賀州市八步區(qū)人力資源和社會(huì)保障局各部門負(fù)責(zé)人和聯(lián)系電話

（一）辦公室(行政審批辦公室)

負(fù)責(zé)人：虞小燕

聯(lián)系電話：0774-5281007

負(fù)責(zé)全局工作的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查;擬訂工作制度、 工作計(jì)劃并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指示、決定事項(xiàng)的督辦工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)公文擬寫和審核、文電、會(huì)務(wù)、工作匯報(bào)總結(jié)、信息管理及宣傳(網(wǎng)絡(luò)輿情)、機(jī)要、檔案、保密、文印、保衛(wèi)、機(jī)關(guān)管理、接待等工作;承擔(dān)重要文稿起草工作;負(fù)責(zé)人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦復(fù)工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和二層機(jī)構(gòu)的人事管理、機(jī)構(gòu)編制、.工資管理工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬二層機(jī)構(gòu)在職人員的考核、任免、調(diào)配、獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)離等工作;負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)本局的黨群、綜治維穩(wěn)、平安建設(shè)、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、各項(xiàng)綜合統(tǒng)計(jì)等工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和二層機(jī)構(gòu)離退休人員的管理工作;負(fù)責(zé)擬訂區(qū)級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，根據(jù)授權(quán)承辦以區(qū)委、區(qū)人民政府名義開展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，承擔(dān)本區(qū)相關(guān)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)和市級(jí)、區(qū)級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者和國(guó)家級(jí)、省部級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)獲得者的管理，承擔(dān)全區(qū)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰、清理規(guī)范創(chuàng)建示范活動(dòng)等工作，配合相關(guān)部門辦理區(qū)人民政府行政任免有關(guān)事項(xiàng);牽頭負(fù)責(zé)行政審批工作。

（二）財(cái)務(wù)規(guī)劃股

負(fù)責(zé)人：巫媛媛

聯(lián)系電話：0774-5281007

擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施;參與擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障專項(xiàng)資金( 基金)管理辦法;會(huì)同有關(guān)部門編制全區(qū)及區(qū)本級(jí)人力資源和社會(huì)保障資金(基金)預(yù)決算;承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障有關(guān)科技項(xiàng)目和國(guó)際援貸款項(xiàng)目的管理工作;負(fù)責(zé)管理人力資源和社會(huì)保障專項(xiàng)資金;承擔(dān)局機(jī)關(guān)及所屬非獨(dú)立核算單位日常財(cái)務(wù)工作，指導(dǎo)監(jiān)督所屬單位財(cái)務(wù)管理工作;承擔(dān)本局屬國(guó)有資產(chǎn)管理和審計(jì)工作;承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障資金信息規(guī)劃工作;承擔(dān)本局年度各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算和申報(bào)。

（三）政策法規(guī)信訪與社會(huì)保險(xiǎn)股

負(fù)責(zé)人：丘忠近

聯(lián)系電話：0774-5281129

一是貫徹落實(shí)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章;組織開展全區(qū)人力資源和社會(huì)保障政策的綜合研究工作;組織協(xié)調(diào)專家咨詢工作，承擔(dān)本局起草的規(guī)范性文件的合法性審查和備案工作;承擔(dān)政策法規(guī)及行政審批等方面的宣傳、新聞發(fā)布、政務(wù)公開和普法工作;組織開展人力資源和社會(huì)保障行政執(zhí)法、行政處罰聽證;承擔(dān)相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訟工作;具體負(fù)責(zé)本局行政審批事項(xiàng)、人力資源和社會(huì)保障政務(wù)服務(wù)分中心的組織協(xié)調(diào)和依法行政等工作。二是擬訂人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪、維穩(wěn)工作制度并組織實(shí)施;督查、指導(dǎo)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障信訪工作;負(fù)責(zé)信訪事項(xiàng)受理、復(fù)查、復(fù)核工作和局機(jī)關(guān)接訪工作;負(fù)責(zé)本系統(tǒng)群體性突發(fā)事件預(yù)警穩(wěn)控及應(yīng)急處理;承擔(dān)區(qū)委、區(qū)人民政府交辦的相關(guān)信訪任務(wù)。三是貫徹落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督的各項(xiàng)法律法規(guī);依法監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)基金及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理和運(yùn)營(yíng)，確?；鸢踩蛯？顚Ｓ?監(jiān)督就業(yè)專項(xiàng)資金的使用管理，承辦企業(yè)年金運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)基金管理合同備案工作;組織實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的管理規(guī)則和基金監(jiān)督制度;執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)部審計(jì)規(guī)則，負(fù)責(zé)組織社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)工作;受理社會(huì)保險(xiǎn)基金投訴舉報(bào)，查處基金管理的重大違紀(jì)違法案件。四是貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)和退休人員社會(huì)化管理政策;擬訂和組織實(shí)施區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度;貫徹執(zhí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法;落實(shí)被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策及標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)審核征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障的事項(xiàng);貫徹落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);組織建立全區(qū)失業(yè)預(yù)警制度和失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)制度;貫徹落實(shí)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置、權(quán)益保障的政策;指導(dǎo)和規(guī)范失業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)人員信息管理。五是組織實(shí)施工傷保險(xiǎn)的基本政策、改革方案和發(fā)展規(guī)范。

