容縣人力資源和會保障局各部門負責人和聯(lián)系電話

（一）辦公室

負?責?人：李若明

辦公地址：容縣容州鎮(zhèn)廂南社區(qū)良和塘容縣人力資源和社會保障局辦公大樓5樓

辦公電話：0775-5117900

擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施；協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)組織管理機關(guān)工作，負責全局工作的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查；擬訂工作制度并組織實施和監(jiān)督檢查；負責機關(guān)文電、會務(wù)、機要、印鑒、檔案、政務(wù)公開、安全保密、績效等工作；負責本局工作報告、總結(jié)等綜合性文稿起草及信息調(diào)研工作；負責人大建議和政協(xié)提案的辦復(fù)工作；負責全局行政后勤、聯(lián)絡(luò)接待、安全保衛(wèi)等行政事務(wù)管理與服務(wù)工作。負責管理人力資源和社會保障專項資金；組織實施有關(guān)財務(wù)會計制度，匯總編制本局管理的各項經(jīng)費預(yù)決算并監(jiān)督實施；承擔本局機關(guān)及所屬非獨立核算單位日常財務(wù)工作，指導(dǎo)監(jiān)督所屬單位財務(wù)管理工作；承擔本局國有資產(chǎn)管理和審計工作；綜合管理和負責人力資源和社會保障統(tǒng)計工作，并承擔局綜合統(tǒng)計工作。負責本局機關(guān)及下屬單位的機構(gòu)編制、工資福利、人事管理、人事監(jiān)察、目標管理考核和隊伍建設(shè)等工作；負責本系統(tǒng)干部教育培訓工作；負責局機關(guān)退休人員工作，指導(dǎo)下屬單位的退休人員工作。配合局機關(guān)黨總支部做好黨組織活動工作。指導(dǎo)局系統(tǒng)政務(wù)管理服務(wù)工作，組織協(xié)調(diào)局政務(wù)中心落實和辦理政務(wù)服務(wù)事項。

（二）事業(yè)單位人事管理股（容縣職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

負?責?人：黃 ?丹

辦公地址：容縣容州鎮(zhèn)廂南社區(qū)良和塘容縣人力資源和社會保障局辦公大樓4樓

辦公電話：0775-5117909

負責指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革、人事關(guān)系監(jiān)督與管理以及人員調(diào)整交流；綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘等工作；組織實施事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員管理政策，承擔事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員崗位設(shè)置、人員招聘、流動、職務(wù)聘任、考核、獎勵、懲戒、教育培訓、晉升、辭聘解聘等管理工作；按照管理權(quán)限，負責事業(yè)單位崗位設(shè)置及崗位競聘方案審核事宜，負責事業(yè)單位公開招聘工作人員方案的審核事宜，承辦補充人員計劃的核準等人事管理事項并監(jiān)督實施；貫徹實施專業(yè)技術(shù)人員人才隊伍建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃和政策；負責實施高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工程；承辦深化職稱制度改革事宜，負責職稱綜合管理工作；負責全縣專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置的宏觀控制，組織實施專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任；負責組建初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會，綜合管理各專業(yè)技術(shù)系列的評審工作，組織和指導(dǎo)全縣職稱工作；配合做好享受政府特殊津貼人員選拔工作；配合縣委人才辦做好各級專家推薦、選拔、管理和服務(wù)工作；按干部管理權(quán)限，負責事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才引進交流和人才小高地建設(shè)工作；貫徹實施博士后管理制度；負責協(xié)調(diào)高層次人才、回國專家、留學人員來容工作或定居服務(wù)工作；管理本縣中高級專家信息庫。貫徹落實專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)劃并組織實施；指導(dǎo)協(xié)調(diào)全縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作；負責指導(dǎo)和組織全縣機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位培訓報名和證書發(fā)放工作。貫徹落實事業(yè)單位工作人員調(diào)配政策，并組織實施。

