辦公地址：延慶區(qū)高塔街53號延慶區(qū)人力資源和社會保障局主樓402

2、就業(yè)促進科
【職　　責】
組織開展就業(yè)和培訓政策評價。負責就業(yè)和培訓管理服務信息化建設、統(tǒng)計分析及大數(shù)據(jù)應用。負責就業(yè)失業(yè)監(jiān)測和形勢分析，建立就業(yè)失業(yè)預測預警制度并組織實施。落實本市失業(yè)保險政策和制度。落實失業(yè)保險基金管理辦法和失業(yè)人員有關待遇政策。組織擬定本區(qū)就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃，落實本市促進就業(yè)政策。研究擬訂就業(yè)資金的使用政策。落實本市就業(yè)困難群體就業(yè)援助政策。落實外國人來京就業(yè)的政策、規(guī)劃和管理辦法。負責對促進就業(yè)政策落實情況和充分就業(yè)地區(qū)建設情況的考核評估和督促檢查。落實本市普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和管理辦法。指導、協(xié)調(diào)用人單位做好畢業(yè)生就業(yè)工作，推進畢業(yè)生就業(yè)制度改革。負責畢業(yè)生就業(yè)信息的收集、整理和發(fā)布工作。負責離校未就業(yè)北京生源畢業(yè)生的就業(yè)指導工作。負責管理本區(qū)普通中等專業(yè)學校的畢業(yè)生就業(yè)工作。負責落實本市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃。負責推動農(nóng)民工相關政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題。協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件。協(xié)調(diào)、落實農(nóng)民工工作信息建設。落實本市推動家庭服務業(yè)發(fā)展的政策。
【聯(lián)系方式】
辦公電話：010-69144615
辦公地址：延慶區(qū)高塔街53號延慶區(qū)人力資源和社會保障局主樓313室

3、職業(yè)能力建設科
【職　　責】
落實本市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓政策和規(guī)劃。落實技能人才培養(yǎng)和激勵政策。落實職業(yè)技能鑒定政策，落實職業(yè)資格評價、職業(yè)技能等級認定和專項職業(yè)能力考核等多元評價政策。落實本市技工院校、職業(yè)技能鑒定機構、職業(yè)培訓機構發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)定，并組織實施和監(jiān)督檢查。指導技工院校和職業(yè)培訓機構師資隊伍和教材建設。落實本市勞動預備制度實施辦法，負責技能大賽的組織、參賽工作。
【聯(lián)系方式】
辦公電話：010-69142381

4、事業(yè)單位人事管理科
【職　　責】
負責本區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。負責事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、人員聘用、教育培訓、考核獎懲及申訴處理等政策的指導落實。落實本市機關工勤人員和事業(yè)單位工勤人員管理規(guī)定。負責事業(yè)單位人事管理監(jiān)督工作。負責本區(qū)深化職稱制度改革及職稱管理工作，負責專業(yè)技術職務聘任制度和專業(yè)技術職業(yè)資格制度的指導實施工作。負責職稱評審和考試相關政策的指導實施和監(jiān)督管理工作。負責對公務員錄用考試、專業(yè)技術人員資格考試中應試人員的違紀違規(guī)行為進行認定與處理。負責專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作，編制專業(yè)技術人員繼續(xù)教育發(fā)展規(guī)劃，擬訂專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定，并組織實施。落實博士后工作政策和規(guī)劃。負責博士后工作的管理、指導和監(jiān)督。負責專業(yè)技術人員隊伍統(tǒng)計分析工作。承擔以區(qū)委、區(qū)政府名義及各系統(tǒng)表彰、獎勵和授予榮譽稱號的綜合管理工作。負責按法定程序辦理區(qū)政府授權管理的領導人員任免手續(xù)。
【聯(lián)系方式】
辦公電話：010-69102756