（四）事業(yè)單位人事管理股

負(fù)責(zé)人：李媛茜

聯(lián)系電話：0774-5281325

綜合管理全區(qū)事業(yè)單位工作人員，負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工作人員的聘用、獎(jiǎng)懲、考核工作;貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)關(guān)于事業(yè)單位工作人員管理等方面的法律法規(guī)和政策;貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)人事制度改革的法律、法規(guī)和政策;負(fù)責(zé)組織開展全區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施工作并進(jìn)行宏觀調(diào)控及監(jiān)督管理工作;監(jiān)督檢查全區(qū)事業(yè)單位人事政策法律法規(guī)的執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)上崗方案的審核、備案和指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位招聘計(jì)劃、方案及聘用人員的核準(zhǔn)和審批(備案)工作。

（五）培訓(xùn)就業(yè)和技術(shù)人員管理股

負(fù)責(zé)人：黃靜平

聯(lián)系電話：0774-5282723

一是負(fù)責(zé)實(shí)施高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)和人才小高地建設(shè)工作;負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作;貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策;負(fù)責(zé)組織人才協(xié)調(diào)引進(jìn)、送出培訓(xùn)工作;落實(shí)高技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策;執(zhí)行國(guó)家職工分類、職業(yè)技能的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);完善職業(yè)技能資格制度; 負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定和技術(shù)等級(jí)崗位考核(鑒定)評(píng)審工作;規(guī)劃和管理全區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu);承辦職業(yè)能力建設(shè)和就業(yè)培訓(xùn)的行政許可及行政審批項(xiàng)目。二是貫徹落實(shí)人力資源市場(chǎng)發(fā)展和勞動(dòng)者平等就業(yè)、有序流動(dòng)就業(yè)的政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系;貫徹落實(shí)大中專、職業(yè)院校、技工學(xué)校畢業(yè)生和特殊群體的就業(yè)政策及就業(yè)援助;負(fù)責(zé)指導(dǎo)全區(qū)人力資源市場(chǎng)建設(shè)和對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理;貫徹落實(shí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理制度;承辦就業(yè)、人力資源市場(chǎng)行政許可和行政審批項(xiàng)目。組織制訂促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置的政策，組織實(shí)施急需緊缺人才的開發(fā)工作;負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)力人員調(diào)配及區(qū)本級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)人事代理工作。三是擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃并組織實(shí)施，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益;推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題;協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。四是擬訂并組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃和政策;負(fù)責(zé)全區(qū)深化職稱制度改革和職稱綜合管理工作;負(fù)責(zé)全區(qū)有突出貢獻(xiàn)專家和享受政府特殊津貼人員的選拔和推薦工作;協(xié)調(diào)、指導(dǎo)組織實(shí)施重大智力引進(jìn)項(xiàng)目;負(fù)責(zé)引智專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)及相關(guān)科研項(xiàng)目活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的編報(bào)、劃撥和使用情況的監(jiān)督檢查。五是綜合管理人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)工作。

（六）工資福利股

負(fù)責(zé)人：劉聲仲

聯(lián)系電話：0774-5281656

貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工齡計(jì)算和參加工作時(shí)間的核定;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員退休或提前退休的審核工作;負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位執(zhí)行年休假情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工資總額管理、工資統(tǒng)計(jì)和分析工作;負(fù)責(zé)區(qū)直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資及離退休人員離退休費(fèi)調(diào)整變動(dòng)核準(zhǔn)工作;負(fù)責(zé)確認(rèn)死亡干部、職工遺屬待遇及非因工傷殘待遇和社會(huì)保險(xiǎn)給付標(biāo)準(zhǔn)。

（七）勞動(dòng)保障監(jiān)察股

負(fù)責(zé)人：倪慧君

聯(lián)系電話：0774-5281911

負(fù)責(zé)全區(qū)勞動(dòng)保障法律法規(guī)貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;依法組織對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、其他經(jīng)濟(jì)組織等用人單位和勞動(dòng)者實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察;依.法糾正違規(guī)行為和查處違法案件;指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作;貫徹落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;協(xié)調(diào)處理企業(yè)和勞動(dòng)者維權(quán)工作;協(xié)助組織處理有關(guān)突發(fā)事件;貫徹落實(shí)工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策;負(fù)責(zé)工傷事故的認(rèn)定。

（八）調(diào)解仲裁管理股

負(fù)責(zé)人：李旭冉

聯(lián)系電話：0774-5281972

指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁工作;組織實(shí)施勞動(dòng)人事調(diào)解仲裁法律、法規(guī);指導(dǎo)開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防工作;依法組織調(diào)處區(qū)本級(jí)管理的用人單位與勞動(dòng)者之間發(fā)生的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件，組織協(xié)調(diào)處理重大的、疑難的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件;負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事仲裁專、兼職仲裁員的管理工作;依法對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、其他經(jīng)濟(jì)組織等用人單位和勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同、集體合同實(shí)施審查及管理，規(guī)范勞動(dòng)合同行為，依法對(duì)勞動(dòng)(聘用)合同進(jìn)行鑒證審查;貫徹落實(shí)勞動(dòng)合同、集體合同和勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制等相關(guān)政策;承辦。上級(jí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)交辦的案件和區(qū)外同級(jí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)委托辦理的有關(guān)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁的事項(xiàng);承擔(dān)區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室日常工作，承擔(dān)區(qū)勞動(dòng)關(guān)系統(tǒng)計(jì)工作。