（三）就業(yè)促進和職業(yè)能力股（容縣農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

負?責?人：李武鋼

辦公地址：容縣容州鎮(zhèn)廂南社區(qū)良和塘容縣人力資源和社會保障局辦公大樓4樓

辦公電話：0775-5117910

擬訂就業(yè)規(guī)劃、計劃和勞動者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動等政策，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。貫徹落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策，貫徹落實就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策，貫徹落實就業(yè)補助資金管理辦法。擬訂人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動的政策和規(guī)劃，指導(dǎo)人力資源市場建設(shè)和人力資源社會服務(wù)機構(gòu)管理工作。擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃并組織實施，推動相關(guān)政策落實，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件。協(xié)助開展全縣職業(yè)技能培訓檢查及指導(dǎo)工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)做好農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作；負責容縣農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作；組織開展職業(yè)技能競賽；負責設(shè)立民辦職業(yè)技能培訓機構(gòu)和人力資源服務(wù)機構(gòu)的審批和管理等工作。會同有關(guān)部門擬訂并貫徹落實技能人才和農(nóng)村實用人才培養(yǎng)、評價、實用和激勵政策的實施細則；擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓規(guī)劃并組織實施，擬訂勞動預(yù)備制度細則并組織實施；擬訂職業(yè)技能培訓機構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導(dǎo)和規(guī)范技能人才評價服務(wù)工作，完善職業(yè)技能資格制度；指導(dǎo)、規(guī)范職業(yè)技能鑒定和技術(shù)等級崗位考核（鑒定）評審工作；貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標準和行業(yè)標準；負責指導(dǎo)和組織全縣非機關(guān)事業(yè)單位人員技術(shù)等級崗位培訓和發(fā)放證書工作；協(xié)助承辦職業(yè)能力建設(shè)、就業(yè)培訓行政許可和行政審批項目。

（四）工資福利和檔案管理股

負?責?人：余 ?彪

辦公地址：容縣容州鎮(zhèn)廂南社區(qū)良和塘容縣人力資源和社會保障局辦公大樓4樓

辦公電話：0775-5117908

負責貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資福利方面的有關(guān)政策規(guī)定；負責全縣事業(yè)單位工資計劃的編制、工資總額管理、工資統(tǒng)計及綜合分析工作；負責全縣事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資收入分配、績效工資、津貼補貼、福利的調(diào)整、核發(fā)、轉(zhuǎn)接及工齡認定等管理工作；承擔全縣事業(yè)單位工作人員薪級增資、職務(wù)晉升、崗位變動、特殊崗位津貼、新招錄、調(diào)入調(diào)出工資變動審核工作；負責事業(yè)單位工作人員工齡計算和參加工作時間的核定工作；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全縣事業(yè)單位退休退職人員的管理和服務(wù)工作，負責事業(yè)單位在職人員退休和高級專家延長離退休時間的審批工作；承擔全縣事業(yè)單位工作人員死亡撫恤金和遺屬困難生活補助待遇的審核工作；綜合管理事業(yè)單位各類津貼、補貼工作；負責事業(yè)單位分配制度改革有關(guān)政策法規(guī)的研究指導(dǎo)與監(jiān)督管理等工作。負責上報全縣表彰獎勵、評比達標表彰工作有關(guān)事項。負責全縣特殊工種、病退、退職審核工作。按干部管理權(quán)限，負責保管全縣干部人事檔案材料，收集鑒別和整理干部人事檔案材料；辦理干部人事檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞；負責制定干部人事檔案規(guī)章制度和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；負責庫藏干部人事檔案資料的整理、修裱、鑒定、銷毀等工作；負責人事檔案微機錄入、檢索工具編制和檔案資料目錄的交流工作；負責庫藏干部人事檔案的安全、保密工作等。

