、中級工的申報、推薦及區(qū)本級職業(yè)資格審核和評審。
（五）基金保險股。
辦公電話：0311-82012764
主要職能：負(fù)責(zé)全區(qū)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險、補(bǔ)充保險、企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管工作；依法監(jiān)管相關(guān)基金的收支、管理；組織查處重大案件；負(fù)責(zé)全區(qū)相關(guān)社會保險基金內(nèi)部審計；負(fù)責(zé)相關(guān)社會保障資金（基金）管理工作。擬訂上報相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案。
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金、職業(yè)年金、社會化管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)基金管理和基金預(yù)測預(yù)警工作；參與擬訂區(qū)級養(yǎng)老保險基金調(diào)劑計劃；負(fù)責(zé)區(qū)屬企業(yè)年金方案備案和監(jiān)督管理；指導(dǎo)和監(jiān)督養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作。
負(fù)責(zé)失業(yè)保險和基金管理工作，建立失業(yè)監(jiān)測預(yù)警制度、失業(yè)登記制度，擬訂失業(yè)管理辦法，指導(dǎo)失業(yè)統(tǒng)計工作；擬訂經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障政策；負(fù)責(zé)擬訂區(qū)屬關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工安置方案；指導(dǎo)和監(jiān)督失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作。
負(fù)責(zé)全區(qū)工傷保險管理工作，組織實施工傷認(rèn)定和工傷預(yù)防政策、行業(yè)差別費率標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療和康復(fù)政策和標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)用人單位工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定的申請受理和調(diào)查等工作；指導(dǎo)和監(jiān)督工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作。
負(fù)責(zé)全區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障工作，負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金、繳費檔次和政府補(bǔ)貼的調(diào)整工作，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和其他社會保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，負(fù)責(zé)全區(qū)被征地農(nóng)民社會保障費用的提取初核上報工作；指導(dǎo)和監(jiān)督城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作。
（六）仲裁信訪股。
辦公電話：0311-82106633
主要職能：負(fù)責(zé)全區(qū)勞動人事爭議調(diào)解、仲裁管理工作，負(fù)責(zé)仲裁員培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)裁審銜接工作；負(fù)責(zé)重大勞動人事爭議案件處理；負(fù)責(zé)開展勞動人事爭議預(yù)防工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和所屬單位信訪維穩(wěn)工作。
統(tǒng)籌指導(dǎo)全區(qū)人力資源社會保障系統(tǒng)法治建設(shè)工作；負(fù)責(zé)開展法制宣傳教育，承擔(dān)行政復(fù)議、行政訴訟等工作。負(fù)責(zé)推進(jìn)人社領(lǐng)域社會信用體系建設(shè)；負(fù)責(zé)行政執(zhí)法決定法制審核工作，負(fù)責(zé)勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法監(jiān)督工作，指導(dǎo)開展勞動保障監(jiān)察工作，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作。
（七）人才中心。
辦公電話：0311-82200652（高層次人才）、82019355（檔案）
主要職能：擬訂人才工作有關(guān)目標(biāo)，參與全區(qū)人才工作指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和管理，承辦有關(guān)人才工作，會同有關(guān)部門做好人才引進(jìn)工作；參與擬訂人才工作專項經(jīng)費管理辦法并組織實施；負(fù)責(zé)人才購租房等各類補(bǔ)貼發(fā)放。大中專畢業(yè)生及流動人員檔案開展檔案轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出。存檔人員靈活就業(yè)養(yǎng)老代繳新增、中斷、醫(yī)療代繳新增、中斷、慢性病申報等管理業(yè)務(wù)；大中專畢業(yè)生就業(yè)報到；存檔人員借、還黨員材料；負(fù)責(zé)存檔人員散材料檔案的整理、歸檔、借閱等工作；村官接收、解聘手續(xù)辦理；存檔人員企業(yè)、事業(yè)職工退休；企業(yè)開戶手續(xù)。
（八）農(nóng)保股。
辦公電話：0311-82010506
主要職能：全區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障工作。
