負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)政務(wù)、事務(wù)工作；制定機(jī)關(guān)工作制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、文秘、接待、車輛、保密、保衛(wèi)、信息報(bào)送、后勤管理等工作。

擬定全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察事業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和勞動(dòng)保障監(jiān)察年度計(jì)劃；制定勞動(dòng)保障監(jiān)察制度并組織實(shí)施；指導(dǎo)全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作；組織依法查處和督辦重大勞動(dòng)保障違法案件；負(fù)責(zé)全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察員管理和培訓(xùn)工作；擬定并落實(shí)全區(qū)農(nóng)民工工作綜合性實(shí)施辦法和規(guī)劃，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；會(huì)同有關(guān)部門開展農(nóng)民工表彰工作；督促檢查農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。

擬定全區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)辦法和規(guī)劃并組織實(shí)施；擬定全區(qū)高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)辦法及評(píng)選表彰工作；擬定全區(qū)技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全區(qū)就業(yè)前培訓(xùn)、失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)職工技能培訓(xùn)以及農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作；執(zhí)行國(guó)家制定的職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；落實(shí)職業(yè)技能資格制度，組織指導(dǎo)監(jiān)督全區(qū)職業(yè)技能鑒定工作；綜合管理工人技術(shù)等級(jí)評(píng)聘工作；組織開展全區(qū)職業(yè)技能競(jìng)賽工作等。

  指導(dǎo)處理全區(qū)有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面的信訪工作；負(fù)責(zé)本局信訪事項(xiàng)的受理、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦等工作；研究處理重要信訪案件和集體上訪事件；負(fù)責(zé)有關(guān)信訪信息的報(bào)送、統(tǒng)計(jì)等工作；擬定我區(qū)勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度及實(shí)施規(guī)范，指導(dǎo)勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議案件調(diào)解工作；指導(dǎo)開展勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議預(yù)防工作；依法指導(dǎo)處理重大勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議案件及相關(guān)協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)全區(qū)信訪、仲裁人員隊(duì)伍的培訓(xùn)和資格認(rèn)證工作。

負(fù)責(zé)全區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作、組織開展全區(qū)創(chuàng)業(yè)技能競(jìng)賽工作、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的各項(xiàng)政策等。

   擬定全區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)辦法和規(guī)劃并組織實(shí)施；擬定全區(qū)高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)辦法及評(píng)選表彰工作；擬定全區(qū)技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全區(qū)就業(yè)前培訓(xùn)、失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)職工技能培訓(xùn)以及農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作；執(zhí)行國(guó)家制定的職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；落實(shí)職業(yè)技能資格制度，組織指導(dǎo)監(jiān)督全區(qū)職業(yè)技能鑒定工作；綜合管理工人技術(shù)等級(jí)評(píng)聘工作；組織開展全區(qū)職業(yè)技能競(jìng)賽工作等。

負(fù)責(zé)組織全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案的編制；參與落實(shí)社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度；負(fù)責(zé)職業(yè)年金基金監(jiān)督制度、運(yùn)營(yíng)辦法；依法監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)及其職業(yè)年金基金征繳、支付、管理和運(yùn)營(yíng)，受理控訴舉報(bào)，組織查處重大案件；承辦基金（資金）審計(jì)工作。

   擬定全區(qū)勞動(dòng)關(guān)系實(shí)施辦法；擬定勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施規(guī)范；按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)集體合同的審核和勞動(dòng)用工備案工作；落實(shí)全區(qū)地方企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同制工人的政策性安置工作；組織實(shí)施企業(yè)工資指導(dǎo)線和最低工資標(biāo)準(zhǔn)；指導(dǎo)全區(qū)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作等。

綜合管理工傷保險(xiǎn)工作；實(shí)施調(diào)整工傷待遇；配合工傷職工勞動(dòng)能力鑒定工作，落實(shí)工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策；承辦工傷職工勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)管理工作，承辦全區(qū)職工工傷認(rèn)定工作等。

