社保關(guān)乎員工的切身利益，所以經(jīng)常會(huì)有員工跑來(lái)咨詢HR各種問(wèn)題，對(duì)于那些常見(jiàn)的社保公積金熱門問(wèn)題，相信大家都能說(shuō)得頭頭是道。但偶爾也會(huì)遇到一些相對(duì)刁鉆或偏門的問(wèn)題，你還都能答上來(lái)嗎？快來(lái)學(xué)習(xí)一下關(guān)于社保公積金，你所不知道的那些事：

1、醫(yī)保繳費(fèi)年限達(dá)不到20年，退休如何享受醫(yī)保？

答：達(dá)不到20年，如果養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)退休要求，滿15年，可以一次性補(bǔ)繳年限。按照最后一個(gè)月的繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)繳，辦理醫(yī)保轉(zhuǎn)退休。如果養(yǎng)老保險(xiǎn)也不足15年，直到滿足時(shí)才可以一次性補(bǔ)足，期間享受在職職工醫(yī)保待遇。

2、單位不給交住房公積金，去哪個(gè)部門維護(hù)自己的權(quán)益？

答：可以到公積金中心稽核部門申訴，公積金不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范疇。

3、如果單位繳納了社保，個(gè)人又繳納了新農(nóng)保，退休時(shí)能同時(shí)享受嗎？

答：中國(guó)目前的社保體系分兩個(gè)：一是職保，一是居保。居保包括新農(nóng)保。同時(shí)繳納不能同時(shí)享用，退休時(shí)可做合并。但是值得注意的是，職保的退休及其他保障遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于居保。

4、如果有的員工在北京交了社保，在其它地方也交了社保，這個(gè)可以合并嗎？

答：如果在兩地同時(shí)繳納社保，不能重復(fù)計(jì)算退休年限，個(gè)人賬戶部分退還本人，單位交的統(tǒng)籌部分就充公歸國(guó)家所有。

5、子公司在長(zhǎng)春，母公司在沈陽(yáng)，子公司的員工可以在沈陽(yáng)繳納社保嗎？

答：?jiǎn)T工繳納社保一般是勞動(dòng)關(guān)系簽署地，也可能在實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)生所在地。若果以上兩種都不是，那就滿足其中一個(gè)條件即可，且需要本人同意。

6、如果我在A單位工作，同時(shí)在BC倆單位兼職，個(gè)稅應(yīng)合并，社保需要合并嗎？

答：首先從個(gè)稅來(lái)說(shuō)，取得的納稅方式不同。A可能是按照工資薪金，BC可能是勞務(wù)報(bào)酬，也可能是稿酬所得。如果是這樣，就無(wú)需合并，如果都是工資薪金，則需要合并繳納個(gè)稅。社保是不需要合并的，社保只需要簽訂勞動(dòng)關(guān)系的那個(gè)單位繳納社保。

7、2019年1月開始就強(qiáng)行按照平均工資扣社保了嗎？

答：首先，一定不會(huì)強(qiáng)制性扣款，還是按照企業(yè)申報(bào)的基數(shù)，繳納社保，如果沒(méi)有足額繳，有可能被稽查和審計(jì)，是抽查不是普查，會(huì)有個(gè)過(guò)渡期，不會(huì)這么快。

8、交居保，又去企業(yè)上班，可不可以從居保轉(zhuǎn)到職保，居保的繳費(fèi)年限可不可以算到職保？

答：居保和職保是兩個(gè)保障體系。個(gè)人賬戶可以合并，但是年限不能合并。例如：居保繳了5年，現(xiàn)在轉(zhuǎn)交職保，這5年是不能算在職保的，可以把個(gè)人賬戶做合并或折算年限。

9、建筑企業(yè)所得稅農(nóng)民工如何繳納社保？

答：建筑企業(yè)雇傭的農(nóng)民工也需要繳納五險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)法中明確不區(qū)分戶籍，只要是勞動(dòng)關(guān)系就要依法繳納社保。

10、非全日制的員工需不需要交社保？

答：非全日制用工，在社會(huì)保險(xiǎn)法里的規(guī)定是自愿參加，而且由本人到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。提示：要繳納工傷保險(xiǎn)。

11、如果沒(méi)有足額交，被稽核會(huì)有什么后果呢？

答：如果沒(méi)有足額繳納，企業(yè)要補(bǔ)足差額，同時(shí)承擔(dān)一些滯納金（萬(wàn)分之五）。不配合的會(huì)轉(zhuǎn)到監(jiān)察，出行政處罰，這就比較麻煩了，如果納入限定名單，法人就做不了飛機(jī)啦，上市也會(huì)受到影響。

12、公司欠費(fèi)部分也由個(gè)人繳納，那費(fèi)用很高！可否選擇不補(bǔ)交，只要退休前累計(jì)繳滿15年即可？中間換單位有斷交的，有什么影響嗎？

答：如果中斷繳納，對(duì)社保的掛鉤政策有影響，比如買車買房，孩子上學(xué)，積分落戶等，斷繳三個(gè)月補(bǔ)上了，是可以算連續(xù)的。中斷期間看病就醫(yī)也用不了了。退休要求繳費(fèi)累計(jì)滿15年且達(dá)到法定退休年齡，才可以辦理退休手續(xù)。

13、如果個(gè)人自己繳納社保，然后拿繳費(fèi)憑證來(lái)單位報(bào)銷，這部分社?？梢栽谟?jì)算個(gè)稅時(shí)扣除嗎？

答：不可以的。根據(jù)中國(guó)勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，用人單位自建立勞動(dòng)關(guān)系之日起30日內(nèi)，依法繳納社保，繳納主體和勞動(dòng)關(guān)系建立的主體一致，所以這樣是不合規(guī)合法的。

14、非全日制員工的工資納入單位的社保繳費(fèi)基數(shù)嗎?

答：按照勞務(wù)計(jì)稅，是不納入的，主要還看用工關(guān)系。個(gè)稅改革后，將工資薪金，勞務(wù)報(bào)酬，稿酬和特許經(jīng)營(yíng)費(fèi)納入綜合所得稅，分類計(jì)項(xiàng)，綜合計(jì)征。

15、社?？梢栽谕诵菽挲g之前一并合并轉(zhuǎn)移嘛？但是有聽到過(guò)說(shuō)女性40歲，男性50歲之后不能辦理社保轉(zhuǎn)移。這是真的嗎？

答：是可以合并轉(zhuǎn)移計(jì)算退休年限的，將統(tǒng)一歸集到退休的地區(qū)。

如果在退休地參保的開始時(shí)間在女40歲男50歲以后，建立的是臨時(shí)社保賬戶（如果在戶口所在地女40男50歲開始繳納社保，不存在臨時(shí)賬戶問(wèn)題，可以轉(zhuǎn)入其他地區(qū)社保年限）。

是不能辦理轉(zhuǎn)入的，由待遇領(lǐng)取地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)統(tǒng)一歸集，“根據(jù)《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問(wèn)題的通知》規(guī)定參保人員在建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶期間再次跨省流動(dòng)就業(yè)的，封存原臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶，待達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，由待遇領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一歸集原臨時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系”。