（九）信息中心。
辦公電話：0311-82181242
主要職能：負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源和社會保障信息化建設(shè)的規(guī)劃、組織實施，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)全區(qū)社會保障卡的發(fā)放、應(yīng)用等相關(guān)管理工作。
（十）勞動監(jiān)察大隊。
辦公電話：0311-82013456。
地址：鹿泉區(qū)龍泉東路30號質(zhì)檢樓4樓。
主要職能：開展普法教育工作，宣傳國家勞動保障方針、政策和勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；負(fù)責(zé)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
認(rèn)真接待群眾來信、來訪，及時受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。對立案的勞動保障監(jiān)察案件進(jìn)行調(diào)查取證，并提出處理意見。妥善處理勞動者罷工、集體上訪等突發(fā)事件，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)社會穩(wěn)定。負(fù)責(zé)報送勞動保障監(jiān)察、勞動信訪等情況報表。完成法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)和上級布置的其他工作。
二、區(qū)人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位的設(shè)置、職責(zé)
（一）農(nóng)保中心。
辦公電話：0311-82013290，
地址：鹿泉區(qū)向陽北大街146號政務(wù)服務(wù)大廳。
主要職能：宣傳、貫徹城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的各項方針、政策，并組織實施。
負(fù)責(zé)全區(qū)保費的匯集、存儲和養(yǎng)老金的下?lián)芗肮芾矸?wù)費的運用。辦理入保人員的轉(zhuǎn)保、退保手續(xù)，核算養(yǎng)老保險金的支付標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)代辦員的工作。
正確編制好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險財務(wù)統(tǒng)計報表，做到內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確、填寫清楚、上報及時。對于各種單、證、卡、冊做到賬賬相符、賬實相符、妥善保管實行檔案化管理。
編制城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作計劃，并組織實施及檢查計劃執(zhí)行情況，保證計劃圓滿完成。接受上級主管部門的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。
（二）社保中心。
辦公電話：0311-82183506，
地址：鹿泉區(qū)體育場西門南行100米路東。
主要職能：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、個體工商戶、自由職業(yè)者、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老、工傷基金的征收、管理、審核、撥付工作。
負(fù)責(zé)轄區(qū)參保單位養(yǎng)老、工傷保險登記、變更、注銷，職工保險關(guān)系轉(zhuǎn)移，靈活就業(yè)人員參保、續(xù)保工作。
負(fù)責(zé)參保單位和個人養(yǎng)老、工傷的日常管理工作；負(fù)責(zé)社會保險數(shù)據(jù)、信息的處理和管理，參保個人帳戶的建立和管理。
負(fù)責(zé)社會保險基金的收支核算、記賬和管理工作，并專戶儲存、專項專用、保值增值。審核參保職工待遇享受條件、計算其待遇，調(diào)整待遇管理。
負(fù)責(zé)核查企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險繳納情況的核查工作；負(fù)責(zé)全市工傷保險基金的征繳、工傷事故調(diào)查、待遇審核、支付工傷職工待遇；負(fù)責(zé)對企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工領(lǐng)取資格認(rèn)證工作、保證及時足額發(fā)放離退休費用。負(fù)責(zé)對全市企業(yè)退休職工檔案的管理和查閱；為參保單位和個人、提供有關(guān)養(yǎng)老、工傷的政策宣傳咨詢服務(wù)，受理群眾來信來訪。
（三）就業(yè)服務(wù)中心。
辦公電話：0311-89176161，
地址:鹿泉區(qū)海山公園東門停車場對面。
主要職能：為求職者和用人單位進(jìn)行求職及用工登記，提供相關(guān)信息，并組織召開各類招聘會讓兩者順利對接。辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，搜集、保管有關(guān)人員的信息和檔案并提供人事代理服務(wù)。組織有創(chuàng)業(yè)愿望的人員開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并進(jìn)行后續(xù)跟蹤服務(wù)。負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的審批工作。對職業(yè)技能定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)管。負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定的審核、申報工作。
辦公地址：鹿泉區(qū)向陽北大街146號
辦公時間：6月1日—8月31日 8:30-12:00 ，14:30-17:30
9月1日—次年5月31日 8:30-12:00， 13:30-17:30
辦公電話：0311-82012123
負(fù)責(zé)人：局長 聶會斌