（五）社會保險和信訪股

負?責?人：盧志堅

辦公地址：容縣容州鎮(zhèn)廂南社區(qū)良和塘容縣人力資源和社會保障局辦公大樓4樓

辦公電話：0775-5117912

貫徹執(zhí)行上級有關(guān)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險的法規(guī)政策；負責擬訂全縣養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險的改革方案、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃等，建立健全企業(yè)年金、職業(yè)年金備案制度，并組織實施；擬訂并監(jiān)督實施經(jīng)濟機構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策；指導(dǎo)監(jiān)督社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作，會同有關(guān)部門擬訂社會保險基金管理辦法；監(jiān)督實施有關(guān)被征地農(nóng)民保障措施的審核辦法；負責匯總、編制全縣社會保險基金收支預(yù)決算草案，擬訂基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及企業(yè)年金、職業(yè)年金基金監(jiān)督制度，組織實施社會保障基金投資運營，依法監(jiān)督社會保障基金的征繳、支付、管理和運營；貫徹執(zhí)行社會保障基金監(jiān)督制度、運營政策和運營機構(gòu)資格標準；負責受理社會保險投訴舉報和行政處罰；組織查處本級社會保險中的欺詐行為和基金管理的違紀案件，配合對就業(yè)補助資金使用管理情況的監(jiān)督檢查。貫徹執(zhí)行機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)（職業(yè)）年金、失業(yè)、工傷保險的法規(guī)政策和標準，貫徹實施機關(guān)企事業(yè)單位工作人員退休政策，貫徹實施養(yǎng)老保險自治區(qū)統(tǒng)籌和基金管理辦法，貫徹實施養(yǎng)老保險基金預(yù)測預(yù)警制度。貫徹實施失業(yè)保險政策、標準和基金管理辦法，建立失業(yè)監(jiān)測和預(yù)警制度，貫徹實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策，貫徹實施失業(yè)保險調(diào)劑金使用辦法。貫徹實施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障政策、規(guī)劃和標準，貫徹實施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金管理辦法，貫徹實施征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障措施的審核辦法。貫徹實施工傷保險政策、規(guī)劃和標準，貫徹實施工傷預(yù)防、認定和康復(fù)政策，貫徹實施工傷與職業(yè)病致殘等級鑒定標準，貫徹實施工傷保險全區(qū)統(tǒng)籌和基金管理辦法。擬定局系統(tǒng)信訪、維護穩(wěn)定工作制度并組織實施；督查指導(dǎo)局系統(tǒng)信訪工作；負責局系統(tǒng)群體性突發(fā)性事件預(yù)警穩(wěn)控及應(yīng)急處理；負責信訪事項受理、轉(zhuǎn)辦工作，承擔局機關(guān)接訪工作以及承擔上級部門交辦的相關(guān)信訪工作。

（六）法規(guī)監(jiān)察和調(diào)解仲裁股

負?責?人：黃 ?斌

辦公地址：容縣容州鎮(zhèn)廂南社區(qū)良和塘容縣人力資源和社會保障局辦公大樓4樓

辦公電話：0775-5117911

組織起草、修改、審核人力資源和社會保障相關(guān)規(guī)范性文件；承擔機關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法審查工作，組織開展人力資源和社會保障政策的綜合研究工作；組織協(xié)調(diào)專家咨詢工作；承擔有關(guān)法規(guī)方面的宣傳、新聞發(fā)布、政務(wù)公開和普法工作；承擔相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作；承辦局機關(guān)法律事務(wù)，對局重大行政行為進行法律審核；負責組織協(xié)調(diào)本局行政審批事項的勘查、論證、審核等相關(guān)工作；負責有關(guān)行政許可證及相關(guān)證書的發(fā)放工作；負責有關(guān)行政審批事項的行政復(fù)議和行政訴訟等法律事務(wù)；負責法律、法規(guī)規(guī)章規(guī)定由本局承擔的其他行政審批事項。負責除縣委組織部管理以外的企事業(yè)單位工作人員因公出國政審工作。貫徹執(zhí)行勞動關(guān)系政策；貫徹執(zhí)行勞動合同、集體合同和勞動關(guān)系三方協(xié)商機制等相關(guān)政策；貫徹執(zhí)行職工工作時間、休息休假和假期制度；監(jiān)督執(zhí)行國家工資支付規(guī)定和消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策；貫徹執(zhí)行企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策和支付保障政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配。貫徹實施勞動關(guān)系調(diào)整的基本規(guī)則，組織實施勞動、人事爭議調(diào)解仲裁規(guī)則、制度，綜合管理和指導(dǎo)、監(jiān)察和監(jiān)督勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作；指導(dǎo)開展勞動人事爭議預(yù)防工作；依法組織處理勞動人事爭議；貫徹執(zhí)行勞動人事爭議調(diào)解員和仲裁員管理辦法并實施。承擔縣勞動人事爭議仲裁委員會辦公室日常工作。組織實施勞動保障監(jiān)察工作制度；貫徹執(zhí)行勞動保障監(jiān)察員管理辦法；協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件；依法查處勞動保障監(jiān)察案件，協(xié)調(diào)處理跨地區(qū)的勞動監(jiān)察案件。依法對國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、企業(yè)、個體經(jīng)濟組織及民辦非企業(yè)單位等用人單位組織實施人力資源和社會保障行政執(zhí)法監(jiān)督檢查及政策法規(guī)宣傳、勞動保障監(jiān)察、勞動合同和集體合同管理；負責承辦企業(yè)非標準工時制度和休息休假制度的審核、審批工作；負責企業(yè)職工以及與機關(guān)事業(yè)單位建立勞動關(guān)系人員的縣內(nèi)外流動管理工作。負責本局行政授權(quán)的各用人單位的勞動監(jiān)察執(zhí)法工作。