5、勞動關系與人力資源科（行政審批科）
【職　　責】
負責落實本市人力資源市場的發(fā)展規(guī)劃和管理辦法，建立完善統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場。落實本市和國（境）外人力資源服務機構市場準入管理制度。負責人力資源市場服務機構的監(jiān)督管理。指導人力資源市場信息化建設工作。落實本市穩(wěn)定居住就業(yè)勞動者人力資源開發(fā)政策和規(guī)劃。編制本區(qū)行業(yè)人力資源使用需求情況指南，制定本區(qū)人力資源開發(fā)項目目錄，評價各類人力資源使用情況。承辦知青安置遺留的有關工作。落實在京穩(wěn)定居住就業(yè)勞動者積分落戶管理實施細則、操作規(guī)范。落實本市積分落戶政策，開展積分落戶有關工作。負責法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的本行業(yè)、領域權限范圍內(nèi)的各項行政審批工作。負責經(jīng)營性人力資源服務機構的審批、勞務派遣行政許可的審批、企業(yè)實行綜合計算工時工作制和不定時工作制審批和民辦職業(yè)培訓機構設立審批。負責非公有制用人單位退休人員實行社會化管理審批材料、實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)年度內(nèi)高效在校申領《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》材料、創(chuàng)業(yè)擔保貸款小微企業(yè)認定（勞動密集型小企業(yè)吸納失業(yè)人員認定）材料、注銷（吊銷）企業(yè)退休人員實行社區(qū)管理審批材料、實行社區(qū)管理的企業(yè)退休人員申領住宅清潔能源分戶自采暖補貼辦理材料、自主、合伙創(chuàng)辦小企業(yè)小額擔保貸款財政貼息材料、自主、合伙創(chuàng)辦小企業(yè)小額擔保貸款的推薦材料、對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報人給予獎勵材料和受理民辦職業(yè)培訓學校教師和受教育者申訴材料。
【聯(lián)系方式】
辦公電話：010-60168323

6、工資科
     【職　　責】
      承擔本區(qū)公務員工資、津貼、補貼、獎金、福利等有關政策的組織實施。承擔本區(qū)機關工作人員休假工作以及本區(qū)機關福利費的管理使用工作。負責本區(qū)事業(yè)單位人員工資福利的綜合管理和收入分配制度改革工作。落實本市事業(yè)單位人員工資、津貼、補貼、獎金、福利等政策。負責本區(qū)事業(yè)單位績效工資的核定與管理工作。
    【聯(lián)系方式】
     辦公電話：010-69103288

7、養(yǎng)老工傷保險科
【職　　責】
負責落實本市機關事業(yè)單位人員基本養(yǎng)老保險及職業(yè)年金政策和規(guī)劃。落實本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險及企業(yè)年金政策和規(guī)劃。落實職工基本養(yǎng)老保險繳費費率、待遇項目、給付條件和標準及基本養(yǎng)老金調(diào)整政策。落實本市農(nóng)轉(zhuǎn)非人員、轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村勞動力參加基本養(yǎng)老保險政策。負責本區(qū)機關、參照公務員法管理事業(yè)單位人員工資和離退休人員離退休費的審核統(tǒng)發(fā)工作，以及退休、退職人員管理工作。落實事業(yè)單位人員退休、退職政策。
【聯(lián)系方式】
辦公電話：010-69101749

8、社會保險基金監(jiān)督科
【職　　責】
落實本市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險及其補充保險基金監(jiān)督制度、運營政策和運營機構資格標準。組織社會力量依法監(jiān)督養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險及其補充保險基金的管理和運營。受理投訴舉報，組織相關案件的查處工作。監(jiān)督審計養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險經(jīng)辦機構及社會保險基金使用單位執(zhí)行社會保險政策、國家財務會計制度情況。負責本局機關經(jīng)費及所屬部門審計工作。
【聯(lián)系方式】
辦公電話：010-69183846

9、人事科
【職　　責】
負責機關及所屬單位的黨建、紀檢監(jiān)察、精神文明、政風行風建設工作。負責機關及所屬單位的人事、機構編制、隊伍建設、統(tǒng)戰(zhàn)、離退休干部、工會、共青團、婦女等工作。負責區(qū)人力社保系統(tǒng)工作人員崗位培訓工作。
【聯(lián)系方式】
辦公電話：010-69101109

10、高校畢業(yè)生支農(nóng)工作服務中心
【職    責】
負責制定完善本區(qū)鄉(xiāng)村振興協(xié)理員相關管理制度措施并組織實施；負責鄉(xiāng)村振興協(xié)理員的公開招聘、崗前培訓、待遇保障、年度考核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作；指導協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好鄉(xiāng)村振興協(xié)理員的日常管理、培養(yǎng)使用、期滿就業(yè)工作；負責非北京生源支農(nóng)畢業(yè)生集體戶管理等工作。
【聯(lián)系方式】
辦公電話：010-69180218