擬定全區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其企業(yè)年金和職業(yè)年金辦法并組織實(shí)施；擬定城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民社會(huì)保障的辦法、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施；擬定城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)籌集、養(yǎng)老金支付、基金管理辦法和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理規(guī)則；擬定被征地農(nóng)民社會(huì)保障費(fèi)用籌集、審核、備案和管理制度；擬定養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法；擬定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌辦法、個(gè)人賬戶管理辦法并監(jiān)督實(shí)施；擬定養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度；審核區(qū)級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率；完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度；嚴(yán)格按照職工退休政策規(guī)定，審核區(qū)屬企業(yè)、事業(yè)和中央、省駐我區(qū)企業(yè)的職工退休等。執(zhí)行城鎮(zhèn)企業(yè)死亡職工、遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策和給付標(biāo)準(zhǔn)；承辦全區(qū)職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)組織工作。擬定全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)管理辦法和規(guī)劃并組織實(shí)施；擬定經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的辦法，審核區(qū)屬破產(chǎn)改制企業(yè)職工安置方案。

組織實(shí)施全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、推薦工作；承辦全區(qū)深化職稱制度改革事宜，推進(jìn)專業(yè)技術(shù)職（執(zhí)）業(yè)資格制度；負(fù)責(zé)全區(qū)初級(jí)評(píng)審委員會(huì)的管理，指導(dǎo)和監(jiān)督全區(qū)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作。承辦事業(yè)單位各類人員崗位設(shè)置方案和崗位聘用的備案事宜。

   配合有關(guān)部門進(jìn)行政府績(jī)效考核工作，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作，審核以區(qū)人民政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)表彰活動(dòng)，審核受區(qū)以上表彰的人選和單位;承辦區(qū)人大常委會(huì)和區(qū)人民政府的人事任免事項(xiàng);負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。擬定全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革方案并組織實(shí)施;擬定全區(qū)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法;負(fù)責(zé)指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員工作，承辦區(qū)直事業(yè)單位公開招聘人員事宜。綜合協(xié)調(diào)全區(qū)各類人力資源報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總及上報(bào)工作;承辦區(qū)直企事業(yè)單位人員調(diào)配工作；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工作人員年度審核的考核備案工作。

負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工作人員（含特殊貢獻(xiàn)人員）工資收入分配和福利工作，根據(jù)國(guó)家、省工資福利政策，提出貫徹意見并組織實(shí)施；執(zhí)行事業(yè)單位津貼、補(bǔ)貼制度；指導(dǎo)并監(jiān)督有關(guān)部門貫徹國(guó)家、省離退休人員政策法規(guī)和實(shí)施意見；承辦區(qū)直事業(yè)單位的工資審批工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位分配制度改革有關(guān)政策法規(guī)的研究和指導(dǎo)工作；指導(dǎo)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核工作。

擬定全區(qū)城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；擬定勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)措施辦法；負(fù)責(zé)制定就業(yè)失業(yè)登記管理辦法，指導(dǎo)和規(guī)范全區(qū)公共就業(yè)服務(wù)信息管理；參與擬定全區(qū)專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法；擬定就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)辦法等。

  匯總編制本局管理的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算、制定全局財(cái)務(wù)規(guī)章制度和管理辦法，負(fù)責(zé)對(duì)局屬單位財(cái)務(wù)和國(guó)有資產(chǎn)管理及監(jiān)督工作。

負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)黨務(wù)工作；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)依法行政、執(zhí)法監(jiān)督檢查工作；負(fù)責(zé)有關(guān)規(guī)范性文件的審查、備案工作；承擔(dān)相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政賠償工作及其他法律事務(wù)；承擔(dān)相關(guān)政策和法律法規(guī)的培訓(xùn)、咨詢服務(wù)和普法教育工作；負(fù)責(zé)單位紀(jì)檢監(jiān)督工作。