11、勞動人事爭議仲裁中心
【職    責】
負責開展本區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作；承辦本區(qū)勞動人事爭議案件；指導基層調(diào)解組織開展勞動爭議預防和調(diào)解工作；負責區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作；承辦仲裁員、調(diào)解員的培訓和管理等工作。
【聯(lián)系方式】
辦公電話：010-69174292
傳　　真：010-69174292
辦公地址：延慶區(qū)媯水北街26號一樓

12、勞動能力鑒定中心
【職    責】
負責實施轄區(qū)工傷認定工作；負責轄區(qū)工傷職工的康復工作；貫徹執(zhí)行勞動能力鑒定政策及標準；負責醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)斓慕⒑凸芾?；負責組織因病申請?zhí)崆巴诵萋毠さ膭趧幽芰﹁b定；負責組織工傷評殘、工傷直接導致疾病的確認、延長停工留薪期的確認、配置輔助器具的確認、復查鑒定；負責勞動能力鑒定委員會的日常工作。
【聯(lián)系方式】
辦公電話：010-69103493
傳　　真：010-69103493
辦公地址：延慶區(qū)高塔街53號延慶區(qū)人力資源和社會保障局后院北樓一樓101室

13、職業(yè)技能鑒定管理中心（職業(yè)技術學校）
【職    責】
負責本區(qū)職業(yè)技能等級認定審核、申報；負責本區(qū)職業(yè)技能等級認定機構日常業(yè)務指導、檢查；負責本區(qū)職業(yè)技能考評人員、督考人員的管理；負責受理職業(yè)技能鑒定相關的查詢、投訴、信訪、舉報；負責本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力、低收入農(nóng)戶勞動者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、轉(zhuǎn)崗再就業(yè)職工和外省市來京務工人員的培訓；負責開展公益類培訓和創(chuàng)業(yè)培訓等工作。
【聯(lián)系方式】
辦公電話：010-69102696
辦公地址：延慶區(qū)高塔街53號延慶區(qū)人力資源和社會保障局后院北樓二樓

14、社會保險事業(yè)管理中心

【職    責】
負責養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險的信息登記、變更等社會保險基金運行管理工作；負責經(jīng)辦社會保險事務；負責依法支付各項社會保險待遇；負責為參保人員提供參保咨詢、補換社會保障卡、權益記錄查詢；負責社會保險關系和社會保險基金的轉(zhuǎn)移；負責工傷保險醫(yī)療費用審核結(jié)算工作和轄區(qū)內(nèi)工傷定點醫(yī)療機構管理和指導工作；負責其他社會保險服務；完成區(qū)人力資源社會保障局交辦的其他任務。（1）登記科。負責參保單位的登記與注銷、單位及個人的信息采集與變更、參保人員的增加與減少。負責參保單位補繳與退費、個人賬戶管理、基數(shù)申報與核定、工傷費率調(diào)整與核定、與稅務部門對接等工作。（2）基金支付科。負責辦理各項社會保險待遇支付和社會保險待遇社會化發(fā)放業(yè)務。負責對享受社會保險待遇人員開展領取資格認證工作。（3）基金財務科。負責監(jiān)測社?；疬\行情況，配合其他科室做好預警、預測工作。負責基金收繳、支付及會計核算工作，并定期與相關部門核對。負責編制社會保險基金財務報表，管理社會保險專用票據(jù)等工作。（4）內(nèi)控監(jiān)督科。負責擬訂內(nèi)控制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。負責制定內(nèi)控監(jiān)督工作計劃并組織實施。負責擬訂對各業(yè)務部門的考核辦法并組織實施。負責落實市社保中心下達的內(nèi)控任務及相關工作。（5）業(yè)務檔案管理科。負責各項社會保險業(yè)務檔案的收集、整理、歸檔、鑒定、移交、銷毀、保管工作。負責指導、督促、檢查本單位各科室的檔案整理與歸檔工作。負責各類檔案的查詢利用，做好檔案的保密與安全工作。（6）轉(zhuǎn)移接續(xù)科。負責辦理跨省市流動就業(yè)人員、未就業(yè)隨軍配偶、退役軍人和機關事業(yè)單位人員的社會保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)審核、錄入等工作。（7）宣傳和咨詢服務科。負責參保單位、基層便民服務中心、本單位干部的業(yè)務培訓，宣傳社會保險政策，協(xié)調(diào)發(fā)布社保業(yè)務通知。負責社保業(yè)務咨詢指導、解答、接待，協(xié)調(diào)處理社保大廳突發(fā)事件。負責受理綠色通道和參保人數(shù)較多的企事業(yè)單位、代辦中介單位的社保經(jīng)辦業(yè)務等工作。（8）權益科。負責社保卡信息采集、發(fā)放和管理經(jīng)辦業(yè)務及社會保險個人權益記錄經(jīng)辦業(yè)務。負責參保職工信息核對和對賬單郵寄工作。負責辦理參保單位、職工繳費證明出具業(yè)務等工作。（9）居民保險科。負責本市城鄉(xiāng)居民及無保障老年居民養(yǎng)老保險政策實施、保費籌集和養(yǎng)老金支付工作。負責清算繼承、轉(zhuǎn)移等業(yè)務的審核、認定、核算及補貼工作。負責本區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作規(guī)范化管理、業(yè)務指導、培訓和檢查工作。（10）工傷醫(yī)療費用審核科。負責本區(qū)工傷職工醫(yī)療費用審核結(jié)算，定期對工傷醫(yī)療費用數(shù)據(jù)進行分析。負責疑似違規(guī)醫(yī)療費用外審工作。負責工傷定點醫(yī)療機構協(xié)議管理、工傷定點醫(yī)療機構業(yè)務管理與指導工作。（11）綜合科。負責社會保險信息系統(tǒng)運行、維護、故障申報工作。負責社保經(jīng)辦權限管理、金保工程。負責社保統(tǒng)計分析報告撰寫、統(tǒng)計信息查詢發(fā)布等工作。
【聯(lián)系方式】
辦公電話：010-69181082
傳　　真：010-69141465
辦公地址：延慶區(qū)高塔街40號二樓東廳、三樓四樓部分科室

15、退休干部活動中心
【職     責】
負責本區(qū)行政事業(yè)單位科級及以下退休干部基本信息的統(tǒng)計備案工作；指導本區(qū)行政事業(yè)單位開展科級及以下退休干部的服務、慰問、思想教育工作；組織本區(qū)行政事業(yè)單位科級及以下退休干部開展文化、體育、娛樂活動；負責退休干部活動中心服務保障工作，協(xié)調(diào)處理緊急突發(fā)事件等工作。
【聯(lián)系方式】
辦公電話：010-69142484

16、人事教育考試中心
【職    責】
組織本區(qū)各類專業(yè)技術資格考試；組織本區(qū)中央國家機關和北京市錄用公務員筆試；負責區(qū)內(nèi)單位委托的人事考試工作；負責本區(qū)行政事業(yè)單位工勤技能人員職業(yè)技能培訓鑒定工作；承辦本區(qū)事業(yè)單位工作人員培訓等工作。
【聯(lián)系方式】
辦公電話：010-69102794

17、人力資源和社會保障綜合執(zhí)法隊
【 職    責】
負責貫徹執(zhí)行勞動和社會保險法律、法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合本區(qū)實際情況，制定具體組織實施勞動和社會保險監(jiān)察的實施方案；負責宣傳勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；負責對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)和規(guī)章情況進行監(jiān)督檢查，依法對違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章的行為進行調(diào)查處理；負責制定社?；斯ぷ饔媱澆⒔M織實施，依照法律法規(guī)政策開展稽核審計工作；配合審計部門監(jiān)督機構做好對社保經(jīng)辦機構檢查監(jiān)督；協(xié)助有關部門對可疑數(shù)據(jù)人員調(diào)查，處理涉嫌騙保人員；負責處理涉及個人違規(guī)、涉嫌騙保投訴舉報工作。
【聯(lián)系方式】
辦公電話：010-69101155

18、勞動服務管理中心
【職    責】
負責組織創(chuàng)業(yè)指導工作及創(chuàng)業(yè)擔保貸款借款人資格認定、創(chuàng)業(yè)導師的招募和管理；負責聯(lián)系指導街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）就業(yè)和社會保障相關工作；負責指導基層就業(yè)服務組織和基層就業(yè)服務專員工作；負責組織實施企業(yè)退休人員社會化管理和服務工作；負責組織實施社會化退休人員人事檔案集中保管；負責組織實施促進就業(yè)政策落實經(jīng)辦工作，承擔促進就業(yè)資金的申請、核查、撥付工作；負責全區(qū)社會公益性就業(yè)組織的日常管理和經(jīng)費的申請撥付工作；負責局生產(chǎn)自救基地管理工作。
【聯(lián)系方式】
辦公電話：010-69185834
傳　　真：010-69149804
辦公地址：延慶區(qū)高塔街53號延慶區(qū)人力資源和社會保障局東樓二樓

19、延慶區(qū)人力資源公共服務中心
【職     責】
負責落實就業(yè)政策和人才政策；負責為本區(qū)勞動力提供公共就業(yè)服務，為就業(yè)困難群體提供就業(yè)援助，為大中專畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力等重點群體提供專門就業(yè)服務；負責為用人單位和求職者提供服務，組織開展供需見面、雙向選擇活動；負責為用人單位和流動人員提供公共人事人才服務等工作；負責流動人員人事檔案管理及相關服務工作；負責本區(qū)人力資源調(diào)查統(tǒng)計工作；完成區(qū)人力資源社會保障局交辦的其他任務。
（1）就業(yè)服務科。負責勞動力職業(yè)介紹、職業(yè)指導等就業(yè)服務，組織開展公共就業(yè)服務活動，提供就業(yè)援助。負責指導基層同級機構開展公共就業(yè)服務、業(yè)務培訓、業(yè)務監(jiān)測及信息采編上報等工作。（2）人才服務科。負責落實區(qū)域人才政策、規(guī)劃，提供流動人才公共就業(yè)服務。負責高校畢業(yè)生實名登記、供求信息收集發(fā)布、見習推薦、信息采編上報等就業(yè)服務工作。（3）人事檔案管理服務科。負責流動人員人事檔案管理體系、管理制度、服務規(guī)范、業(yè)務流程建設及組織實施，采集檔案影像化數(shù)據(jù)。負責為存檔人員提供檔案、社保、退休、失業(yè)登記等人事服務。負責檔案庫房各項制度落實、設施維護和安全保障工作。負責業(yè)務信息采編上報等工作。（4）市場監(jiān)測科。負責市場預測、監(jiān)測、預警及信息分析工作。負責市場調(diào)查統(tǒng)計、供求信息發(fā)布、數(shù)字證書使用管理以及職業(yè)培訓信息的采集、分析、發(fā)布、預測工作。負責本單位業(yè)務網(wǎng)絡體系建設、設備運行和維護維修，推進服務標準化建設等工作。（5）流動黨員管理服務科。負責執(zhí)行上級黨組織的決議和工作部署，向流動黨員傳達貫徹黨的路線方針政策。負責制定和完善流動黨員管理的各項規(guī)章制度。負責流動黨員黨費的收繳、管理以及上級撥付經(jīng)費的使用。負責流動黨員的管理、教育、服務和調(diào)查研究工作。負責流動黨員黨支部建設管理等工作。（6）失業(yè)人員管理服務科。負責就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、畢（結(jié)）業(yè)生、外埠無業(yè)進京人員的檔案轉(zhuǎn)移。負責為在法定勞動年齡內(nèi)且符合相關文件規(guī)定的無人事檔案失業(yè)人員建立人事檔案。負責失業(yè)人員失業(yè)保險金預核定工作。負責為駐區(qū)部隊隨軍家屬提供檔案、社會保險相關服務。（7）運行保障科。負責協(xié)調(diào)人力資源公共服務政策宣傳和業(yè)務通知發(fā)布工作。負責大廳內(nèi)各項規(guī)章制度建設并督促落實和事項的組織協(xié)調(diào)、督查督辦工作。負責大廳內(nèi)業(yè)務咨詢指導、解答、接待等工作。
【聯(lián)系方式】
辦公電話：010-69143278（檔案管理、失業(yè)管理）
010-69188767（企業(yè)招聘、個人求職）
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